职业生涯规划Word格式.docx
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未来,掌握在自己手中。
花开花又落,春去春又回。
踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。
驻足观望,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。
身处大千世界,作为一名会计专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。
在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?
水无点滴量的积累,难成大江河。
人无点滴量的积累,难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?
只有付出,才能有收获。
未来,掌握在自己手中。
一、自我认知
1、我的性格
我是一个性格开朗、自信、不轻易服输的女孩子。
生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,我学习到了很多自身缺乏的优点。
我心态好,有野心;
刻苦勤奋,积极创新;
做事有主见,有思想;
大度,能容忍;
喜欢挑战,更喜欢实践。
但是我又是一个性格太急,不够成熟稳重,会在一些事情的处理上显得冲动不明智,做事不够坚持的人。
2、我的兴趣
我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;
我还喜欢听音乐,对流行类和轻音乐类兴趣浓厚;
上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我会经常上网看新闻,聊天等;
我也喜爱动漫,对其有较大的兴趣。
3、我的价值观
◆希望能够在大学的三年时间里用知识武装自己,做一个对社会有用的人。
◆崇尚真善美,希望通过自己的能力与实力,在自己的种种努力下,给身边的人带来幸福和快乐。
◆厌恶假恶丑,希望通过自己的能力与实力,在自己的种种努力下,让天空阴霾的角落变得湛蓝如洗。
4、我的能力
优势能力:
◆思维果断、独立自主,个人工作能力强,而且全神贯注。
◆交际能力较强,也容易与陌生人建立良好的工作或合作关系。
◆语言表达能力较佳。
◆逻辑分析能力较好,善于发现和思考问题。
劣势能力:
◆脾气较倔。
◆做事有时比较冲动,显得比较暴躁、不够镇定。
◆对高科技不是很了解。
5、360°
评估
(优点、缺点)
自我评估:
◆乐观自信,有责任心
◆开朗大方,有包容心
◆有不同的想法
◆真诚和善,朴实大方
◆上进心强,勇于挑战
◆过于追求完美
◆不够成熟稳重
家人评估:
◆孝顺父母,待人体贴
◆善于表达,勇于实践,不怕困难
◆生活中不与人攀比,为家人着想
◆自尊心过强
◆有叛逆心
同学朋友评估:
◆有野心,不甘于现状
◆工作态度好,能力强
◆为人诚恳,乐于助人
◆做事有些冲动
◆有时不够坚持
◆不够成熟
通过以上几个方面的评估,我对自己有了全方位、多角度的认识。
我具有自信乐观的精神、拼搏奋进的意志、勇于挑战的态度,这些会有利于我今后的就业道路;
与此同时,我需要在自身的努力和大家的帮助之下,尽快尽早克服自身的缺点,在社会的磨砺中变得成熟稳重、专注踏实,在今后的工作中有所钻研、有所创新,使自己更快地实现职业目标。
对于自己的能力我还是有自信的,不知从何时起,开始学会了锻炼自己,正如别人说的那样,我经常自信的去想,别人能做到的,我为什么做不到,也正是这种思想,伴随着我克服了一个又一个的障碍,我也在这个过程中慢慢长大,慢慢的学会了如何应对人生中的挫折。
不过,自己还是存在许多不足的,因此在日后还是要不断的完善自我。
二、职业认知
1、社会环境分析
随着改革的不断深入,以及经济全球化趋势的不断加强,我国开始实施经济结构的战略性调整,产业结构的调整带来了就业结构的调整。
我国加入WTO后,越来越多的外企进入中国,中国的企业也将走出国门,将会给毕业生提供更多的就业机会,但同时也会提高就业门槛。
据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查显示,社会对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。
2006年全国普通高校毕业生人数为413万人,比2005年增加75万人,增幅达22%;
2007年全国普通高校毕业生人数达495万,比2006年增加82万,同比增幅达19.9%。
而2006年这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际接收安排的毕业生人数相比,降幅达到22%。
种种数据表明,当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。
站在可持续发展的战略高度,高校扩招使我国的高等教育逐渐步入“大众化”时代,因此,大学生不再是紧缺的人才资源。
随之,大学毕业生“就业难”问题凸显,大学生就业形势十分严峻。
2、学校环境分析
我现在所处的学校是一所以质量重于泰山的校训所著称的河南质量工程职业学院。
是一所正在蓬勃发展并具有强大生命力的学院。
学院采取的是以培养“技术型”人才为目的的独特教学方法,
3、家庭环境分析
我爸爸妈妈都有稳定的收入,思想都比较开放,能够充分尊重我的选择。
所以,我在自己的职业生涯的选择上有充分的空间。
4、职业环境分析
对于我们会计专业的学生来说当然是进一些金融机构,或者是一些前景比较好的企业去工作。
相对于其他的管理专业,财务管理有比较长的历史,并在管理运营中起着非常重要的作用。
财务管理需要有扎实的经济理论基础,熟悉市场经济运作原理,通宵管理学知识。
专业知识面较宽,培养出来的人才适应能力也比较强。
要想学好本专业,应该经常到实际财务部门进行专业实习,了解实际财务工作的运作情况,熟悉实际财务资金的流转,提高实际工作能力。
财务管理的就业内在环境分析:
在全球经济一体化影响下,财务的国际化问题已是必然选择,中国企业要走出国门,展开国际竞争,更要强调财务的国际化。
处在日新月异的经济及商业环境里,企业规模越大,投资项目也越多。
资金来源已不再局限于股本与银行贷款。
此外,不同的策略与决定带来不同的风险,例如:
业务国际化涉及外汇风险;
以浮动利率融资则产生利率风险。
针对避险的需求,金融市场提供了不少避险工具,如期货与期权等。
各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念,从整体最优化出发,进行各项财务决策,在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制,最终实现财务管理目标。
财务管理的就业外部环境分析:
随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展,跨国公司规模化、国际经济一体化趋势,特别是金融市场地位的日趋重要,使投资风险加大。
由于向国际化不断靠拢,因此,我们的财务管理也应向国际惯例靠拢。
目前国际上,投资管理受到空前重视。
公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。
公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性,由定性方法转向定量方法。
需要说明的是,公司财务理论和方法深入发展的同时,其外延也得到了不断突破。
公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织结构中,如中小企业的财务管理,非盈利性组织的财务管理等。
公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。
●职业分析小结
作为一个普通的大一学生,对职业这个领域了解的还很不全面。
通过请教有实践经验的老师和相关的企业人员,我们对自己的专业加深了认识,对职业有了初步的把握,但不可否认,在规划过程中,我对职业的认知还是不彻底全面的,而这也是在今后的学习过程中要加强的部分。
而通过这次职业生涯规划设计大赛,专业老师的辅导,专家的指点,我相信自己一定会对自己的职业有全面而深刻的认识。
三、职业定位
通过对自我和职业的认知,了解了自我,了解了职业,但是如何将这两者结合起来综合分析做出决策呢?
从大的框架上我又该如何实现自己的目标呢?
SWOT分析给了自己一个指南。
(SWOT分析法)
自身因素(内)
外界因素(外)
S(优势)
1.有从事会计类职业这个事业的热诚
2.具备从事该职业的基本素质如:
上进、负责任
3.做事态度认真
1.行业发展迅速
2.学校良好的社会认可度
3.父母的支持
W(劣势)
1.专业知识还不扎实
2.容易浮躁
3.知识面窄
1.人员需求量有限
2.就业竞争激烈
O(机会)
1.有充足的时间学习专业知识和拓展知识面
2.不断在培养自己良好的性格
1.学院内有资深的就业指导老师做指导
2.就业灵活
T(制约)
专业学习与课余实践的冲突
刚参加工作工资较低
◆综合以上因素本人得出比较符合自己的职业发展的目标和途径结论:
职业目标
将从事爱好与专业的结合:
财务类管理人员
职业发展策略
举例:
找一些相关单位多学习充电
职业发展路径
先做出纳
具体路径
实习生——出纳——会计人员——财务管理人员
●职业定位小结
在确定职业目标和发展路径的过程中,初步形成了我的职业目标体系,确定了从一个大学生历练成财务管理人员的发展路线。
同时,对我今后的职业生涯发展都提出了具体的目标要求。
在近期计划中,主要是以学历证书、经验阅历、技能特长、人际关系(人脉)四大资源的充实积累为主。
四、计划实施
短期目标(在校期间):
拿到会计证,考取英语、计算机证书,在学校努力学习专业课知识,同时还要扩大知识面,培养人际关系。
中期目标(毕业后五年):
往高的会计证上考,提高自身的专业素养和修养,在地方公司实习,分析工作中的优劣,成为骨干人员。
长期目标(毕业后二十年):
锻炼并完善自己的管理、决策能力,实现人生价值。
五、评估调整
最后,我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程,必须根
据实施结果的情况以及因变化进行及时的评估与修正。
在整个生涯发
展中,我们还需要不断自我探索和对职业的探索,来修正我们现在的
选择和计划。
1、评估内容
●职业目标评估——据了解我现在学的专业是最近几年的热门专业,除非出现很大的变故会考虑另选专业。
●职业路径评估——如果在大学三年自我改变相当剧烈,原来的路径已经不适合我,才会考虑重新选择职业路径,否则不会改变。
●实施策略评估——如果五年后,我发现在这个团队中没有办法提升自己,我会先检讨是自己的问题还是其他的问题。
如果是自己的问题,我会反省并找出最好的办法;
如果是其他的问题,我会考虑去到更好的企业就职,哪怕一切重新开始,至少可以更快实现我的理想。
2、调整方案
规划基于自身的实际情况而定,但这毕竟是对自己价值追求的体现,没有完全按照现阶段的能力。
给自己更高的要求和准则,相信自己会更加努力。
但是由于社会环境、家庭环境、组织环境和个人成长曲线等变化以及各种不可预测的因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
所以我会在实践中定期为自己的规划作评估,及时作出相应地调整。
六、职业道德
1、会计工作者的职业道德
在中国的社会主义事业蓬勃发展的进程中,绝大多数会计专业人士的态度是正确的,具有高尚的道德主义情操,是他们奉献精神的工作,诚信的原则,高尚的工作作风和任劳任怨的态度,从而获得中国社会主义事业的巨大成绩。
在中国的社会主义事业发展的过程中,会计工作者的职业道德获得良好成就的时候,也逐渐暴露出有些会计工作者的道德意识不坚定,出现了一小部分的差距与社会反常状态,会计工作者的职业道德意识的薄弱,会计欺诈行为,会计信息失真等问题,不断增长甚至成为一般性的状态,统计为以下几个方面:
1.道德意识薄弱
实际生活中,很大一部分会计工作者,由于欠缺客观和公平的的态度、追求卓越的工作状态,常常是很难抵御形形色色的诱惑,形成了不遵守的原则,这一小份不规则会计业务,照成周围的人员,不能公平公正的对待一些工作,更有甚者串通作弊,违反了法律法规,便涉及伪造行为,编造虚假的会计凭证,会计帐簿的违法行为的会计报表,会计实践背离既定的会计准则,甚至牺牲国家利益为了满足个人利益的代价。
会计工作者的法律意识越来越弱,严重歪曲事实现状。
2.会计信息失真
快速发展的科学技术时代,知识经济和市场竞争不断的崛起,一些大型的企业,我国政府分别公众开放,真实,准确的会计资讯,以带动激烈的市场需求。
但是,某些国家的大型企业,存在严重的会计欺诈行为,整个会计界正面临严重的“信誉危机”,会计信息失真的问题,不仅仅在我国存在,在其他国家也成为普遍问题。
3.牟私贪赃枉法
会计工作者的,拜金、个人、享乐主义的不断膨胀,丧失一定的法律意识,收支不明确,虚假做账,滥用职权贪污,将集体的财产和国家的财产转移到个人的名下。
法治的社会,虽然严重违反行为的会计工作者数量不多,但也反映在会计队伍,整个会计界,在市场经济条件下,一些人会计工作者道德沦丧,走上了不归路。
4.法律意识淡薄
在会计核算工作,有罪不罚的现象较为严重。
许多会计工作者不能依照有关法律规定做事,守法的意识的淡薄,缺乏基础的职业道德和良好的敬业精神,不认真学习会计的法规和财务的规则条例,更不用说遵守法律法规,所以要加大监管制度,把高尚的职业道德灌输给每一名会计工作者,让人人都追求卓越的精神。
把我国的会计事业不断的超强自我,带动经济的增值。
所以作为一名会计工作者必须要认识到自己职业的严谨和真实性,要提高自己的素质,才能适应时代发展的需要。
2、HR工作者的职业道德
HR工作者特殊的角色定位决定了HR职业道德建设特殊的方向和内容。
首先,HR工作者经济人的一面,要求HR工作者应该以其专业的劳动为企业服务,获得经济来源,以满足HR工作者自身的生存发展需要和实现个人效用最大化。
其次,HR工作者社会人的一面,要求HR工作者营造健康向上的社会氛围,体现在具体工作中就是尊重员工,维护员工的合理利益,帮助员工发展。
这对于HR工作者本身也是有好处的,西哲有云:
有一个人不自由,我就不自由。
这绝不是空洞的道德说教,而是基于联系普遍性上的论断,健康向上的社会氛围同样有助于HR工作者自身价值的体现。
综上,HR工作者道德建设内容应从以下两个方面进行:
◆对企业负责,以自己的专业知识和劳动为企业创造效益。
◆对员工负责,帮助员工健康发展。
结束语
我们常常听到人们各种各样的梦想,每一种梦想听起来都很美好,但在现实中,我们却很少见到真正坚忍不拔,全力以赴去实现梦想的人。
人们热衷于谈论梦想,把它当作一句口头禅,一种对日复一日,枯燥贫发生活的安慰。
很多人带着梦想活了一辈子,却从来没有认真的去尝试实现梦想。
有人类去梦想,并把梦想变成现实。
没有梦想就没有精彩的生活,梦想是人们对未来的向往。
它意味着还没有体会过的生活,意味着无穷的可能性,意味着意想不到的惊喜,意味着对自己的信心。
此实现梦想的关键是能否果断的采取行动。
行动才是最强大的力量。
有一个学生曾经说,他以后想要走遍全世界,变成像徐霞客、马克·
波罗那样的旅行家和冒险家,去感受大海一望无际的壮阔,体会沙漠高低起伏的神圣。
但是他说现在还没有钱,要等到成了百万富翁以后再去做这些事情。
若果他要没有成为百万富翁呢?
最好的方法就是现在上路,就算一路要饭也要实现自己的梦想。
所以,当我们拥有梦想的时候,就要拿出勇气和行动来,穿越岁月的迷雾,让生命展现别样的色彩。
真诚感谢河南省教育厅举办这次“大学生职业规划大赛”
衷心祝愿此次大学生职业规划大赛圆满成功!
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