员工冬季活动方案Word格式文档下载.docx
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(三)参赛对象:
酒店全体员工。
(四)比赛项目:
个人竞技项目:
1.足式保龄球;
2.摸石头过河;
3.大浪淘沙;
4.移动高尔夫;
5.不到森林;
备选项目:
6.无敌战车;
五、奖励规则:
1.本次比赛采取各个项目完成后,按照项目积分进行综合排名,根据项目总成绩取前三名。
2.比赛最终获得奖品归属团队共享。
六、比赛项目及规则:
参赛项目:
(一)足式保龄球:
参赛道具:
足球两个,装满水的矿泉水瓶10个
比赛方法:
1.在离水瓶6米外,以等边三角形的形状按1、2、3、4排列摆放10个装
满水的矿泉水瓶。
2.参赛选手用足球以踢球的形式撞到矿泉水瓶,每组10人参加,每人一
次机会,撞到一个瓶子得1分,以累计成绩总数最高的小组胜利。
比赛规则:
1.参赛人员必须在规定的范围内踢球,否则成绩作废。
2.如出现平分现象,将进行附加赛。
(二)摸石头过河:
比赛道具:
砖块若干(可以用纸板代替)。
1.才赛人员借助三块砖头,从起点出发到达终点。
2.每组10人,采取接力的形式。
3.到达终点用时最短的小组获胜。
1.比赛距离为20米。
2.在前进的过程中,身体任何部位不可以接触地面,违例一次加时10秒。
违例3次者取消比赛成绩。
(三)、大浪淘沙:
长跳绳2根。
1.每组10名选手参赛,8名选手跳绳2名选手摇绳。
2.要求8人连续成功跳跃10次,中途有出现错误的行为,则所有人需重新
开始;
直到持续达到10次。
1.比赛准备时间3分钟,要求8人同时起跳。
2.完成任务用时最少的小组胜利。
(四)、不到森林:
PP管若干(可以用竹竿代替)
1.参赛者为本队所有队员,要求10人,每人领取一根PP管。
2.所有队员围成圆圈,彼此间隔20厘米,左手背于身后,右手平行按压
管口,PP管垂直于地面。
3.采取轮转换位,人动管不动,轮转一周。
4.按要求完成用时最短者获胜。
1.必须全员参加
2.轮转过程中出现管倒地,手抓管、管倾斜超过30度角现象则视为违规;
违规需重新开始比赛,直至顺利轮转一周。
3.按完成任务用时长短排定名次,用时最短的小组获胜。
(五)、漫步自行车:
自行车10辆。
1.比赛距离为100米;
2.参赛者为本队所有队员,要求10人,每人领取一辆自行车。
1.比赛过程中人必须骑在自行车上,不能后退,不能停下,只能往前走,
直到到达终点为止。
2.按完成任务用时长短排定名次,用时最长者获胜。
(六)、竞走:
1.比赛距离为100米,
2.步行走到终点
1.比赛过程中不能停下,不能慢跑,必须是用走。
2.按完成任务用时长短排定名次,用时最短者获胜。
(七)、三个进球:
1个大垃圾桶(用来接球)。
·
40个洋芋(放在袋子或盒子里)。
1.每组选出一个选手和你一起站在前面。
2.让选手面向某一个方向站好,目视前方。
不可以左顾右盼,更不能回头。
然
后,把装有40个洋芋的袋子交给他。
3.把垃圾桶放在选手的身后,垃圾桶与选手间的距离约为10米。
注意不要把垃
圾桶放在选手的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。
4.告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔洋芋,要至少扔进3个球才算成功。
告诫选手不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。
5.让其他队员指挥选手,告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。
注意,
这里只允许通过语言传达指令。
6.等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折),问他“是什么帮助他实现了目标”,
问其他队员是否也觉得很有成就感。
附加项:
赛场规则:
1.大众评委,尊重评判,团结互助。
2.裁判必须做到公平、公正、公开。
3.望各部门踊跃组织本部门人员参加活动,文明比赛、文明助威、充分
展现个人及团队的风采。
篇二:
员工团队建设活动方案
一、活动目的
为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中,也希望大家能在之后的工作当中团结协作,朝着共同的目标奋进。
二、活动主题:
西湖半日游三、活动时间:
20XX年3月28日14:
00四、参与对象:
全体员工五、活动地点:
西湖六、活动组织
1、15:
00所有参加员工在小区门口集合完毕,合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。
(途中集体合影,单独拍照必须在组织视线范围之内,不允许单独组合活动。
)
3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则
1、由经理抽出一名幸运员工,由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵:
参与人员分成2队,每队2人搭档,一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵,用时最短的一队获胜。
3、众志成城:
每对2人搭档,背靠背胳膊相挽,同时坐在地上,听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜:
每队2人搭档,选出3组搭档参加。
在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
八、活动分工
第1页共2页
十一、活动费用
第2页共2页
篇三:
公司冬季登山活动实施方案
****分公司冬季登山活动实施方案
为丰富职工业余生活,加强职工间的沟通和交流,凝聚团队力量与协作精神,营造和谐氛围,激发全体员工展业积极性,促进公司业务快速发展,经市分公司党委、总经理室决定,由市分公司工会牵头举办以“转变提升、勇攀高峰”为主题的登山比赛活动。
一、活动主题
转变提升、勇攀高峰
二、组织领导
为了加强对这次活动的组织领导,确保整个比赛顺利进行,公司成立了活动领导小组,具体负责这次比赛活动的组织、筹划、协调和领导工作:
组长:
成员:
人员分工:
宣传报道:
(具体负责整个活动的宣传报道工作)。
后勤保障:
(具体负责整个活动过程中食品购置、发放、登记及人员乘车和下午就餐的衔接及其它相关后勤保障工作)。
裁判:
(主要负责参赛人员的成绩登记和确认工作)
摄影:
(具体是带上相机,在登山过程中负责摄像。
)旗手:
三、活动时间
20XX年12月20日,具体时间为9:
00在分公司门口集中,统一乘车到****后山入口,9:
30钟准时从步行入口处开始比赛。
四、比赛线路
比赛线路是:
从**山后山步行入口处开始到****前结束。
五、名次及奖励
根据50px”width=“450px”alt=“员工冬季活动方案”title=“员工冬季活动方案”/>
个人成绩和裁判裁定,男、女分别按年龄段分为2个组,共计4个组(男:
40岁以下为一个组;
40岁以上为一个组;
女:
35岁以下为一个组;
35岁以上为一个组)。
每组设一(4名)、二(8名)、三(12名)等奖进行奖励(共计24人),每人分别奖励价值300元、200元、100元的纪念品一套。
奖品发放仪式:
爬山比赛结束后,全体人员到警务室门口集合,工会主席***同志主持颁奖仪式,宣布获奖人员名单,由分公司总经理室领导为获奖人员颁奖。
六、注意事项及要求
1、除值班人员外所有员工必须参加。
2、参赛人员提前检查带好****年卡、确保活动顺利进行。
3、参赛人员着运动服,穿运动鞋,确保整个活动的安
全。
4、参赛人员要遵守比赛规程和作息时间,不准私自行动,对不遵守单位制度私自行动而造成的不良后果,责任自负。
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- 关 键 词:
- 员工 冬季 活动 方案
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