婚庆述职报告工作范文Word文档下载推荐.docx
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随叫随到是干婚庆和发快件儿的;
加班不补休是干婚庆和摆地摊儿的;
24小时接客是干婚庆和天上人间的;
周末节日不休是干婚庆和淘宝开店的;
不能说错话是干婚庆和当播音员的;
不能出丝毫差错是干婚庆和发射宇宙飞船的;
打不能还手是干婚庆和做拳击陪练的;
骂不能还口是干婚庆和开挨骂店的;
活到老学到老是干婚庆和搞科学实验的;
接受五花八门培训是干婚庆和当上准妈妈的;
别人睡着你站着是干婚庆和看守八宝山的;
入了行就很难退出是干婚庆和黑社会的;
入了行就发誓再也不干了是干婚庆和贩白面儿的......”
当然以上这些表述,只能是戏说婚庆圈。
表达着这个圈里失落人的一种心态。
要解决这个问题,首先要从认知上把这个圈子当作有门槛的(事实上所谓没有门槛的就是出卖体力的,所谓门槛就是要有技能、文化、能力的)。
然后要认清自己的能力特点是否能跨过这个门槛。
进入婚庆圈一定要了解清楚什么是婚庆行业、什么是婚庆公司、什么叫婚庆人。
所谓婚庆行业就是围绕新人结婚这个标的进行投资、服务并获得收益的行业。
它包括婚房出售(房地产行业)、婚房装修(房屋装潢行业)、婚车(汽车和租车行业)、婚宴(酒店行业)、婚纱行业、摄影摄像行业、
化妆行业、花艺行业、演艺行业(包括主持、和各类演艺人)、舞美行业(灯光音响道具)等等。
婚庆行业是一个综合服务行业也可以叫边缘服务行业。
那什么是婚庆公司?
婚庆公司就是围绕新人婚礼这个标的进行中介、场景布置、创意设计服务并获得收益的机构。
在婚庆公司的初级阶段(全国大部分地区已经过了这个阶段),婚庆就是以中介服务为手段取得盈利的机构。
婚庆行业的婚宴、婚纱、摄影摄像、化妆、司仪、婚车等等都是婚庆机构进行中介的供应商。
你只要掌控这些供应商,你就是所谓的婚庆公司。
婚庆公司的竞争力就是供应商的优劣。
在婚庆公司的第二阶段(全国还有很多地方是处在这个阶段),婚庆公司除了中介服务也开始有了实体。
也就是场景布置道具租赁服务。
新颖个性的道具和低价的场景布置服务成了婚庆公司的主要竞争力。
在婚庆公司的第三阶段也就是贩卖主题婚礼时代
(全国大部分地区都还处在这个阶段)。
婚庆公司除了中介服务、场景布置道具服务,开始了所谓主题婚礼创意服务阶段。
这个主题绝对不是个性主题,而是包装了的概念主题。
策划并包装概念主题与盗卖、模仿概念主题成了主要竞争力;
会忽悠、会贩卖皇帝新装的策划谈单大师成了婚庆公司的香饽饽。
在婚庆公司的第四阶段,婚庆进入了个性创意设计服务时代(全国婚庆领先的高端婚庆公司在引领这个潮流)。
高端婚庆不是指高价婚庆。
而是指一批高素质的创意策划人才、艺术型的现场执行团队为新人完成了高性价比的、有文化内涵的、有灵魂的个性婚礼。
最后讲一下婚庆人。
婚庆人是为婚礼庆典而服务的一切婚庆服务人员。
包括婚庆公司的婚庆经理人、婚庆策划师(婚礼顾问)、婚庆主持人(司仪)、摄影师、摄像师、化妆师、花艺师、督导师、婚礼担当、新娘秘书、还有DJ键盘手、灯光师、插花师、场景布置工等等。
有提供脑力(智力)服务的、有提供艺术技能服务的、有提供体力劳动型服务的。
大多数直接为婚庆公司老板打工;
也有直接为新人服务的。
好,解决了以上认知上的问题,接下来就是定位问题了。
首先,你是经营婚庆公司还是做婚庆人(二选一)。
事实上现在婚庆界谁都想当老板。
当老板的门槛有三条,你能跨过就能开好婚庆。
一是关系
开婚庆公司的首要条件就是你要有固定的保证的客户源。
靠什么竞争力来夺取,就是和酒店的关系。
你能打通能做婚庆的酒店的关系,一切OK。
你是好主持,你是好摄像,你是好花艺。
。
没用!
一位非常不错的婚礼司仪,做了一年的婚庆司仪,自我感觉良好。
跟我说,新人都很喜欢我,我要开婚庆公司了。
结果一年后,他对我说,婚庆亏了,把主持的钱都贴进去了。
原因是,很多婚庆看他开婚庆了,都不请他了,而他又没有婚庆酒店的关系。
二是科学管理能力
谁都知道婚庆公司能发展,靠得是有婚庆人才。
而婚庆人才最难管理和留住。
有高薪挖走的,有自我膨胀的。
婚庆公司靠什么吸引婚庆人才,靠的就是科学管理。
一些发展的好的婚庆公司都有一个懂管理的老板。
三是循序渐进的发展思路
篇三:
20XX年度婚庆工作总结
现在算来干婚庆已经有一年多了,虽然这其中遇到少许的麻烦,但是总的来说还是挺顺利的。
新年伊始,功劳就不论了,现在将主要的问题总结如下:
首先是态度问题。
在我,郑飞和王会三人中,王会的态度明显就和我两不是一个档次的——服务意识很强,尤其是在处理孟超的婚礼问题上。
事后老婆给我分析:
“你和他争论的时候不要老是拿钱说事,他想要是东西,你去准备,没有就去协调,然后再谈钱。
老是说人家给的那点钱办不了多少东西,人家会觉得你的人品不行,或者是能力不行——根本就是弄不来东西所以才拿钱来说事。
”老婆分析的是,我真诚的向她称赞,并虚心的改正。
虽然是性格使然不一定说改就全改了。
“你当时怎么不说?
”我用抱怨来掩饰自身的尴尬。
“当时?
当时我要是说你一个不字你会将所有的气都撒到我的身上!
”“…….会吗?
会的。
”我想。
其二是程序问题。
这种大事,有些时候是不能够单凭新人说说就算了的,还必须征得家长的拍板,毕竟年轻和年长的想法是不一样的。
而最终的验收权却在年长的手里。
所以程序上:
新人定的婚礼一定要和家长沟通,而家长定的也要和新人多沟通。
其三是策划问题。
这方面我们有一定的缺陷。
还是孟超的婚礼,当我看完那几百平方米的大会议厅以及上百平方米的舞台时,我心里就没有底了——连个补充方案也没有。
所以这方面不能凭经验凭想象去配料,一定要提前一周去查看场地,酌情对已经定的物品进行添减,尤其是酒店的婚礼。
其实这方面的事情在孟之前已经出现过一次了:
在食为天酒店里功放和音响都有,而我们却在备货时候为筹集功放忙的焦头烂额。
这是小事,坏的时候就想这次:
家长在酒店干厨师,服务员一起哄问题就出来了,搞的我们很被动。
家长们操办婚礼的机会很少,往往不愿意问你的操作方式及过程,只要结果,结果顺眼或者说是场面就行。
而我们在满足临时需求方面明显不足,这一点双方都没有错,只是我们公司在这一行业的人脉不足,互助的对象太少,所以今后要多多的联系,多多的交流,人缘就是能力。
其四是人力问题。
最近几个大节,忙上两家的,我家族里边能动的人都上了,在加上外甥。
这些人搬搬动动的还是很好的,但是干技术活就不行了:
比如吹气球。
他们吹的就有的大有的小,而且悬殊很大,做气球门肯定不行,路引也只能做抵挡的。
再比如挂背景布,不是太窄就是太矮,就连吹个彩虹门也不一定能摆正。
所以手头上得有至少3个能放心使用的人,至少也得把我从劳动力中解放出来——这样才能协调,才有充足的精力去搞定突发性事件。
其五是设备问题
这个问题还解决,先罗列一下吧:
1、彩炮。
现在最大的问题是漏气。
打满气能坚持多久心里没有底。
最好的方法就是把第一
批彩炮的充气嘴换了——冲起来方便还能解决漏气问题。
可是现在还没有找到合适的配件。
2、礼炮。
容易出的问题很多。
首先是电瓶没电,其次是火花塞松动,第三是汽油没有事前
准备,第四太响(这个问题可以通过控制加油和加氧量来解决)第五是装拆太复杂,第六我担心火花塞会再若干天后因有积碳而不打火,第七是脏
3、舞台。
舞台的搭建太费事,做的记号区分不开。
4、背景。
缺少背景支架(年前已经做了,但是还得在改进)背景的中心装饰物还缺少。
5、烛台。
不用玻璃烛台至少也得有对香案上的蜡台。
6、幸福门。
堆放在一起把花都压的变形了。
7、绢花路引。
那个花不光是掉了不少,而且脏兮兮的一点都不可爱。
已经购买的成束的更
换,但是还得把路引架子修改一下并且吧裙子的口收紧。
或者干脆在做二十个意达那样
的路引架。
8、泡泡机缺个遥控器。
我已经把开关印了出来,直接用手操作。
9、彩虹门没有问题——就是怕四个全用上之后风机出现问题,毕竟连个替换的都没有。
10、气球门还得再准备两套
11、音响得配个无线麦克——现在连发丧的都用无线的了。
其六就是运作的正规化。
1、做工作牌。
(司仪、策划、录像师、工作人员)
2、工作服。
其七是谈单。
具体的方法我还摸索不透,但是就我自身而言我承认目前我谈不出高单。
其八是配单。
同一个物品要拉开档次。
比如地毯:
免费、1块、两块。
比如路引10块15、20、50(可以做鲜花的)比如背景:
150起(包括背景布、支架及结婚典礼字)加裙带50、中心装饰物
30、led灯15一根,气球装饰10块钱/米,背景花10块/柱背景气球柱20/个。
其九是运输问题。
应该得有个小车。
但是目前我觉得投资太大。
最后我觉得以后的发展方向应该是这样的:
王会与客户沟通,我搞策划、做司仪,刘强郑飞带领施工。
本来我觉得我应该来跑客户的,但是在老婆面前我就没有那么自信了,用他的长处回避我的短处,这样我们的事业才能有更大的进步。
还有老婆说了“都一年多了,怎么一点长进都没有?
”我觉得没有进步是因为没有对工作进行认真的总结和反思,现在开始还不晚,我对这个行业还没有失去信心,今后一定要养成及时总结的习惯,希望优点越来越多缺点越来越少。
篇四:
婚庆公司后期影视部个人总结参考范本
20XX个人工作总结
送走20XX年,迎来20XX年,在这一年里,本人工作认真负责,不断加强业务能力的学习和提高,积极与公司本部门及其他部门成员紧密团结,精诚合作,较好地完成了领导下派的各项工作任务。
现将这一年的工作总结如下:
一、20XX年取得工作和成绩
1、个人独立完成全年200多场次婚礼的平面设计工作
20XX年,全公司共计举办婚礼200多场,我出色地参与所有婚礼的平面设计工作,完成平面画面设计工作20XX多张。
这其中包括每场婚礼现场背景图、现场展板、现场LED屏幕电子背景图、现场壁纸、现场展板等材料的平面页面设计等。
2、独立开发模板十余套创造性地开展电子相册工作
这一年,是牵手公司的创新发展年,在公司创新理念的指引下,我在公司领导的指导下,在部门同事的帮助下,开动脑筋,发现创造新的电子相册模板13套,为公司进一步赢得的客户的美誉度。
3、完成多场婚礼视频的剪辑和xx工作
20XX年,我与影视制作部的同事一同,从年初到年底,从一机位到多机位,我也出色地完成了多场婚礼及其他活动的视频剪辑工作,并发挥想象力,对视频片子的字幕、特效等进行了再创作。
4、参加现场微博直播互动婚礼多次
20XX年,微博在公司举办的婚礼中被优先采用,作为公司首批使用现场微博互动的员工,我参加了多场婚礼现场的微博直播及互动抽奖工作,还积极发挥传帮带作用,教同事学习现场微博互动的技术。
5、工作之余不忘学习,及时提高业务水平
20XX年是忙碌而充实的一年,在这一年,我在工作之余还做到了积极学习,并虚心向公司专业水平高的同事请教,并及时修正自己在工作中的失误或漏洞。
通过与同事交流探讨,工作之余的学习,使得自己的业务水平再次得到提升,获得公司领导和同事的肯定。
6、密切联系团队,积极营造浓厚的并肩作战的公司文化氛围
20XX年对于我来说是我在牵手的第五个年头,因为这五年的朝夕相处,我
对牵手有了更深厚的感情。
这一年,我做到了积极团结周围的同事,及时地与同事进行交流,并在同事有困难时,积极的帮助同事,经过这一年的相处,公司部门同事之间关系更融洽,并肩作战的能力也不断提升,出色地完成了公司的各项任务。
二、20XX年工作中的不足和问题
1、学习的持续性不足。
在这一年,虽然利用业余时间进行了不断学习,但是在学习的持续性方面还做的不是很到位。
2、工作的认真性还需要进一步加强。
这一年,个人工作整体上是认真细致的,但是在个别工作中出现过问题,因此,要进一步加强工作的认真态度。
三、20XX年的工作打算
面临20XX年,新的一年,我准备从以下几方面进一步的开展好我的各项工作:
1、加大创新力度。
在公司整体理念的指导下,进一步加大个人在电子相册、现场平面等方面的创新力度,进一步从作品方面为公司赢得更多的客户和美誉。
2、加大个人学习持续性力度。
在新的一年里,个人要将学习常态化,不仅利用公司的一切培训机会进行学习,而且要将学习贯穿到整个工作实践中,多学习,多总结,多提升。
3、按时保质完成领导交代的各项工作。
这一点很重要,20XX年,要多与领导沟通,积极领取任务,并按时保质保量地完成领导交代的各项任务。
4、进一步团结和密切联系周围的同事。
新年要有新的团结氛围,20XX年,我会进一步团结周围的同事,与他们常沟通、常互学,积极为公司营造浓厚的团队文化。
以上是我20XX年的工作总结及新一年的工作计划,不妥之处,还望领导批评指正。
另外,我知道,自身与实际差距有很多,因此新的一年我会加倍努力,积极做好领导交代的各项工作,为公司赢得更多的客户和美誉。
影视制作部
20XX年12月31日
篇五:
最新20XX婚礼策划员个人工作计划
最新20XX婚礼策划员个人工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。
以下是由查字典xx为大家整理的最新20XX婚礼策划员个人工作计划材料,希望对你有所帮助。
一、确定宴请人员,并根据人数和餐标确定相应的酒店。
1、准备予请人员名单,男女双方人员名单汇总。
(1)要圈订酒店所在的范围。
以交通便利为原则。
(2)制定心理价位,决定价位之后在再有目地的选择酒店。
这样在圈订范围的酒店里又可以适当排除了一些酒店。
(3)在预估出了大约的桌数之后,一定要实地考察。
在订酒店之前只需要确定大概的人数,不需要考虑如何安排位子。
统计人数一般分3大块来统计:
男方亲属、女方亲属和新郎新娘的朋友(包括同学、同事等),这样分类统计可以方便很多,也不容易遗漏。
统计出大概的人数后就可以确定大约需要订几桌,然后也可以知道大概需要多大的场地了。
订的时候一般都会备1-2桌,比如现在统计下来是20桌,那么订的时候一般为20备1或2,具体备几桌看情况而订。
实际桌数在婚礼前1个月左右再最后和酒店确定。
具体安排位子和酒桌的排放可以等到婚前一个星期左右的时候拍板。
定酒店和酒桌人员的定位一定要多与父母商量。
必定老人见多识广,考虑的比较周到,多听听他们的意见。
2、考察适合并喜欢的酒店,初步要看的一些内容是:
交通、餐厅(大厅是否方正,是否有柱子,如果有的话是否对视觉有十分严重的影响。
)有无化妆间,(因为有了化妆间可以节省很多时间,也可以让新人们有存放酒水,服装,以及换装和休息的地方。
)有无比较开阔的迎宾区等,当然还有很重要的就是不要忘记先询问一下是否有你要订的日子。
(4)大的问题基本满意后再询问一些细节问题。
如:
赠送项目、服务和酒店负责的项目
可以跑几家做一下比较,最后决定你想要订的酒店然后付订金。
二、准备物品
1、确定宴请人员后,在婚礼前30天至45天,填写好请柬并送达到宾客。
2、在此同时确定要买的请柬、喜字、口布、红包、签到本、签到笔等数量。
3、准备订购宴客当天所需之烟、酒、糖、茶。
筹备婚礼的原则:
新人在确定了酒店以后,就要确定婚礼形式和内容,要明确婚礼的档次、规格和投入计划,然后委托专业的婚庆公司,婚礼策划师或者专业的主持人制订一个粗线条的策划方案。
然后依照这个策划案来选择婚庆用品和设备。
在选择婚礼形式上一个是要自己喜欢,二要根据酒店的环境,三要征求家人的意见。
一、细节打造完美婚礼,开始的时候工作一定要细。
二、完成一项,就把它放下,去做下一项,不要反复的回头重复已完成的工作。
三、具体实施
1、确定婚礼工作人员名单及婚礼总管
只要能够使新人充分体验到婚姻的神圣幸福,心满意足,终身难忘,喜庆而有意思,体现新人的个性,品位以及身份就可以,完全没有必要搞噱头,采用一些十分另类的婚礼形式。
新人在与婚庆公司或者策划师交流时,尽量的说明白你们的想法,多听听专家的意见,量力而行。
新人在对婚典制订了整体策划以后,就可以着手聘请服务人员:
司仪、摄像师、摄影师、化妆师、花艺师、督导等。
选定服务人员:
总管、证婚人、主婚人、男女傧相、牵纱花童、迎亲人员、辅礼人员、接待人员等。
篇六:
【婚礼主持】美文
没有永远的缘份,没有永远的生命,我们所能拥有的,可能只是平凡的一生。
然而因为有你,生命便全然不同,不用誓言,不必承诺,我们只需依了爱缘,以目光为媒,印证三生石上的约定,便牵了手,不必紧握,却永不放松,以自己设计的爱的程式,去演绎一种经典的永恒。
真正的爱,是接受,不是忍受;
是支持,不是支配;
是慰问,不是质问;
真正的爱,要道谢也要道歉。
要体贴,也要体谅。
要认错,也好改错;
真正的爱,不是彼此凝视,而是共同沿着同一方向望去。
其实,爱不是寻找一个完美的人。
而是,要学会用完美的眼光,欣赏一个并不完美的人。
篇七:
婚庆小组1月份工作总结
婚庆小组1月份工作总结
在州局(公司)婚庆领导小组、景洪市局婚庆领导小组的正确领导及各有关部门的紧密配合下,景洪市局婚庆实施小组严格按照婚庆促销方案之规定,认真的梳理了本辖区婚宴特点及婚庆情况,并结合本辖区实际制定了适合本辖区特点的婚庆促销方案。
在各有关部门及全体客户经理的共同努力下,本月共完成了以下几项工作:
一、婚庆工作开展情况
1月景洪市局婚庆实施小组共完成了95场婚宴,其中城区9场,乡镇所在地53场、农村33场。
派出人员200余人/次,车辆70余辆/次,行程5200多公里。
行程遍及景洪辖区各个乡镇。
在本月的婚庆活动中,利用客户经理大片区走访的特点,将婚庆活动和大片区走访结合在一起,提前合理的安排走访的客户经理进行婚庆促销活动,提高了婚庆活动的效率以及节省了大量的人力物力。
目前婚庆活动在景洪辖区所有乡镇已经顺利开展,在部分片区婚庆活动已经形成了一定的影响力。
其中,东风片区和普文片区为婚庆活动开展情况最好的乡镇,现在婚庆活动以在该片区有了一定的影响力。
并且已有新人陆续报名参加此次活动。
经过调查分析,我们发现,东风片区和普文婚庆活动开展的如此顺利,主要原因是由于乡镇婚庆场所相对集中。
在镇区结婚的新人选择较为单一,乡镇客户以及饭店的积极推荐也是乡镇婚庆开展较好的原因之一。
也较容易形成影响力
和辐射效应。
而农场及周边村寨的割胶季节结束进入农闲时节,有较多空闲时间也是结婚新人较多的主要原因。
基诺乡因为没有举办婚庆的饭店,一般都是在家里举行,经济条件较好点的到勐养举行,所以至今基诺乡还没有婚庆活动开展。
景讷乡仅开展了5场婚宴,经调查走访发现,基诺乡和景讷乡开展较少的主要原因是由于新人多数选择在村寨中举办婚宴。
而在村寨中举办婚礼一般都是3天以上,用烟数量较大,如果使用卷烟档次过高则无法承受,经过对景讷乡周边,经济情况较好的村寨进行的走访调查发现,该片区婚宴用烟仍以四、五类烟居多。
极少数使用三类烟的新人在使用时仍需搭配四类卷烟。
20XX年2月份已有13对新人提出了参加活动的申请,经过进一步的宣传,一定会有更多的新人参与到该活动中。
二、存在问题
1、活动形式单一
截止目前为止景洪市局婚庆实施小组开展的活动的主要形式仍然停留在以物料发放为主,缺少创新和改进。
2、宣传力度不够
除去对主要的婚宴举办地进行宣传外,缺少对相应的与婚庆有关的行业的走访宣传,让部分举办婚宴的新人未能及时享受到婚庆促销所带来的利益。
3、创新能力低下
由于婚庆实施小组的两个实施人员都没结婚,没有任何的实战经验。
仅能靠着日常积累对婚宴活动进行创新。
所以导致了婚庆实施小组的创新能力低下,并且创新成果并不能很好的运用到实际的操作中。
三、改进计划
1、继续加强婚庆操作流程性规范性建设
2、改变现有宣传方式,在景洪主要街道及大型卷烟零售客户的门口摆放易拉宝进行宣传,同时也要针对新人主要集中的场所采取点对点宣传的方法。
把宣传的对象由面对零售户宣传,向直接面对消费者宣传转变。
3、加强城区婚庆活动的开展,通过到民政部门以及各大酒店获取将举办婚礼新人的信息后进行联系,宣传推介婚庆活动。
景洪市烟草专卖局婚庆实施小组二0一一年一月三十日
篇八:
婚庆经理岗位职责(共8篇)
婚庆公司营销部主要工作职责
营销部主要工作职责
(1)负责公司经营规划细节的落实和任务落实。
(2)与客户快速建立良好的沟通和信任,并且迅速落单。
(3)设计,策划,确定方案和报价。
(
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