构建企业财务管理模式以实现企业财务管理目标Word文档格式.docx
- 文档编号:20774307
- 上传时间:2023-01-25
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:19.56KB
构建企业财务管理模式以实现企业财务管理目标Word文档格式.docx
《构建企业财务管理模式以实现企业财务管理目标Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《构建企业财务管理模式以实现企业财务管理目标Word文档格式.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(三)资本配置最优化·
4
(四)企业价值最大化目标·
三、财务管理模式的选择·
(一)财务管理模式的必要性·
5
(二)企业财务管理发展的几种模式·
(三)优秀财务管理模式的选择·
7
财务管理是企业的核心,企业财务管理的基本内容是企业组织财务活动,处理财务关系,对资金进行有效的管理。
要研究财务管理的适当模式,必然首先确定企业财务管理目标。
研究财务管理目标,有利于完善财务管理的理论结构,有效地指导财务管理实践,科学地设置财务管理目标,有利于优化理财行为,实现财务管理的良性循环。
一、企业财务管理的目标选择
确定适合目前我国发展的企业财务管理的目标,首先应该明确,究竟哪些利益集团会对财务管理目标造成影响。
兼顾各方面的利益,能否选择出最佳财务管理目标?
在选择利益集团时候,我们基于这样的标准:
哪些集团对企业有投入,即对企业有资金、劳动或服务方面的投入;
哪些集团将要分享企业的收益,即从企业取得诸如工资、奖金、利息、股息和税收等各种报酬;
哪些集团必须承担企业风险,即当企业失败时,会承担一定损失。
根据这些标准,影响财务管理目标的利益集团主要有以下四个方面:
(一)所有者。
企业的所有者,也就是企业最初的直接投资人,对财务管理的目标影响主要是通过股东大会和董事会来进行的企业重大的财务决策必须经过股东大会或董事会的表决,企业经理的任免也由董事会决定。
另外,企业所有者也是企业收益的分享者和企业风险的承担者,因此,企业所有者对企业财务管理有重大影响。
(二)企业债权人和职工。
债权人把资金借给企业后,一般都会采取一定的保护措施,以便按时收取利息,到期收回本金。
因此,债权人必然要求企业按照借款合同规定的用途使用资金,并要求企业保持良好的资金结构和适当的偿债能力。
企业职工为企业提供了智力和体力劳动,必然要求取得合理报酬。
职工是企业财富的创造者,他们有权分享企业收益;
职工的利益与企业的利益紧密相连,当企业失败时,他们要承担重大风险,有时甚至比股东承担的风险还大。
因此,在确立财务管理目标时,必须考虑职工的利益。
(三)国家税务机关。
国家为企业提供了各种公共方面的服务,维护企业的社会环境安全,因此要分享企业的收益,要求企业依法纳税。
国家作为企业不请自来的利益分享者,带有强制的色彩,而且分享企业很大份额的利润,因此,对企业财务决策也会产生影响,进而影响企业财务管理的目标。
企业财务管理目标与这些企业集团利益者密切相关,在某种程度上,这些利益集团相互妥协、共同作用,借此来实现他们的最终目的,也就是保持企业长期稳定发展和企业总价值的不断增长。
所以,把企业价值最大化作为财务管理的目标。
企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。
企业价值最大化作为企业财务管理的目标,符合各方面利益集团的要求,能够最大限度的克服以往各个财务管理目标的缺陷,为实现这一目标,企业财务管理的发展必须与之相适应,尤其是企业财务管理的模式选择。
二、确立企业财务管理的目标
关于企业的财务管理目标,目前在学术界有着很多观点,应该说,各种观点都有其科学的地方,只是考虑问题的角度不同而已。
(一)股东权益最大化目标
它是指通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。
股东创办企业的目的是扩大财富。
在股份经济条件下,股东财富由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定,因此最终体现为股票价格。
而股价的高低就代表了投资大众对公司价值的客观评价。
股东财富最大化的明显缺陷是:
股票价格受多种因素的影响,并非都是公司所能控制的,把不可控因素引入理财目标是不合理的。
而中国的证券市场只是刚刚达到弱式有效市场远远不像美国的证券市场那样发达。
然而只有在证券市场达到半强式有效的状况下,才能采用股东财富最大化这一目标。
因此上市公司的企业价值完全体现在股票市值上并以此作为理财目标,不能真实反映财务业绩评价的客观性。
(二)企业利润最大化
利润代表了企业新创造的财富,利润越多则说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标。
因此主张把利润最大化作为我国企业财务管理目标的人数不少。
该观点的提出,在微观经济领域思想战线上的拨乱反正起到了积极作用,它把企业从抓阶级斗争为纲引导到以经济建设为中心的轨道上来了,这对我国经济的转轨变形起了不可磨灭的作用。
(三)资本配置最优化
这一观点认为,财务本质是对资本要素的配置,新经济的出现促使资本要素范围扩大,要求财务管理的资源配置功能进一步加强;
信息技术不仅为实现财务优化配置资源提供了可能,也将逐步地消除信息的不对称,使资本配置最优化能集中体现各相关人的利益。
现有财务资本的有效利用,可以从资本收益和资本结构两个方面来量化考核。
在企业发展的不同时期和理财环境下,可调节财务目标的部分标准。
资本配置最优化由于过于抽象也不符合我国国情。
这个财务管理目标是在新经济条件下提出的缺乏一些实际操作。
笔者认为,资本配置最优化的概念本身并不明确,过于抽象,在企业具体经营中无法应用。
(四)企业价值最大化目标
它是指通过企业财务上的合理经营,采取最优的财务政策,充分考虑货币的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展基础上使企业总价值达到最大。
持这种观点的学者认为,财务管理目标应与企业多个利益集团有关,财务管理目标是这些利益集团共同作用和相互妥协的结果。
从理论上来讲,各个利益集团都可以折衷为企业长期发展和企业总价值的不断提高,各个利益集团都可以借此来实现其最终目标。
所以,应将企业的长期稳定发展摆在首位,并强调在企业价值增长中满足各方面的利益关系。
三、财务管理模式的选择
(一)财务管理模式选择的必要性
建立适应企业发展的财务管理模式,对整个企业集团其起着战略决策作用。
1.企业制度发展的需要。
健全全新的企业制度,要求有一套完整的组织形式,并且在改革产权制度的基础上,有相应的管理制度和分配制度,这就需要有水平的财务管理加以制约和规范。
而在企业制度下,投资者、经营者、劳动者之间的关也需要财务管理对之有效地规范。
2.维护企业资产的需要。
企业资产的安全完整需要有严谨高效的财务管理。
企业制度下,企业的投资主体日趋多元化,如何有效地发挥各投资者资产的最大效能,并确保其安全完整,光靠单一的资产管理法规和制度显然不够,必须辅之以必要的财务手段。
因为资产管理孤立于财务管理之外,资产管理也就成了空想。
从资本金制度角度看,随着企业制度的建立和完善,企业的经营逐步由资产经营转向资本经营,实现资本的滚动增值必须要有高效的财务管理,否则,资本保全就没有保障,更谈不上资本增值。
3.市场竞争发展的需要。
市场经济条件下,企业欲在竞争中取胜,避免被淘汰的厄运,这种优胜劣汰机制需要真实可靠的财务管理。
没有有效良好的财务管理,必然会导致企业降低收益,最后被市场淘汰。
因此,市场经济条件下的竞争机制离不开规范化的财务管理,企业的生存发展更需要强化财务管理。
(二)企业财务管理发展的几种模式
目前我国企业的财务管理模式分为“集权型”、“分权型”和“集权和分权结合型”三种。
1.集权型财务管理模式。
集权型财务管理模式是公司的所有业务都有企业上级管理部门进行统一控制和统一管理。
它具有有效聚合与配置资源、节约交易费用、提高资本运营效率、规范企业经营行为、降低经营风险、提高企业整体竞争力等诸多优势。
在我国,随着市经济的发展,企业集团日益呈现出资本结构多元化、经营专业化、规模化的发展趋势。
随着企业集团规模的不断扩大,其经营方式与管理体制之间的矛盾也越来越突出。
作为以企业集团为基础的财务管理,其管理模式的选择与构建,不仅直接影响企业财务管理的质量与效率,而且在很大程度上决定了企业集团经营的成败。
2.分权型财务管理模式。
分权型财务管理模式是指下级部门和子公司拥有充分的财务管理决策权,而上级公司和管理部门以间接管理方式为主的财务体制。
各个下级部门和子公司在资本融入及投出和运用、财务收支、财务人员选聘和解聘、职工工资福利及奖金等方面均有充分的决策权,并根据市场环境和公司自身情况作出重大的财务决策。
3.集权和分权结合型财务管理模式。
绝对的集权和绝对的分权是没有的,集团总部指导下的分散管理模式强调分权基础上的集权,是一种集资金筹集、运用、回收与分配于一体,参与市场竞争,自下而上的多层决策的集权模式。
上级公司主要侧重对方向性问题的集权,对下级公司的具体事务则可分权,强调结果控制,但不对整个过程进行控制,只是有选择地对重大问题进行控制,在这种模型设计中,集权、分权程度的把握是集团财务管理的一个难点,若运筹得当,此模型既能发挥集团上级公司财务调控功能,激发下级部门和公司的积极性和创造性,又能有效控制经营者及子公司风险,有利于克服过分集权或分权的缺陷,有利于综合集权与分权的优势,是很多集团追求的相对理想模式。
(三)优秀财务管理模式的选择
现代企业制度的基本特征是“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”。
这为建立科学的财务管理模式的科学依据。
随着市场经济的发展,企业的组织形式不断变化,已经由单一的国营企业向集团化和跨国公司等企业组织形式转化。
企业组织形式的多样化,带来的是投资主体多元化,利益分配多极化,企业财产所有权与经营权随之分离。
科学的管理,是使企业投资者、经营者、生产者的积极性得以调动,行为受到约束,利益得到保障的有效途径。
为形成调节所有者、经营者、生产者之间关系的制衡和约束机制,企业财务工作必须运用科学的管理方法,合理预测、指导企业生产经营活动,平衡各方关系,促使企业财务管理模式的逐步建立和完善。
一个理想的企业财务管理应该是集权与分权适度,责权利均衡的管理体系。
企业对各下部门和子公司财务管理通过资金管理、预算管理、会计核算、审计监督、分散经营自主权等方式,安排各公司的财务责权利体系。
企业高层管理者应只对重大事务进行决策,并且把权力与责任对等化,切实做到谁执行谁负责,充分发挥财务管理的职能作用。
适当下放权力,使财务人员由决策的被动执行者转变为决策的参与者,这种做法不但能够克服企业财务决策权过于集中的弊端,而且可以提高决策效率,对瞬息万变的市场信息做出快速反应,抓住那些突如其来的商机。
集权和分权适当的模式,使得企业上级部门作为财务管理决策机构,主要行使投资中心、利润中心职权,集中统一管理带有方向性、战略性问题,如投资规划、资产组合、资本受益、产品系列开发等重大事项;
而下属部门和子公司可依不同理财环境自主运作具体战术性问题、日常财务决策管理,企业上级部门仅给予宏观指导。
此模式强调恰当的集权与分权,这样既能发挥集团上级公司财务调控功能,激发下级公司和部门的积极性和创造性,又能有效控制经营者及子公司风险,有利于克服过分集权或分权的缺陷,有利于综合集权与分权的优势,是很多企业集团追求的相对理想模式。
参考文献:
[1]陆龙章,企业财务管理目标研究[D]天津财经学院2006,05
[2]杨美如,企业集团财务管理模式设计[D]内蒙古大学2006,05
[3]陈爱斌,民营企业财务管理及对策研究[D]华中科技大学2008,02
[4]孙仁发,“运营资本管理”,《会计师之页》,2006年第7期
[5]李志荣郭超,谈对财务管理工作中几个问题的认识。
经济师,2006年第1期
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 构建 企业财务 管理模式 实现 管理 目标