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班者,宿舍内不准大声喧哗。
晚9点必须回到宿舍内,9点30分准时熄灯睡觉,否则罚款20元。
九.进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度,戴好安全
帽,不准赤脚、穿拖鞋,高空作业带好安全带。
现场不戴安全帽每次罚款20元,高空作业不戴保险带,罚款50元。
十.机械设备严禁非操作人员操作,电器严禁私自拉乱布,
违者罚款200元。
十一.吃饭按班组,吃多少是多少,严禁乱倒饭菜及馒头,
有违者罚款200元,并做警告处理,二次发现驱出工地,工资按半结算。
十二.端正态度,认真完成自己本职范围内的本职工作,
按质量完成自己的作业。
施工现场工人管理制度
(二)
邯郸市春风房屋修建公司施工现场操作工人管理制度
为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,强化安全生产管理,加强企业职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,根据《建筑法》和《安全生产法》等要求,特制定本制度。
施工现场操作工人责任制度
一、热爱本职工作,努力学习劳动卫生和安全生产知识,提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程。
二、遵守劳动纪律,服从领导,工作时思想集中。
坚守岗位,未经培训不得从事本工种作业,严禁酒后上岗作业,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。
未经批准不准随带易燃、易爆物进入施工现场。
三、严格执行操作规程,不得违章作业、野蛮施工,对违章指挥有权拒绝,并有权制止他人违章作业。
四、使用并爱护生产设备、防护实施和防护用品。
正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽,穿工作鞋,高处作业必须系好安全带。
正确使用安全设施、器具、机械设备,对自己所搭设的安全防护设施有安全直接责任,未经允许不得任意拆除和随意变动。
五、积极参加安全生产各种活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
六、发生工伤事故要立即报告,并保护现场。
配合事故调查,吸取教训,做好整改。
七、积极参加安全达标和文明施工活动,创建安全文明施工环境,提高安全意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害)。
安全生产教育培训制度
一、依照国家和省规定的内容和时间,对全体职工进行安全生产知识的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。
二、培训计划
公司每年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划,将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。
计划实施过程中可根据实际情况进行修改。
1、特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有关针对性的安全培训,每次培训时间为2小时。
2、新进场工人接受的三级安全教育,做到先培训,后上岗。
三级安全培训时间为24个学时。
3、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前,分别接受由公司工程部和其所在项目部组织的安全培训,培训时间各为2学时。
4、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作,项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议,对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。
5、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时,还要注重对典型事故案例的分析,从中吸取经验和教训。
6、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
三、新入厂职工必须进行公司、项目部、班组三级教育,教育后要填写三级教育记录卡,并进行考核,合格后方可上岗作业。
三级教育的内容为
1、公司教育由劳动部门组织,安全部门配合实施。
安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、标准、规定及公
司的安全生产管理制度。
本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训;
发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。
2、项目部教育由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。
教育的主要内容包括本项目生产特点,设备特点,安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项,本工种的安全技术操作规程,防护用具使用基本知识等。
3、班组教育由班组长或班组安全员进行,教育的主要内容包括本班组作业特点,安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律,爱护及正确使用安全防护设施及个人劳动保护用品,易发生事故的不安全因素及其防范对策。
四、特殊工种作业人员包括电工、焊工、架子工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等,必须经有关主管部门培训考核取得岗位资质证后,并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
五、工人调换工种必须进行换岗教育,未经教育不准上岗。
六、采用新工艺、新设备、新产品的安全技术规程进行安全教育,考试合格后方准上岗。
七、各项目部、每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习,不断提高工人的操作技能。
八、项目经理、工长,对所属工地的职工每周一进行一次安全生产教育。
施工班组由班组长组织实施班前教育,针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项,对全组职工进行教育。
九、各单位在雨季、冬季,要根据季节的变化,进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。
十、节假日前后,各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法规教育,节后开收心会,教育职工集中精力搞好安全生产。
安全生产奖惩制度
一、考核办法
1、实行逐级考核办法,公司接受上级考核;
公司所属项目部、有关单位接受公司考核;
项目部要对所属管理人员进行考核。
2、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。
二、凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,公司给予表彰、记功、发放一次性奖金,授予荣誉称号等奖励。
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、规定在安全生产工作中取得显著成绩的。
2、在劳动保护安全生产方面有较大发明,技术改进或者提出重大合理化建议的。
3、防止和避免了重大伤亡事故,或在事故抢救中有功的。
三、对于有下列行为之一的人员,给予处分。
1、
2、
3、
4、违章作业或违章指挥造成事故的。
玩忽职守、违反安全生产责任制,造成事故的。
发现险情,既不采取防范措施又不及时报告,而发生事故的。
存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求,造成事故的。
5、
发生事故后,不积极抢救、不吸取教训采取措施,致使同类事故重
复发生的。
四、施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。
生产、施工设备、设施、没有安全防护设施或防护有严重缺陷者,不得安装或运行,对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任和随意确定、拆毁安全防护设施的责任者罚款100~200元。
五、现场管理及检查
1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽,电气人员不穿绝缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不挂安全带等违纪者,每人罚款20元;
项目经理及管理人员罚款50元;
一次发现工地有10人违纪,处罚工地主要负责人200元,并停产整顿一次;
凡停产整顿工地,对项目负责人另处罚款100~300元,分包队伍等同。
2、特种作业人员无证上岗者罚款200元,不持证上岗者罚款50元。
3、对于违章指挥者,视情节轻重罚款50~200元,对于违章操作者视情节轻重罚款20~100元。
4、杜绝无视安全检查,妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50~200元。
5、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。
六、工伤事故
1、单位发生轻伤事故,每轻伤一人次罚款200~500元,罚款由事故责任者所在班组支付,事故责任者罚当月工资10~30%,免发当月奖金。
2、单位发生重伤事故,每重伤一人次罚款5000~10000元,罚款由事故责任者所在班组支付20~30%,不足部分由承包组或项目部支付,事故责任者不论是伤者本人或他人,一律扣发月工资10~30%,并免发1~3
施工现场工人管理制度(三)
规章制度
各位工友你们好
今天,我们能走到一起都是为了一个共同的目标,我们就像一家人一样,但是国有国法,家有家规,工地有工地的规章制度,希望大家能严格遵守,以下是我工地的几项规章制度
一、安全
进入施工现场必须带好安全帽,有高空作业必须系好安全带,不准穿拖鞋进入施工现场,发现以上不遵守者(50~100元)罚款。
施工中,施工机械由专业人员指定操作,作业人员不得乱动施工现场电器、搅拌机、卷扬机等各种机械设备。
施工期间不得饮酒闹事。
二、施工任务
各工种必须按指定任务,按时按质按量,无条件完成,保证安全,达到甲方验收条件。
服从领导指挥,不迟到不早退,有事必须提前请假,如擅自不到早退者,扣除当日工资。
在工期间出勤,十日以上者工资照发,以下者工资全免。
施工现场不得打架斗殴,如有发现给予(200~500元)罚款,情节严重者送当地公安机关处理。
进入施工现场要爱护公共工具设备,自领出施工工具者不得损坏,如野蛮使用工具或故意损坏者加倍赔偿。
合理使用材料,精心施工,避免浪费。
保持施工场地清洁,材料堆放整齐集中。
在施工中对成品和半成品要注意保护,严禁损坏污染成品、半成品、堵塞管道。
施工现场工人管理制度(四)
联发公司建筑工人文明施工管理规定
(讨论稿)
为了加强和规范建筑工人管理,预防安全事故,减少质量事故的发生,增强建筑工人质量、安全生产意识,根据总部有关建筑工人管理条例、建筑工人工资发放及建筑工人安全文明施工特制定本规定。
原则
1、本规定所称的建筑工人,是指我公司招用的正规有资质劳务分包队伍及从社会招用从事生产的临时用工;
2、管理应认真贯彻执行"
安全第一,预防为主"
的方针和"
谁使用,谁负责"
的原则;
3、实行“谁带班,谁负责”方式进行管理,即凡是进入我公司项目部的队伍,统一由项目负责人直接进行管理,全面负责建筑工人住宿、生活、安全、社会治安、工作任务等事项的管理;
队伍进场后由分包人到项目部填写登记人员名单,(劳动部门统一定制的建筑工人花名册;
见附件1);
4、建筑工人花名册上的每一项必须认真填写,并附上对应建筑工人身份证明证件复印件,建筑工人花名册必须在进场后的第2天上交生产部1份备查,建立形成完整的用工档案。
生产部根据项目部提交资料进行审查,对不符合条件的建筑工人,严禁拒绝招用;
5、因建筑工人的行为违反国家的法律、法规或本公司制定的规章制度,所造成的一切法律责任和经济责任由其当事人及分包人承担。
6、对进场建筑工人,由项目部进行安全技术交底,并做好交底记录和签认手续。
交底内容包括相关作业的质量、安全及建筑工人管理规定等相关内容;
对新进建筑工人,除履行登记外,由分包负责人根据联合技术交底记录进行个别交底,并上报交底签字记录;
7、建筑工人之间应和睦相处,因工作或生活关系发生冲突,应该立即上报其分包负责人或现场管理人员进行调解。
建筑工人之间的暴力冲突,产生对工程的破坏、施工设备破坏、他人伤害,一切后果由发生冲突的双方及劳务分包负责人共同承担;
9、建筑工人驻地必须保持清洁卫生,同时个人应收藏好自己的物品,对物品的丢失或被盗而造成的损失建筑工人自行承担。
分包队伍负责人质量、安全生产职责
1、贯彻执行国家质量、安全生产的方针政策、行业安全生产规定、技术操作规程,按图纸、施工组织设计施工;
2、分包队伍负责人是安全生产的第一责任人,对所承揽范围内的质量、安全生产工作负直接责任;
3、负责和建筑工人签订安全生产责任合同,负责建筑工人的安全生产教育,教育建筑工人遵守操作规程,遵章守纪,杜绝"
三违"
作业,使其掌握本岗位的质量安全生产操作规程;
4、组织施工要设臵专人负责质量、安全预防突发事故的发生,并建立切实可行的安全施工应急预案;
5、安排好建筑工人的作息,严格控制加班加点,做好均衡生产,劳逸结合。
6、经常对建筑工人的安全生产情况进行检查,对违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的行为,要及时予以纠正或整改;
7、按施工季节、施工环境,做好建筑工人的防触电、防食物中毒、防中暑、防煤气中毒、防火灾、防盗、防意外伤害等安全预防工作;
8、乙方应严格按操作规程和甲方的要求做好模板工程范围内的全部工作(模板、顶柱、木方、拉板),施工完后应将全部材料落地、整理,堆放到方指定的地点。
9、施工现场禁止内盗发生,如有发生当事人承担刑事责任,并处分包队伍视情节原值5倍以上罚款。
10、保障工程所需人员数量,不能随意抽减及安排不具备上岗能力的人员。
如因人员不能满足工程需要,导致工期延误,项目部有权自行聘用工人,人工费按其发生额从分包项目结算中扣除,每拖延一天罚款2000元。
建筑工人质量、安全生产职责
1、自觉遵守国家安全法律、法规和本单位相关规章制度,认真履行质量安全生产合同,按图纸、施工组织设计施工;
2、建筑工人在施工现场必须服从项目部管理人员的合理安排,严禁建筑工人穿拖鞋出入施工现场区域,如有违例者,现场管理人员可直接对其批评教育或通知其班组负责人并对其说服教育。
3、建筑工人出入施工现场必须佩戴安全帽,高处作业系好安全带如发现违纪者,现场管理人员可对其进行批评教育或通知其班组负责人对其说服教育;
4、建筑工人作业前要检查机具、设备、环境的安全状况,有权拒绝违章作业的指令,对他人的违章作业,有权力劝阻和制止。
5、按有关规范要求正确使用劳动保护用品、用具及防护器材,精心维护和使用机械设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
6、发生事故后要立即上报,保护好现场,积极参加事故抢救,协助有关部门做好事故调查工作。
建筑工人工资管理
1、为了保障建筑工人的利益,分包负责人必须按时对管辖内的建筑工人工资造册发放,不得无故拖延时间。
2、建筑工人工资发放问题,分包人为工资发放的第一责任人,工资由分包负责人负责按时发放,项目部、财务部、生产部执行监督。
3、在人工费正常支付的情况下,因建筑工人工资拖欠造成举报或建筑工人闹事,一切损失由分包负责人承担,同时处罚金。
4、因提供名单和数据不准确造成的问题及后果由分包负责人全部负责。
5、建筑工人工资发放统一采用劳动部门规定的《建筑工人工资发放表》(见附件2);
6、如不建立《建筑工人花名册》及《建筑工人工资发放表》公司将托延人工费的发放时间,直至调查清楚建立各种台帐后发放;
安全文明施工规定
1、乙方进场的施工人员必须遵守甲方安全管理方面的各种制度,服从甲方现场管理人员的管理。
2、在施工操作过程中,必须严格按现行的安全操作规程JGJ59—99标准组织安全施工,甲方每发现一次违章作业,视情节处以50-200元的罚款(末造成后果的),且须立即整改到位,如乙方不及时整改或整改不到位的,甲方继续以累计数处以罚款直至整改结束为
止。
若乙方因违章作业造成后果的,除甲方罚款外,按照相关安全管理规定给予相关责任人的处理并追究事故责任。
3、乙方施工人员的劳动保护费用已经包含在各项单位造价中,乙方必须按现行的安全保护条例及有关的法律、法规配臵、发放使用,若乙方无视施工人员的合法权益或不能及时提供必须的安全防护用品,甲方有权采取相应的措施强制处理,其费用在乙方的工程结算价中扣除。
4、施工现场的所有机械设备、电器设备,在未得到甲方安全管理人员同意的前提下,不论是否有证,均不得随意使用和启动,确保安全生产;
若经甲方同意,由于乙方操作不当,造成安全事故和设施、设备损坏及人员伤害的乙方承担全部责任或产生的经济赔偿。
5、施工现场的各种配电箱及电气设施,乙方人员应予以保护和正确使用,如乙方人员使用不当或人为的破坏,所造成事故经济损失的费用乙方全部负责,甲方并视其产生后果的大小对乙方处以罚款和赔偿,直至追究责任人为止。
6、严禁酒后上班,甲方每发现一人/次对乙方或人员处以1000-3000元的罚款。
并除追究乙方所产生的后果责任、费用。
7、乙方在划分包干范围内的施工场所每天必须按文明工地标准做随做随清,操作落手清,随时能接受上级主管部门面及有关方面的检查。
8、若乙方包干范围内的的施工场所,逐日应达到市级文明工地标准,在工地须接受地方政府行政主管部等方面的检查时,甲方有权随时通知乙方做好现场清理、迎接检查的准备工作,直至整改符合甲方要求的标准为止。
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