小学英语教师个人发展计划Word下载.docx
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认真听从导师的指导,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
同时,在工作学习的过程中,积极撰写各类学科论文,积极承担各类公开课。
争取做好导师布置的八个一,也即:
1、一年内写一篇论文及案例;
2、争取获得县级奖项;
3、每年写一篇教学反思;
4、每年开一堂片级以上的公开课;
5、每年培训班活动有主题发言;
6、每年评课一次;
7、完成一本教学摘记;
8、完成校级或县级课题一篇。
相信:
只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来,才能成为一名优秀的英语教师。
2018年是建党90周年,是十二五规划开局之年,也是区乡党委和村两委集中换届之年。
全区创先争优活动要围绕中心,服务大局,讲求实效,以科学发展观为总揽,以一创三联为重点,深入开展三联三为和党员做义工服务当先锋活动,全面调动和激发全区基层党组织和广大党员创先争优的内在动力,着力将党的组织优势转化为发展优势,组织资源转化为发展资源,组织活力转化为发展活力。
全区创先争优活动整体上将着力把握好年初、七一前后、年底等三个重要节点,紧紧围绕转方式调结构、惠民生办实事、创平安促和谐、强基层打基础、正风气促换届等五个方面来开展,具体突出以下四个重点:
一、围绕庆祝建党90周年,精心组织开展争创一流业绩,向建党90周年献礼活动
一是组织广大基层党组织和党员围绕争创一流业绩,向建党90周年献礼主题进行公开承诺。
指导各级党组织紧密结合全区十二五规划和单位年度工作目标,同步制定全年公开承诺,并指导党员结合各自岗位提出承诺事项,将承诺内容纳入年度绩效考核内容,由上级党组织定期组织检查考核和点评,确保公开承诺、践诺、述诺、评诺工作进
一步落到实处。
二是选树履职尽责创先进,立足岗位争优秀的先进典型,切实浓厚创先争优活动氛围。
今年我们将以庆祝建党九十周年为主题,深化和推广先进典型报告会,做到分层次开展、全方位覆盖。
既要求以支部为单位召开小型的先进典型报告会,又要在区级层面、党工委层面组建先进典型巡回宣讲团。
按照市委部署,从3月至6月,在全区组织开展推荐评选好支部、好书记、好党员活动,积极挖掘和培育群众满意的先进党组织和身边的优秀共产党员,及时组织宣传先进组织和优秀个人的感人事迹,切实浓厚活动氛围。
在全区形成创先争优、比学赶超的生动局面。
同时,组织各级党组织开展红色教育、党史知识竞赛、走访慰问老党员、困难党员等活动,掀起庆祝活动的新高潮。
三是以党员做义工服务当先锋活动为载体,组织开展以向建党90周年献礼为主题的党员志愿者红色服务月活动。
以党员做义工服务当先锋活动为载体,深化党员志愿者三联三为活动,在全区形成党员义工进万家,惠民服务齐争先的浓厚氛围。
以全区直管党员为主力,带动区域内省市机关党员、非公有制经济组织和新社会组织党员、流动党员等各类型党员参与。
深入开展区域内党组织结对共建活动,整合组织资源,开展各类帮扶慰问活动;
结合当地实际,开展贴近群众需求的各类主题服务。
指导工青妇等群团组织组织团员青年、职工群众开展联系和服务困
难群众的主题活动,将7月打造成为整合各方资源、共同服务群众、营造创先争优浓厚氛围的一个集中时段。
二、围绕打好十二五规划开局战,积极开展为党旗增辉,促芙蓉发展活动
一是组织全区广大党员开展为全区十二五发展和党代会建言献策活动。
利用多种途径,组织党员开展我为推进芙蓉&
lsquo;
十二五&
rsquo;
发展献一计的主题活动,将征集到的意见充实进入2018年区党代会报告。
组织开展党委工作部门领导班子走访党代表、党代表走访党员群众的双走访活动,有针对性地组织不同类别代表参与市委各项重要决策活动,激发各级党代表投身全[此资料转贴于gzu521学习网]www.gzu521.com市经济社会建设的带头示范作用。
引导各级基层党组织积极推行党务公开,建立健全党内上情下达、情况反映、重大决策征求意见等制度,拓宽党员发挥主体作用的渠道和实现途径,组织引导党员在推进长沙十二五建设中施展才能、建功立业。
二是广泛组织全区窗口服务行业开展奉献&
、窗口做示范公开承诺活动。
以三亮三创三评活动为主线,突出奉献十二五、窗口做示范主题,着力抓好窗口行业创先争优活动。
突出以党员示范岗、党员责任区、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗的联创互动抓好党群共建,促进窗口单位和服务行业改进工作作风,提升服务质量,创群众满意窗口、树优质服务品牌,带动全社会投身创先争优,共绘十
二五蓝图。
三是坚持党建带群建,群建服务党建,依托党群共建助推经济社会发展。
围绕打好十二五开局战,激发各级工青妇组织的生机活力,大力开展各类党群共建创先争优活动,带动社会各个群体在推动区域经济社会和谐发展中争作贡献。
把争创党员示范岗、党员责任区与创建工人先锋号、争当劳动模范、技术能手、先进青年、巾帼标兵结合起来,有效凝聚广大职工、青年、妇女的热情、智慧和力量,形成全社会参与创先争优的良好态势。
三、围绕区乡党委和村两委集中换届,积极开展讲党性、比奉献、树正气活动
切实加强思想教育,大力引导党组织和党员在换届过程中发扬民主、推进改革、严肃纪律,正确行使权利,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,比干劲、比奉献、比风格,营造和维护风清气正的工作环境。
把带头创先争优作为换届中推荐各级党代表、评价使用干部、选好配强班子的重要依据,着力以创先争优保障换届工作的顺利进行,以换届工作彰显创先争优的价值导向、检验活动成效。
四、围绕构建创先争优活动长效机制,认真做好全程纪实、理论研讨、总结提升工作
在全区各级党组织推广全程纪实,要求全区各级党组织要把创先争优活动情况全程真实记录在册,建立健全创先争优活动台账,及时收集整理活动资料、文字影像等,作为加强理论研讨和工作研究的重要依据。
区委创先办按照一周一自查、一月一抽查、一季一检查的要求加强检查督促,强化对创先争优活动的日常考核管理。
建立以公开承诺为主线,领导点评、群众评议、评选表彰有机衔接的动力机制。
注重从活动中总结和提升保持先进性、密切党群关系、落实管党责任、加强分类指导等经验,形成制度成果、理论成果、实践成果,构建长效机制,推进创先争优常态化。
一、指导思想
认真学习贯彻十七大对教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕让每一个孩子享受优质教育的办学目标,牢牢把握教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量;
努力改善办学条件,促进教育均衡发展;
巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和利用效益;
大力加强教师队伍建设,提升教育优质化内涵;
进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。
二、工作目标
1、保持事业高位发展。
不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率,残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;
积极吸纳外村子女入学。
2、努力改善办学条件,开学初完成学校食堂改造,全面完成学校的各种维修。
3、进一步提高对教学质量是学校生命线的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,确保毕业班三科合格率达到95%。
4、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步规范管理行为。
5、加强教师队伍建设,营造和谐发展氛围,推进学校内涵建设。
三、主要措施
(一)、坚持以德立校,建设文明和谐校园。
1、加强师德师风建设。
本学期,在广大教师认真执行教师九不准的基础上,积极倡导创新、务实作风,结合每周进行一次的政治德育学习,从我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校三个层面展开,分学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰四个阶段进行。
结合每月的班主任考核、优秀教师的评选活动,树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。
本学期,为激发教师潜能,强化个人特长,学校将在学期末增设多种单项奖,如:
最佳爱心奖、最佳辅导奖、最佳读书奖、最佳协作奖等等。
通过发现教师在工作中显现出的闪光点,并予以强化与彰显,使所有的教师张扬各有所长的优势,形成互相学习、取长补短、共同进步的良好氛围。
2、建立常规管理新秩序。
平安、绿色、和谐是当前学校常规管理新的建设要求,全体教职员工要切实树立全员育人,全程育人全方位育人的教育理念,积极参与到学校常规管理当中。
平安的主要内容有:
第一是遵章守纪。
有了良好的纪律,才会有平安的校园。
我们要利用开学初的一段时间,把《小学生日常行为规范》的若干重点条款作为学生在校生活的基本动作进行学习与遵守。
第二是教学活动的安全,要在保证环境设施安全的前提下,注重师生教学活动的安全,特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课,相关教师要有针对性地开展安全教育,培养学生自我保护的意识与能力。
学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。
第三是校园安全保卫工作。
学校要细致做好校舍安全检查,特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理,消除不安全隐患。
健全突发事件应急处置机制,切实增强对突发事件的处理能力。
绿色的主要内容有:
第一是卫生,这是一所学校的面貌与形象,必须抓实抓好。
要增强师生的卫生意识和卫生责任,保证教室、办公室的整洁、美观,特别是卫生区和专用教室的卫生工作要扎实进行,以常态下干净不干净、整齐不整齐为主要衡量标尺,使校园常洁常净。
第二是节俭,完善管理机制,建立量化目标,加强日常检查,努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。
第三是绿化,加强爱护绿化教育,班级的绿化要管理到位,做到适量、美观,我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性,但要在现有的基础上,集思广益,教育学生呵护现有的一草一木。
和谐的主要内容也有三个方面:
一是学校政令的畅通与高效执行。
令出必行,有责必负,有规必循,人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾,保持学校工作的畅行无阻。
二是人际关系的和睦,同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵,平等相处,相互谦让,不计小节。
三是要加强家校联系,要牢固树立教育服务意识。
除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外,还要利用各种互动平台增加与广大家长的情感沟通与思想交流,对于学困生与德困生,鼓励班主任和任课教师采用上门走访的形式寻求家庭教育合力,每学期每生不少于两次。
3、丰富校园文化活动。
在六一前后,以儿童节日为契机,以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容,开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。
少先队应充分发挥职能作用,一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。
二是要组织开展丰富多彩的主题活动,,让广大学生在活动中明理、晓行,最后内化为自觉的行为,帮助树立诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约等良好的道德品质,从小构建社会主义核心价值观体系。
教导处要组织安排好每天活动课程,以此作为推进素质教育的重要载体。
要面向全体学生,扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动,让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。
(二)、坚持质量意识,抓实教学常规管理。
1、树立二手都要抓、二手都要硬的意识。
实施素质教育,同样需要考试。
我们反对的是以应试为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。
推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧,考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。
要进一步强化教学质量是学校生命线的意识,进一步营造齐抓共管、团结拼搏的教学氛围。
2、切实加强教学常规管理。
从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手,切实改进教学常规工作,提高教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的能力,切实实现减负增效。
期初责任教研组长制订明确工作细则,并在期初、期中分别开展自查整改活动,期末进行检查评比,使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。
3、切实提高五年级教学质量。
本学期将落实毕业班考试制,并要做到及时认真批改,及时正确评价。
同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。
坚持课堂抓主流,课外抓辅导的做法,加大课题研究的推进。
加大五年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效,确保三科合格率达到95%。
4、搭建教师成长舞台,着力打造骨干教师队伍。
通过风采展示、建立个人成长档案、评选教学能手等途径,帮助教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。
二是继续积极开展评课活动,有质量、有创新地、有意识的选定一批有潜力的教师,对他们提希望、提要求,压担子,提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会,并进行必要的包装,使我校的市级教学能手本文_来源于_贵大.在线和学科带头人逐年增加。
(三)、坚持科研先导,丰厚学校发展内涵。
科研是发展教师、发展学校的重要途径。
本学期的教科研工作要抓好四大主题:
1、加强校本培训,促进教师的专业化发展。
以不会的随时向会的请教,熟练的教不熟练,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力。
另外,教科处要挖掘校本资源,充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用,责任主持开展课堂研讨等校本培训活动。
2、落实校本教研,倡导行动研究。
以科研指导教研,各教研组要以研究课题为主线,深入开展教学实践的探索与研究。
以课堂教学为抓手,以课例为载体,切实提高每位教师的教科研能力。
并将有价值的反思总结成文,向核心教育刊物和主流评比活动投稿,努力提高层次,增质增量,这是对教师个人考核的重要依据。
今后,学校将进一步凸现这方面的具体要求与奖惩力度。
(四)、坚持科学管理,追求改革发展高效益
管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。
根据学校实际情况,下阶段要扎实做好以下几项重点工作:
1、塑造管理形象,加强领导干部思想作风建设。
我校有一支高素质的干部队伍,人人心系学校发展,富有进取精神和顽强的斗志,这是我校各项事业取得进步的坚实基础。
为进一步塑造良好的管理形象,要求广大中层干部努力实践四个方面的作风:
一是加强和维护班子团结。
能容人、容言、容事,记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长,强化一荣俱荣,一损俱损的思想共识。
二是提高个人修养。
努力实践知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神,工作面前讲原则,利益面前讲风格,少当评论员,争当战斗员。
三是带头弘扬学习之风。
加强条线管理理论的学习,成为岗位工作的行家里手;
加强现代教育思想、先进教改经验的学习,成为教学工作的精兵强将。
加强领导方法、领导艺术的学习,努力提高驾驭分管工作的水平,做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。
四是狠抓工作任务的落实。
计划写得再好,如果得不到落实,那只是一纸空文。
落实是一个人的能力,是忠诚敬业、恪尽职守的表现;
落实是一种责任,是言行一致、脚踏实地的作风,落实又是一种技巧,它需要较高的素质,跨越种种障碍,创造条件,克服诸多困难,才能将五彩的梦想转变成真实的存在。
2、明晰条线管理目标,建立和完善量化考核制度。
有针对性制定学期工作计划与目标,并细化、分解到教研组和个人。
突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求,各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。
每月、学期末,我们将组织力量进行量化考核,倡树形成效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理局面。
3、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。
进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销,努力消除水、电、物的浪费现象,使财尽其效,物尽其用。
弘扬艰苦奋斗精神,立足学校发展作好规划和设计,筹措资金,精心设计,严密组织,有计划开展基础设施建设,改善教师办公条件等,做好校舍的维护与修缮工作。
树立服务意识,提高服务质量。
(五)、坚持与时俱进,促进各项工作迈上新台阶。
1、提升教育信息化水平。
教育信息化,是教师不可回避的发展现实与时代要求。
信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合,已经与广大教师息息相关。
我校的教育信息化已有了一定的规模。
本学期主要工作是:
第一,提高信息化硬件水平,积极争取条件,办公室更新配齐电脑。
第二,加强技术培训,达到骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应的要求。
第三,强化设备使用,提出合理的使用要求,制订有效的监督措施,发挥设备设施的使用效益,进一步用好多媒体教室和电教设备,促进教学效率的提高。
第四,完成校园网站的建设,发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。
2、继续加强外宣工作,塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。
3、积极协调学校与地方的关系,努力为学校的发展创设一个宽松、和谐的环境。
2018年,有以往扎实的基础,有规划的的准绳,有全体教师的群体合力,一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。
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