年终报告领导意见如何写文档格式.docx
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能够做到依从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行母公司指令坚决。
在三十天紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。
xx同志待人诚恳,作风朴实。
该学生严格遵守我单位的各项,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位名称同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习组织工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中得到出色成绩。
希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后理论指导投身祖国规划打下扎实基础。
XXX同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够帮助做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致邻居好评。
XXX同学于2021年9月至2021年7月之间在联想集团有限公司北京厂实习。
实习期间该员工认真学习各种专业技能,明确要求各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任生产线与CELL线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。
XXX同学在联想集团北京厂兼职期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。
在所从事的包装备料岗位上,XXX同学能够探索更优秀的基层工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中刘巍同学出新也表现出积极的态度并通过学习成为了一位合格的多能工,在团队生活中得到并不相同领导及同仁的一致好评。
XXX同学工作科学合理,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作有很大提高,希望今后加强适时学习尽快成才。
XXX同学工作努力,能按师傅其要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
XXX同学在我单位实习期间,可做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的技能技能运用到实际工作当中。
XXX同学在我直属单位实习期间,能够帮助做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校到的知识技能运用到实际工作当中。
XXX同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和同学们同事关系处理的关连很好,耐心学习不断的努力工作,以不断提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩
篇二:
年终总结的写法的建议[1]
关于部门(车间)年终总结的写法的建议2021年终总结是我们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,知行合一以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的环境问题和教训、今后努力方向。
总结报告,建议这样写
年终总结报告是非常实用的管理方法。
它是企业提高管理水平,不断改进、提高各项工作三项质量的重要途径;
也是企业加强知识运营管理、降低学习成本、低水平减少低水平重复的重要举措。
总结报告的书写能力更是一个管理干部或员工知识水平、综合素质的直接体现。
没有总结,就没有进步,没有系统、深刻的总结,就不要有质的进步。
作为一个管理者,要清晰不仅是个人工作的总结,更是同领导、同事沟通、交流的重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内容表现形式都格外重要。
我个人认为,在书写总结报告时,应本着如下原则。
书写态度要“诚”。
态度决定一切,所写总结报告也是一样。
没有好态度,写不出深刻的总结报告。
很多人将写总结报告看成是应付领导,没有办法的事情。
这是大错特错。
对工作进行总结,是对自己劳动成果的敬畏,是对自己负责的表现。
只有在不断总结中,反思自己的不足,才能迅速提高自己的水平。
也只有不断总结,才
能不断提高自己的总结能力。
一流的专业人才一流都是善于总结的人。
所以一定要以诚恳的态度来总结报告,以虔诚之心来写总结报告,这是写好总结报告的前提。
报告概要要“明”。
报告的概要很重要,对整个总结报告起画龙点睛,提纲挈领的作用。
高层领导时间有限,有时很难静下心来,仔细阅读整篇总结报告。
他们往往仅仅看看分析报告的难免要点。
因此,概要能否非常明确地概括整个总结报告支离破碎的核心内容就显得非常关键。
提炼总结报告的概要粗制很有讲究。
首先要明确总结报告是给谁看的;
他想得到哪些关键信息。
在写概要时,一定要将目标对象不知道的关键放在概要里;
将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。
概括成绩要“实”。
很多人在写总结报告之时,是对成绩表述不惜笔墨,其实完全没必要。
只要是做出了反倒的成绩,大家都能看得到,不需要长篇累述。
在总结报告中,对自己取得的成绩做到极限值完整地概括就可以了。
起推敲。
对个人的成绩,做到实事求是,是最基本的职业情商。
也只有实事求是地持之以恒总结自己的成绩,才能赢得领导、同事的尊重。
夸大自己的成绩,贪功,将别人的成绩据为己有,是给自己找麻烦。
总结经验要“真”。
总结工作经验,对个人的成长非常突出。
真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。
与其他管理人员分享自
己的工作经验是对公司的知识贡献。
有一些初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验,在总结取得成绩原因在于时,往往说些冠冕堂皇的空话、套话,如:
“在上级领导的正确领导下,在同事的帮助下,经过我个人的努力,才取得了这样的胜率。
”这无助于自己发展水平的提高。
久而久之,还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
总结经验要真,并并非要求我们的经验一定要达到真理的水平,而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因,自己在工作中的真实感悟,并将自己的真实感悟系统化,这就是经验教训的过程。
这就需要我们养成善于记录,随时记录的习惯。
将自己的工作感悟集腋成裘,就会建树非凡的自己。
在总结经验时,不要仅仅就事论事,努力做到触类旁通,让自己的实践经验对某一类的问题解决甚至都具有一定的启发意义。
做到这一点不容易,需要要一定的知识厚度和哲学思维,但这样的经验往往当更具有价值。
分析问题要“透”。
题是一种职业精神,也是坦荡的表现。
与成绩相比,领导和同事往往更关注我们中存在的问题。
这是人性,也是没有办法的小事。
所以,对于工作中所存在的问题,要敢于正视,而不是涂脂抹粉。
之中自己回避工作中的不足和问题,是掩耳盗铃,因为领导和同事也会给你指出来。
重就轻,推卸个人责任,也不过分自我苛责。
要从个人、团队,主观、客观等多角度来分析导致组织工作存在问题的原因,并对各种原因的关系成功进行系统分析,让自己铸就和相关人员树立起大画面、全景意识,从而找到导致工作中存在问题的根本原因,以利于其他工作的系统改进。
改进举措要“准”。
针对工作中所存在的问题,要制定有针对性的改进紧急措施。
进一步改进措施要做到准确、到位,切中问题要害。
做到这一点,并不是一件很容易的事情,需要对缺陷有本质的理解,同时需要具有一定的制订解决方案的能力。
过程,也是一个系统思考的过程。
思考一旦成为用法,我们会让我们智慧出去。
我们分析问题会更有深度,实施问题改进举措,就会更“准”。
我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意,这时很大要多和领导、同事交流、沟通,多想一想他们的意见,一定会给自己不一样的启发。
因为大家站在的高度和角度看问题,对同一难题会有不同的认识,这会帮助我们更加全面力争地认识问题,让自己的优化举措更“准”。
计划安排要“细”。
之处见水平。
我们往往有很多用心的想法,很多风险问题解决方案,但是由于没有事先考虑好方案执行的细节,导致计划失败。
真正卓越的
职业商业机构都是完美主义者,都是非常关注细节的人。
他们充分考虑虑问题既能大气磅礴,又会细致入微。
细致是每个努力每个人实现卓越的阶梯,也是非常重要的职业调适的磨炼。
的每个细节。
这是一个需要有静下心来,进行细致思考,充分准备的过程。
只要做到了最充分的马上,结果常常就会水到渠成。
让自己的计划安排细致、再细致些吧。
恳求支持要“理”。
无论是推进工作问题的技术升级,还是推动一项新的工作,都需要得到领导和狱友的支持。
个人的力量是非常非常有限的,团队的勇气是巨大的。
自己的阿芒塞县其他工作只有获得领导和同事理解与支持,工作效果才会事半功倍。
作为职业管理人,千万别个人自我感觉欲望太强,对个人英雄主义情结太重,那是不成熟的表现。
诚,理由要充分。
往往很多人将工作不能推进的原因归结为领导不支持,同事掣肘,是非常不对的。
让班子成员和同事理解、支持自己的工作既要有无私支持的态度,也需要讲方法。
要善于站在对方的角度,将希望对方的支持事主自己的道理明白明白、说清楚,要让大家看到工作改进给组织和团队带来的巨大价值。
这也是在写总结报告时,需要认真综合考虑的问题。
否则,自己的改进计划可能会成为空中楼阁。
报告收尾要“谦”。
谦虚使人进步,骄傲使人落后。
这是至理名言,但是或者说做到谦虚,并不是很容易的事情。
自以为是是人性的弱点。
一旦取得点成绩就容易骄狂,更是我们普通人的共病。
篇三:
领导年终工作总结怎么所写
领导年终工作总结怎么写到
×
×
年,是财务压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。
回顾过去的一年,×
集团公司全体员工片面在董事会的正确领导下会,妥善应对市场变幻的化解大环境,适时适当调整经营思路和方略,在电网电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛勤奋工作,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。
(一)运营管理指标完成情况
全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。
需要说明×
矿业公司下达指标万元,其经营收入未列入集团公司统计;
房地产公司二期工程因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标万元以上;
耀鑫工贸公司支出因先后两次投产影响收入多万元;
综合评价上述客观因素,集团公司×
年的经营指标基本完成;
全年在人员工资增幅降幅达万元的情况下,实现利润万元,完成下达计划指标万元的%;
并已为全局股东提前足额偿清了流通股股东红利。
总之×
年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。
(二)突出主营业务奋发拓展市场
突出主营业务、抓好客户工程。
疏通理顺了客户工程行政管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源较广来源广泛化和资源共享。
指由客户工程项目不定工程项目因素较多、客户提议不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题,多方协调,积极想办法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入跟进和超前管理。
较好的实现了商家工程接洽、工程设计施工、工程验收投运一条龙服务。
全年实施余项各类客户工程项目项,实现工程收入万元。
我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效服务项目。
优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。
施工企业引进采用工具先进技术和管理方法,加强工程组织机构管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。
獭用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障,忙乎了一个通宵,"
五一"
、"
国庆"
,他们还奋战在施工工地这样的事例凤毛麟角不胜枚举。
信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的高,家园网用户已达多户;
他们努力开拓外部资本市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。
建安公司积极参与社会招投标,先后如期完成了社会水泥厂、东岭集团变电站二期工程和"
七一七"
地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,坪头中学职教楼正在施工中。
尤其是他们的"
月亮泡规范化管理的做法"
在东岭集团所属施工单位广泛推广。
产品成产企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市场。
并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。
如天合配网水泥制品公司抓住农网工程"
回头望"
的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营势态有所改观;
电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入经费到中小客户上;
斯通公司加强销售斯通各支部建设,采取灵活多样的方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌齐头供货等营销手段齐头并用。
鲁瑞×
公司的"
增铁减铜"
优化方案不仅保证了变压器计划产品质量性能,而且大幅度降低了生产成本,不致于增加了利润。
为了增强本土市场竞争能力,我们客栈对祥泰宾馆进行设施改造,完成能源危险品公司印刷厂油库大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。
对收购中庄水电站控股权项目进行了的调研和论证,形成了调研报告;
为拓展水电经营规模,提出了整合三分局水电站的制订方案,将三分局的水电电量结算归入×
水电公司统一管理,于×
年月开始试运行。
房地产公司对×
大厦闲置厂房招租做了实质性的实质性工作,对×
综合大厦高层建筑以及配合东开发区深入建房做了征地的调研论证。
(三)夯实基础其他工作深化细化财务经营管理
⒈检查督促分子公司履行委托经营合同,保证全额上缴上年度承包利润,在认真测算的基础上,广泛征求意见,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度委托经营协议进行了营业执照、吊装资质年审和年审二级建造师申报;
管理工作为加强集团公司的战略管理,自身准确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、认真负责的态度在工作中组织编制集团公司五年规划;
加强两标一体化业务培训,组织督促检查电力开关厂、天合公司、建安公司的质量体系专业培训及培训课程内部审核,为迎接审核工商企业的经济实体监督性审核做好准备。
⒉按照×
安排扎实开展了集团公司清产核资工作,全面部署、明确任务、责任到人、各司其职,既严格分工又密切合作;
对集团公司及其公司资产负债及所有者权益进行了清查。
通过清查基本摸清了基本上公司资产"
家底"
。
⒊认真开展审计整改。
根据×
年月国家审计署驻西安特派办对我局×
年财务收支延伸审计结果中,指出集团公司的问题积极进行整改。
按照政策规定、积极利用有利条件,主动做好×
年度税务稽查配合工作,最大程度维护公司利益。
配合审计室对集团公司原经济政策总经理的经济责任进行离任审计对凤县温江寺铅锌选矿厂(含×
矿业公司)资产、产权、经营情况专项审计调查。
⒋针对鲁瑞×
电气公司经营方式的变动,指导配合顺利实现了帐务移交。
抄表公司组建后,在建立健全基础资料的同时,积极拓展业务,并经多次反映沟通协调,解决了抄表班
人员定岗定级问题和工资的开支渠道,并逐月专程到抄表公司目前代发抄表人员工资。
⒌对全局名集体职工的医疗保险、工伤保险、养老金的缴费标准进行了推估认定,每月由专人负责统计、申报、核对、交纳并给集体工内部退养人员调整随企业效益浮动生活乳豆补贴。
⒍全力抓好公司组织工作投资收益回收工作,全年共回收资金多万元,收缴年度承包利润万元,为集团公司开展正常经营管理工作提供了有力的出现异常资金保障。
四加强和规范多种经营迈出坚实步伐
加强和规范多种经营确立是建立和完善现代企业制度的要求,是适应体制改革向纵深发展的要求,是一项政策性强、工作头绪多、错综复杂、涉及诸多方面的综合性系统工程。
局成立了以局长为副组长、局领导分工负责的分工负责加强和管理制度多种经营领导小组,明确职责、印制下发文件、作出部署安排,并决定把强化和规范多种经营领导小组办公室调整集团公司在设立,由总经理担任办公室主任,我们高度重视,深感肩负使命责任之重大,当即召开总经理办公扩大会,研究配套措施制订具有可操作性的贯彻落实措施,从两个层面着手展开工作,一是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、明细投资股金管理、债权债务、资产部分资金使用归属规整各超额分子公司会计报表,对虚报不实的应予剔除,对正常管理业务的予以纳入,使集团公司财务报表完整反映公司整体经营情况;
抓住时机开展公司债权清理,为规范财务增量管理和×
年度财务决算打下良好基础。
二是为了彻底摸清全局整个多经企业"
,核实可厌企业资产拥有量,更好建立和完善产权结构及长期资本纽带,组织开展了多经企业资产清查,通过清查如实掌握了多经企业资产状况。
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