国立屏东教育大学98年度性别平等教育工作计画Word格式.docx
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3.教師發展中心強化教師之性別平等素養。
4.落實性別平等教育研究社群的運作。
1.開設相關之通識課程。
(教務處通識教育中心)
依開排課進度執行
0元/
98年1-6月(97學年度第2學期)開設兩性心理學1班、婚姻與家庭2班,計134人次修習;
98年7-12月(98學年度第1學期)開設兩性心理學與性別平等教育各2班,計171人次修習。
2.於本校網站最新消息處公告教育部及其他單位徵求性別平等教育相關訊息,鼓勵教師提升性別平等教育相關的研究計畫,並加強宣導周知可申請教育部及其他單位相關補助經費。
(研發處)
1-12月
隨時公告教育部及其他單位有關性別平等計畫徵求案。
3.辦理本校性別平等教育課程教師期末教學經驗分享與交流,分享教學心得,逐步建立校本課程,並辦理性別平等工作坊,邀請校外學者專家蒞校分享相關經驗,以落實性別教育研究社群之運作。
(教務處通識教育中心、教師發展中心)
10-12月
19,600元/
辦理性別平等工作坊,活動時間:
98年5月20日(三)13:
30-16:
00,活動主題:
同志大學生的人際關係,主講人:
國立高雄師範大學性別教育研究所謝臥龍老師,活動經費支用2,470元整。
(教發中心)
4.公告教育部、國科會有關性別平等教育相關議題計畫徵求案於研發處網站,鼓勵各學術單位踴躍申請教育部性別教育相關之委託案。
隨時公告教育部、國科會有關性別平等計畫徵求案。
目前98年度至99年度本校正執行一件國科會有關性別平等之計畫案。
推
廣
與
處
理
學務處
(軍訓室)
(體育室)
(學輔中心)
(生輔組)
(課指組)
(衛保組)
1.辦理及彙整本校各式性別教育推廣活動,致力於建構多元性別意識之校園文化。
2.處理性騷擾、性侵害之相關事件、危機處理及後續輔導事宜。
3.宿舍文化談兩性及如何防治性騷擾。
1.性別平等教育委員及工作小組成員參與性別平等相關研習、會議差旅費。
(執行祕書處)
12,000元/2,380元
本年度由鍾兆惠老師參加98年11月16日「校園性侵害或性騷擾事件校安通報實務座談會」。
2.辦理98年度性別平等委員訪視。
1-3月
5,000元/1,711元
98年3月9日由高雄師範大學游美惠教授及長榮大學吳慈恩教授與教育部人員蒞校訪視。
3.每半月均編製「校園安全專刊」,內容含括性別平等、人身安全等潛在課程之宣導,並利用本校首頁、BBS及張貼於公佈欄等方式宣導週知。
5,000元/7,472元
第99、102、108、109期校園安全專刊刊載與性別平等相關專欄
4.為維護師生之安全,每學期針對行政大樓廁所及宿舍(工程後)實施反針孔偵測作業。
2-3月、9-10月
2,000元
+63,000元(不列入性別平等專款支應)/0元
如期實施,反針孔測試皆正常。
5.維護校外賃居生之安全,除每學期實施訪視外,並對住處實施反針孔偵測。
(軍訓室、導師)
2-6月、9-12月
0元/0元
隨系輔導老師(含校安人員、教官及助理)賃居訪視幫外宿同學測試,如期實施。
6.檢核校園安全如校園安全之維護與巡邏,校園監視系統之配置檢討、調整、緊急求援系統之設置、校安人員危安訓練及校巡隊之訓練等,辦理「認識校園,消滅死角,強化師生安全」之活動。
(總務處、軍訓室)
6,000元/4,600元
1.已完成林森校區六愛樓、敬業樓及民生校區圖書館女廁之緊急求救鈴安裝,未來將由軍訓室及總務處共同合作持續增設。
2.因應H1N1與公共場鎖逃生。
校安人員皆全程參與防疫與宿舍火災逃生演練。
3.兩校區由駐衛警24小時三班制校園巡邏。
4.辦理「校園安全教育演講」1場。
5.畫出校園死角平面圖,並製作校園開放時間公告刊版,提醒大眾校園安全。
7.每日均配置1-2位校安人員任值勤住校勤務,可協助處理學生相關意外事件。
0元/540元
1.辦理「校園安全人力訓練會議」1場。
2.每日實施值勤住校勤務,重大狀況將至校安中心網站填報。
8.學生於校內外發生性侵害事件,除輔予必要之安全處置(送醫)外,訂定通報作業流程並建立校安人員性侵害事件處理知能,以利校安中心之作業流程及相關法律進行必要之通報。
2,000元/
98年6月6日本校研究生疑涉猥褻事件,本校接獲通報立即將「性侵害犯罪通報表」通報至屏東縣(市)家庭暴力暨性侵害防治中心,並依時限通報教育部校安中心。
個案由性別平等委員會召開3次會議調查,並決議給予處分,另該案因涉及刑事判決及民事賠償,正持續由司法機關處理。
9.製作性別平等教育手札。
7-9月
90,000元
/84,500元
製作98學年度性別平等手冊。
10.辦理性別平等系列影片賞析。
2-5月、8-11月
16,000元/
/4,500元
辦理影片賞析「從愛在屋簷下談性別教育」參加人數25人。
11.辦理性別專題講座。
8,000元/4,946元
98年4月6日辦理「性別講座-理性與感性」,參加人數約200人。
12.辦理性別成長團體。
16,000元/0元
1.98年3月24日辦理團體測驗-愛情風格量表+愛與喜歡量表,施測人數14人。
2.98年4月7日辦理關係花園諮商團體,參加人數8人。
3.98年4月13日辦理兩性關係心理測驗自我探索(班級輔導),參加人數39人。
13.辦理優質宿舍文化研討會,宣導宿舍文化中如何尊重性別差異,並主動發掘不同性別取向學生之住宿需求。
5/18-5/22
12,000元/
1.學生住宿之安排均能考量不同性別取向學生之需求。
2.於98年10-12間實施優質宿舍文化研討會。
14.強化哺乳室(集乳室)之安全衛生維護,鼓勵有需求之師生使用。
哺乳室使用人次:
89人次
生理痛使用休養室人次:
42人次
15.於林森校區增設哺乳室,提供校內教職員工生及校外人士使用借用。
(執行祕書處、衛保組)
12月
95,000元/95,000元
於98年12月完成哺乳室之基本設備,並將使用規則、開放時間—等,公告於哺乳室及衛生保健組網站。
16.在不影響隱私下,了解本校女同學生理期疼痛問題,提供專業諮詢與協助。
全校女生人數:
98年1-6月→2352人
98年7-12月→2622人
生理假人次:
98年1-6月→1585人
98年7-12月→1568人
發生率:
98年1-6月→1585÷
2352=67%(平均每位女同學請0.67天生理假)。
98年7-12月→1568÷
2622=60%(平均於每位女同學請0.6天生理假)。
生理痛送醫人次:
2人次
17.檢視本校師生疾病醫療等相關訊息,掌握不同性別師生健康需求,辦理專題演講及社區醫療諮詢服務。
2-12月
10,000元/0元
1.2月24日辦理「校園美麗樂活人生」健康講座,參加人數共計120人。
2.5月4日與教育學院、軍訓室共同辦理兩性教育與性病防治健康講座,參加人數約計1000人。
3.5月3日與財團法人台灣癌症臨床研究發展基金會至高雄市三民家商共同辦理社區健康服務(女生:
乳房超音波、男生:
腹部超音波),共計篩檢人數53人,1人須立即至醫院做進一步詳細檢查。
4.7月26日與財團法人台灣癌症臨床研究發展基金會、高雄市倫理教育學會至高雄市惟元貿易股份有限公司共同辦理社區健康服務(女生:
腹部超音波),共計篩檢人數47人,1人須立即至醫院做進一步詳細檢查。
5.11月28日與財團法人台灣癌症臨床研究發展基金會、高雄市模範父親協會至高雄市惟元貿易股份有限公司共同辦理社區健康服務(女生:
腹部超音波),共計篩檢人數46人,1人須立即至醫院做進一步詳細檢查。
圖書館
辦理及彙整本校各式性別教育推廣活動
辦理性別教育論壇等推廣活動(圖書館)
3-6月、9-12月
60,000元/4,649元
1.98年3月25日、5月7日辦理二場性別教育電影賞析活動,聘請張盈堃與張義東老師擔任導析人。
2.98年11月25日於圖書館性別教育專區辦理「身體、性別與文化研究」對談。
與談人:
簡成熙老師、張盈堃老師。
環
境
設
施
總務處
(事務組)
(營繕組)
1.檢視校園整體安全。
2.辦理校舍建築安全檢查申報。
3.協助建置無性別偏見之校園空間與設備。
4.無障礙校園環境改善
5.辦理林森校區校園整體規劃。
6.規劃圖書館性別平等教育之軟硬體設施及書籍專區。
1.辦理林森校區監視系統設置,並加強與整合現有監視系統設備及功能,以落實校園安全管理。
4-5月
954,500元(資本門,不列入性別平等專款支應)/770,000元
98年度本校於林森校區增置外圍人行道及敬業樓、至善樓、科藝館、音樂館、機車棚等之監視系統,與原有監視系統整合,使校園安全管理更加有保障。
2.辦理教職員工民防及消防訓練。
5月、10月
20,000元(不列入性別平等專款支應)/14,800元
已分別於98.5.7及98.11.5舉辦本校教職員工之民防及消防教育訓練,成效良好;
民防教育部分並榮獲屏東縣政府評比為優等第一名。
3.配合本校「校園災害管理實施計畫」及校區各建築物消防安全設備之檢查與採購,辦理消防安全設備暨防火避難設施檢查、改善及申報,並辦理五育樓至四教樓學生宿舍步道及兩側草坪區積水改善,建置無性別歧視之校園空間設置。
(事務組、營繕組)
985,000元(不列入性別平等專款支應)/營繕:
1.252,368元(上半年);
82,525元(下半年)2.347,000元,事務組185,107元,共計867,000元。
1.已完成98年度上、下半年度消防安全暨火警設備安檢及缺失改善。
2.完成五育樓至四教樓學生宿舍步道及兩側草坪區積水改善工程。
3.98年度辦理校區各建築物消防安全設備暨防火避難、使用火氣、瓦斯、電氣等設施檢查及申報勞務委外招標;
並分別於上、下半年實施消防安全設備檢查,並即進行改善措施,對校園安全更臻保障。
4.檢討現有無障礙設施,依現有法規改善林森校區音樂館、美工館、六愛樓無障礙空間(含樓梯、坡道及升降設備等),以提供無性別偏見之校園空間與設備。
5-10月
2,080,000元(資本門,申請教育部專案補助中,不列入性別平等專款支應)/1,397,000元
已完成98年度校園無障礙環境設施改善工程(改善項目含林森校區音樂館、科藝館、六愛樓及敬業樓之室內樓梯扶手、室外坡道及無障礙廁所等設施)
5.林森校區民教路段闢設藝文美學人行步道空間,將現有圍牆及車棚、工寮拆除,新闢人行步道260公尺、休憩廣場,設置花台、座椅及植栽綠美化校園空間,強化無障礙校園環境。
2/2-4/15
3,700,000元(資本門,政府擴大內需補助款,不列入性別平等專款支應)/3,750,615元
已完成藝文美學人行步道空間增設工程,並於98年5月開放使用。
6.定期全面檢視校園整體安全,依空間配置、管理與保全、標示系統、求救系統與安全路線、照明與空間穿透性及其他空間安全要素,定期檢討校園空間及設施之使用及校園危險空間改善情形。
(事務組、營繕組)
6/20-9/10
32,760,000元(辦理林森校區建築物耐震補強,不列入性別平等專款支應)/營繕:
1、增加經費275,000元2、因屬零星維修,實際支出數字無法統計3、500,000元
4、事務組執行254萬7,000元
1.林森校區建築物耐震補強設計經提校規會討論建議採他種分析方法(側推法分析),重新分析結果已委託高雄市土木技師工會審查,修正作業中(初步瞭解重新分係結果可不需辦理結構補強)。
2.隨時注意校園建築及空間安全,相關設施均定期檢視其使用情形,隨時改善校園危險空間。
3.完成五育樓1-4樓走廊裝設鋁窗,有效防止地面濕滑造成人員受傷情形。
4.98年度本校兩校區3校門之警衛保全工作委外案,共計聘任9名保全人員(每一校門3名),協助門禁管制及校園安全事宜。
7.重新規劃林森校區,並請規劃單位依規定加強性別意識之反思,納入整體校區規劃之考量。
0元/劃設計中
已完成林森校區教職員宿舍區改建為室內溫水游泳池規劃構想書,並將性別意識納入規劃(如女性廁所數量、緊急求救系統及隱密性納入考量)
8.豐富性別教育網頁內涵,並持續進行性別教育主題圖書資料展。
(圖書館)
0
1.98年1-12月於本館8樓性別教育專區辦理12次性別教育主題圖書展。
2.配合主題書展於本館性別教育網站,辦理精選性別教育相關圖書簡介。
3.不定期於本館性別教育網站辦理新進性別教育新書選介,提供新書資訊。
行
政
支
援
人事室
辦理教職員工性別平等教育相關研習活動。
針對教師及職員辦理性別教育相關之講座,或認可本校其他單位所辦之性別教育活動,納入公務人員進修時數。
0元/3,546元
98年6月3日邀請中華民國自殺防治協會江錦綢講師,講授從兩性平權談憂鬱與自我傷害防治。
會計室
性別平等教育經費預算編列審核。
配合性別平等教育委員會會議決議,依各組工作計畫需求之經費預算納入學校年度預算,並協助辦理相關經費控管、核銷業務。
協助各單位持續辦理經費核銷。
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- 国立 屏东 教育 大学 98 年度 性别 平等 教育工作