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2、定期不定期的开展矛盾纠纷排查、调处工作,开展工作有记录、有专卷。
3、加强工作队伍建设,提高干部队伍大调解工作能力。
4、加强大调解工作宣传力度,提高群众知晓率。
5、加强督查力度确保工作开展顺利,年底逗硬奖惩。
报:
县委办,政府办、综治办
第2期
吉乐乡大调解中心2018年2月6日
健全组织配强队伍
为切实抓好吉乐乡2018年大调解工作,严防各类矛盾纠纷激化,切实维护好广大群众的切身利益,2018年2月5日我乡组织干部开展大调解进村组活动。
全乡干部分3个组,分别深入团结村、新建村、俄莫村进行矛盾纠纷排查工作,工作人员对发现的2起矛盾纠纷及时开展调处工作。
通过本次专项排查调处活动的有力开展,我乡及时有效化解了2起矛盾纠纷,切实有效防止了矛盾激化,促进了乡域环境更加稳定和谐。
第3期
吉乐乡大调解中心2018年3月26日
强化舆论宣传筑牢工作基础
3月26日,吉乐乡在全乡组织开展大调解宣传活动,以进一步大调解的社会影响力和公信力。
联点团结村、新建村、俄莫村的3名包村领导带领乡村组干部深入各村组织村民代表集中学习《人民调解法》。
乡党委书记李柱刚等4名乡干部组成督查组,采取流动巡查的办法对3个村开展培训的情况进行督导。
通过本次培训,我乡村组干部和群众对大调解工作的认识有了较大提高,为今后我乡抓好大调解工作打好了坚实的舆论基础。
第4期
吉乐乡大调解中心2018年4月5日
加强形势分析强化工作安排
4月5日,我乡召开大调解工作一季度工作分析研判会议,乡包村领导、各村负责人参加了会议。
乡党委书记李柱刚就今年一季度的大调解工作作了具体分析。
李柱刚指出各单位按照年初的安排落实了组织机构、工作制度建设,大调解工作开展有力有序,确保了我乡一季度社会环境稳定和谐。
但现目前大调解工作还存在一些潜在隐患,一是交通事故引发的矛盾纠纷不断增加;
二是基础设施征地引发的矛盾纠纷不断增加。
为切实抓好我乡大调解工作,李柱刚就进一步抓好我乡大调解工作作了安排。
一、加强本乡内现有车辆管理,杜绝超载、违规驾驶、酒后驾驶;
二、要加强宣传教育工作,提高干部法律意识掌握政策,特别是要增强自我修养,做到自觉遵纪守法、文明礼貌、诚信待人;
三、要高度重视矛盾纠纷的排查调处工作,做到发现一起处理一起;
四、加强安全用电知识的宣传,严禁私拉乱接,责令拆除乱接电线。
第5期
吉乐乡大调解中心2018年5月10日
强化督导确保落实
2018年5月10日,我乡召开“大调解”工作会议。
乡干部、村组干部共计17人参加了会议。
会上各村汇报“大调解”工作开展情况。
政府乡长就比尔欧合就抓好“大调解”工作作了重要讲话。
一是注重组织领导,搞好司法所规范化建设。
乡综治办要切实督查指导好“大调解”工作,进一步促进各项工作措施的落实,促进我乡“大调解”工作规范有序地发展。
进一步规范办公环境完善调解机制,切实形成高效调解工作格局。
二是深化法制宣传教育,增强人民群众法制观念。
按照“七五”普法的目标任务,抓好各个环节的实施,有力推动“平安普格”和“平安吉乐”创建工作。
落实“法律七进”活动,扩大了人民调解工作的社会影响。
以法制宣传活动为切入点,转化法律服务观念,不断增强群众法制观念。
第6期
吉乐乡大调解中心2018年6月28日
6月28日,我乡召开二季度“大调解”工作会议。
乡干部、村组干部共计16人参加了会议。
乡党委书记李柱刚就上半年大调解工作情况作了通报。
一是乡村两级领导重视,明确了目标任务、落实了责任分工,健全了工作制度,完善了工作方法,确保了小事不出村、大事不出乡,各类矛盾纠纷得到了有效化解,有力确保了乡域环境和谐稳定;
二是宣传教育效果较好,群众对大调解工作的知晓率进一步提高;
三是工作队伍建设大大加强,乡干部、村组干部开展矛盾纠纷调解的能力进一步提高,工作成效提升明显。
会末,李柱刚强调:
下半年全体干部要继续保持大调解工作压力,进一步加大加强矛盾纠纷排查力度,对各类矛盾纠纷做到早发现、早化解,确保我乡大调解工作开展顺利。
第7期
吉乐乡大调解中心2018年7月16日
加强隐患排查主动化解纠纷
7月15日,我乡根据工作需要,以村为单位由包村领导组织包干部、村三职干部分成3个小组开展矛盾纠纷大排查活动。
通过排查,全乡共发现矛盾纠纷2件,其中团结村1件、俄木村1件、新建村0件。
对排查发现的问题,排查小组立即通知各村调解人员,对矛盾纠纷进行了及时调处。
通过及时调处,2件矛盾纠纷均得到了有效化解。
排查活动过程中,排查人员还积极向村民宣传了大调解工作,给村民讲解了大调解工作的重要作用,教育引导村民要养成文明礼让、诚实谦和的处事作风,千方百计、想方设法把邻里关系、婚姻关系、家庭关系等事项处理好,把促进一方社会环境稳定作为分内事,努力维护好一方稳定。
第8期
吉乐乡大调解中心2018年8月6日
8月5日,我乡组织乡干部、团结村三职干部共计14人到团结村街道开展矛盾纠纷排查和大调解宣传活动。
本次活动由乡党委书记李柱刚牵头。
本次活动主要做好了以下两项工作。
一是排查矛盾纠纷。
本次活动共排查出消费纠纷1件、环境卫生纠纷1件。
通过排查人员的及时调解,矛盾纠纷得到了妥善处置,确保了赶场天秩序。
二是宣传大调解工作。
通过现场讲解大调解工作,群众对大调解工作的主要作用和重要意义有了更进一步的认识,群众对大调解工作的知晓率进一步提高。
同时,工作人员还向来往群众发放了大调解宣传单215份。
第9期
吉乐乡大调解中心2018年9月13日
9月13日,我乡召开大调解工作会议。
乡干部、村组干部共计29人参加了会议。
会议要求,要提高思想认识,坚定理想信念。
调解员要牢固树立稳定是第一责任、是硬任务的理念,从思想上高度重视,行动上更加务实,充分发挥好大调解工作在维护稳定中的主导作用。
要找准抓手和载体,深化调解工作。
各级各部门要以完善大调解工作机制为抓手,以推进网格化服务管理为载体,认真落实2018年大调解工作要点,进一步提升调解工作能力和水平,努力推进依法调解工作常态化、规范化和法治化,确保全乡社会大局和谐稳定。
要履行工作职能,深化平安建设。
各村要切实履行好综治、大调解、维稳、防邪、安全、信访等工作职能,有效防范影响民众安全感的多发性案件和公共安全事故的发生,确保社会稳定和谐。
第10期
吉乐乡大调解中心2018年10月23日
加强培训建强队伍
10月23日,我乡组织乡干部、村组干部共计26人在乡政府会议室召开大调解工作培训会议。
培训会上,李柱刚就抓好大调解工作作了几点强调:
一是加强矛盾纠纷排查和调处工作,严防矛盾激化;
二是严格工作制度,落实工作奖惩;
三是加强宣传教育,提高群众知晓率;
四是强化大调解系统建设,落实工作信息上报工作。
分管领导就大调解信息录入工作作了进一步安排:
一是各村每月要向乡调解委员会上报1件调解工作信息,由乡工作人员负责录入大调解系统。
二是乡调解委员会工作人员每月平均要录入案件3件以上。
会末,乡长比尔欧合就抓好大调解工作作了安排。
一是加强领导,强化责任落实;
二是完善工作方式,提高工作成效;
三是强化督查,落实整改;
四是严格考核,逗硬奖惩。
第11期
吉乐乡大调解中心2018年11月18日
加强调处确保稳定
为有力消除各类矛盾纠纷隐患,确保的彝族年期间社会稳定和谐,10月18日,我乡组织乡干部、村组干部共计12人由包村领导带队,分3个组在全乡范围内开展矛盾纠纷大排查活动。
本次排查活动共排查出矛盾纠纷3件,其中团结村1件、新建村1件、俄木村1件。
通过排查调解,3件矛盾纠纷均得到了有效处置。
排查期间,工作人员还向村民宣传了彝族年期间注意事项:
一是严禁酒后驾驶、超速超载等违法行为,一切以安全为重;
二是严禁酒后打架闹事,确保社会环境和谐稳定;
三是文明谦和、诚信礼让,努力搞好家庭、邻里、夫妻等关系,坚持大事化小、小时化了,确保我乡群众度过一个欢乐祥和的彝族年;
四是提高思想认识,远离矛盾纠纷。
第12期
吉乐乡大调解中心2018年12月3日
加强总结提前规划
2018年12月3日,我乡组织乡干部、村组干部共计21人在乡政府会议室召开2018年大调解工作总结会议。
会上乡党委书记李柱刚就我乡2018年大调解工作给予了充分肯定:
一是乡、村两级高度重视,明确了工作目标,落实了工作责任;
二是健全了工作制度,完善了工作方式,组织机构健全;
三是严格工作要求,定期和不定期开展矛盾纠纷大排查,采取有效措施,保障了矛盾纠纷的妥善处置,确保了社会稳定和谐;
四是讲究方法,努力做好了干部培训、大调解宣传等工作,有力保障了大调解工作的顺利开展;
五是加强大调解系统建设,提高了大调解工作的科学化管理水平。
会末,李柱刚强调,今后我乡将继续添措施、增力度,做到上下一心,努力抓好大调解工作,维护好一方和谐稳定。
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