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　　4、×

时，销售总结会。

　　5、×

时，晚饭、自由活动。

　　6、×

时，自由活动。

　　7、×

时，午饭。

　　8、×

时，返回。

　　二、会议议程

　　1、销售部部长×

总结发言。

　　2、全体销售人员总结发言，主要总结今年工作中存在的问题、需要

　　改进的地方和合理化建议，以及明年的工作安排，发言顺序如下：

、×

。

　　3、新员工发言：

　　4、销售副总总结发言。

　　5、总经理总结发言。

　　三、销售部人员乘车安排：

　　销售部

日

　　篇二：

XX销售部年终总结会议程及行程安排

　　XX年销售部年终总结会

XX年12月27日（周六）

公司总部会议室

销售管理部经理

总经理、销售部全体人员

胡舒敏

　　1、26日18时，洋洋农家乐报到就餐，分发会议流程及行程安排；

　　2、27日9时，销售会议开始；

　　3、27日13时，午餐；

　　4、27日下午处理各区域遗留账目问题；

　　5、28日，返回。

　　1、全体销售人员总结发言，主要总结今年工作中存在的问题、需要

张克难、杨敏、陈多强、王爱勇、王登鞍、顾峰、白燕、汪宵、覃赟。

　　2、销售管理部总结发言。

　　3、总经理总结发言。

　　销售管理部

　　12月22日

　　篇三：

XX年公司年终总结大会主持词

　　公司年终总结会议主持词

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。

XX已如约而至，我们满怀期待。

在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

回顾XX年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。

这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。

回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。

在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！

”

　　一、大会进行第一项：

请吴总致开幕词。

　　好的，谢谢吴总。

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。

回首XX年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

　　我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。

再次谢谢吴总！

　　接下来我们有请胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。

　　二、大会进行第二项：

胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811

　　鲜清事业部财务分析报告

　　胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。

感谢小芳！

　　接下来有请雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划。

　　三、大会进行第三项：

雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。

我们把掌声送给雷彦龙！

　　接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述XX年规划。

　　四、大会进行第四项：

赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述XX年规划赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。

我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

　　接下来请吴迪吴总作XX年工作报告并简述XX年规划

　　五、大会进行第五项：

吴迪作XX年工作报告并简述XX年规划

　　谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。

正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；

任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！

　　公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，

　　接下来我们将进行的是：

优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

　　六、大会进行第六项：

优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵

　　洪亮）

　　1、请吴总宣布优秀员工名单

　　2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

　　3、请优秀员工发表感言。

　　尚宜俊发言

　　我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

　　胡小芳发言

　　这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。

当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。

只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

　　赵洪亮发言

　　赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

　　，

　　接下来有请总部黄姐发表讲话

　　七、大会进行第七项：

总部领导黄姐讲话

　　八、大会进行第八项：

总部领导刘总讲话

　　刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。

好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

　　让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

　　九、大会进行第九项：

吴迪致闭幕词

　　十、大会进行第十项：

合影留念

　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。

　　是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。

811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

　　篇四：

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

　　大会进行第一项：

　　大会进行第二项：

胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告

　　大会进行第三项：

雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

　　大会进行第四项：

赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述XX年规划

　　赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。

　　接下来请吴迪吴总作XX年工作报告并简述XX年规划

　　大会进行第五项：

　　大会进行第六项：

优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵洪亮）

　　请吴总宣布优秀员工名单

　　对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

　　请优秀员工发表感言。

胡小芳发言

　　大会进行第七项：

　　大会进行第八项：

　　大会进行第九项：

　　大会进行第十项：

　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。

　　是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。

　　篇五：

公司年终总结大会议程

　　XX年度总结大会议程

　　准备开会，请大家把手机关机或调到静音状态。

　　一、宣布大会开始

　　光阴似箭，日月如梭。

我们**********度过了一个紧张、忙碌的XX年，又迎来了崭新的XX年。

在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在XX年对公司做出的贡献，为了在XX年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。

　　二、大会进行第一项，请公司总经理发言。

　　三、大会进行第二项，请***项目经理发言。

　　四、大会进行第三项，请***项目经理发言。

　　五、大会进行第四项，请***项目经理发言。

　　六、大会进行第五项，请***项目经理发言。

　　七、大会进行第六项，请***项目经理发言。

　　八、大会进行第七项，请***发言。

　　九、大会进行第八项，请***发言。

　　十、大会进行第九项，宣布公司XX年优秀个人获奖人员，经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是***同志；

优秀生产经理的是***同志；

优秀技术管理员的是***同志；

优秀管理人员的是***同志；

优秀机械操作手的是***同志、吴文君同志；

优秀司机的是***同志、***同志，有请

　　张总为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。

　　十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。

十二、有财务科公布3号挖掘机XX年分红情况。

　　今天的会议开得非常好，各部门负责人、各项目部负责人认真总结了XX年的成绩也提出了XX年的工作目标这让我们看到了XX年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识XX年的不足，又可以让我们把压力变为动力。

通过这次会议我们充分相信，XX年我们会在公司张总的领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出道正公司辉煌灿烂的新篇章。

　　最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。

　　现在我宣布，会议到此结束。

　　（中午公司在鸿腾三馆准备了酒席，请全体员工共进午宴，度一个欢乐祥和的时刻。

）

　　篇六：

公司经营团队年终总结大会发言稿

　　公司经营团队年终总结大会发言稿

　　**公司的各位同仁、同志们：

　　大家好!

20XX年新春佳节正在款款地向我们走来。

值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。

下面，我代表**公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20XX年进行工作展望与安排。

　　一、过去一年重点工作简要回顾

　　20XX年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。

一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，**公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：

　　1、生产经营成绩斐然。

20XX年完成工业总产值**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;

实现销售收入**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;

实现税前利润**万元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;

完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。

由此可以看出，20XX年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。

　　2、产品订货业绩突出。

20XX年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息络体系。

全年完成产品订货**亿元，较去年同期增长**%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

　　3、产品研发成效显著。

公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20XX年初成立了新产品专项研发小组，对***成套设备的反应器进行了设计、制造。

其中***反应器、***反应器已通过***省科技厅20XX年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。

它们的研制成功标志着**公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

　　4、技术创新成绩突显。

20XX年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：

一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的***焊接技术;

二是从****引进了*****设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率;

技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。

　　5、人才引进初具规模。

公司20XX年持续引进大专以上学历人员**名，引进大专实训生**名，引进委培技校生**名。

近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的***%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

　　6、教育培训新颖扎实。

20XX年，公司围绕"

为需所学、为用所学"

的指导思想，本着"

以人为本"

的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。

如：

组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。

特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。

这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。

全年教

　　育培训工作累计投资***万元，培训人次达***人次，共开办内、外培训班**期，有***名员工分别取得了多项焊接资格证，有***人分别取得了一、二级探伤资格证，有***人取得了三级射线探伤资格证。

　　7、产品质量稳步提升。

20XX年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。

在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励***元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

　　8、节能降耗再创佳绩。

节能降耗是公司的一项长期工程。

20XX年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。

全年电、水的环比年均产值比分别下降了**%、**%。

　　9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。

20XX年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。

　　20XX年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。

比如：

公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。

这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。

在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!

并致以亲切的问候和深深的敬意!

　　20XX年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。

所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。

　　客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。

从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;

按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。

同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。

　　1、产品质量仍然存在较大问题，如为**等公司生产的**产品存在**等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。

充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

　　2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。

全年累计发生工伤事故**起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。

　　3、设备管理存在较大的漏洞，**********等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。

除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

　　4、易犯各类低级错误。

如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。

　　5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。

　　6、员工整体素质有待进一步提高，特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。

　　凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。

为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。

　　二、经营形势分析

　　1、国内装备制造业现状

　　近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为%左右。

但我们可以看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家;

在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。

　　20XX年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施;

炼化行业市场需求也急剧萎缩。

导致市场需求量减小，许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。

但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受到金融危机的影响，可以说是机遇与风险并存。

　　2、**公司发展中的优劣势分析

（1）优势因素

　　①钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产成本，扩大利润空间;

　　②20XX年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础;

　　③20XX年，公司投资****万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。

　　④引进了大量的人才，他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。

⑤新产品研发、新技术应用能力突显，各项管理日益规范化。

　　⑥已经为20XX年储备了***亿元的订单。

（2）劣势因素

　　①生产场地狭小，公司生产规模和发展速度受到限制;

　　②随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。

　　③由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。

　　④部分设备陈旧，使用年限过长，装备能力尚需加强。

　　⑤公司基础管理薄弱，管理工作粗放等。

　　根据以上的经营形势分析，结合公司的发展现状，我们提出用3-5年的时间来实现从根本上提升品质的构想。

这就要求我们进一步明确发展目标，进一步创新发展理念，进一步转变发展方式，把持续改进、求真务实的思路贯穿于公司的整体工作之中。

20XX年，对于我们来说是机遇与挑战并存、动力与压力并存，因此，我们要坚持可持续发展的企业经营战略，提高企业经营风险的防范能力，逐步拓展市场，加快产品研发、技术创新和管理创