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服务中心实施岗位目标管理、量化考核。
(三)加强综治工作,确保文体系统稳定。
采取切实有效措施,搞好综治、安全、稳定、信访、计生、精神文
明、档案、政务信息公开、市县长热线办理等各项工作,坚持群防群治,
常抓不懈,及时排查各类隐患,解决各种遗留问题,消除不稳定因素,确
保安定稳定大局。
二、文化工作
(一)抓队伍建设,提高文体生产力。
1.搞好队伍建设。
解决乡镇缺文体专干和文工团缺舞蹈演员、主持
人、创作人才的问题。
2.加大基层文化工作人员的培训力度。
县文化馆要努力抓好对城乡文
体专干、文艺骨干的培训、指导、辅导工作,年内举办一次专干和文艺骨
干培训班。
(二)抓阵地建设,搞好文体基础设施。
1.完成***县文化体育中心(包括文化馆、图书馆、文管所、文工团、
体校、体育馆、室外游泳池、网球尝门球尝篮球尝近50亩的全民建身场
地)主体工程建设。
2.按照要求,搞好乡镇综合文化站和基层文化阵地(社区文化活动中
心、村文化活动室)建设工程。
3.加大向上争取项目和资金的力度。
(三)抓活动开展,促进文化工作有声有色。
1.积极开展群众性文化活动,举办县级大型文化活动6次以上。
各乡
镇要利用重大节日开展文化活动,最低不得少于2次。
县级各部门年内至
少开展1次文化活动。
2.县文化直属单位深入农村常年开展送书、送戏、送资料等文化下乡
活动,全年在3次以上。
各乡镇宣传文体服务中心组织队伍,坚持经常送
文化下村、组,深入田间院坝宣传、演出。
3.协助有关单位搞好第五届亚洲青少年艺术盛典四川赛区的各种赛
事工作。
(四)抓创作展演,繁荣艺术生产。
1.建立奖励机制,实施精品战略,搞好文艺创作的辅导、培训工作,
组织专业余文艺团体及创作人员创作文艺作品(包括戏剧、曲艺、音乐、
舞蹈、小说、诗歌、散文、美术、书法、摄影等),力争每年发表或展出
作品1000件以上,同时精益求精,打造精品,编辑出版《***县文艺作品
集》
2.文工团要排练新戏3台以上,要具有鲜明地方特色,洋溢浓郁时代
气息。
搞好建国60周年文艺演出,力争有重点剧节目在市省级获奖。
全
年演出不低于120场,其中到乡(镇)、村(社区)、组、户演出占80%.
3.抓好群文理论调研工作,力争有6篇调研材料在省级以上交流和获
奖。
(五)抓民保工程,搞好非物质文化遗产保护。
搞好非物质文化遗产的保护工作,完成第二批县级、第三批市级、省
级非物质文化遗产项目的普查、保护、申报工作。
(六)抓图书管理,搞好信息资源共享工程。
搞好图书的借阅和电子阅览室的管理。
编写《读书顾问》和《科技信
息》资料各6期,开展好世界读书日活动和图书馆服务周活动,加强对地
方文献资料的收集与利用,搞好信息共享工程,为社会服务。
(七)抓文物保护,落实四有五纳入工作。
加强文物法的宣传,搞好四有五纳入工作。
全面开展我县全国第
三次文物普查工作,深入到农村对我县文物进行全面普查。
按要求在年内
(9月底)完成***县辖区的田野调查工作,摸清家底,为以后的资料整理打
下坚实的基矗继续做好石桥石牌坊和红军标语和真佛山庙群申报国家
级文物保护单位工作。
加强馆藏文物管理工作,采取科学有效的措施,保
证无任何文物丢失、损坏、霉烂、虫蛀现象。
(八)抓电影放映,丰富群众文化生活。
继续搞好农村公益性电影放映工作,巩固数字化电影放映成果,完成
每村每月义务放映一场电影的任务。
(九)抓文化市场管理,促进繁荣有序。
1.加强文化市场管理,建立文化市场管理长效机制。
2.规范网络文化市场,尤其是加大网吧接纳未成年人力度,坚决打击
取缔黑网吧,完成网吧视频监控平台建设。
3.规范歌舞娱乐市场,搞好互联网点播曲谱系统建设。
严格控制超时
经营问题,协助环保部门解决噪音扰民问题。
4.搞好校园周边环境的综合整治。
5.规范农村演出市常
6.加强音像市场管理,正版占有率***60%以上。
7.辖区内文化经营单位做到情况明、个数清、查处违法经营活动有
力,公共文化娱乐场所消防安全到位,无火灾、伤亡等责任事故发生。
三、新闻出版工作
(一)新闻出版管理。
加强新闻出版的有关法律法规的宣传和安全工作,依法对印刷、复制
业专项整治,完成对县属印刷行业的经营状况的调查,争取政府支持,力
争在年内培育1-2家在全市乃至全省有竞争力的印刷企业。
对出版物市场
发行,特别是中小学教材、教辅读物尤其是幼儿教材的监督管理。
规范印
刷、发行程序。
(二)扫黄打非。
坚持不懈地开展扫黄打非工作,加大对出版物市场违法经营行为尤
其是教辅读物和盗版教材的查处力度,坚决取缔无证无照的印刷、发行经
营单位、打复印经营业主和书报刊经营户。
企业年度工作计划篇二
为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国
消防法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《江苏省安全生产条
例》,切实加强20XX年常运公交消防安全工作,全面提升公司各单位,部
门负责人,安全管理人员和全体职工的消防安全责任意识、消防安全知识
和火灾事故防消能力,全面落实消防工作的四个责任,提高企业消防安全
的四个能力,切实有效的将消防工作预防火灾事故和安全、生产一样,放
到同等高度,强化组织措施和责任的全面落实,强化内部消防管理和消防
投入的保障,建立和完善企业内部消防安全管理责任体系,积极有效地强
化人防、技防、群防的高度责任感、使命感和紧迫感,确保公司范围内的
消防工作能力有效防治隐患的能力和应急处置的能力等在组织和思想意识
上有大幅度提升,保障安全生产形势持续稳定,在全面深化安康杯竞
赛、平安单位创建成果的基础上,按照上级通知要求和统一部署,特制
定xxxx至xxxx年度公司消防安全生产工作计划:
一、指导思想
消防责任攻在消患,消防安全贵在预防,消防工作重在落实。
坚持安全苐一、预防为主、防消结合的方针,依靠排查险源、整治
隐患、全员参与、群防群治、人人有责的原则,围绕防控措施与责任,消
除隐患和整治重点,紧贴消防安全主体责任越来越大,主体层面越来越复
杂的实际,各级重视扎实有效的推进长效管理强化监管责任全面落实、抓
消促防的消防工作内部管理体制。
二、强化组织领导,落实主体责任。
为切实强化公司消防工作的组织领导和主体责任的全面落实坚持抓生
产必须抓安全,管安全必须抓消防和安全为了生产,生产必须确保安全的
原则,公司成立消防工作领导小组:
组长:
冯喜龙
副组长:
徐长胜、仲向东、胡志达、顾政凯。
成员:
冯惠明、李雪平、韩永明、崔小春、马建栋、杨志刚、姚振
国、董音、倪李雁、张丽华、胡煦、丁建明、林耀明、陶建清、施爱民、
顾金星、丁伟中、朱宁、顾伟、杨仁发、吴庆官、陆震、蔡渊若、王文
娟,以及各分公司、车间安全员、班组安全信息员。
各分公司、车间同时
成立相应的领导小组,由第一责任人任组长,各分管负责人任副组长,相
关管理人员和班组安全信息员为成员的消防工作组织机构,全面负责本部
门、分公司、车间等分管区域内的消防监管和责任落实,并对消防工作负
总责。
三、积极参与和组织的消防安全教育和专题培训
1.公司组织安全生产知识,消防安全知识教育培训各不少于两次,参
加人员为公司安委会人员,各分公司主、分管领导和安管人员,各职能部
门负责人,全员消防培训每年不少于一次,驾驶员安全培训教育每月不少
于一次,内容必须有消防,必须有阶段性消防工作重点的计划措施和检查
整改落实的具体要求。
2.参加市局组织的消防、安全培训,按市局要求派员参加。
3.参加市安监等部门的培训和复审。
(1)企业法人,安管人员年度培训和复审。
(2)车辆、办公场所、休息场所、首末站、车间、食堂等人员密集场所
管理人员消防安全培训。
(3)特种作业人员(维修电工,电焊工等)有计划的参加市安全培训。
(4)消防器材的使用、检查和保管,及自动喷淋装置消防安全培训。
4.参加苏州局和省厅组织的消防安全培训。
5、加大对公司区域禸各停车场库房、机房监管和检查力度。
四、强化责任落实,将消防工作监管完全隔入整个安全生产的全过程
予以高度重视
(一)利用安全例会发放宣传,培训资料,对会议人员进行教育培训。
(主要内容为:
消防、安全工作事故案例,内部消防安全管理信息通报,
上级会议,各级领导讲话,安全生产国内外动态,管理经验交流等)。
(二)组织各类安全生产培训班。
分公司、旅游车队、机
动车队、公务车、班组安全管理、施工现场安全管理、安全管理台账规
范,消防安全管理,利用技防及安全信息加强管理等。
)
(三)组织一次以安康杯、平安单位创建,消防监管、安全管理为
内容的管理人员学习研讨会。
(四)组织开展一次以上的应急防范演练。
(五)组织一次全员消防培训,主要进行针对性的遇突发状态的处理方
法,初起火灾的朴救及自救逃生技能,交通安全及其自然灾害安防知识,
家庭防火和用火防范、单位日常消防管理及遇突发状态时的现场指挥和疏
散要领等,全面落实四个责任提升消防安全的四个能力。
(六)开展不少于两次的消防与安全知识竞赛,不少于一次的劳动技能
竞赛。
(七)抓好新职工的劳动技能和安全技术与消防培训。
(八)完善制定消防工作的长效措施,建立规范实用的消防工作攻消促
防的制度规章和应急预案应急方案与责任追究责任考核办法。
(九)每月不少于一次的消防隐患和安全生产事故隐患的全面排查与整
治,严肃一票否决制和检查整改落实责任倒查追究制度。
五、抓消促防提意识,大力宣传造氛围。
主要做好以下工作:
(一)是加强安全生产形式,法制和政策的宣传。
大力宣传党和国家在
安全生产和消防方面的重大决策,继续做好消防法,安全生产法,江苏省
安全生产条例,道路交通安全法等相关法律法规的宣传,普及安全法律知
识。
(二)是丰富内容,开展群众性的消防意识与安全文化活动。
(三)是利用好现有阵地(广播,电台,黑板报,短信等),扩大宣传力
度。
(四)是公司对消防安全生产宣传教育工作进行考核评比,对宣传稿件
进行评选奖励,对先进个人择优推荐进行表彰。
一是认真贯彻落实常交《20XX年安全宣传、教育培训计划》和各级消
防工作计划文件,落实培训学时,建立健全培训档案,详细,准确记录培
训及考核情况。
主要负责人,安全管理人员的培训率达到100%,特种作业
人员的培训率达到100%,特种作业人员持证上岗率100%。
驾驶员每月接
受一次以上集中安全教育;
二是专题部署开展元旦、春运及夏、冬季安全行车和防火工作计划方
案,应急预案,春季消防与安全行车的特点与防范重点落实,第八个全
国安全生产月活动;
百日安全劳动竞赛,七月份安全生产隐患排查月和八
月份安全隐患集中治理月等活动。
三是与各级工会联合,开展安康杯竞赛。
四是配合市局在全系统开展培训普查登记,建立健全培训信息
五是加强消防安全与平安单位创建、安全管理促进年活动的专题宣传
报道,营造消防、安全生产和安康杯竞赛活动的氛围。
六、工作重点及要求
消防工作事关企业的发展,情系千家万户的安康,关系到人民的生命
和财产的损失和稳定,涉及面大,细节和环节广,整个工作来不得丝毫的
马虎和疏忽,为此公司整个防范的重点检查整治的规范和责任予以明确。
重点车辆(公司所有营运车辆、公务车辆),办公场所、休息值班场
所、首未站点、易然易爆危险品堆放处、仓库、车队、车间、会议室及人
员密集场所、胎工修理工作休息间、各枢纽站、食堂等,必须严格按要求
配备消防设备设施以及消防栓消防龙头、防火砂并定期组织检查、添加和
更换。
各监管责任人每周不少于一次的检查不定期的抽查,发现问题立即整
改并有检查台帐责任人签字记录。
各单位部门车队按区域管理落实责任负
检查内容:
1、车辆电器及线路是否存在乱拉乱接行为,是否有违规按装超负荷用
电设备现象,电线线束是否存在脏乱差现象,线束固定是否存在松脱和距
高热源太近、碰擦或有明显受热熔化极有可能造成短路塔铁的,继电设备
工作闭合有无失常,开关保险丝是否存在发热或烧熔不切断电源现象,管
路漏油的有否得到整修,灯光、显示器、风机、车载设备和雨刮器是否正
常有效,灭火机、安全锤是否按规定位置放置齐全并有效,发动机和线路
线束密集处保险盒周围是否存在乱放杂物、油丝、抹布等可燃物品等。
2、车间各用电设备用电保护装置是否有效,废油、油灰、油布等是否
按规定落实,易燃易爆物品存放是否规范,消防设备设施是否齐全有效,
胎工管理休息间的用电安全是否规范,特种作业人员持证是否上墙,是否
存在无证操作和违反消防要求违章操作现象,电焊与油漆喷涂场所是否有
一定的安全距离,气割现场操作有没有防范措施,各电器或线路是否存在
老化和漏电现象,各用电设备有否漏电保护措施,明火操作是否规范有无
防范措施等一切与消防安全操作相违行为。
3、办公休息场所、首未站等是否存在私拉乱接电源或一板多拉的现
象,有无既无保护措施又无责任管理人更无用电防火管理责任书签定违规
使用电器设备现象,是否存在无人看管时使用临时电器烧烤或人离电器设
备不切断电源的情况,消防设备是否齐全有效等。
4、食堂用火是否规范,用火设备用电设备是否存在老化和线路老化漏
电现象,用火设备和用气气源是否保持足够的安全距离,用火用电操作规
程是否上墙亮化,长期用电的设备有漏电无保护措施,用气设备用电设备
有无定期检查制度和台帐记录,消防责任人和应急措施是否到位,消防设
备是否齐全有效等。
为更有效的将消防工作作为公司安全生产中心工作的重要组成部分抓
细抓实,公司制定相应的消防应急演练实施方案并组织实时演练,同时制
定火灾处置应急预案,并成立公司内部的义务消防队,扎实推进开创消防
工作新局面的计划落实。
为此,要求公司全体员工在防患消患和防范工作上做文章,各级管理
部门一定要高度重视消防工作的抓消促防工作,公司将加大消防安全在安
全管理、安全监督与考核中的比例和处理力度,坚持安全事故无小事,消
防安全责任为先的查处措施,毫不放松的坚守检查、排查、整治和督促好
公司内各区域与部门、分公司、车间、食堂的联防责任,按整体协调、条
线区域包干、监督与防范责任到人、层层把关、职责明确、一级对一级负
责的全员联防体制和岗位责任制,努力提高安全防范突发性火灾的意识,
不断提升防控和应对处置突发事件的综合能力,各级要高度重视消防安全
工作,不断提高认识,各级主要责任人、负责人要认清消防安全在整个安
全生产中的重要性,切实置身实际,掌握第一资料,分析查找第一情况,
切实做到在第一时间第一层面预案、整改和处置消除隐患,把握好每一个
细节,把消防安全列入每天工作的重要议事日程抓落实,真正做到教育宣
传到位,自救、互救、求救知识掌握到位,应急防范、措施到位和督查整
改到位,切实加强停车场、场站办公场所,车间修理、食堂、首末站等场
所的规范管理和检查,认真做好防火、车辆防自燃的车辆技术检查和定期
督查、抽查,强化一日三检工作实效,有目的的开展好动火、禁火、用电
设备、电器设备、用气设备的规范和定期抽查,严格禁止乱拉乱接,违规
操作,无证作业的现象,杜绝各类人为隐患的滋生,提高四个能力。
真
正落实好有岗必有责,履职必担责的岗位负责制,防范各类火险的发生。
在提高四个能力上下功夫;
1、提高检查消除火灾隐患能力,各部门、车队、车间要进一步落实消
防安全责任人和管理人员,掌握消防工作整体思路和方法,提高自身对火
灾隐患的自我发现和整改能力。
2、提高组织扑救初起火灾的能力,公司义务消防队、消防安全人员和
管理人员,要认真学习扑救知识和消防常识,掌握必要的初火扑救技能,
合理配备和正确使用消防设备及器材,全力争取好第一时间,第一现场的
救治行动,全员职工,人人都要学会火灾扑救的技能,确保一有情况,都
能按职责分工及时到位并实现有效的处置。
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