纪检作风建设心得体会与纪检信访工作总结汇编docWord格式.docx
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要按照中央要求,坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业改制重组和破产中损害群众利益,以及拖欠建设工程款和农民工工资等问题。
认真治理上学难、看病贵等群众反映强烈的问题。
在执法机关、经济管理和社会服务单位广泛开展民主评议活动,利用阳光服务、阳光热线、听证质询、践诺公示等形式,进一步关注群众的呼声和反映,积极为人民群众排忧解难。
在全省各级行政机关全面推行行政权力公开透明运行,依法对行政权力进行清理审核、编制并公开职权目录和权力运行流程图,方便人民群众监督和办事。
深入开展专项资金综合治理,重点对直接关系人民群众生产、生活、生命安全的专项资金进行审计和治理,建立健全相关制度,加强监督管理,确保把资金真正用在人民群众的生产生活上。
切实解决人民群众信访问题,畅通群众信访渠道,解决群众反映的突出问题,维护群众利益,不断促进社会和谐稳定。
二、把清正廉洁作为领导干部基本守则,不断提高拒腐防变能力
为民是核心,廉洁是根本。
领导干部只有正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值的关系,才能做到一身正气、两袖清风,严于律己、廉洁奉公,团结和带领党员和广大人民群众做好各项工作。
把清正廉洁作为基本守则,首先要管好自己,切实做到自重、自省、自警、自励,慎微、慎权、慎独、慎欲,自觉抵御金钱和美色的诱惑,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;
管住自己的手,不该拿的坚决不拿;
管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃。
提高自己的文化修养,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
对此,河北省委提出,各级领导干部尤其是省级班子成员,要做反腐倡廉、廉洁自律的表率,提出了加强自身建设的“五项制度规定”,不断加强常委会自身建设,高扬树正气、讲团结、求发展主旋律,进一步发扬艰苦奋斗作风,坚决反对铺张浪费。
明确规定省委常委要做到廉洁从政和廉洁自律,旗帜鲜明地反对腐败,保持自身廉洁,加强对配偶、子女及身边工作人员管理等,为全省各级领导班子和领导干部作出了表率。
保持领导干部清正廉洁,不仅要靠自律,还要发挥他律的作用,不断健全和完善对领导干部监督的有效机制。
逐步构建上对下、下对上、平行等多层次监督体系。
加强上级对下级的监督,实行省委常委、省政府副省长党风廉政建设专项述职制度;
在逐步加大巡视力度的同时建立省纪委常委对市厅级党政主要领导干部党风廉政谈话制度,有针对性地提出廉洁自律要求;
对群众反映有不廉洁问题或轻微违纪问题的领导干部,进行诫勉谈话,切实把不廉洁问题遏制在萌芽状态。
加强下级对上级的监督,开展民主评议,建立领导干部述廉、群众评廉、组织考廉制度,评议结果纳入领导干部的廉政档案。
加强平行监督,召开领导干部民主生活会,开展相互谈心和批评,坚持讲实话、讲真话、讲心里话;
在部分市、县试行监察局长进入政府党组成员,直接参与对政府重大问题决策的监督;
加大对派驻纪检监察机构改革力度,整合基层纪检监察组织,不断强化对基层领导干部的监督。
三、把“为民、务实、清廉”作为教育主题,努力实现领导干部作风的进一步转变
领导干部只有牢固树立执政为民的思想,才能做到清正廉洁;
只有清正廉洁,才能做到心系群众、服务人民,实现作风的进一步转变。
河北省为进一步贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神,切实加强领导干部作风建设,决定在全省党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育活动。
利用召开会议、举办培训班、上党课、专家辅导等多种形式,充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用,使“为民、务实、清廉”要求深入人心;
通过理论中心组学习、举办辅导报告会、专题研讨会、学习座谈会等形式,认真学习胡锦涛同志到我省西柏坡、张家口、唐山、承德考察时的重要讲话,学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志工作报告等重要文件;
深入开展调研活动,掌握领导干部作风建设特别是为民、务实、清廉方面的基本情况,分析存在的问题,提出解决问题的办法和对策,以省委名义制定下发《加强领导干部作风建设的意见》;
围绕如何做到“为民、务实、清廉”等问题召开民主生活会,对照检查领导班子及领导干部在为民、务实、清廉等方面存在的问题和不足,制定切实可行的措施,认真进行整改,确保教育活动收到实实在在的效果。
纪检信访工作总结
纪检信访工作总结
(一)
今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。
一、认真做好信访接待工作
我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。
及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。
今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件。
其余为乡镇受理。
除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都及时与主管部门及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。
二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作
今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。
一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报和下访工作队,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。
下发了汝纪发*号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。
二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。
三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。
四是严格执行日报告制度。
根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系,了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。
五是实行目标责任制。
今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。
对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。
三、加强信访信息工作,提高信息质量
一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。
全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起,都已得到妥善处理。
二是进一步做好信访信息工作。
今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。
并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条,被市纪委《信访简报》采用*条,编发《信访简报》*期,《下访工作队简报》*期。
四、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度
一是实行分管领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。
二是加强纵向和横向协作办案。
今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系,协作办案。
今年市纪委要结果、要回音案件*起,全部按期结案,查实率为*%。
三是充分发挥信访职能作用,直查快办信访案件。
今年以来直查快办信访案件*起,结案*起,查实率为*%。
五、充分发挥职能作用,做好信访监督工作
根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》,让其说明情况,限期改正,并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》,起到了警示和教育的作用。
六、加强乡镇信访工作,促进基层稳定
今年,为进一步做好乡镇纪检信访工作,*月份,金书记带着五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂平常庄乡学习经验,回来后,我们以xx为试点,对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式,统一软件建设的三统一工作,不断加强乡镇纪检信访工作。
并经常下乡对各乡镇进行督促指导,协调解决问题。
由于县纪委领导的高度重视,各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高,特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善,得到市纪委领导的肯定。
今年*月*日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开,xx镇、xx乡和县纪委先后作了典型发言,除此之外,我们还利用单月例会时间,对《乡镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训,并根据单位下发的各室责任区,下乡到责任区进行指导,对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方,提出改进意见。
总之,今年我们的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。
一是基层深层次、高质量的信访信息少。
二是基层解决信访问题的能力不足,查案力度不够。
三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作。
一是对照乡镇纪检信访目标逐乡镇进行督促指导,贯彻落实,以便更好地发挥基层信访作用。
二是进一步发挥基层信访网络作用,及时发现问题,对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进行通报批评。
三是及时向乡镇反馈到县上访人员情况,加强联系,做好解释稳定工作。
四是增加向下要结果、要回音、要情况案件,加强县、乡联合办案,增强基层解决信访问题的能力,加大办案力度。
五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。
六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。
纪检信访工作总结
(二)
一年来,我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下,认真按照“三个代表”重要思想的要求,坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神,严格落实区信访举报目标考核标准,紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路,采取有力措施,扎实工作,开拓创新,不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶,形成了一级抓一级,一级对一级负责,共同参与,分工负责,层层落实,齐抓共管的信访工作格局,促进了我局党风廉政建设和反****斗争的深入开展,取得了新的明显成效。
我局现有党员33xxxx,党支部2xxxx,中层领导干部9xxxx。
今年1-11月份,收到区纪委转来的来信一封,局收到信件2封,办复率10xxxx,结案率10xxxx。
今年着重作了以下几个方面的工作:
一、抓机关,促基层,打牢基础。
为进一步加强全局党风廉政建设,做好信访举报工作,我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针,着力打好信访工作基础。
一是根据区纪委的目标管理要求,我局配强配齐了机关领导力量,明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局,对信访工作进行了责任分工,全局共设立了六个责任区,每名领导干部都有各自的信访责任区;
并坚持三项领导工作制度,即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。
定期组织有关科室召开信访分析会,排查线索,制定信访初查,并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作,确保了信访工作的顺利开展。
二是加强信访人员的素质培养。
采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;
举办支部书记培训班,邀请区纪委领导讲课,大力宣传信访有关业务知识,进一步强化了基层办信业务素质。
三是建章立制,规范管理。
我们年初及时将工作要点下发至各基层支部,同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层,把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部,确保了基层信访工作的规范运作。
四是落实责任制。
坚持“分级负责、归口管理,谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则,层层落实责任,进一步健全局领导接访日制度,把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层,落实在基层。
二、建网络,畅渠道,开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点,坚持“两到位”,即宣传到位、协作到位,认真构筑信访横向协调网络,切实形成办信联动合力。
宣传到位,就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规举报,提供案源线索。
协作到位,加强同审计部门的联动配合。
在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计,并同审计局建立了工作协作配合制度。
建立了由党办主任及基层支部书记xxxx组成的城管局信访举报工作网络,各单位均设专人负责信访举报工作;
结合先进性教育活动,我局还设立了公开电话两部,各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。
三、创特色,求提高,力求深化。
今年,我们立足信访工作实际,根据纪检监察信访举报工作的重点,作了一些新的尝试,开展了几项特色活动。
一是为进一步加大信访工作力度,提高工作效率和社会效果,我们实行了机关全员信访首问责任制。
其主要内容是:
局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时,可直接接待、受理群众来信来访。
凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;
对反映本业务范围内的问题,要迅速组织调查、答复;
涉及业务范围以外的事情,要主动将群众带到相关科室,并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境,增强监督实效,我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象,建立了“三项制度”,对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
“三项制度”是:
一是建立诫免谈话制度。
即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。
先后谈话xxxx次。
二是建立信函回复制度。
对属于工作作风及工作方法方面的信访问题,采取向被监督对象通报信函内容的做法,防患于未然,强化教育减少和避免举报信件。
三是建立指定召开专题民主生活会制度。
对反映属实又不构成违纪,但在群众中有一定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会,开展批评与自我批评。
三是对群众信访较多的班子,进行适时的调整。
今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整,班子调整后整体工作有了很大的起色。
同时,我们还按照区纪委、区监察局考核标准,完成了制度建立、信息上报等任务,我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件,较好地达到了考核目标。
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