矿务局团委青工部20XX年工作总结及年工作计划Word文件下载.docx
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2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。
今年7月份,矿团委以激发全矿团员青年的工作热情为重点,进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。
制定出台了《韩家湾煤矿“青年文明号”创建规划方案》。
此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识,提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识,并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。
各团支部在创建“青年文明号”实施细则上,制定出了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度,不断完善各类台帐记录。
努力创建有特色的服务活动,并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。
不断开展丰富多彩的主题活动,进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式,把“青年文明号”这张牌亮出来,不断提高全矿团员青年的凝聚力和向心力,为我矿精神文明建设工作做贡献。
3、成立青年安全监督岗组织机构。
为了发挥共青团在矿区安全生产工作中安全协管的作用,7月9日,矿团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构,充分发挥青安岗组织在矿区安全生产工作中的安全协管作用。
今年8月12日至14日矿工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动,来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。
结合我矿实际,授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。
通过此次业务培训,提高青岗员的业务水平和工作能力,更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用,为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
三、认真开展各类丰富活动,调动广大青年员工的积极性,增强团组织的凝聚力。
共青团组织的最大优势就是开展活动,通过开展活动,能够有力的推动我矿各项工作的进展,实现共青团的各项职能和作用。
矿团委坚持以活动为推动,不断开创新的活动形式,让广大团员青年积极参与进来,充分营造积极向上的良
篇二:
公司团委20XX年年总结及20XX年计划
共青团XXXXXX总支委员会
20XX年工作总结
20XX年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的第三年,也是XXX公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。
在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下,日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前,引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采,为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
一、20XX年工作回顾
(一)组织建设日臻完善,团组织凝聚力与战斗力持续攀升。
20XX年初,获集团公司团委批复,XXXXXXXX5名同志组成共青团XXXXXX总支委员会。
在集团公司团委的坚强领导下,XXXXXX团总支全体成员克服了驻外的种种困难,凝心聚力,锐意进取,在完善团组织建设上下功夫,通过不断夯实团组织基础建设,使团务工作稳步迈入正轨,凝聚力与战斗力不断提升,真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情,通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名,推优入党1名,并推荐2名优秀青
年人才走上管理岗位,充分发挥榜样的力量,有效带动了广大青年员工的积极性,成为推动公司发展的中坚力量。
(二)青年安全监督岗工作机制不断完善,协助公司全年安全生产零事故。
XXXXXX团总支以“安全生产月”为契机,以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手,积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动,带动全体青工提高认识,不断学习,加强自身建设,深刻领会上级安全生产文件、会议精神,认真学习兄弟单位青安岗工作经验,切实开展好“集中上岗”、“突击上岗”等青安岗系列活动,使青年成为协同公司党政抓好安全生产工作的中坚力量,为公司全年安全生产零事故提供了强大的助力。
目前在册青安岗员4人,20XX年青安岗员上岗50人次,开展零点查岗行动4次,查出安全隐患问题和提合理化建议24条;
青年兼职消防员16人,全年共开展大小演练活动12次,并协助岚山区消防大队出警7次。
(三)精神文化建设形势良好,驻外青年队伍健康发展。
XXXXXX团总支致力于改善青年员工生产、生活、学习环境,丰富青年精神文化生活,通过建设篮球场、维护运动器械、丰富图书室图书等活动完善基础设施;
团干部通过各种方法灵活调研团员青年思想状况,为公司员工思想工作奠定稳定基础;
团总支利用各类节日积极开展文娱活动,比如元旦节棋牌大赛、三八妇女节女职工运动会、五四青年节卫生大扫除义务劳动、夏日送清凉活动、国庆节向国旗献礼、中秋节向驻外职工发放节礼活动、“放飞梦想”爱心助学活动等一系列人情味浓厚、意义深刻的活动,凝心聚力,确保了驻
外青年队伍的稳定,促进了青年队伍的健康发展,同时,有效带动了全体职工积极性,使职工群众有更多获得感。
(四)加强创新驱动,灵活运用新媒体增强团组织影响力。
随着企业的不断发展壮大,在开展日常工作时,常有信息传达不及时、不到位的情况出现,为解决这一难题,团总支积极运用新媒体建立了QQ群1个、微信群1个、微信公众平台1个,不仅要求全体青工加入,还欢迎全体职工共同参与,及时分享上级文件指示与领导讲话精神,不断增强与职工之间的沟通与协作,更融洽了职工关系,使团总支的影响力持续提升。
(五)同步开展“三严三实”专题教育活动,筑牢先进思想建设基础。
XXXXXX团总支将“青年志〃枣矿情〃中国梦”主题教育实践活动、“度危求进〃青春风采——我与枣矿共奋进”教育实践活动、“三严三实”专题教育活动与团员思想建设工作有机结合,通过组织团员青年员工学习集团公司、公司领导“三严三实”讲话精神、看视频、茶话会等活动,鼓励、带动全体团员青年立足实际,谋划工作规划,制定工作措施,将“严”和“实”落到实处,实现公司各项工作平稳、健康和谐发展,为推动和保障公司改革发展稳定奠定坚实的基础。
二、存在的问题及不足
经过一年的努力,我们的成绩显著,但在成绩的背后,我们也能清醒的认识到,公司团总支的工作还有许多不尽人意之处。
一是青年思想教育的感染力和号召力不强;
二是相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和方式显得很单一;
三是标杆发掘宣传的力度还不够,未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。
以上问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。
三、20XX年工作计划
(一)20XX年共青团工作的总体思路和奋斗目标。
以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指导,以青年安全工作、青年文明号创建以及青年志愿者活动为重要载体,以青春能量聚合年活动为主线,融入公司党政中心工作,贴近基层,服务青年,发挥青年先锋队作用,引领广大团员青年在实现公司的发展进程中青春建功,促进青年队伍整体素质、团组织有形化建设、青字号品牌活动影响力、团组织凝聚力和吸引力;
强化青年思想教育铸魂,服务企业发展创效,助力青年岗位成才,严抓自身建设固本,团结带领广大团员青年认清新形势,适应新常态、激发新活力、展现新作为,为促进公司顺利实现全年奋斗目标,实现平稳健康可持续发展贡献青春、智慧和力量,为实现公司稳中求进做出更大的贡献。
(二)保障措施。
1、进一步加强自身建设,切实提高团员青年的能力。
一是要不断加强共青团队伍的建设。
进一步建立健全团组织机构,建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式,找准服务青年和服务企业的契合点。
设计团干部队伍建设方案和学习培训计划,采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。
二是要做好团内基础性工作。
加大团组织的宣传力度。
及时组织团员青年学习贯彻上级会议精神,力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中。
使团员青年全面的认清当前形势,树立紧迫意识,更好的服务于企业。
2、深化人才建设开展多种类型的青年培训活动,为公司突破困境,实现逆势飞跃做好充分准备。
一是以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体,力争从青年入手,在青年员工中深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动,通过理论联系实际来培养团员青年们工作本领,以新技术,新方法为公司创造的效益来深化“育才”活动,造就一支能打硬仗的青工队伍。
二是要开展各类技术知识的培训讲座,以“技术比武”、“师带徒”“评先树优”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际,真正意义上的帮助青年成长。
3、开展丰富多彩的活动,加强团组织的凝聚力。
一是要深入开展创新创效活动。
成立创新团队、科技小组,鼓励和帮助团员青年进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动,从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。
二是要在“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上,细化创建内容,统一考评标准,抓好监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。
三是要开展演讲比赛、青年歌唱大赛、体育比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。
4、做好党的助手,为企业输送合格生力军。
一是要深化“党建带团建”工作。
从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。
篇三:
20XX—20XX年团委办公室工作总结及工作计划
20XX—20XX年团委办公室工作总结及工作计划
为了提高自己的各种综合能力和素质,提高团委的组织能力和应变能力。
我特做了如下的计划和对团委的几点我自己的要求。
无论做什么事情都要认真负责,特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美具体的传达下去,不做无用功。
要有时间观念,交给自己的事情一定要及时高效的完成,要在最短的时间达到最完美的效果。
在个人修养方面,我觉得无论做任何事情,在什么时候,什么场合都要注意自己的说话方式,该谦虚的时候就要谦虚。
身为学生干部,我觉得累是有的,但在累的时候却让我们收获了很多,世界上没有免费的午餐,所以,我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的经验,为我们以后步入社会打下坚实的基础。
另外,我想对我院团委提几点我自己的要求,以来提高自身的综合素质:
第一,希望院里加大对团委的支持力度,通过各种机制为团委开展各项活动创造有利条件。
依我个人的观点,我院缺乏一整套学生综合评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极、热情也不高。
比如,团课思想汇报,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行交团课思想汇报的学生没有任何考核评价制度,所以结果可想而知;
再比如,各项评优,评奖,班长仅仅是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。
第二,构建团委制度体系,加强团委制度建设。
历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。
所谓国有国法,家有家规,我们团委就应该有自己的规章制度。
下面我简要介绍制度建设的基本架构:
团委制度包括团委会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申
请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。
但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。
第三,构建日常工作运行机制,完善团委各项职能。
团委的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。
当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于团委日常运行机制的建立,还需要进一步的总结思考。
第四,构建重大活动运行机制,提高团委的应变能力。
这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说“红歌大家唱”、“大学生文化周末”等重要的活动预案力,让团委在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高团委的组织能力和应变能力。
第五,建立团委文化传播体系,完善宣传职能。
成立宣传络部,专门负责学院站的维护与更新。
宣传络部要加强学院站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新页,报道最新团委的活动情况,宣传络部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需,并及时和宣传络部联系沟通。
以上是我在信息工程学院团委办公室两年来的工作心得体会以及我对团委的几点要求,相信在院领导的正确指引,在院团委书记栗宁老师的直接领导下,通过大家的共同努力,我院的学生工作一定能够蒸蒸日上,我院团委的明天一定会更加美好!
工作总结:
岁月如梭,犹如白驹过隙。
此时此刻,往事云烟却又历历在目,现在仍能记起大一毅然决然地加入团委时的那份信心与激情。
自从20XX年10月20XX届院团总支团委新一届名单公布的那一刻起,我就在团委办公室做事情。
时过两年。
篇四:
20XX年团委工作计划
团委工作计划20XX
团委工作计划
(20XX——20XX学年度第一学期)
泡子学校团委
20XX年8月31日
一、指导思想
在新的学期,校团委将以团县委20XX年工作要点、学校本学年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化。
三、工作要点:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。
及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册,完善组织结构。
在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。
进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、“中国梦”等思想和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。
通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园文化活动,以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。
团的生命在于活动,本学年度,校团委将以“教师节”、“校园艺术节”“十·
、一”等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。
大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。
采取的方式主要有:
文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文等等。
(具体活动见月工作安排)
四、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.进一步做好板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
4.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位,及时检查和总结。
共产主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。
相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团的工作定能踏上一个新的台阶附:
月工作安排
九月份
1.迎接教师节活动。
2.以“教师节”为主题举办板报比赛。
3、运动会
十月份:
1.布置“庆国庆”主题黑板报并组织评比。
2.文明礼仪教育宣传活动。
3.新生入团。
十一月份:
1.开展心理健康教育。
2.净化校园不文明语言,争当文明学生。
十二月份:
1.召开安全教育工作会议。
2.年度团组织工作总结。
3.做好各项总结、表彰的申报工作。
篇二:
共青团20XX年工作总结及20XX年工作计划共青团20XX年工作总结及20XX年工作计划
2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。
此方案主要是从
加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识,提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识,并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。
矿团委坚持以活动为推动,不断开创新的活动形式,让广大团员青年积极参与进来,充分营造积极向上的良好氛围。
今年以来,我矿团委结合青年职工的自身特点,围绕我矿安全生产工作,开展各类有意义的文体活动,使广大青年团员重视安全,努力工作、爱岗敬业,以饱满的精神状态投入到我矿各项工作中。
1、开展“爱我矿山,植树造林”义务植树活动。
4月中旬,矿团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,在全矿青年团员中开展了以“爱我矿山,植树造林”为主题的义务种植活动,号召全员动手营造人与自然和谐相处的矿山环境。
来自全矿各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间,种植各类树木207棵。
通过此次活动的开展,树立了我矿青年职工植绿、
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