员工职业生涯规划表Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:22547277
- 上传时间:2023-02-04
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:129.88KB
员工职业生涯规划表Word文档下载推荐.docx
《员工职业生涯规划表Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工职业生涯规划表Word文档下载推荐.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
不论有没有到调试,都要认真在其
他岗位上学习,以进一步学习公司
FF.、亠\——t1rT、•tr真*
实习期间积极跟师,技术,了解公司车?
一些与公司产品相:
—/Ar.zr/-rr•-亠Y*LT
傅学习现场型;
平时多看
关的专业书
中期
(3-5年)
取到研究院。
进入研究院
做一名研究
员。
的产品、技术和业务。
跟院内的师傅们学习相关的知识与技能,然后逐步参与到研究院的科研工作中。
争取在这段时间内取得一定的成绩,并逐步培养自己独
籍;
备考中级丄程帅职称。
根据研究方向,对自己的知识结构查漏补缺;
学习工作中用得到的行业软件;
备考高级工程师职称以及其他一些行业资格证。
长期(5年以上)
成为研究院某一项目的项目土管;
最后成为研究院某一部门
A/、亠、.亠、>
立研究的能丿J。
工作中不断积累相关的经验,让自
己成为所属部门的技术骨干,然后
逐渐向管理方向转型。
积极参与各种项目的研发工作;
参加一些管理类的培训,工作中注意多向自己的领导学习,为以
后转向管理岗打好基础。
的部门土仕。
姓名
性另U
第一部分
个人基本信息
出生年月
血
最欣赏
fl1
理三
型
的人
最欣赏的人
贝多芬
理由
作为一个天才还那么拼命,身陷绝望的深渊却还是把最欢乐的交响乐带给世人,这让一个平凡人的我怎么可以不去乐观
Z4卜L、E乙人Yi、厶
类别
泰然地面对
起止时间
J生活给我的T苦难。
学校
专业
证书
第一学历
我的
/1JJ
-最高学历
知识
其他培训经历
主要工作或
实践经历
工作单位
职位
主要工作内容及业绩
我的技能优势
项目
技术技能
自我评价
无
我的再次提升思路
人际沟通
为人随和易相处,具有良好的沟通与理解能力,是一个很好的聆听者;
听的过程中多提出一些自己的观点与看
^法
能力
分析能力
分析能力较强,善于分析和解决冋题。
法。
情咸
情绪稳定,不易受外部因素的影响,面对高负荷的工作表现较为冷静,有一定
找机会向更难的冋题发起挑战。
的抗压能力。
责任心强
继续保持。
我生活或工作中的成功
甘亦做事认真细致,汪意细节业牡仲+土
其他做事有耐心,能坚持继续保持。
1、成功接触、喜欢并熟练了一种乐器一胡。
2、用一天时间绘制完成了需要三天工作量的一个制图任务。
3、带领机械工程国际班的几位本科生完成了卡内基梅隆大学机械工程系的BillMessner教授等编写的一个Matlab学习网站的翻译工作,并请制作了相对应的中文版网站,经调整现已上线。
经验
(案例)
公司
4、研究生期间每周坚持写科研项目周志,现在看来里面满满都是当年奋斗过的甜蜜。
评价
我的解决方案或思路
现在还没有任何的技能证书
积极学习,争取考一些职业资格证书。
不熟悉的人前不太喜欢说话;
与人共事的能力一般,喜欢独自工作;
领导能力一般。
加强自己的交际能力,积极锻炼口才,主动与他人合作。
技能
劣势
分析
提出问题的能力一般。
学习从不同方面看待事物,提高提出问
题的能力。
丨」
多个情感或人际危机同时发生在自己身
上时情绪还是会不稳定,而且不容易接受他人的激励。
学会接受他人的批评与激励。
容易固执己见,不听劝。
其他
当众演讲的能力不足,会怯场。
努力克制自己的执拗性格,找机会锻炼自己当众说话的能力。
我生
1、参加辩论会因为自己嘴笨影响了整个小组的成绩。
活或
2、投出去的论文几经辗转后还是被拒稿了。
工作中
P失
败的教训
案例)
公司评价
职业观
快乐自己,造福他人
金钱观
可多可少,但不能没有
思维方式
偏向于线性思维,较少发散
逻辑能力
较好
基本关系建
特征
立.
一般素质
创新能力
一般
领导力
较弱
执行能力
抗压能力
性格倾向
MBTI测试结果:
INTJ—章鱼型
核心
竞争
力/
兴趣
点/
特长
核心竞争力:
对于感兴趣的工作可以付出极大的热情与精力;
优秀的学习与思考能力;
良好的时间管理能力;
面对新事物能不断学习的能力;
良好的抗压能力;
名校硕士学历。
兴趣点:
思考、钻研、解决问题。
自我定位
实现时间
公司定位
角色定位
专业技术人员
工作冈位规划
调试技术人员
技术
职称
与
中级工程师
■1
冃能力规划
详细说明希望选择哪条晋升
通道或
时间
近
期
职
业
生
组合
涯
疋
位
第三部分个人职业生涯定位
第一部分职业规划倾向类型选择
35
期望
薪酬
f—1-F―r,・1•十»
、—」、亠*、「、…U・1-F―H-r*1——「、亠*、—=■
E我定位
角色
定位
A、、亠、
三技术人员
工作
研究院专业技术骨十
M_r[亠冈位规划
长期职业生涯疋位
技术职称与
能力规划
详细说明希望选择哪条晋升通道或
期望薪酬
g
帮助
本人签字:
年
月日
3
直接上级意见:
人力资源部意见:
主管领导意见:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 职业生涯规划