个人岗位职责.docx
- 文档编号:24966455
- 上传时间:2023-06-03
- 格式:DOCX
- 页数:21
- 大小:24.82KB
个人岗位职责.docx
《个人岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人岗位职责.docx(21页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
个人岗位职责
京沈客运专线(辽宁)公司人员岗位职责
领导岗位
总经理
1.负责公司的全面工作,主管人事、财务、劳资工作。
2.负责组织工程建设,对工程质量、安全、工期、投资效益、环境保护、技术创新等建设全过程负总责。
3.负责执行股东会、董事会、监事会决议,向董事会、监事会报告工作。
4.负责组织制定和实施公司发展规划、工作方针、年度计划。
5.负责组织拟订公司内部管理机构设置及人员配备方案。
6.负责组织制定公司基本管理制度。
7.负责召集总经理办公会议,组织研究和决定工作中的重大事项。
8.负责组织公司内部考核工作。
9.负责审查财务报表及其它各类重要报表,全面控制公司财务状况。
10.负责根据董事会授权,签署公司文件、对外经济合同、上报的各类报表、文件、资料等。
11.组织对工程质量、安全事故及重大突发事件的调查、处理工作。
12.完成上级领导或公司董事会委托的其他工作。
副总经理
1.负责工程建设管理,分管工程管理部(对外协调办公室)及指挥部。
2.负责建设协调和征地拆迁工作。
3.负责组织编制指导性施工组织设计,并组织工程实施及验工。
4.负责站房建设工作。
5.负责组织工程验收和编制工程竣工文件、工程总结。
6.参与初步设计预审和组织施工图审核工作,协调施工图供应。
7.参与设计考核,施工、监理单位信用评价工作。
8.参与工程重要技术方案审查工作。
9.参与对工程质量、安全事故及重大突发事件的调查、处理工作。
10.完成总经理交办的其他工作。
副总经理(总工程师)
1.负责工程技术、质量、安全及站后管理,分管安全质量部,协管工程管理部。
2.负责组织公司有关重大技术问题的研究论证工作。
3.负责勘察设计、咨询及监理管理。
4.负责组织制订和实施质量、安全管理相关办法及制度,组织审查参建单位质量、安全保证体系,并监督实施。
5.负责主持月度质量、安全分析会,及时协调解决工程建设中存在的质量安全问题。
6.负责设计变更及科研工作。
7.负责组织施工、监理单位信用评价及设计、咨询单位考核工作。
8.负责组织工程质量、安全事故及重大突发事件的调查、处理工作。
9.负责职工教育工作,组织技术交流和职工培训。
10.完成总经理交办的其他工作。
副总经理
1.负责物资、设备及综合管理工作,分管物资设备部及综合部。
2.负责组织建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系。
3.负责检查指导和考核参建单位的物资设备管理工作。
4.负责甲供物资设备的招标采购及合同执行工作。
5.负责站后四电工程前期工作。
6.负责日常行政管理及党群工作。
7.负责对外宣传报道工作。
8.负责信息化建设及办公自动化、后勤保障工作。
9.负责机要、保密、信访、稳定、综合治理工作。
10.完成总经理交办的其他工作。
副总经理(总会计师)
1.负责计划、财务管理,分管计划财务部。
2.负责投资计划、概预算管理及验工计价工作。
组织编制建设项目年度建议计划及建设项目统计信息工作,组织建设过程中计价及清算工作,审核设计变更费用,组织概算调整。
3.负责工程建设项目各个阶段的投资支出控制,组织监督投资管理制度的执行情况,持续改进投资控制工作。
4.负责组织建立健全各项财务管理、资金管理、费用审批制度,组织定期检查、分析建设资金使用情况,防范资金风险。
5.负责招标管理工作,组织编制招标文件、标底编制与审查、招标评标工作。
6.负责合同归口管理工作,参与有关合同的洽谈,负责组织检查、督促合同履行。
7.负责组织对参建的施工、监理单位兑现投标承诺及合同履行情况进行评议。
8.负责组织竣工决算、组固及固定资产移交工作。
9.组织配合国家、铁道部进行审计、财务检查。
10.完成总经理交办的其它工作。
综合部
部长岗位职责
1.负责综合部全面工作,组织落实公司下达的各项工作。
2.负责日常行政管理工作。
3.负责组织党总支、纪检办公室工作。
4.负责组织工会工作。
5.负责组织宣传报道工作。
6.负责组织公司信息工作。
7.负责组织人力资源的日常管理工作。
8.负责组织员工教育培训工作。
9.负责组织文秘档案管理工作。
10.负责公司大型会议、重大活动的组织协调工作。
11.负责后勤保障工作。
12.完成公司领导交办的其他工作。
副部长岗位职责(兼董事会秘书)
1.负责组织重要事项的督办、落实工作。
2.负责组织起草各类重要总结、报告、汇报、讲话材料。
3.负责主要领导公务活动的事务安排。
4.负责公司股东会、董事会、监事会的秘书工作。
5.完成领导交办的其他工作。
文秘岗位职责
1.负责起草工作总结、报告、讲话材料。
2.起草大型会议、月度会议纪要,公司简报、月报。
3.负责宣传报道,各类信息收集、汇总上报工作。
4.负责重要事项的督办、落实工作。
5.参与公司大型会议、重大活动的组织协调工作。
6.负责公司大事记起草工作。
7.完成领导交办的其他工作。
人力资源管理和党群管理岗位职责
1.负责员工的调配工作。
2.负责助勤人员管理工作。
3.负责拟定公司机构设置及人员编制方案。
4.负责劳资日常管理工作。
5.负责社会保险的申报、转移及日常管理工作。
6.负责医疗保险的日常管理工作。
7.负责企业年金的日常管理工作。
8.负责干部、劳资统计报表的编制工作。
负责员工的教育培训工作;
9.负责员工工作证发放和免票工作。
10.负责党总支具体工作和纪检工作。
11.负责组织工会工作。
12.负责信访、保密和综合治理工作。
13.参与公司服务接待工作。
14.完成领导交办的其他工作。
行政事务岗位职责
1.负责发文核稿,公司网站信息发布,部内周例会纪要工作,参与做好文秘工作,负责外事接待工作。
2.负责法律事务工作。
3.负责公司史志工作,组织编写公司大事记,组织收集公司音像档案资料。
4.负责大型会议的组织、协调工作。
5.负责办公用品、设备的购置、发放、日常维护工作;负责后勤保障工作。
6.完成领导交办的其他工作。
公文岗位职责
1.负责公司文件、函、电报、会议纪要等公文处理工作。
2.负责文件的分类、立卷、归档工作。
3.负责机要、保密、印鉴、介绍信管理工作。
4.参与公司网站的信息发布工作。
5.参与公司大型会议筹办工作。
6.参与公司服务接待工作。
7.负责公司报纸的分发工作。
8.完成领导交办的其他工作。
计划财务部
部长岗位职责
1.负责计划财务部的全面工作。
2.负责组织编写建设过程中本部门职责范围内的各项财务管理、计划管理和会计核算办法。
3.负责组织编制筹资、融资方案,做好资金落实工作。
4.负责组织编制公司的财务、费用预算并认真贯彻执行,定期分析财务、费用预算的执行情况。
5.负责组织招标评标工作。
组织和协调招标文件、标底的编制以及招标评标工作。
6.负责组织合同管理工作,充分发挥合同的规范管理职能。
7.负责组织计划统计管理工作。
充分发挥计划统计工作在建设管理中的综合平衡、监督执行、统计分析、指标考核与提供决策的五项职能。
8.负责组织概预算管理及验工计价工作。
认真研究相关政策法规,充分发挥费用管理只能,实现投资效益最大化。
9.负责组织监督检查承包单位(施工、设计、监理等单位)的资金使用情况、财务管理、会计核算等工作,确保建设资金的安全和合理使用,防止建设资金的挪用。
10.负责配合国家、铁道部的各项审计、财务检查及社会中介机构的审计,协调处理与地方政府及各承包单位之间的财务关系。
11.负责组织编制固定资产竣工决算,并办理交付使用资产的转固工作。
12.负责组织财务人员的业务、职业道德培训,提高财务人员的专业技术水平和职业道德素质。
13.全面完成和落实领导交办的其他工作。
计划财务部副部长(计合)职责
1.在部长的领导下,协助部长抓好分管工作。
具体分管计划、合同管理和招标工作。
2.参与项目的前期工作,掌握项目前期工作进度、设计标准、工期安排情况。
3.负责审查分析设计概(预)算编制情况,在铁道部审定概(预)算过程中,及时提出存在的问题。
4.负责京沈、沈丹、盘营铁路客运专线建设投资计划的编制、上报、检查和管理工作。
5.负责招标计划、资审文件、招标文件、评标办法及合同文本的拟定。
6.负责国内外合同的归口管理,合同执行情况的检查等工作。
7.负责动态了解建设项目进度情况,组织本部门有关人员准确掌握实物工作量完成数量,准确计价、及时验工。
8.负责组织编写建设过程中本部门职责范围内分工负责工作的各项规章制度及办法。
9.完成和落实领导交办的其他工作。
出纳岗位职责
1.负责及时正确办理货币资金的收入、支出业务,做到日清月结、帐实相符,保证货币资金的安全完整。
2.负责办理银行结算和现金收支业务;管理库存现金和各种有价证券及有关原始凭证。
3.负责登记现金和银行存款日记台账,按月编制银行存款余额调节表。
4.负责保管用于现金和银行存款收付款业务的收讫与付讫等有关印章;保管各种空白收据和空白支票。
5.负责固定资产核算工作。
6.负责公司有关税务方面的工作,依法缴纳国家规定的各项税费。
7.负责计财部内部的文件收发及整理工作。
8.完成领导交办的其他任务。
会计岗位职责
1.负责办理日常会计核算业务。
2.负责办理征地补偿,建筑物拆迁等各种合同费用的支付、清算、结算工作,同时登记合同结算台帐。
3.负责每季度依据验工计价表分投资成本科目、分标段核算项目建设成本;汇总登记分年度投资完成成本明细台帐;每月未和季度末将财务直接支付费用提交统计和合同验工计价。
4.负责办理筹备组人员日常办公、差旅费等的报销核算工作。
5.负责物资材料的会计核算工作。
6.负责编制会计凭证、登记帐薄。
7.负责会计凭证、帐薄、会计报表等会计档案的装订,立卷、归档、保管和移交工作。
8.负责编制公司的财务、费用预算并认真贯彻执行,定期分析财务、费用预算的执行情况。
9.负责编制竣工决算,办理交付使用资产手续等。
10.完成领导交办的其他工作。
计财部高级会计师(稽核)岗位职责
1.负责制定财务管理、会计核算办法。
2.参与研究提出京沈铁路客运专线资金的筹资、融资方案做好资金落实工作。
负责办理银行贷款相关的财务业务。
3.负责编制资金筹集、使用、拨付计划,并经批准后负责组织实施。
4.负责组织监督、检查承包单位(施工、设计、监理等单位)的资金使用情况、财务管理、会计核算等工作,确保建设资金的安全和合理使用,防止建设资金的挪用。
5.负责登记分年度资金管理台帐,每月对建设资金筹集、使用情况进行分析。
6.负责配合国家、铁道部的各种审计、财务检查及社会中介机构的审计,协调处理与地方政府及各承包单位之间的财务关系。
7.负责会计电算化管理,协调计算机及会计软件系统的运行工作,确保会议软件系统的正常运行,及时对会计数据进行备份防止数据丢失。
8.负责人员工资的计算和工资、养老、医疗、住房公积金关系的转移等工作。
9.负责内部财务稽核工作。
10.完成领导交办的其他工作。
概预算与验工计价工程师职责
1.负责对设计概算文件进行审查。
2.负责掌握工程概、预算基础资料,参与设计变更的审查工作,负责变更设计费用的审批。
3.负责熟悉和掌握国家有关政策和法规,严密注意国家在不同时期、不同阶段发布的法规文件,认真审核各项费用的调整。
4.负责工程施工中验工计价的工作,建立验工计价台账。
5.完成领导交办的其他工作。
工程管理部
部长岗位职责
1.负责组织本部门制定相应的管理规章并监督实施。
2.负责主持工程管理部全面工作,组织落实国家、铁道部和公司有关建设的各项规定。
3.负责组织制定部门年、季、月度工作计划,组织完成部门工作总结。
4.负责组织本部门的日常工作,协调与其它部门的工作。
5.负责组织召开工管部例会;签发部门文件和电报,审核工程管理部起草的有关文件和电报。
6.负责组织科研项目的立项,负责项目实施过程中的协调,参与组织科研成果的审查。
7.负责组织工程测量管理和精密网布设、沉降变形评估等工作。
8.负责组织工程技术档案、技术资料管理,组织竣工文件编制及工程总结编写工作。
9.负责组织专业间接口管理。
10.负责重大施工方案审查、重大工程质量检查。
11.负责组织编制各线指导性施工组织设计。
组织审查批准各标段实施性施工组织设计,组织对重点工程的施工方案审查;组织建设期施组实施和动态管理。
12.负责工程变更设计管理,负责验工计价中工程数量审核。
13.负责工程咨询、工程测量、专业间接口管理工作。
14.完成领导交办的其他工作。
副部长岗位职责
1.协助部长工作,分管技术、咨询、科研创新工作。
2.负责咨询管理工作。
3.参与组织科研项目的立项,负责项目实施过程中的协调,参与组织科研成果的审查。
4.负责组织工程测量管理和精密网布设、沉降变形评估等工作。
5.负责组织工程技术档案、技术资料管理,组织竣工文件编制及工程总结编写工作。
6.负责组织专业间接口管理。
7.参与重大施工方案审查、重大工程质量检查。
8.完成领导交办的其他工作。
副部长岗位职责
1.协助部长工作,分管施工组织、进度管理、工程调度工作。
2.负责组织编制指导性施工组织设计。
组织审查批准各标段实施性施工组织设计,组织对重点工程的施工方案审查;组织建设期施组实施和动态管理。
3.负责各线进度管理工作。
组织编制各线年度生产计划和形象进度,检查实施结果并适时有效调整,组织验工与年度工期进度考评。
4.负责工程调度管理工作。
组织收集工程进度信息,编制工程报表,定期提出建设情况分析总结;协调组织项目管理调度信息系统的建立、运行工作。
5.负责工程变更设计管理,负责验工计价中工程数量审核。
6.参与建立和管理有关工程台帐。
参与编制工程竣工文件和工程总结。
7.参与工程咨询、工程测量、专业间接口管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
副部长岗位职责
1.协助部长工作,分管对外协调办公室,负责征地拆迁、建设协调、铁路用地管理、环评、水保等工作,督办各种评估工作。
2.负责依据“省部会谈纪要”,组织商谈签订各线“实施协议”及督促落实工作。
3.负责组织铁路建设用地预审和正式报批工作,负责组织办理先行用地,组织全线征地拆迁实施工作。
4.负责审核办理征地拆迁数量、计价标准,审查补偿费用,拨付有关补偿费用、参与特殊(个别)项目拆迁协议商谈。
5.负责指导实施“三电”迁改工作,掌握进度。
6.完成领导交办的其他工作。
桥隧工程师岗位职责
1.组织桥隧专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
2.组织审核桥隧实施性施工组织设计,协调解决桥隧工程建设中的问题。
3.负责桥隧项目设计变更管理、工程验工工作。
4.参与桥隧工程初验和复验工作。
5.参与技术、咨询、科研创新工作。
6.完成领导交办的其他工作。
路基工程师岗位职责
1.组织路基专业施工图审核和施工技术交底管理工作。
2.组织审核路基实施性施工组织设计,协调解决工程建设中的问题。
3.负责路基项目设计变更管理、工程验工工作。
4.负责路基工程初验和复验工作。
5.完成领导交办的其他工作。
征地拆迁工程师岗位职责
1.依据“省部会谈纪要”,组织商谈签订各线“实施协议”及督促落实工作。
2.负责组织铁路建设用地预审和正式报批工作,组织办理先行用地,组织全线征地拆迁实施工作。
3.负责审核办理征地拆迁数量、计价标准,审查补偿费用,拨付有关补偿费用、参与特殊(个别)项目拆迁协议商谈。
4.指导实施“三电”迁改工作,掌握进度。
5.完成领导交办的其他工作。
安全质量部
部长岗位职责
1.负责组织和领导安全质量部的全面工作,主抓质量和监理工作;对本部门工作负总责。
2.负责组织编制部门有关规章制度、安全质量控制体系文件,审核本部门起草文件和上报资料。
3.负责按照相关规定,组织工程安全质量检查,及时通报和处理工程安全质量工作中存在的问题。
4.负责组织有关安全、质量、文明施工等方面的考核评价工作,负责工程监理的管理及信用评价工作和施工企业信用评价的工作。
5.负责组织办理质量安全监督手续,负责沟通和协调监督站现场检查工作,并做好监督信息的传递和反馈工作。
6.组织参与安全质量事故的调查和处理工作。
7.组织安全质量业务会议和部门业务学习,落实有关问题。
8.参加公司有关会议,并向部门人员传达和落实会议精神。
9.参与重要工程施工方案的编制或审核,参加工程竣工验收工作。
10.完成领导交办的其他工作。
副部长岗位职责
1.协助部长工作,分管安全、检测试验业务管理工作,对分管业务工作负责。
2.负责组织起草安全、检测试验有关规章制度,编制安全管理有关规章制度。
3.参加重要工程安全技术方案的审核;参加现场安全检查,起草安全工作总结和报告。
4.组织施工单位和监理单位中心试验室的验收。
5.参加有关安全文明施工考核工作,汇总检查资料,起草相关报告。
6.负责和参与安全事故的调查和处理工作,审查安全事故处理报告。
7.参加安全措施费使用情况进行的监督检查。
8.完成领导交办的其它工作。
安全工程师管理岗位职责
1.负责对安全工作进行监督和检查。
2.负责建设项目的风险管理及应急预案的监督实施工作。
3.监督施工单位、监理单位的安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实。
4.参与对施工单位的各项安全防护设施和装置是否符合标准要求进行检查,发现问题及时上报,并监督施工单位落实整改措施。
5.监督施工单位的安全生产费用的使用情况。
6.检查施工现场的安全防护设施及现场施工人员的安全劳保用品使用情况。
7.参与安全事故的调查、取证或分析。
8.完成领导交办的其他工作。
质量工程师管理岗位职责
1.负责对工程建设的全过程进行质量管理和质量控制。
2.参与审查监理单位报送的监理规划及监理实施细则,重点审查其质量保证体系运行情况及质量保证措施。
3.参加审核、检查监理单位的资质设备及监理人员的持证上岗情况,是否全面履行合同承诺,并督促监理单位按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
4.参加检查施工单位及现场监理机构的各项规章、制度是否完善、合理、可行,人员职责是否明确,并落实到位,特别是质量责任是否落实到人。
5.参加定期(或不定期)检查、抽查监理人员对隐蔽工程的检查签证情况,有无漏检、代检、误签及补签等现象;对关键部位、关键工序是否实施旁站监理。
6.负责建立质量信息台帐,对监理机构上报的质量隐患、事故等信息进行汇总分析,并按有关要求,逐级上报。
7.负责创优规划的建立与实施及优质样板工程评选工作。
8.参与质量事故的调查、取证或分析。
9.参加工程监理的管理及信用评价工作和施工企业信用评价工作。
10.完成领导交办的其他工作。
试验检测工程师管理岗位职责
1.负责检查施工单位、监理单位的试验报告及试验检测数据的可靠性、准确性。
2.负责对全线试验检测工作的监督和检查。
3.负责监理单位试验室和施工单位中心试验室验收工作。
定期(或不定期)检查、抽查施工、监理单位对涉及结构安全和使用功能的主要材料、构配件、设备、试块、试件等是否按验标要求进行检验。
4.负责检查监理单位、施工单位的试验安排计划、试验检测项目、试验方案。
5.参与工程质量事故的分析、研究和处理,并对监理单位、施工单位的检测数据进行审核。
6.检查监理单位、施工单位试验人员学习业务技术和参加岗前培训和试验人员持证上岗情况。
7.完成领导交办的其他工作。
物资设备部
部长岗位职责
1.负责物资设备部的全面工作。
2.负责组织编制、修订物资设备管理的有关制度和办法,指导、检查有关参建单位的物资设备管理工作。
3.负责组织落实公司下达的各项工作。
4.负责制定本部门的工作计划,考核分析计划执行情况,组织制定有针对性的改进措施。
5.负责落实与本部门相关的安全管理工作。
6.督促本部门人员按岗位职责完成本职工作。
7.完成领导交办的其他工作。
副部长岗位职责
1.负责甲供物资招标计划的提报和审批,招标文件的审核,组织并参与招标采购工作。
2.负责组织甲供物资的供货、调剂、结算和索赔工作。
3.负责甲控物资的管理工作。
对施工单位招标程序、是否为合格供应商以及物资质量进行监督。
4.负责施工单位自购物资的管理工作,监督、检查自购物资程序是否规范,质量是否达标。
5.负责组织对物资管理工作检查和考核,对甲供物资的供应商进行考核。
6.负责审定物代公司的物流供应组织方案,协调物代公司的各项服务管理工作。
7.完成领导交办的其他工作。
物资设备专业人员管理岗位职责
1.负责物资设备的计划、统计和合同管理工作。
2.负责甲供设备招标计划的编制、提报和审批,招标文件的审核,组织并参与招标采购工作。
3.负责甲供设备管理、供应、调剂、结算和索赔工作。
4.负责甲控设备的管理工作。
对施工单位招标程序、是否为合格供应商以及设备质量进行监督。
5.负责施工单位自购设备的管理工作,监督、检查自购设备程序是否规范,质量是否达标。
6.负责对施工单位、甲供设备供应商进行检查和考核。
7.负责审定物代公司的物流供应组织方案,协调物代公司的各项服务管理工作。
8.负责收集、整理、保管物资设备的种类技术资料和档案。
9.负责物资设备的信息化管理工作。
10.完成领导交办的其他工作。
指挥部
指挥长岗位职责
1.负责管段内项目建设管理工作,履行建设管理职能,确保指挥部职责的落实。
2.负责指挥部行政领导班子的管理,督促副指挥长按职责分工认真抓好工作落实。
3.负责管段内工程的安全、质量、进度、投资、环保和科技创新的过程控制,组织制订和落实各项具体措施,确保各项目标的实现。
4.负责Ⅱb类变更设计审批。
5.负责落实指挥部年度和阶段性工作计划、工作目标,保障工程建设的有序推进。
6.负责主持召开工作例会、指挥长办公会和有关业务会议,部署工作、下达计划。
7.负责对外协调工作,为各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。
8.负责落实廉政建设的有关规定,建立健全监督机制,对指挥部廉政建设负责。
9.完成公司领导交办的其它工作。
副指挥长兼总工程师岗位职责
1.协助指挥长全面抓好管段内建设管理工作。
2.协助指挥长召开工作例会、办公会和有关业务会议,研究部署指挥部工作,下达工作计划,审核指挥部文件。
3.协助指挥长对管段工程的安全、质量、进度、投资、环保和科技创新的过程控制进行检查,确保各项措施的落实和目标的实现。
4.协助指挥长落实公司指示和部署,参与规划、部署、落实指挥部的工作计划和工作目标。
5.组织召开现场例会,掌握施工进度情况,定期对施工进度、质量、安全和环保情况进行分析总结,对存在的问题提出整改措施并组织落实
6.负责指挥部培训工作,不断提高全体人员的综合素质,提高工作效率,协助指挥长抓好各项考核工作。
7.协助指挥长抓好廉政建设工作。
8.完成领导和指挥长交办的其它工作。
工程管理部主任职责
1.负责本部门全面管理工作,主抓工程建设的生产组织、调度、物资、环保以及施工组织设计工作,负责单位工程开工报告审批和施工技术方案等管理工作。
2.负责主持部门工作会议,确定部门人员分工与岗位职责,审核并督促落实部门、岗位工作计划,。
3.负责本部门计划、任务的制定并检查落实情况。
4.负责Ⅱb类变更设计审查。
5.组织或参加有关施工现场的检查、考核、评
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 岗位职责