五型机关实施方案新范本.docx
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五型机关实施方案新范本
2022年五型机关实施方案新范本
炉党发„___‟___号
___炉山镇委员会炉山镇人民政府
___《炉山镇建设“效能型机关”实施方案》的
通知
各党工委、镇直各部门、各村:
为认真贯彻落实县委、县__关于效能型机关建设的相关文件及会议精神,切实做好相关工作,提高镇直各部门行政执法效率,现将《炉山镇建设“效能型机关”实施方案》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。
二___年___月二日
报:
县委、县政府、县___
送:
县委办、政府办、县___监察局、县考核___发:
各党工委、镇直各部门、各村
(共印___份,自存___份)主题词:
印发效能型机关实施方案通知建设“效能型机关”实施方案
各党工委、镇直各部门、各村民委员会:
为了进一步转变干部作风,提高机关效能,重点解决干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,树立勤政、廉洁、务实、高效的机关新形象,根据县委、县政府《___加强政府效能建设的意见》,结合我镇实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕“创建效能机关,优化服务环境”这个主题,规范行政管理行为,强化为民服务意识,解决突出问题,提高工作效率,提高工作质量,建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的学习型、服务型、廉洁型机关,树立敬业为民、优质服务、文明执法、廉洁高效的机关新形象。
二、目标要求
通过机关效能建设,使广大干部职工敬业为民的思想更加坚定,优质服务的本领更加增强,文明执法的力度更加加大,廉洁高效的机制更加完善。
三、工作重点
(一)强化素质教育,创建学习型机关
一是___干部职工学习政治理论知识、现代科学管理知识、专业知识和法律、法规、党纪政纪知识,使广大干部职工牢固树立立党为公,执政为民的思想,牢固掌握现代科学、新技术推广、行政管理以及领导科学、领导方法等方面的基本知识。
树立科学的发展观、正确的政绩观,打牢求真务实的思想基础。
进一步完善镇机关学习制度,全面提___部职工的思想政治素质和业务素质;二是___技术干部开展业务培训活动,开展“写、讲、评”等形式的练兵、竞赛活动。
三是鼓励干部职工通过多种途径自学,提高知识层次,增强工作能力。
通过学习培训,努力建设一支政治上坚定、业务上精良、群众威信高、具有较强工作能力的干___伍。
(二)强化机关效能建设,创建优质高效服务型机关
1、严肃工作纪律,提高工作效率
根据全县机关效能建设意见的要求,结合我镇实际,提出以下“六严禁、六确保”:
严禁有令不行,确保政令畅通。
凡是县委、县政府和我镇出台的政策、规定,任何股室、工委、村和干部职工都必须坚决执行,增强大镇意识、形成工作合力,增强整体战斗力。
对出现有令不行、政令不畅的问题,要严肃查处,追究责任;严禁有禁不止,确保各项规章制度落到实处。
对前几年制订的制度的执行情况要进行检查,执行好、大家反映好的制度要坚决执行;严禁办事拖拉,确保服务到位。
对违反服务承诺制,办理事项不能限时办结,效率低下,不负责任,推诿扯皮,对上级交办的任务和群众要办的事项应付了事,敷衍塞责等问题要坚决整治;严禁吃拿卡要,确保行为廉洁。
对办事不讲原则讲关系,以权谋私,假公济私等问题要坚决整治;严禁态度刁蛮,确保言行谦逊。
对“门难进、脸难看、话难听、事难办”,服务态度差,故意刁难群众,蛮横霸道等问题要坚决整治;严禁作风涣散,确保纪律严明。
对去向不明、擅离职守,人浮于事、身懒心散,上班迟到、早退、无故缺席、串岗聊天、玩游戏、___,工作餐饮酒,红白喜事大操大办、奢侈浪费等问题要坚决整治。
2、完善七项制度,建立机关效能建设长效机制一是建立健全科学决策机制。
凡重大决策事项以及大额资金使用情况,需经镇办公会议讨论审定后方可办理。
二是严格目标责任制。
形成人人责任明确,上下齐抓、层层落实的目标责任制。
三是实行全日式办公制。
机关各股室、镇直各部门必须保证工作日正常办公,做到“工作日全天不空岗、工作人员全天不缺位、业务工作全天不间断”。
四是严格限时办结制。
对需要办理的事项要马上办、即时办、热心办、办得好。
有明确规定时限的,必须按规定时___结,没有规定办理时限的要明确办理时限。
五是建立健全民主监督制。
充分发挥镇效能建设办公室的作用,严格监督机关效能建设,同时健全和完善机关内部监督制度,保证机关效能建设的深入扎实进行。
六是坚持“五个一”制度。
副科级领导干部一个季度进行一次基层调研、走访一次群众,直接倾听和当面收集基层和群众的意见和建议;一年撰写一篇调研文章;镇效能办公室___月___一次明察暗访,深入了解真实情况;一个季度通报一次全镇机关效能建设情况。
七是实行“经济责任追究制”。
对违反“六个严禁”“十不准”和有关制度及违法违纪行为的,经镇效能办公室查实后,发机关效能告诫通知书,予以警戒,责令写出深刻检查,给予通报批评,并按有关法规、纪律处理。
(三)严格搞好廉洁自律,创建廉洁型机关严格执行《中国___党员领导干部廉洁从政若干规定》、《国家公务员暂行条例》和县委党风廉政建设的有关精神,认真搞好廉洁自律,廉洁从政,严格实行以下“四要十不准”规定。
四、工作措施
①加强思想教育。
要把加强机关干部思想教育摆到突出位置,贯穿于效能建设始终,进一步深入学习___理论和“___”重要思想,用先进理论武装党员干部。
在系统内大力开展宗旨观、政绩观、改革观、发展观、民主观、法制观和诚___育,进一步增强党员干部的责任意识和服务意识,从严治政,诚信理政。
②规范机关行为。
以法律为准绳,以规章为依据,坚持依法行政,照章办事,规范从政行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保工作职能到位。
③提高行政效率。
继续深化行政审批制度改革,深入推进电子政务建设,扩大群众的知情权。
针对群众关心、社会___的民生服务问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺。
④完善制度建设。
进一步完善岗位责任制、服务承诺制等制度,使各项工作规范化、制度化、程序化、标准化,减少工作的随意性。
同时,要加强对制度执行情况的监督检查,使各项制度真正落到实处。
⑤转变机关作风。
切实增强服务意识,摆正与人民群众的关系,提高服务的主动性。
⑥提高队伍素质。
建立和完善交流轮岗、责任追究、引咎辞职和责令辞职等制度,真正建立起能者上、庸者下的用人机制。
同时,要大力开展学习型机关创建活动,加强职业道德建设和业务培训,切实提___部职工的思想道德素质和业务能力。
⑦健全监督网络。
成立机关效能建设领导小组,下设办公室,履行对本部门效能建设的监督检查。
同时充分发挥新闻媒体等各方面的监督作用,切实抓好督查整改。
⑧严格考核奖惩。
结合我镇工作特点,把效能建设绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
五、工作要求①加强领导,成立机构。
为加强对机关效能建设的领导,成立炉山镇机关效能建设领导小组,组长:
敖祥;副组长:
李志勇、苏敏慧;成员:
黄勇、胡永佳、林武、赵伦、张丽,领导小组下设办公室,负责机关效能建设的督查、指导和宣传工作。
②立足实际,讲究实效。
加强机关效能建设的根本目的是转变工作作风,提高办事效率,让群众满意。
要针对工作实际,深入基层,有针对性地开展调查研究,找准突破口,抓住重点,突破难点,务求使效能建设取得实效。
③加强督查,促进提高。
2022年五型机关方案范本
采油四矿关于创建“五型机关”的实施方案
为切实开展好管理局、采油厂党委___开展“创先争优、比学赶帮超暨基础管理深化年”主题活动,全面提___伍思想政治素质和业务能力,改进工作作风,进一步加强四矿的自身建设,实现更好更快发展,经矿党委研究,决定在我矿开展创建“五型机关”活动,特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以党的___届___中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕全矿___万吨的原油生产中心任务,以创建“五型机关”为抓手,扎实推进学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型机关建设,培养造就一支具有履行岗位职责能力、紧跟时代发展要求的高素质干___伍,进一步推动全矿科学和谐发展。
二、目标要求
切实加强党___先进性建设,努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。
在创建“五型”机关的过程中,要通过自我整改和创新,做到学习氛围浓,服务态度好,创新意识强,办事效率高,作风廉洁优,基本实现建设一流的干___伍,培育一流的工作作风,构建一流的和谐班子,创造一流的工作业绩,树立一流的机关形象。
三、创建内容
1、创建学习型机关。
各组室要把提___伍素质作为促进___工作开展的重要任务来抓。
通过___党员干部开展“比学赶帮超”等活动,进一步强化机关党员干部的学习,提高机关党员干部的思想政治素质和业务能力,建设学习型机关。
2、创建服务型机关。
广泛推行服务承诺制、限时办结制,逐步实行办事公开,进一步开展工作优秀、服务优质、作风优良、环境优美,群众满意为主要内容的“四优一满意”活动。
教育和引导机关党员干部增强服务意识,克服机关门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要等不良风气,切实转变作风,建设服务型机关。
3、创建创新型机关。
通过解放思想更新观念,形成干部思想活跃、勤于动脑、勇于探索、敢担风险、善于破难的导向氛围;充分发挥干部的聪明才智和实践创造力;鼓励干部在研究问题、谋划工作时开动脑筋,积极思考,大胆创新。
力求创新成果得到上级或业内认可,组室工作或单项业务在同行业争创好名次。
在干部中形成崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的良好风尚,建设创新型机关。
4、创建高效型机关。
紧紧围绕原油生产中心任务,充分履行机关职能,科学设置绩效目标体系,明确机关党建工作和业务工作目标任务,分解落实工作责任,加强分类指导和督促检查,改进和完善考核评价办法,建立科学合理的评价机制和激励约束机制;深入开展“创先争优、比学赶帮超暨基础管理深化年”活动,促进全矿各项决策部署的落实和组室工作目标任务的完成,建设高效型机关。
5、创建廉洁型机关。
认真落实《建立健全惩治和预防___体系的实施纲要》,抓好党性党风党纪教育、典型教育和警示教育,引导党员特别是党员领导干部严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定,筑牢思想道德防线。
坚持依法决策、民主决策和科学决策,结合机关实际,建立健全机关业务工作运行、管理和约束机制。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,督促干部职工依法行政,对制定政策、行政审批、执纪执法以及人、财、物管理等重点环节,开展经常性督促检查,严肃查处违纪违法行为,建设廉洁型机关。
四、具体措施
(一)创建学习型机关
1、组室学习气氛浓厚,全体工作人员要树立终身学习的理念,学习端正,讲求实效,在工作中学习,在学习中工作。
2、严格学习制度,保证学习时间,集中学习和自学要相结合,矿党委中心学习组每月___两次学习,有专人负责,有学习计划,学习内容丰富,形式多样,并认真做好学习笔记。
3、学习制度健全,具备必要的学习设备;
4、积极参加机关党委安排的学习任务。
5、政治理论、业务知识、法律知识等学习取得明显效果。
(二)创建服务型机关
1、以热情服务、热衷发展、热心基层为主要内容,积极推进服务型机关建设;
2、设立联系点,建立领导承包基层、信访接待日、班组___人座谈会等制度,拓宽和畅通联系群众的渠道。
3、要建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度;
4、认真开展为民办实事好事活动,注重在服务群众、服务基层、服务重点工作中创新载体;
5、热情接待群众,无吃拿卡要等违纪行为。
(三)创建创新型机关
1、要培育全体干部的创新精神,努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁氛围。
2、要创造良好的创新环境,培养造就富有创新精神的人才队伍。
3、积极开展自查自纠活动,查找工作中的差距、不足,提出创新工作的思路和措施。
4、对四矿的发展和本组室的工作要有好的想法、建议,可以采取口头和书面形式直接或间接反映,只要对改进工作有利的,领导班子将诚恳接纳。
5、定期___机关干部到兄弟单位学习考察,开阔视野,增进交流,积极先进经验为我所用。
(四)创建高效型机关
1、效率为先,高效快捷服务,对基层反映的亟待解决的问题要立即办、主动办、上门办;
2、做到“三快”,即反映要快,要及时___和把握重点工作,做到早介入、早思考、早研究,增强工作的主动性;节奏要快,对领导交办或上级布置的事情、对职工反映的问题,要及时迅速不误事,保持快节奏运转的工作态势,不推诿扯皮;反馈要快,对上记得重大决策要坚决贯彻落实,对落实中存在的困难和问题,及时准确地予以反馈,为上级部门完善决策、制定下步措施提供参考。
3、做好各组室常规工作,达到高效运转目标。
4、圆满完成采油厂交办的各项任务。
(五)创建廉洁型机关
1、加强机关作风建设。
党员干部要继承和发扬党的优良传统,保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的良好作风,培养高尚的生活情趣。
领导干部要减少会议、减少应酬,确保把时间和精力投入到为群众办实事解难题上。
2、加强党员领导干部自身建设。
要充分发挥模范带头作用,严于律己,廉洁自律,杜绝以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为。
3、加大监督力度。
设立公开电话和征求意见箱,广泛征求群众意见和建议,对群众___的问题,一经查实,严肃处理。
同时,矿党委开展廉政谈话、廉政知识进家庭等活动,达到自觉接受监督和互相监督的目的。
五、有关要求
开展创建“五型”机关活动,是新形势下加强自身建设的新举措,是促进党员干部发挥先锋模范作用的有效载体,是巩固和扩大学习教育活动成果的有效手段。
全矿上下要高度重视,统一思想,在单位内部形成浓厚的创建氛围。
各组室要对这项活动精心___,周密安排,既要保证活动按照规定要求正常进行,又要通过活动的开展,促进我矿各项工作任务的完成,做到“两不误、两促进”。
要坚持把解决突出问题与做好经常性工作结合起来,把集中教育与制度建设结合起来,注意总结开展活动的好经验、好做法,选树、宣传活动中涌现出的各类典型,促进活动扎实有效地开展。
矿党委将于年底___人员对申报“五型组室”的组室进行考核验收,对达标的组室给予认定颁发证书。
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- 机关 实施方案 范本