县财政局领导干部大会报告与县长个人述职报告汇编.docx
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县财政局领导干部大会报告与县长个人述职报告汇编
县财政局领导干部大会报告
全县领导干部大会后,我局高度重视,立即行动,及时召开了局党组会议和全体干部职工大会,学习传达了全县领导干部大会精神,并结合大会精神就财政下一阶段的工作进行了认真研究部署。
现将我局传达贯彻落实会议精神情况汇报如下:
一、迅速行动,分层学习
一是党组成员带头学。
我局召开党组会议,党组书记、局长董书雅同志传达了全县领导干部大会精神,并经班子成员专题讨论,制定了财政局贯彻落实全县领导干部大会精神的安排意见。
二是干部职工全面学。
我局组织召开了局机关及下属事业单位全体干部职工会议,党组书记、局长董书雅同志传达了李书记、苗县长、张书记、刘书记以及朱县长在全县领导干部大会上的讲话精神,并就李书记、苗县长重要讲话精神进行了重点研读,特别针对当前全县经济形势的分析以及对财政工作的要求进行了认真学习、分析和讨论。
三是明确要求深入学。
为了扎实做好大会精神的学习、贯彻和落实,局长董书雅提出了三点要求:
第一,以科、所、中心为单位,组织全体干部职工进一步认真学习讨论大会精神,准确把握精神实质。
第二,全局上下要将思想、行动和措施统一到本次大会精神上来,结合全县下半年总体工作部署和我局财政工作“一二六”总体思路,认真总结经验、查找不足,明确思路,强化措施,对各科所(中心)下半年工作安排进一步修订和完善,确保目标明确、责任清晰、措施有力、落实到位。
第三,全体财政干部职工要按照李书记的要求,突出“一个中心、三个重点”,进一步弘扬主流意识、提升作风效能意识、强化形象意识,振奋精神,扎实工作,切实做好财政工作以及信访稳定、平安建设及环境整治等各项工作,全面超额完成下半年财政各项工作任务,为建设“人文山水、西安东部新城”而努力奋斗。
二、统一思想,形成共识
经过认真学习,深入讨论,我局全体干部职工一致认为,全县领导干部大会全面总结了上半年我县经济、信访稳定、平安建设、环境整治等工作开展情况,明确提出了下半年工作总体要求和重点任务,任务明确,措施有力,既立足当前,又着眼长远;李毅书记和苗志忠县长的重要讲话,高屋建瓴,统揽全局,内涵丰富,总结成绩全面充分,指出问题客观准确,对于统一全县认识,凝聚全县力量,切实做好下半年工作,继续坚定不移地推进产业培育、建设“人文山水、西安东部新城”,推动全县科学发展、跨越发展,具有十分重要的意义。
财政部门作为全县经济综合部门,学习贯彻落实好大会精神,对于促进财政工作再上新台阶,为全县科学发展、跨越发展提供坚强的财力保障,具有重要意义。
三、强化措施,确保落实
近年来,我县财政坚持时时处处带头贯彻落实县委县政府各项部署,创新思路,顽强拼搏,收支规模不断迈上新台阶,今年上半年,我县地方财政一般预算收入完成12964万元,完成年度预算的71.58%,同比增长59.34%,提前40天完成了“双过半”任务;财政支出69651万元,完成年度预算的74.33%,同比增长45.8%,为全县产业培育、县乡政权正常运转和干部职工工资按月足额发放等各项重点支出提供了有力保障。
但今年下半年,我县财政收入还面临着一些不确定因素,支出也存在很大压力,为全面超额完成下半年财政各项工作任务,我局将按照这次大会统一部署和我局20**年财政工作“一二六”总体思路,结合各位领导的讲话要求,与各乡镇各部门密切配合,变压力为动力,抢抓机遇,主动作为,努力促进“人文山水、西安东部新城”目标尽早实现。
1、围绕当前我县几件大事,立足财政本职,为全县平安建设、环境卫生整治以及信访维稳工作提供足额财力保障,并扎实做好我局平安建设及环境卫生整治等工作。
2、全力做好财政下半年工作,确保全面超额完成今年财政各项目标任务。
一是继续加强协调组织收入的力度,确保一般预算收入任务的超额完成。
二是紧扣全县建设“人文山水、西安东部新城”目标和“产业培育年”总体安排,坚持保增长、保运转、保重点,统筹安排资金,确保干部职工工资按时足额发放、县乡政权正常运转和“产业培育”、“三农”、教育、社会保障等重点支出需求,并在适当的时候,提高干部津补贴和绩效工资标准。
三是全面落实各项强农惠农政策,支持统筹城乡发展。
四是深化财政改革,做好国库集中支付改革。
财政专户管理、财政双基建设等工作,进一步提升财政科学化、精细化管理水平。
五是坚持依法理财,加强财政内部监督管理,扎实开展财政监督检查、“小金库”专项治理等工作,推进财政工作法制化进程。
3、加强作风和纪律建设。
一是进一步强化措施,狠抓班子和队伍建设,牢固树立主流意识,提升作风效能意识,提升财政部门形象,引导全体财政干部职工主动把全部精力、全部心思用在干事创业、培育产业、促进财政工作发展上,为全面超额完成今年财政各项工作任务提供强有力的政治组织保障。
二是严肃工作纪律,认真落实全县“七禁”规定和厉行节约各项规定,对于上级部门来我县检查,严格接待标准,对于处长以上检查组,由我局纪检组长向县纪委报告,经备案同意后,方可饮酒。
三是落实党风廉政建设责任制,强化依法理财意识,确保财政资金和财政队伍“双安全”、“双丰收”。
四是加强干部教育管理。
继续坚持上下班“双签到”制度和财政干部职工年度量化考核,全面提升财政队伍综合素质,促进财政工作再上新台阶。
县长个人述职报告
目录
第一篇:
业务员个人述职报告
第二篇:
村主任个人述职报告
第三篇:
个人述职报告
第四篇:
个人述职报告
第五篇:
个人述职报告
正文
第一篇:
业务员个人述职报告
一、XX年个人工作情况:
我于XX年3月30日进入公司业务部,从业务员开始做,每天的工作是查找一些研发性公司的资料,打电话过去约访,如果有兴趣可以见面谈谈,最后是签订合同。
我公司的性质是一家高端科技咨询公司,业务范围是为研发性的企业提供专利申请,商标注册,以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。
而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握,有针对性地建议去申报一些科技项目,以及建议企业要做好哪些准备工作,把业务签进后,再由项目部与专利部去消化,当然,业务员需全程监控,确保项目按质按量完成。
刚进入公司的头3个月,真是一头雾水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也从事过一些销售,比如房产、办公用品的销售,但那些基本上都是一些实体销售,可以看得见摸得着的,好坏客户自有评价,而现在的工作类型不一样,我们是科技咨询公司,我们提供咨询,可以说是完全提供虚拟的服务,我们提供的是“知识”。
既然提供的是知识,而不是具体的东西,那就要学习许多专业知识,只有成为这一方面的专家才能给别人咨询,而成为专家可不是一件容易的事,在这一领域它又需要方方面面的东西,比如专利吧,它就主要包括发明、实用新型及外观专利,什么样的产品适合报专利,为什么要报专利,准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。
另外,比如建议企业申报科技项目,而科技项目有许多种类,各个归口部门的,你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件,什么样的企业适合报什么项目,另外对于一个企业,如何给它做一个项目申报方案,如此等等,这都需要学习。
在这一方面,公司的培训做的比较好,刚开始的时候,基本上每天都有这方面知识的培训,业务部进行分组管理,每个新人都有一个师傅带着,新业务员刚出去拜访企业时,师傅甚至亲自陪同,这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。
再说说工作能力的事。
关于工作能力,是在做事的过程中体现出来的,这与学习书本知识不同,它跟一个人的性格,悟性,为人处世的风格息息相关。
刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的,但做事的能力往往差,这就需要在社会中去接受洗礼。
接合我自己来说吧,之前有教书三年的经历,唯书本论,做事能力就比较差,前怕狼后怕虎,做事不果断,这些都是之前不好的方面。
经过公司(浙江联政)大半年的锻炼,感觉自己这方面好了一些,做事也从容了一些,豁达了一些。
到现在为止,来公司8个月时间,公司要求前3个月业绩做到3万可以转正,可是因为我的个人问题(如提升太慢,工作不够勤奋,做事放不开),到现在业绩才做到3万,如今勉强可以转正了,成为公司正式的一员,在心里,感谢公司的培养与宽容,使我得以慢慢成长,谢谢!
总的来说,比较喜欢这一份工作,首先它是一份业务员的工作,作为一名业务员,虽然有业绩压力,但它比较自由,如果工作方法对路且努力的话,它可以让你拿到高薪。
其次,这是一份科技咨询工作,提供专业知识,去帮助企业发展,利国利民。
最后,我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识,它可以接触各种各样的公司,接触公司的营销、生产、财务及运营,这是一件高兴的事。
我当珍惜这份工作!
二、xxxx年个人目标,如何实现。
xxxx年就要过去了,回首这一年,真是几多感慨,自己没有赚到钱,穷困潦倒,当然也没有为公司创造多少价值,说的好听一些是花时间学习了,说的不好听一些就是在荒费光阴。
所以在接下来的一年里(xxxx)要多多贡献,多创造价值。
xxxx全年业绩量我给自己定的目标是30万,即大体上每个月的业绩是3万,感觉还是有些难度的。
这需要全力的付出,合理安排时间,多联系一些客户,把每月每周的工作量化。
想成为一个专家可不是那么容易的,毕竟现在自己还是一个新手,要多向销售高手请教,多注重实践,平时多抽出一些时间去进修自己,而不是做其它一些琐事。
三、对管理层的评价,对公司的建议
与公司的相处也快一年时间,也渐渐的产生了感情,说实说,对公司是感激有佳,可以说公司为我个人的发展提供了一个很好的平台,只是这一年没有为它创造多少价值,是有些惭愧。
在这一年当中,感谢杨胜师傅的指导与鼓励!
在这一年当中,感谢方总监的人文关怀!
在这一年当中,感谢认识了这一帮可爱的同事们!
最后,提一个小小的建议:
公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。
举一个例子吧,为公司创造10000元的佣金收入,而个人只能拿300-600元(还要除去30%到年终才能发)的提成。
这样会影响新业务员的工作积极性,因为刚开始的一两年,新业务员的业绩不稳,每个月能为公司创造2-3万的佣金就不错了,这样算下来,每月的工资才只有XX元多一点,而这样工资在杭州生活是没有自信的。
结果,新业务员明明不想走,却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目,这样就有可能出现公司留不住人的现象。
(之前我在房产中介,房屋租赁的个人佣金提成是25%,即如果他为公司创造1万的佣金,他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元)
“仓廪实而知礼节”,基本的生活保障了,公司才会有企业文化的塑造准备。
现实角度来说,其实提高了业务员的佣金提成,提成了他们的积极性,激励他们更富有干劲,他们会为公司创造更大的价值,这可以是一个良性循环。
举个例子,当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时,这远高于当时社会平均工资的40%,结果吸(更多请你搜索:
)引了大批人才,最后公司没有亏本反而盈利。
只是一个个人建议,供领导参考。
以上是为述职报告,字字发自肺腑,请公司领导亲鉴。
第二篇:
村主任个人述职报告
本人,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。
现简要总结如下:
一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。
平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。
今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。
二是严格执行“两公开一监督”制度。
我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接(更多精彩文章来自“秘书不求人”)受党员群众的监督。
村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。
如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资多万元为全村男周岁以上、女周岁以上的村民做好元月的失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。
三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。
在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。
始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。
我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。
经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。
第三篇:
个人述职报告
个人述职报告
马天
回顾这一学年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?
有了这些追问,使我的工作更有意义。
为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:
一、完善师德-----为师之本
“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。
在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
保持一颗平常心,力求做工作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。
二、虚心学习------智慧之源
作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。
催我奋进。
三、教研工作------求真务实
进行教改探索,精心制定以人为本的校本教研计划,组织新型的教学研究活动,通过学习新理念,借助网络平台,分析案例、集体备课——上课——听课——研讨,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了网络教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。
跟踪听课一月,每周听完一节课,积极参加各种级别的教研活动,并写了学习心得体会,回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:
1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。
2、深入课堂,深入班级不够。
平时与学生的交流不多,主动性不强。
3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师达到信息共享。
学无止境,没有最好,只有更好。
我愿和同仁们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续努力成为一名优秀教师。
XX--12--5
第四篇:
个人述职报告
个人述职报告
时光飞逝,XX年已悄然来到我们的身边,回首XX年在各位老师和同事的指导关怀下,我在思想工作学习上又有了一定的进步。
一、牢固树立为人民服务的思想,急患者所急,想患者之所想。
自从选择了“医生”这个职业从某种意义上的就是选择了“奉献”医务工作者从事的救死扶伤的职业,曾被誉为“白衣天使”和“生命的守护神”可只有医务工作者才知道实际工作的艰辛,平时还常加班加点,早出晚归,全心全意为病人服务,待病人胜亲人,始终坚持以病人为中心。
二、努力专研业务,不断提高自己的技术水平。
俗话说“活到老,学到老”这句话用在医务人员身上再恰当不过,面对新知识、新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习计划,每周花一定时间通过网络和电子书刊,了解最新的医学动向,及时为自己充电,积极参加学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,在日常工作中,认真接诊每一位患者仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医生请教及时总结经验和教训丰富自己的临床经验。
三、严格按规章制度办事,处处以法律来约束自己。
随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见经常听到某某医院发生了“医闹事件”,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以为生法规来规范自己的医疗活动在平时的工作中,积极与事者沟通交流及时处理出现的问题和潜在的风险严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效的将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态全年无一例差错事故的投诉。
回首XX年,总的感觉是忙、累。
但我觉得很充实,尽管付出了很多,但是面对患者的赞许,同事的夸奖,领导的认可,我觉得所有付出的一切都值得。
述职人:
武琰沁
XX年12月18日
第五篇:
个人述职报告
个人述职报告
姓名:
单位:
林冰燕潮南区成田镇家一小学
XX年8月25日时间:
zohoo
个人述职报告
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个人述职报告
个人述职报告
个人述职报告XX
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