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新员工入职发言稿
新员工入职发言稿
第1篇:
新入职员工发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家下午好!
我是2021年新入职员工XXX。
今天能站在这里代表全体新入职员工发言,我感到十分荣幸。
感谢各位领导和同事们对我的信任和厚爱,给予我这样的机会来表达我们新员工的一些心声。
不知不觉中已经进入XX公司将近一个月的时间了,经过了为期一周的培训,我们学到了很多。
对于我们这样刚刚步入职场的员工来说,在新的环境中,多少有些忐忑和激动,激动的是我们二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅,不仅可以自己赚钱孝敬父母,而且能在工作中实现自己的人生理想和社会价值。
这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母,感谢把我们教育成才的老师,更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会!
如何更好的把握这次机会,尽快融入到工作中去,是我们每一位新员工的面对的问题,我觉得应该从以下几个方面做起:
第一、从学生到职场人的思想转换
从进入XX公司的那一刻,我们就已经是XX公司这个大家庭中的一员,同时我们也是这个大家庭的主人了,因此我们要肩负起更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量!
我们需要尽快褪去学生时代的天真烂漫,融入到全新的工作环境中去,将在校所学的专业知识更好地应用到工作实践中去,将自己地发展与公司的发展相统一。
第二、学无止境
对于我们这些年轻人来说,最大的资本就是年轻。
所以,我们必须给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划。
我们刚刚走出校门,每个人都有着展示才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前程,有番成功的事业。
但是空想不能解决问题,盲目行动也会事与愿违。
因此作为新人,我们应该认识到我们的职场经验不足,在今后的工作中,还可能遇到很多困难,这就需要我们努力学习,多做多学多问多思考,不仅要向书本学习,更要向实践学习,向同事们和导师们学习。
第三、端正工作态度。
面对全新的环境,专业严格的公司制度代替了大学的自由随意,来着四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成了爱岗敬业的公司员工,许许多多的改变都需要我们去适应。
因此我们需要端正态度,摆好心态。
我想以后在XX公司的每一天都将会是我们人生中的一笔宝贵财富。
我们也将会加倍努力,不辜负公司领导对我们的期望,踏踏实实工作,孜孜不倦地去学习。
最后我想说的是,无论何时何地,我们都应牢记:
我们是XX公司大家庭中的一员,我们应该拿出主人翁的意识来,齐心协力,团结一致,与XX公司同呼吸,共命运。
为公司的美好明天而奋斗!
谢谢大家!
第2篇:
新员工入职发言稿
新员工入职发言稿
新员工入职,有些是要准备演讲发言。
小编在此献上新员工入职发言稿,希望大家喜欢。
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
大家好!
我是来自XX岗位的刘XX,毕业于XX大学XXXX系XXXX专业。
很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名XX公司人的兴奋与幸福!
同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
谢谢你们!
从岗前培训班开始到现在,每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。
在此,我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家,希望能够抛砖引玉,集思广益,就算是为XX公司的发展尽的第一份绵薄之力吧!
如果说在XX公司工作的两个月时间里,我已经对公司有了初步的了解的话,那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。
可以这样说,XX公司就象一本书,我是读者,初为其扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对其了解深一些,而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。
一天的培训我受益匪浅:
董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。
“我是农民出身,十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达,很快就拉近了员工和领导之间的距离,他的讲话诙谐生动,渲染了参加培训的所有员工,为这次培训开了一个好头,也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。
最年轻的中层领导,CI办公室XX主任,给我们树立了榜样。
她对公司CI的发展做了介绍,并详细的解说了CI的内容。
在讲解的过程中措辞比较适当,尤其是举了很多生动的例子,使难以理解的各种理念很容易的被理解。
同时,她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们,以己为例告诉我们:
只要努力,就一定有回报。
“进取无止境”。
对公司的了解越多,越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
这次培训为我以后的工作指明了方向,也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。
XX公司给了我空间,给了我舞台,XX公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路,我应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把“XX公司”四个字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!
全体新入职员的富通人,您们好!
在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的出色人才。
在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。
富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。
相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
各位领导、同事和伙伴们:
大家好!
人生若只如初见,何事秋风悲画扇。
很高兴能有这样的一次机会让我站在这个演讲台上给大家演讲,也很感谢公司给我们这样一个平台,让我们在这个用语言和手势编织成的站场一决高低。
那么,在接下来的3、4分钟时间里,在河南锐驰管道有限公司20年庆典来临之际,请大家竖起双耳,也请大家准备好掌声,来细细聆听我的演讲。
我需要你们的支持和鼓励,谢谢大家!
下楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花。
2个月前,我还是普通大学的一个本科生,还在忙忙碌碌的准备着毕业设计论文的答辩,忙着在校园里留下记忆的照片,还有晚间饭局里的觥筹交错,欢谈把言。
但我想,也许那些最后的时光里,人人都会存有一些惋惜,一丝留念和一份不舍。
但更多的还是面临就业的压力,或者是即将步入社会,转入职业后的迷惘和担心。
很高兴也很幸运,我能够进入河南锐驰管道有限公司里来,开始我人生职业生涯的第一步。
捧着一颗心来,不带半棵草去。
从面试时与刘总的亲切交谈,到岗位培训期间张经理的敦敦告诫,还有办公室常哥、周哥和杨部长等人的悉心照顾和关怀,当然,少不了重新认识的一些新的朋友,感谢你们从我入职后一直的陪伴和鼓励,让我慢慢得由初入公司时的陌生感变为亲切和熟悉,也让我由初入职场时的不习惯变得越来越得心应手起来,让我逐渐发现我开始将锐驰当作一个家了。
正如人生是一场旅行,虽然我们改变不了开始和结局,但是我们要学会享受过程。
而我,就处在享受过程的旅途中。
前些天,张经理让我帮忙整理公司年纪事资料,也就是将公司每年发生的主要事情、事件或者是发布在“红头文件”大事小事统计起来。
这项工作结束后,我不禁在所整理的年纪事开头这样写到:
20年里,有数不尽的苦难磨砺;20年里,有说不完的峥嵘往事;20年里,有谈不尽的风雨拼搏。
20年,锐驰人奋斗拼搏融荣耀于身;20年,锐驰精神已若梅花香自苦寒来;20年,锐驰的身影也已如星星之火燃放光彩于行业之间。
现在,它已有能力维持锐驰人的荣耀和光大锐驰人的精神,在它20岁庆典之际,我们决定奉献出自己的一份力量,用文字记录下它成长的痕迹。
是啊,采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁忙?
历经20年,锐驰已经长大,茁壮,欣欣向荣。
而我呢,而我们呢?
我们是不是应该更多的贡献自己的力量,不光是为锐驰注入新的力量,也是为我们自己的未来打拼出一片天地;是不是应该把目光放的更远,不断提高眼界,不光是为锐驰开拓视野,更为我们自己不做井底之蛙;是不是应该不断提升自身素养和才能,不光是为锐驰争光,更为我们自己努力:
成长、奋斗、坚强。
盛年不重来,一日难再晨。
及时当勉励,岁月不待人。
勉!
我的演讲完毕,谢谢大家!
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与君共
第3篇:
新员工入职发言稿
新员工入职发言稿范文
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您的努力学习是为了更美好的未来!
篇1:
新员工入职发言稿范文
敬爱的老师,亲爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!
祝愿你们工作顺利,健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。
公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!
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篇2:
新员工入职发言稿范文
尊敬的各位公司同事/领导:
大家好,
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受
无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程
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中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。
有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。
最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
篇3:
新员工入职发言稿范文
尊敬的各位公司同事/领导:
大家好,
我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.
发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.
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借这次机会,我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!
祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!
心想事成!
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第4篇:
新员工入职发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
我叫XX,是2021届入职于XXX项目部的一名新员工。
时光飞逝,转瞬间,我来到XX集团已经有6个月的时间了。
本次能够作为公司新员工代表发言,我感到十分荣幸,深知这是公司对我的信任,也是对我们新员工工作的肯定。
在这里,请允许我代表新员工向悉心栽培我们的各位领导表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和帮助的同事们致以最崇高的敬意。
来到XX建设集团虽然时间不长,但我们已经和公司建立的深厚的情感。
去年的8月1号,我们入职报到的第一天,是人力资源部同事的热情接待指引,让漂泊在外的我们有了家的温馨的感觉;在后勤部的有力保障下,我们拥有了干净整齐的居住环境以及丰盛可口的饭菜;人才发展部的系统化培养,让我们更加明确了未来的发展方向,让我们更加融入XX集团,成为一名优秀的、光荣的XX人,让我们更深刻的认识到在XX未来发展所要担起的重任;在项目部的工作中,项目经理的正确领导和悉心教导,让我们学会了怎样处理现场施工中遇到的问题,使我们将学校里所学习到的知识得到了发挥,也给予了我们在实践中不断提高、充实自己的机会。
这点点滴滴都体现了公司对我们无微不至的关心,让我们感到公司是一个非常重视员工、重视人才发展的企业,也是一个充满以人为本、充满人文关怀的企业,也正是这些让我们产生了对公司的难以割舍的XX情。
我记得当初公司招聘面试时,面试官问了我这么个问题:
“能吃苦不?
”当时,我毫不犹豫的回答了:
“能,我不怕吃苦。
”坦白讲,工地的工作真的很辛苦,这半年,我们每天天不亮就去上班,披星戴月才回到宿舍,我们感受到了这个夏天的骄阳似火、挥汗如雨,也感受到了这个冬天里的北风凛冽、寒风刺骨。
我们经历过冒着雨放线测量的辛苦,也经历过加班熬夜的艰辛。
作为新生代90后的员工来说,这开始时是无法想象的,甚至曾怀疑过现在出的汗就是当初选专业是脑子里进的水,出现了无比的迷茫。
在此过程中,领导、同事们的开导和指引,给了我很大的鼓舞,让我们的心态得到了摆正,尤其是公司培养机制的出台实施,让我们看到了未来,看到了希望。
如果没有平时的辛苦,哪里来的丰富的现场经验和施工技术呢?
再苦再累,也就几年光景,我们年轻,我们不怕吃苦,怕的是辜负了公司对于我们的期望,怕的是等到而立之年还碌碌无为终其一生。
即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进。
通过半年的工作,我认识到自己的知识、能力和经验还很匮乏,所以在今后的工作和学习中都不能掉以轻心,要更加投入的,不断的向周围的领导学习,向同事学习。
通过不断学习、不断积累,才能具备扎实的施工技术,才能以正确的态度对待各项工作任务,将对工作的热爱努力付诸到实际工作中去,才能实现工作效率和工作质量的提高。
时代的发展瞬息万变,各领域的知识日新月异,经济发展的大趋势之下对我们提出了更高的要求。
在公司人才培养的框架内,我们积极投身于施工一线,达到学技术、懂技术、精通技术;向我们的项目负责人、公司领导学管理,达到学管理、会管理、精通管理。
工作之
余,我们晚上看施工员书籍、阅读筑龙网上的文章,积极参与培训,坚持不懈地努力学习各种理论知识,为考到二建、一建等注册类证书做准备。
我们将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项技能,迅速的成为一名懂技术、会管理、有证书的XX人。
为我们未来的职业生涯打下基础,为我们XX未来的发展献出力量,为我们XX“走出去”战略做出贡献。
感谢公司给了我们空间,给了我们舞台,公司的优秀前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当继续弘扬“自强不息,厚德载物”的中华民族精神,坚持“己所不欲,勿施于人”的做人原则,趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一起,开拓创新,精益求精,为了我们共同的目标而奋斗!
24岁,是学生时代与工薪时代的分水岭,青春已成过去,压力已然到来,心怀梦想才能创造未来,我时常在问自己,24岁的我,未来在哪里?
如今,我坚定了内心的答案,未来就在我的脚下,新的一年,新的挑战,我们也将齐心协力,一步一个脚印,共同创造我们的未来,共同创造XX的希望!
我坚信,今天,XX集团是我们的骄傲,明天,我们必将是XX集团的骄傲!
最后,给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家
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2021年2月20日
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