学年度学校工会工作总结.docx

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学年度学校工会工作总结

2020学年度学校工会工作总结

2020年度,学校工会在局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师；坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，以迎奥运为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐校园、文明校园作出了积极的贡献。

一、重师德、强素质

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。

“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业业道德。

本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》、优秀教师马宪华的事迹、灾区教师的先进事迹。

积极响应并有效落实《教育局关于治理乱补课、乱办班、体罚和变相体罚学生的通知》，举行学校校级先进教师事迹交流活动。

结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了“奥运圣火耀宁江”活动。

倡导全校教师积极参加，促进教师加强师德修养，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。

还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识竞赛。

11月份，学校向教师提出了“表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不浮躁”，做一个文明儒雅的实验中学教师的号召。

工会组织开展广大教师在网上进行交流互动。

大家都能积极响应，纷纷表示要多读书、读好书、多思考、多总结，努力做到博学、睿智，自信、坦荡，高尚、高远，而构建和谐、温暖、文明的校园人际关系，以实际行动迎接新学年的到来。

12月9日，我校教工还和学生一道参加了火炬接力赛，丰富了教师的文体生活，也适时的对教师进行了师德教育。

学校工会组织开展了“文明工会小组创建”活动、“办公室文明公约”征集活动，旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素质，加强工作作风建设。

学校工会还以办公室卫生评比为抓手，强化教职员工的主人翁意识和集体荣誉感。

从今年8月起，工会和党支部不定期地检查各个办公室的卫生情况，然后公布检查评比结果，对于卫生优秀的办公室颁发流动红旗，给予物质奖励。

这一举措使办公室的卫生情况得到了很大的改观，为美化学校环境、建设和谐校园起到了良好的推动作用。

二、树典型、立榜样

树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感

从9月开始，学习市级师德标兵陈爽、于中波的先进事迹，号召大家学习她顾全大局、无私奉献的精神。

此举在教师中引起了极大的反响。

今年，学校又举行了“2020学年度实验中学校级先进教师”评选活动。

8月份，工会商讨、制定优秀教师标准。

再由各工会小组推选候选人，报学校党政审阅、讨论，确定候选人。

9月份，经教职工代表大会无记名投票选出11位“2020学年度实验中学校级先进教师”，两位教师因表现突出，评为区级先进教师。

9月10日教师节，在学校教师节庆祝会上表彰这些优秀教师，7日。

又召开了师德报告会宣讲他们的师德事迹。

三、活身心、展风采

为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的

学习、文娱和体育活动。

主要开展了以下活动：

1、读书活动：

工会发动并组织全体教职工读书学习活动。

在工会组长的带领下，大家都积极阅读各种有益的书籍，认真撰写读书体会。

学校工会还向会员推荐了很多有关提高教师专业素质、道德修养、艺术素养方面的书目，并购买了许多有益于教职员工陶冶情操、修身养性的书籍。

大家学习热情高涨，纷纷联系实际谈学习体会、谈如何落实，真正做到了学以致用。

2、文体活动：

学校工会组织的趣味运动会受到了大家的由衷欢迎和一致好评，教职员工人人参与、兴趣盎然。

踢毽子、乒乓球、接力跑、等等，各种有趣的活动既活跃了身心，又加深了教职工之间的沟通和了解，增强了学校凝聚力。

3、工会小组活动：

每学期，各工会小组在组长的带领下开展了许多有声有色的小组活动。

以上活动的举办，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心，同时也活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了我们的努力。

四、送温暖、献爱心

“维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。

学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色

我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。

学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。

工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。

工会经常代表学校上门慰问教师。

今年，我们共慰问教职员超过10多人次，发放了慰问金、慰问品。

工会也能热情关心女教工的身心健康，保障他们的合法权益，学校党政工一起带着慰问品或慰问金专门上门慰问有病教师崔雪梅。

一年来，学校的工会工作得到了长足的发展。

相信，我校工会工作在新一届工会工作委员会的带领下，在全体会员的努力下，一定会在各个方面更上一层楼。

宁江区实验中学工会工作委员会

2020年12月

实验中学2020年女工工作计划

 2020年女工工作的指导思想是：

以党的科学发展观精神为指导，以“创建人民满意教育”为主题，以促进女教职工建功立业为主线，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，开创实验中学女教职工工作的新局面。

一、加强学习，争做学习型女性：

   组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。

认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。

广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

二、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质：

   以提高女教职工综合素质为目标，动员和组织广大女教职工积极参加各种主题的教育活动。

1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。

2、努力提升女教职工道德素质，严格依法办事，加强女教职工队伍

管理。

3、大力提升女教职工业务素质，开展广泛、深入、持久的读书活动，引导广大教师树立现代教育理念。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益：

   广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。

组织女教职工参加各类培训与讲座。

充分利用各种宣传阵地，广泛宣传法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。

促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、积极为女教职工办实事、办好事：

1、关心女教工的健康状况，利用假期体检。

2、关心特困、单亲女教职工家庭生活，实施困难救助，使之摆脱困境。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

4、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

宁江区实验中学女职工委员会

2020年2月28日

宁江区实验中学女工工作总结

2020年度附中女工工作在上级领导和学校党支部、行政和工会领导的关心和支持下，根据区教育工会女工工作的目标和要求，结合我校的实际情况，学校开展学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，做好常规工作，做好维权工作，适时适地开展了一系列的活动，以全面调动我校全体女教职工的工作热情，充分发挥她们的聪明才智，为她们搭建好展示自己风采的舞台，创设良好的工作环境，使其进一步得到提高和发展。

一、加强学习，提高自身素质和竟争能力

我校有在编教职工74名，其中女职工占54名。

针对这一实际情况，我校女工委将在校工会的领导下，组织广大女教职工认真参学习活动，采取形式多样的学习方法，加强对新《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》等法律的学习，深刻领会其精神实质，并以此来指导自己的本职工作。

学校女工会平时抓住各个时机，大力宣传。

在三八节期间，适时开展活动，以庆祝我们妇女姐妹的节日，并丰富我们的生活。

为了近一步提升我校女教职工的整体素质，我校继续开展了“拜师结队”的带教活动，被带教的新教师有十多人次，使我校的青年教师迅速成长，能较为出色地完成教育教学工作，部分教师迅速成长为校的青年骨干教师。

学校今年创刊了《简报》，总负责是女工会委员，通过报刊宣传学校优秀任务以及各项工作的开展情况。

学校有赵艳辉、鄂亚杰、王威、张春光等多名女教师在区的各级各类比赛中获奖。

孙亚光的征文《奥运圣火宁江》获一等奖，刊登在宁江周刊上。

学校开设了校务公开栏目，每周工作安排一目了然，并及时更新内容。

在学校内部公开每位教师的课时工资情况以及各条线的重要举措。

二、以发展为主题，开展有益活动。

我校教师面对初高中分离，独立办学，深深感到既是机遇又是挑战，面对较其他学校来得更的大教育教学压力，我们从上到下，为求生存、求发展，个个全身心地投入教育教学的工作中。

特别是我校的女教职工，几乎都活跃在教育教学的第一线，全校23位班主任中女教师占了14席，她们在各自的岗位上踏实肯干，充分发挥自己的才能。

大多数的女教职工是在超负荷地进行工作，她们的工作热情多次得到学校领导的肯定和表扬。

为了帮助女教职工们更为顺利和出色地完成好的工作，我们女工委开展一系列的以健康为主题的活动。

提倡女教师们在繁忙的工作之余，抽时间参加晨练。

配合校工会组织好健康活动，倡导劳逸结合，放松自我，增强体质，搞好教育教学。

2020年，我们女工委继续以“活动健康”为品牌，积极配合校工会开展多项有益身心的活动：

三月的乒乓球赛，四月的拔河比赛、十月的踢毽子比赛、十二月的火炬接力赛使我们的教职工在紧张的工作之余得到放松，使其以更高的姿态、更好的状况投入工作中。

学校开展了优教工程的培养，有3位教师被评为省级骨干教师。

在教师节中，有2位教师评为区级优秀教师。

学校开展文明组室评选、以及学生心目中的好教师评选活动等。

学校开展教师课堂教学比赛，为青年教师的成长创造条件。

三、以理论为先导，做好常规和维权保障工作。

继续做好常规工作，及时了解困难、生病女教职工的各种情况，做到心中有数、了如指掌，争做她们的贴心人，并尽可能提供帮助，把关心和温暖及时送到她们手中。

对于今年正怀孕和生育的女教师，我们女工委更是做好后勤保障工作，做好服务工作，做好探望工作，做好维权工作。

对于生病的女教工，我们女工委更是时时关注她的身体状况，多次上门送上关怀和慰问金，鼓励她积极治疗早日康复，帮助她早日回到教育工作岗位。

平时我们女工委的成员常常通过拉家常、聊天的方式，及时了解和掌握女教职工的思想动向，积极向校领导反映和汇报情况，充分发挥我们的纽带和桥梁作用，使很多合理化的建议得到了及时的采纳和实施。

展望未来，更需求真务实，开拓进取，与时俱进，争取有为。

2020年12月2日

宁江区实验中学工会委员会

工会女工委员职责

一、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益，维护女教职工在政治、社会和家庭方面的权利。

二、负责拟订好年初女工工作计划，做好年终女工工作总结。

组织女职工学习、宣传党和国家有关妇女工作的指示和文件，认真贯彻《婚姻法》和晚婚计划生育工作，教育女职工处理好婚姻、家庭和教育子女的问题。

三、负责了解、反映女教职工在工作、学习、生活方面的合理愿望和要求，协调有关部门落实女教职工定期妇科检查、劳动保护等事宜。

四、负责开展“三八红旗手”、“巾帼建工标兵”竞赛活动及争创“文明家庭”、“五好家庭”等先进典型人物的推荐、评选和表彰工作。

五、组织开展女工竞赛，了解女工在工作、学习中的情况，培养典型、树立先进，推广先进经验。

六、负责指导、协调各分工会女工委员经常开展一些适合女教职工身心健康的活动。

七、负责了解收集会员对学校的意见和建议并及时向工会主席或行政汇报

八、协助工会主席做好工会有关方面的工作。

九、完成学校领导、工会主席交办的其他工作。

宁江区实验中学工会工作组织机构

为充分发挥和保障工会组织在学校建设发展中的作用，根据《工会法》相关规定，结合学校的具体情况，经工会委员会研究决定，工会成员工作分工如下：

一、工会委员会成员分工：

工会主席：

谭艳霞，负责学校工会全面工作。

文体委员：

卜宁，负责学校工会开展的各项文体、宣传活动。

女工委员：

陈爽，负责学校女教工的维权工作，按女教工的职责做好工作。

组织委员：

李中山，负责学校工会的各项组织工作。

经费委员：

刘亚菊，负责学校工会经费的审计、监督工作。

二、工会小组长的分工：

小组长：

张国山，负责一年级教师

小组长：

赵银元，负责二年级教师

小组长：

刘文喜，负责三年级教师

小组长：

姜勇，负责行政后勤教师

深入基层了解广大教职工工作、生活中存在的困难和问题。

征求教职工的意见，及时向工会组织反映做出处理意见。

行政支持工会工作，为工会开展活动提供必要条件

自我校工会成立以来，我校行政在后勤、财会等方面给予了工会工作大力支持，旨在为我校教职工谋福利，并丰富教职工的生活，为他们创造一个和谐、团结、紧张而又轻松的工作环境，使他们感到学校这个大家庭的温暖。

我校行政给予工会的支持主要体现在：

一、“三·八”节，为参加活动的教师发放纪念品，资金达3500元。

二、为工会活动室配备电脑、投影仪等设备达8000元。

三、四月份，为参加拔河比赛的教师颁发奖品，投资3900元。

四、九月份，教工排球赛中，为参赛队员购买衣服，投资37600元。

五、十月份，支持教工踢毽子活动，购买纪念品花费500元。

六、十二月份，支持教工开展“火炬接力赛”活动，购买纪念品投资1500元。

2020年12月10日