川大《组织行为学 1467》15春在线作业一100分答案.docx
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川大《组织行为学1467》15春在线作业一100分答案
《组织行为学1467》15春在线作业1
一、单选题(共30道试题,共60分。
)1.能力是指个体从事社会实践活动的()A.本领B.范围C.性质D.风格
正确答案:
A2.来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为:
()。
A.自我管理团队B.虚拟团队C.多功能团队D.问题解决团队
正确答案:
C3.AOL公司总裁认为,最有效团队的规模为()人。
A.3人B.10人以下C.12人D.越多越好
正确答案:
B4.()是指人们对于在某一社会单元中占据特定的位置的个体所期望的一套行为模式。
A.知觉B.角色C.激励D.晋升
正确答案:
B5.管理者在()当中完成他们的工作。
A.办公室B.过程C.流程D.组织
正确答案:
D6.目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A.计划B.领导C.组织D.激励
正确答案:
D7.在组织中态度很重要,因为它会影响到()。
A.工作行为B.工作性质C.工作设备D.工作条件
正确答案:
A8.群体是指为了实现特定的目标,由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的()。
A.集合体B.团体C.组织D.阶层
正确答案:
A9.工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。
A.工作B.学习C.选择D.强化
正确答案:
A10.以下哪一个不属于态度的组成部分()。
A.认知B.情感C.行为D.距离
正确答案:
D11.团队是在特定的可操作性范围内,为实现特定的目标而()的人的共同体。
A.共同合作B.个人努力C.组织D.领导
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