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撰写个人总结
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第一篇:
20191212关于撰写个人年度工作总结通知
通知
撰写年度工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提升理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应吸取的教训,以便更好地开展下年度工作,使公司管理水平也得以进一步提升。
现将个人年度工作总结有关事项和要求通知如下:
一、个人年度工作总结时间:
2019年12月15日——2019年12月30日
二、撰写个人年度工作总结主要内容:
1.分管工作的具体成果、主要工作项目以及对公司的贡献;◇分管工作中主要作用与承担的职责;
◇工作中主要成果、完成质量、事故、成本控制及上级满意程度
2.个人的成长、进步与不足
◇主动性、创造性、应变能力及专业技术能力;
◇人际关系、团队精神、与他人合作关系、态度、团队意识;◇个人进步、不足、需要改进和努力之处。
3.2019年工作规划打算
◇你想实现什么,怎么去实现
4.对公司和工作的意见和建议
注:
1)注重第2和3点的总结;2)禁止数据分析报告作为年终总结
五、请各位务必高度重视,严格按照时间和形式要求提交工作总结,于2019年12月30日下午17:
00前通过用友方式上报至分管领导及部门领导处;无用友流程的个人可通过书面形式递交。
个人工作总结情况将纳入年度考核内容中。
综合管理部
2019-12-14
第二篇:
关于撰写2019年度述职报告和个人总结的通知
关于撰写2019年度述职报告和个人总结的通知
公司各部门:
2019年是西安公司快速发展、规范发展的一年。
为认真总结2019年各项工作取得的成绩,查找存在的问题和不足,明确2019年各项工作思路,请各部门对本年度工作认真进行总结。
现将具体要求通知如下:
一、部门工作总结
为配合总部2019年工作总结,各部门已于11月提交部门工作总结,鉴于近期以来,**项目取得新突破,各部门工作取得较大进展,故请各部门在原有工作总结的基础上,进一步梳理完善全年工作成绩,突出工作特色和亮点,总结经验,实事求是分析工作中存在的问题和不足。
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