年终工作总结.docx
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年终工作总结
2021年年终工作总结
2021年年终工作总结1
转眼间,一年就从我的指缝里过去了,我要感受时间过得有多快。
回顾过去一年发生的事情,遇到困难和挫折时有喜悦,也有惆怅。
更多的,是折腾。
但是结果还是不错的,终于到了对的地方。
从工作表现和工作态度方面来说,因为我把自己放在了正确的位置上,和往年相比还是有相当大的变化。
然而,仍然存在一些不足。
我的主观情绪总是会不由自主地支配我的神经系统,偶尔会在工作中表现出来。
为此,我深刻认识到了自己的不足,我会认真克制,努力做到更好!
今年的重要工作总结如下:
一、主要经验和收获
在经理的领导下,一些工作已经完成,并取得了一定的成绩。
综上所述,有以下经验和收获:
1、只有自己定位,努力熟悉基础知识,钻研,才能更好的与客户沟通。
2、只有积极融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。
3、只有坚持原则,落实制度,才能达到自己一直想达到的目标。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好工作。
5、要加强和同事的沟通,和大家一起解决工作中的情感问题,多交流思想。
二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己
1、应定期进行自查。
纠正他们的缺点,加强他们的专业技能。
2、经过这么紧张有序的一年,感觉自己的工作技能上了一个新台阶。
我对每一项工作都有明确的计划和步骤,有行动的方向,有工作的目标,心中有真正的底!
但是,我们还没有做到“忙而不乱,紧而不散,井井有条,事事清晰”这样的事情。
但确实摆脱了刚参加工作时只努力工作不懂得总结经验的现象。
在工作的同时,我比以前更懂得与人打交道,懂得拥有一个良好的心态、对工作的热情和责任感是多么重要。
3、总结一下:
我在这一年的工作中接触到了很多新的东西和问题,也学到了很多新的知识和经验,提高和进一步提高了我的思想认识和工作能力。
在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高职业素质和道德素质。
还不如有更多的行动去实现。
三、存在的不足
总的来说,还有一些不足和问题等待我去解决,主要表现在以下几个方面:
1、不够学新东西,经常凭经验做事,用以前的工作套路处理问题,说明工作中大胆创新是不够的。
2、这个部门有一些员工,自尊心很强,在工作中走自己的路,不公开遵守公司的制度。
这些条件不利于同事之间的团结,要从思想上对其进行惩罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
四、下一步
针对20__年工作中的不足,为了做好新的一年工作,要突出以下几个方面:
1、进一步积极改善与同事的关系;
2、加强专业知识的学习和提高,创新工作方法,提高工作效率。
3、提高我的机动性。
在研究员的领导下,我也想享受研究员的待遇。
在今后的工作中不断创新,及时与领导和同事沟通,严格要求自己,为同事起到表率作用。
在明年的工作中,我会继续努力,向领导汇报自己的想法和感受,及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。
只有共同努力才有力量,只有合作才能成功,才能把工作推向前进!
相信在上级的正确领导下,___设计部会有更好的未来!
2021年年终工作总结2
20__2021年年终工作总结时间一晃而过,弹指之间,20__年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
1、微笑在会所日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。
微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。
员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。
"千里之行,始于足下",要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高会所的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。
也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。
准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。
如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为"上帝"看待而不怠慢客人。
员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。
这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。
而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。
我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费,我们应当记住"客人是我们的衣食父母"。
5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造"家"的感觉,让客人觉得住在会所就像回到家里一样。
7、真诚热情好客是中华民族的美德。
当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。
现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈。
服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使中粮君顶会所立于不败之地!
每个职业都需要讲求团队精神,在中粮君顶会所也一样。
生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。
平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。
每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。
平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的菜并推荐新菜让顾客满意。
这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。
之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在新的一年工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。
让顾客在"中粮君顶会所"感受就像回到家一样!
2021年年终工作总结3
时间在忙碌的工作中,悄然地进入了20__年。
回顾去年一年的工作,心潮澎湃,感慨万千。
去年这一年,是具有深刻意义的一年,是值得纪念的一年。
去年五月份,在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下,公司的生产工作终于走上了正轨。
这段7个多月时间的工作,有成功也有失败,有经验也有教训。
现在总结一下,并对公司的工作提出一些自己的看法。
从去年五月份以来,我从未有过迟到、早退、旷工的行为,工作认真、努力,尽职尽责,兢兢业业,未发生一起因工作粗心大意而发生的生产事故。
利用业余时间,在互联上和领导发放的资料中,努力学习生产所需的各种理论知识,并同生产的实践相结合,在确保质量的前提下,力争超额完成生产任务。
在工作当中,密切注意各种生产数据,随时根据现场情况作出调整,并认真摸索了其中的规律,总结出了一些经验,做到了对各种情况下的生产都有所了解和接触,并对中控的操作手法达到了熟练掌握和应用的能力,对生产画面做到了烂熟于心的程度。
在工作中遇到一些疑难问题,主动找相关人员解决,并和其他中控人员沟通,群策群力地把问题的症结找到。
在遇到重大生产问题时,主动向领导汇报,征求领导的处理意见。
利用各种机会,同其他类似企业的技术人员沟通,了解他们的操作手法和经验,达到吸收他们有益的经验,警惕他们有害的教训的目的。
在得到一些心得时,主动和其他中控人员分享,努力提高整体的水平。
应领导的要求,起草了《中控交接班记录填写规范》,并被批准执行。
这段时间工作的教训也是很多的。
首先,由于经验有限,且缺乏相应的培训,对生产工艺和设备的了解不够全面、深入,对一些情况不能快速的分析出原因,不能迅速采取措施进行调整。
其次,由于中控工作较为繁琐,与现场人员有较多接触,不易处理好同现场人员的关系。
最后,由于精力有限,对一些任务和要求完成的不够完美。
下面对公司的工作提出一些个人的看法,并提出几点希望。
第一、中控是生产的重要岗位,关系到整个生产过程的安全与稳定,希望公司在各方
面予以重视,并对中控的工作给出具体的指导意见。
第二、现用的《生产操作规程》有待进一步修订完善,希望组织人力修订。
第三、中控工作需要一个相对安静的场所,而中控室噪音较大,人在中控室内不能清
晰地听到对讲机的声音,使得中控人员不能准确及时的了解现场状况,以及现场人员准确地接收指令。
希望采取一些措施,减小中控室的噪音。
第四、中控室是一个对卫生要求比较严格的场所,而整个中控楼没有一个稳定的水源。
天气较冷时,室内卫生便无法保持,长期下去恐怕对电气设备不利。
希望能在中控室附近增加一个稳定水源。
第五、中控楼内没有厕所,而现场的厕所距离中控室较远,且没有保温措施,到冬天
时,厕所内结冰严重,秽乱不堪,上厕所非常不方便。
希望公司采取相关措施予以解决。
回顾去年的工作,心潮澎湃,展望今年的工作,激情满怀,在今年的工作中,我一定会吸收去年工作中的经验和教训,继续认真努力的干好自己的工作。
相信在公司的领导的正确领导下,一定会取的更大的进步和更好地成绩。
2021年年终工作总结4
光阴似箭,时光如梭。
转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。
因为我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。
20__年餐饮部成功接待了所有任务。
这和员工的共同努力,各部门的大力协作是分不开的。
所以说团队的力量是无穷的。
我们细细盘点丰收的硕果,高高仰望来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑容。
一、艰难中求发展,稳定中求利润
(1)正所谓:
铁打的营牌,流水的兵。
作为餐饮部而言,员工更新换代特别快,这也就增加了餐饮部的管理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训计划,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和主人翁精神,规范服务操作流程,提高了服务质量,打造了一支过得硬的队伍!
工作总结使餐厅工作能够正常运行。
(2)在饮食业不景气的,生意难做的情况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。
二、艰难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名
在十一黄金周期间餐饮部不但接到__园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了__宾馆400多人的会议用餐。
任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。
在宾馆各部门的大力协作下,特别是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴的同时也成功准备了400多人的会议送餐。
这其中宾馆各人员上下一条心,艰巨的任务在我们手中迎刃而解。
也使顾客对我们宾馆有一个新的认识。
在接待婚宴过程中,服务员将桌椅在楼层之间调整,很是辛苦,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛劳的员工,这就是我们酒店人最大的财富。
讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是:
“关照好你的员工,他们将关照好你的顾客”。
同时他们也强调留住人才。
人才是企业的支柱,这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。
我也谨尊这一原则。
三、抓好管理,强化协调关系提高综合接待能力
(1)这一年我和x经理完善了餐饮部的会议制度,包括年终总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会,由于制度的完善,会议质量的提高,上级的指令也得到了及时的落实并执行。
(2)加强协调关系个人简历,餐饮部服务员众多,脾性各不相同,这就必须协调好他们之间的关系,强调协作性,交代领班在每周例会上必须反复强调合作的重要性,如出现错误,不得相互推卸责任,要敢于承认错误,并相互帮助改正。
经常相互关心,多发现对方的优点,事实证明这种做法是正确的。
(3)提高综合接待能力。
餐饮部除接待正常散客围桌用餐外,还接待大型会议自助用餐,盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。
使宾客高兴而来,满意而归。
并且按口味及时更换菜谱,让顾客吃的更舒心。
四、展望20__,我信心百倍
作为餐饮部经理,我会再接再厉,对每人服务员严抓培训,让每个服务员都能独挡一面,让他们明白:
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。
同时也让他们理解“微笑是最好的武器”。
争取以全新的服务理念,服务阵容迎接20__到来。
2021年年终工作总结5
新形势下编辑工作呈现许多新特点如策划职能日趋强化,自主经营意识日益增强,更加关注与个人利益相关的各类矛盾及问题,更加迫切要求掌握和运用现代技术手段。
__是为大家整理的编辑的年终总结范文,仅供参考。
来到公司也有将近一年时间了,在这里有欢乐,也有忧愁;有被肯定的时候,也有被否定的时候;有热情澎湃的时候,也有情绪低落的时候。
现在就对过去的一年做一个年终总结。
一、工作情况
这一年对我来说是充实而多彩的,从入职到现在,我的工作内容主要有:
地名文化精品语料生产、移动阅读产品生产、名文化词条空间位置匹配等项目。
我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑中出现纰漏。
通过近一年的工作,我已经逐渐意识到,作为一个络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的感情来编辑词条。
此外,除了对办公室软件的运用更加熟练外,我对统筹、管理方面的能力也有了很大的提高。
管理方面,我懂得了如何带好组员,如何努力打造一个共同努力的团队,如何处理团队内部的矛盾。
我不断的完善自己,学习摸索管理学知识,做到带好新人、鼓励干将、激励老人。
有时组员压力过重,会出现不满情绪,我便以幽默的方式化解她们的怨气,再鼓励她们,让她们做的更好。
在项目进行中,会遇到各种问题,我让大家互相帮助,一起克服困难,培养组员的团队精神。
同时告诉大家,不单单只是为了工作而工作,要在这个过程中学习知识,提高自己的业务素质、对工作的责任感以及良好的品德,充实的努力的过好每一天。
二、成长与收获
在领导和同事的帮助下,我成长了,也收获了很多,不仅是工作能力的提升,行业的熟悉,知识的积累等,还有懂得了许多人情世故,总结如下:
1、职场中任何时候都不要忘记学习,提高自己的业务水平和职业素养。
我常常思考,来到公司,我学到了什么?
一直从事文字编辑方面的内容,但我却觉得编辑出来的文字少了“灵魂”,那就失去了编辑本身的意义。
现在我不单单只简单的做复制与粘贴,而是加入自己的话去描写,设身处地的将精彩内容呈现出来。
2、做事要有计划,将整体分割成小块,各个击破,保质保量完成任务。
3、要有团结合作精神。
一个部门就是一个小团体,每个人就像是一部机器的小零件,大家齐心协力,这部机器才能快速良好运作。
每一个项目都离不开大家的全力配合、相互理解、相互指正。
三、存在问题与不足
1、在编辑工作中,我的专业能力尚为缺乏,距离“专家型”编辑的路途还很遥远。
2、过度依赖互联,遇到问题喜欢XX,没有通过自己的聪明才智去解决。
3、与同事之间的交流比较少,应该加强沟通,培养良好的人际关系。
4、管理经验缺乏,由于刚毕业不久,对管理方面还须加强锻炼。
四、总结
新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起齐心协力,在探索中不断发展。
在日后的工作中,我会继续从工作中不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。
逆水行舟,不进则退。
今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
相信,在团队整体的努力下,公司今后的路会愈走愈远,愈走愈好!
2021年年终工作总结6
有爱就有感恩,当你学会了感恩,也就找到了自己的责任,这就是一个衡量人生命价值的准则,也是一个单位、一个企业、一个社会不断向前发展的不竭动力。
在监狱人民警察这样一个集体里、单位里,如果每一位警察之间都能够彼此有爱、相互感恩、共担责任,那么这个集体、单位将无坚不摧。
每一个人因为友爱,才会合作,因为合作而相互感恩,又因感恩而共担责任,就像战场中的兄弟连一样同生死、共进退。
如果一个人在工作中能够奉行这种职业精神,不仅会给单位带来巨大的收益,同时对自己也是一种道德上的鞭策、行动上的指导,一定会使你成为最不可替代的一份子。
也许我们每个人都对父母、对爱人、对朋友心存感激,因为他们那样辛苦地抚养我们、爱护我们、帮助我们,所以,我们懂得,对于他们,我们有义务有责任,所以为了他们我们不懈地努力争取一个又一个的胜利。
那么,面对我手中的工作,我是不是也有一份感激之情呢?
仔细想一想,其实正是这份平凡而又伟大的工作为我们提供了生存发展的物质基础,让我们充分展示了自身的价值,为我们在现实与理想之间架起了一座桥梁。
所以,对于工作,我们应该心存感激,进而找到自己的责任,然而努力把它做好。
只有这样,我们才能够在各自的工作岗位上迅速的成长起来,才能使自己做到“更高、更快、更强”。
在人生的道路上,感恩是一种力量,责任是一种信仰。
只要带着肩上的力量和心中的信仰做人、做事,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会迎刃而解,悄然退却。
而一个不懂感恩、没有责任感的人,只会在人生中被淘汰,甚至淹没。
作为新时期的监狱人民警察来说,岗位就是责任,责任就是工作。
对于工作,我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢?
我们需要的是高度的事业心、责任感、使命感去尽职尽责地完成好各项工作任务,才无愧于监狱人民警察的光荣使命和神圣职责。
尽职尽责就是一名警察、一名共产党员必备的职业素质,一个处处以尽职尽责地态度工作的人,即便做着最平凡的事也能让自己成为一名不平凡的人。
但是,如果一个人一旦失去责任感,不能尽职尽责地去对待自己的工作,即使干着自己最擅长的事也会失去机会和发展空间。
因为,机会永远是为有准备的人而准备的。
丢了责任就丢了自己的饭碗,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。
爱因斯坦曾经说过:
“每天我都要无数次地提醒自己,我的内心和外在的生活,都是建立在其他人的劳动的基础上。
我必须竭尽全力,像我曾经得到的和真正得到的那样,做出同样的贡献。
”感恩是一种态度,敬业是一种精神,在生活工作的海洋中,只有扬起感恩的风帆,划起敬业的船桨,才能穿越层层波涛,驶向胜利的彼岸!
有这样一首歌,让我受益匪浅,我决心在生活和工作中领悟和成长。
“我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出我的脆弱。
我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我。
天地虽宽,这条路却难走,我看遍这人间坎坷辛苦,我还有多少爱,我还有多少泪,要苍天知道,我不认输。
感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。
”
2021年年终工作总结7
回首2__x年的销售历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;似乎从一开始,新年带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。
总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。
下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解;
理想中我的品牌战略:
首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将"__"品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌()子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己"__"品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。
随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的`主动权去获取市场而非等客户来找我们!
2、西欧地区:
意大利和德国市场在2__x年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过2__x年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说意大利的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;
3、现行和客户的联系过程是:
前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的商定、订单的生产)
下单前的待办工作(包装内盒、外箱唛头、内盒不干胶内容)生产中的联络(交货期的反馈、与生产部的协调工作)
发货前的联络(船公司的联络与船期的安排、物流的管理)
发货后的联络(货款的回笼问题、单据的邮寄或者银行交单)
再次联络(新订单的谈判)。
2021年年终工作总结8
在一年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,认真完成公司交派的各项工作,一年来从未出现过重大安全职责事故。
回顾多年的工作,我主要作了以下几个方面:
一、工作状况
一年来,我紧紧围绕安全行车、服务至上,重点做了以下工作:
(一)认真做好给领导的车辆服务工作。
为了更好的为领导服务,我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求,用心调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。
同时,我把为领导服务和为单位服务紧密结合起来。
(二)认真做好车辆的保养和维护工作。
一年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。
为此,我坚持把功夫下在平时,在没有出车任务时,
及时对车辆进行保养和维护。
这样,一方面,使车辆在平时始终持续干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,透过对车辆的保养,及时发现存在的毛病,小问题自己动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,做到了“有病不出车,出车保安全”。
(三)是用心做到外出期间为领导的服务工作。
领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来承担。
一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。
(四)是用心做好单位值班工作。
根据办公室的安排,我在自己的值班期间,不随意外出,不滥交朋友,如果有出车任务就立即出车,如果没有出车任务,也在值
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