JML安全管理制度1.docx
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JML安全管理制度1.docx
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JML安全管理制度1
安全管理制度
(2011版,版次:
0)
制定人:
____________________
审核人:
____________________
批准人:
____________________
2011-4-25发布2011-4-27实施
深圳市精密龙电子科技有限公司
发布令
各部门、车间:
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针,按照公司“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强生产中安全工作的领导和管理,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命和财产安全,现修订了本安全生产责任制和管理制度,经总经理批准,现予发布。
望各级部门和员工遵照执行,履行各自安全职责,确保本公司的生产安全。
(公司安全管理文件按GB/T1.1形成企业标准)。
深圳市精密龙电子科技有限公司
总经理(签名):
年月日
授权书
各部门、车间:
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强生产中安全工作的领导和管理,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命和财产安全,经深圳市精密龙电子科技有限公司董事会研究决定:
授权总经理全权负责本公司安全管理体系的建立、运行及管理工作,并负责安全管理体系与外部的联系,特此通知。
本授权由签发之日起生效。
授权人签名:
年月日
安全生产方针、目标、组织管理
1安全生产方针
安全第一、预防为主、隐患治理、全员参与、遵照执行。
2安全生产目标
工伤:
死亡事故为0,群伤事故为0,重伤事故为0;轻伤率控制在5‰以下;
消防:
重大火灾事故为0;
厂内交通:
厂内交通事故为0;
安全教育:
新进厂员工和在职员工安全教育培训率100﹪,特殊工种持证上岗率100﹪;
隐患整改:
事故隐患整改率在95﹪的基础上每年提高0.1个百分点。
3安全管理机构及人员(见安全管理组织机构图)
公司安全管理组织机构见《安全管理组织机构图》。
公司安全部责任人,见公司《任命书》。
4安全生产委员会
公司安全生产委员会组成见公司《安全生产委员会组成》。
5安全生产责任制
为了使公司安全管理工作有效开展,明确安全管理体系内各级人员和部门的相关安全生产责任,特制定本责任制见公司《安全生产责任制》。
安全管理组织机构图
安全生产委员会组成
为了使公司安全管理工作有效开展,落实公司各级人员安全生产责任,特成立公司“安全生产委员会”,本公司生产安全的开展统一由公司安全生产委员会领导,并设立安全生产管理办公室(设置在公司在安全办),负责抓公司日常安全管理工作。
公司安全生产委会组成如下:
安全生产委员会主任
练子贤(董事长)
安全生产委员会副主任
练坚良(总经理)、潘文东(安全主任)
安全生产委员会组成人员
部门
责任人
职务
部门
责任人
职务
安全办
潘文东
安全主任
行政部
潘文东
主管
生产部
叶健
主管
财务部
廖玉英
主管
物控部
刘会珠
主管
品质部
叶健
主管
焊接车间
赵洪平
主管
装配加工车间
叶振城
主管
组装车间
张小婷
主管
仓库
张春霞
主管
安全主管任命书
为了建立深圳市精密龙电子科技有限公司的安全管理机制,落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标,落实公司安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。
现任命为深圳市精密龙电子科技有限公司安全主管,负责抓公司日常安全管理工作,并自签发之日起生效。
深圳市精密龙电子科技有限公司总经理:
2011年月日
各部门安全管理责任人任命书
为了建立深圳市精密龙电子科技有限公司的安全管理长效机制,确立各项安全管理工作的方针、目标,落实公司安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。
现任命以下责任人(见下表)为深圳市精密龙电子科技有限公司各自部门安全责任人,负责抓本部门日常安全管理工作,并自签发之日起生效。
部门
责任人
职务
部门
责任人
职务
安全办
潘文东
安全主任
行政部
潘文东
主管
生产部
叶健
主管
财务部
廖玉英
主管
物控部
刘会珠
主管
品质部
叶健
主管
焊接车间
赵洪平
主管
装配加工车间
叶振城
主管
组装车间
张小婷
主管
仓库
张春霞
主管
深圳市精密龙电子科技有限公司
总经理:
2011年月日
目录
发布令2
授权书……………………………………………………………………….…...……3
安全生产方针、目标、组织管理4
安全管理组织机构图5
安全生产委员会组成6
安全主管任命书7
各部门安全管理责任人任命书8
安全生产责任制1
安全教育培训制度9
安全生产检查与隐患排查整改制度12
生产安全事故报告、调查处理管理制度15
消防安全管理制度18
安全生产奖惩制度20
特种作业人员管理制度22
危险作业审批管理制度23
动火作业管理制度26
用电安全管理制度29
危险化学品管理制度36
劳动防护用品管理制度40
职业卫生管理和职工体检制度43
设备安全管理制度45
设备维修管理制度48
设备安全维护保养制度50
安全生产会议与安全档案管理制度53
安全生产投入管理制度56
外来人员与外包工程的管理制度57
仓库管理制度62
员工安全守则65
安全管理文件的编审批管理规定69
修订履历
修定时间
制定
审核
批准
文件编号
JML/Q-G2011-010
JML/Q
管理部门
安全办
版次
0
页次
安全生产责任制
1范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强生产中安全工作的领导和管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命和财产安全,根据中华人民共和国《安全生产法》的要求特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产责任目标管理。
2规范引用文件、定义
2.1中华人民共和国《安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)
2.2“五同时”:
安全目标和工作计划的实施应当做到与生产经营同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
2.3生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理(含实际控制人)等。
《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督总局第3号)
2.4生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。
《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督总局第3号)
3总则
3.1本公司安全生产第一责任人为法人代表(董事长、安全生产委员会主任)
3.2安全生产责任制根据“管生产的必须管安全”的原则,对公司各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全职责。
是本公司最基本的一项安全管理制度,是安全管理规章制度的核心。
3.3安全生产委员会是由公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。
其下设置本公司安全生产办公室,具体落实公司安委会决议。
3.4各部门、车间的安全第一责任人为公司任命的责任人。
班组安全员为班组长兼任。
4组织部门安全职责
4.1安全生产委员会职责
a认真贯彻执行国家的安全方针、法律、法规及标准等要求,严格执行上级主管部门的有关规定;
b建立、健全公司安全管理组织机构,指导各车间安全主管搞好安全管理工作;
c负责组织制定各车间、职能部门的安全生产责任制;
d负责组织制定安全生产管理制度和安全操作规程。
e负责组织安全大检查,督促事故隐患的整改,纠正各种违章行为;
f督促有关部门制定和贯彻安全操作规程、安全管理制度,检查各级干部、工程技术人员对安全技术规程的熟悉情况;
g参加审查新、改、扩建工程“三同时”的设计审核、竣工验收及试运转工作。
h负责组织公司级安全知识教育和培训,建立档案;
i监督检查特种作业人员的从业资格,检查特种设备、安全设施的检测、校验情况;
j监督检查安全用具、防护用品、消防设施的配置情况;
k组织参与事故的调查分析和处理;
l负责劳保用品的审核及监督使用情况;
m负责对公司各部门的安全考核评比工作,总结交流安全生产经验,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;
n定期(每季度)召开安全生产委员会成员会议,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见;提高公司员工的技术素质、安全意识;
4.2部门安全职责
4.2.1安全办安全职责
a贯彻执行国家安全生产的法律、法规及标准和地方法规,在总经理的直接领导下负责组织公司的日常安全生产工作的开展,并执行公司安委会决议;
b组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;
c每年编制公司安全工作计划,并组织落实;安排总结公司安全生产工作;
d按公司规定组织落实公司安全检查,发现事故隐患,及时组织整改消除或控制安全隐患;
e按公司规定组织开展公司安全教育培训工作;
f监督和保证劳动保护用品、防暑降温设施的供给,保证公司职业病防治经费和安全教育经费的实际需要;
g负责审核各类事故处理费用的支出,同时纳入公司经济活动分析内容;
h负责组织公司生产安全事故调查和处理;
i负责组织开展安全生产知识宣传和安全生产信息发布活动、安全文化建设工作;
j负责组织对公司职业危害控制和管理工作;负责公司品监督管理工作。
k在编制新建、改建、扩建计划时必须同时计划安全生产。
组织制定、修定公司应急救援预案,定期组织公司员工进行应急演练。
4.2.2行政部安全职责
a负责本部门内的员工安全培训工作;
b协助公司领导贯彻政府有关安全生产的指示,及时转发有关安全生产的文件、资料。
认真做好公司安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时打印、下发;
c负责对临时来公司参观学习、办事的人员进行公司安全注意事项的宣传教育工作;
d努力保证通信信息畅通;
e对新入职员工(包括实习、代培人员)要及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到部门;会同安全办组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;
f负责各季度安委会记录工作,并交安全办归档;
g负责组织公司电气设备设施的检查、维护工作;
h贯彻劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的检查与教育;
i参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续;
j贯彻执行国家和深圳市政府关于员工加班加点的规定,实行劳逸结合;
k把安全工作业绩纳入员工绩效考核的重要内容;积极收集并提供公司各类安全培训、应急预案演练图片及影像数据。
l组织做好新员工的体检工作,注意职业禁忌症的要求。
执行有害等有害岗位定期轮换、脱离岗位的规定;
m在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。
n建立、健全安全保卫制度,认真做好来客来访登记工作;负责公司消防器材维护检查工作;
4.2.3生产部安全职责
a负责生产过程中安全管理工作,确保生产处于安全状态;对所管辖的部门范围内的安全生产负责;
b负责建立、健全生产部门及所辖车间的安全生产责任制度。
c负责落实本部门内的员工安全教育培训工作。
d落实安全生产检查;会同有关部门分析本部门各岗位职业危害因素,制定应对措施。
e参加安全生产事故的调查、分析的处理;
f负责本部门所属生产设备设施、电气设备及其它设备的安全管理,经常保持完好。
g负责公司设备安全管理和设备维护监督检查工作;组织设备检修,确保安全生产;
h负责公司设备开发和引进工作。
负责公司水电管理、配电、发电过程中安全管理工作。
i负责组织公司安全操作规程制定;对安全操作规程执行情况进行检查、监督和考核;
j负责公司工程设计过程中安全设计组织和审核工作;
k组织编制、修订工艺技术操作规程、工艺技术标准,使其符合安全要求;
l对工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核;
m负责组织本部门内的员工安全培训工作。
4.2.4财务部安全职责
a按照公司财务制度负责保证各项安全投入经费具体落实工作;
b按照国家关于安全措施经费提取使用的规定,专款专用,并监督执行;
c保证事故隐患治理费用、安全费用、安全教育培训费用等安全费用的资金到位;
d负责审核种类工伤事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析中;
e保证劳动保护用品等的开支。
4.2.5品质部安全职责
a负责按照国家相关的标准要求进行原料、成品检验,并处理客户投诉;
b按公司安全管理制度、规定负责原料、成品检验过程安全管理;
c负责组织本部门内的员工安全培训工作。
4.2.6物控部安全职责
a负责按照公司安全、质量要求采购原辅材料;
b负责按照公司安全、质量要求采购生产设备及配件;
c负责原材料、成品按公司安全管理制度、规定进行管理;负责公司品采购、使用、储存过程中归口管理。
d负责各类劳动保护用品的采购,保证按标准发放;
e负责组织本部门内的员工安全培训工作。
f负责贯彻执行公司其它安全管理制度、规定。
4.2.7仓库安全职责
a负责原材料、成品、半成品的收、发、管理工作;
b负责成品的收、发、管理工作以及退回货物的前期验收;
c负责待处理品的收、发、管理工作;
d负责各类劳动保护用品的采购,保证按标准发放;
e负责电气、消防、物质贮存过程中的安全检查,按公司规定对物料出入人员进行管理。
严格执行有关消防防火和危险物品的管理规定,搞好物料防火、防盗、危险物品管理工作。
负责组织本部门内的员工安全培训工作。
4.2.8车间安全职责
a贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度规定、安全操作规程要求,落实公司安全生产方针、目标;
b负责按照公司制度、标准要求组织生产,确保生产安全;
c参与制订、修订和审查安全操作规程、安全管理制度,并遵照执行;
d按要求组织生产过程(车间、班组)中的安全检查,发现违章应及时制止;
e按公司设备管理要求负责生产设备设施、工具的维修保养工作。
f发现安全事故和事故隐患应及时报告;
g安全事故发生时,应有组织疏散和应急抢险的职责。
h负责组织本部门内的员工安全培训工作。
5责任人安全职责
5.1安委会主任(法人代表、董事长)安全职责
安委会主任在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责,公司的安全生产责任第一负责人,具体要做到:
a贯彻执行国家《安全生产法》及《深圳市安全管理条例》和《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》,把安全工作列入安委会管理的重要议事日程,每季度亲自主持一次安委会工作会议,解决生产经营中存在的安全问题,会议应形成纪要并组织实施;
b建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度;
c针对本厂生产经营的特点,组织实施安全管理工作计划,保障安全投入;
d按有关规定配置专职或兼职安全主任;
e使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求,并应当为员工提供必要的劳动保护用品;
f组织开展员工的安全教育和培训;
g组织开展安全检查,落实整改隐患;
h发生事故时,采取措施组织抢救,防止事故扩大,保护好事故现场,并按国家有关规定及时报告和处理;
i配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查;
j法律、法规、规章规定的其它职责。
5.2总经理安全职责
a总经理是公司安全生产直接责任人,对公司所管的安全生产工作负责任。
b保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行,把安全工作列入议事日程,做到”五同时”(安全目标和工作计划的实施应当做到与生产经营同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比);
c建立健全公司的安全生产责任制,组织制订并实施公司的安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;
d针对公司的生产经营特点,组织实施安全管理工作计划,保障安全投入的有效性;
e按有关规定配置专职或兼职安全主任;
f使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求,并应当为员工提供必要的劳动保护用品;
g组织开展员工的安全教育和培训;
h组织开展安全检查,落实整改隐患;
i发生事故时,采取措施组织抢救,防止事故扩大,保护好事故现场,并按国家有关规定及时报告和处理;
j配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查;
k法律、法规、规章规定的其它职责。
5.3安全主任安全职责(安全主管)
a定期向企业安全生产第一责任人提交安全生产书面工作意见,针对本企业的安全状况提出防范措施,隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划;
b参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施;
c经常进行现场安全检查,及时处理发现事故隐患,重大问题应以书面形式及时逐级上报;一旦发生事故,应积极组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作;
d负责对员工的安全生产宣传、培训、教育工作;
e就本公司安全情况每季度按隶属关系向所在街道安监办作出书面汇报;
f负责各类消防器材的采购及外发维修;
g负责各类事故应急预案的编制;
h负责员工消防培训与应急预案的演练;
i负责特殊工种与特种设备的管理;
j法律、法规另有规定的从其规定。
5.4主管(部门、车间)安全职责
“管生产必须管安全”,对本部门安全生产全面负责,对分管部门的安全工作负责,其职责是:
a保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在本部门贯彻执行,把安全工作列入议事日程,做到”五同时”;
b组织制订并实施部门安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;
c组织对新员工(包括实习、代培人员)进行部门(车间)安全教育和班组(岗位)安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动日,及时解决员工提出的安全问题;
d每月组织一次本部门安全检查,落实隐患整改,保证生产安全设备、消防设施、防护器材等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用;
e对本部门发生的事故要及时报告和处理,要坚持“四不放过”原则。
注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任者提出处理意见,报公司安全生产委员会批准后执行;
f建立本部门(车间)安全管理网,配备合格的安全员,充分发挥车间安全员和班组长的作用;
g建立、健全部门(车间)干部值班制度,做到24小时有人管生产安全。
5.5行政主管安全职责
a协助公司领导贯彻政府有关安全生产的指示,及时转发有关安全生产的文件、资料。
认真做好公司安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时打印、下发;
b负责对临时来公司参观学习、办事的人员进行公司安全注意事项的宣传教育工作;
c在安排总结工作时,同时安排总结安全工作;
d努力保证通信信息畅通;
e监督和保证劳动保护用品、防暑降温设施的供给,保证公司职业病防治经费和安全教育经费的实际需要;
f负责审核各类事故处理费用的支出,同时纳入公司经济活动分析内容;
g负责安全技措费用的内审。
h负责本部门内的员工安全培训工作。
5.6班组长安全职责
a贯彻执行公司和部门(车间)对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产;
b组织员工学习并贯彻执行公司、部门(车间)各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章指挥;
c组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结安全;
d负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行岗位安全教育;
e负责班组安全检查,发现不安全因素应及时组织力量消除,并报告上级。
发生事故应立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故的调查、分析、落实防范措施;
f搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材;
g搞好班组安全生产竞赛,表扬先进总结经验。
保持生产作业现场整齐、清洁,实现安全、文明生产。
5.7班组安全员职责
a班组安全员由班组长或副班组长兼任,受部门安全管理人员和公司安全管理人员的业务指导,做好本班组的安全工作;
b组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议。
坚持班前安全讲话,班中安全检查,班后安全总结。
c对新员工(包括实习、代培人员)进行(第三级)岗位安全教育。
开展事故预知训练;
d严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告;
e检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用具、灭火器材;
f发生事故时,及时了解情况、维护现场、救护伤员,并向主管报告。
3.8员工安全职责
a认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
b精心操作,班前检查设备安全状况,创造良好的安全生产条件;
c正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故,要正确处理,及时并如实向上级报告,保护现场;
d正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,文明生产;做到工完料尽场地清;
e上岗必须按规定着装;妥善保管公司配发的劳动保护用品,并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;
f积极参加各种安全活动,岗位技能训练和事故预知训练;
g有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业应加以劝阻和制止;
h积极参加安全教育培训、消防知识与技能培训,做到会使用灭火器材,扑救初起火灾、会报警、会逃生。
5安全职责考核
5.1公司各部门、各级人员必须严格落实各自的安全职责,公司安全主管(安全主任)负责组织各部门、各级人员安全职责落实情况的检查考核;公司在进行综合安全检查、专业、季度安全检查时将安全职责落实考核作为一项重要检查内容;
5.2公司各部门安全职责不落实,一项次扣责任部门100元(人民币);各级人员安全职责落实不到位的,一项扣责任人50元(人民币);
5.3如因安全职责不落实,造成事故,对相关责任人员采取扣款、解除劳动合同,触犯国家相关法律的,按规定由国家相关的法律处理。
5.4对公司安全工作开展好的部门和责任人给予奖励,报公司总经理批准后执行。
6记录
6.1安全档案清单
序号
安全档案名称
内容
安全记录编号
备注
2
安全责任人与考核
1
安全生产委员会成立通知
文件
2
安全主管任命书
文件
3
方针目标颁发令
文件
4
安全目标责任书
文件
5
安全生产会议记录
6
安全生产工作计划
7
安全投入审批表
8
主要负责人安全管理资格证
2个表
9
安全责任人或部门考核
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