9安全管理责任目标考核表瑞泰银都蓝湾.docx
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9安全管理责任目标考核表瑞泰银都蓝湾
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
技术负责人
被考核人姓名
陈雷
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
安全管理
1、施工现场安全管理工作未达标扣10分;
2、未能协调相关人员积极加强现场管理扣5—10分。
3、安全资料与施工进度不同步扣5—10分。
25
2
文明施工
1、施工现场文明施工工作未达标扣10分。
2、对检查提出的问题未进行整改扣5—10分。
3、文明施工资料不全面扣5—10分。
25
3
脚手架及三宝四口
1、脚手架搭设未达到规范标准扣10分。
2、三宝四口五临边防护不符合安全操作标准扣10分。
3、架子未经验收使用扣5—10分。
25
4
施工用电
1、临时用电未达到规范要求扣10分。
2、用电档案内容不齐全扣5—10分。
3、现场有私自接电现象扣5—10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
工长(施工员)
被考核人姓名
王洪平
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
基坑支护与模板工程
1、无基坑支护施工方案,安全措施扣10分;
2、基坑支护达不到规范或方案的安全要求扣10分。
3、无模板专项方案扣10分,模板支拆未按方案操作扣5—10分。
25
2
物料提升机及外用电梯
1、物料提升机(外用电梯)未经验收投入使用扣10分。
2、物料提升机(外用电梯)达不到安全检查标准要求扣10分。
3、资料内容不全扣5—10分。
25
3
塔吊
1、无准用证扣10分。
2、机械性能及操作达不到安全检查标准扣10分。
3、资料内容不全扣5—10分。
25
4
施工机具
1、机械未经验收使用扣10分。
2、机械性能及操作达不到安全检查标准扣10分。
3、检查提出的隐患未及时整改,带病运作扣5—10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
后勤管理人员
被考核人姓名
宋才
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
现场围墙及封闭管理
1、现场围墙不符合要求扣5—10分;
2、封闭管理不到位扣5—10分。
3、未严格执行相关制度扣5—10分。
25
2
现场住宿及防火
1、现场住宿不符合文明施工要求扣10分。
2、现场防火不符合文明施工要求扣10分。
3、未严格执行相关制度扣5—10分。
25
3
综合治理及社区服务
1、综合治理不符合文明施工要求扣10分。
2、社区服务不符合文明施工要求扣10分。
3、未严格执行相关制度扣5—10分。
25
4
生活设施及保健急救
1、生活设施不符合文明施工要求扣10分。
2、保健急救不独和文明施工要求扣10分。
3、未严格执行相关制度扣5—10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
材料员
被考核人姓名
李义
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
施工现场
1、施工现场不符合文明施工要求扣10分;
2、未严格监督执行扣10分。
3、目标考核达不到要求扣10分。
30
2
材料堆放及成品保护
1、材料未堆放整齐扣5分,未标识扣5分。
2、建筑垃圾未按规定回收扣10分。
3、周转材料管理不完善扣5—10分。
4、现场成品保护工作差扣5—10分。
40
3
现场标牌
1、五牌一图内容不全扣5—10分。
2、标牌不规范扣2—5分。
3、无宣传栏、黑板报扣10分,内容不符合要求扣5—10分。
30
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
安全员
被考核人姓名
张晓磊
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
安全目标达标
1、施工现场安全目标未达标扣10分;
2、各专业人员未按目标分解内容严格执行扣10分,未进行目标考核扣5—10分。
3、对安全检查提出的问题未及时整改扣10分。
4、发现违章作业未制止扣5—10分。
30
2
文明施工达标
1、施工现场文明施工未达标扣10分。
2、专业目标责任人员未严格执行目标分解内容扣10分,未进行目标考核扣5—10分。
3、对文明施工检查提出的问题未及时整改扣10分。
4、发现违章作业未制止扣5—10分。
30
3
工伤事故指标
1、施工现场发生死亡重伤事故扣30分,发生轻伤事故一起扣10分。
2、发生事故未调查分析原因,按“四不放过”原则处理扣10分。
3、发生事故隐瞒不报扣10分。
40
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
安全资料员
被考核人姓名
张晓磊
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
安全管理
1、施工现场安全管理工作未达标扣10分,目标考核不合格扣5分;
2、安全资料与施工进度不同步扣5分。
3、安全技术资料不真实、准确、完整扣10分。
30
2
资料收集
1、未及时收集施工组织设计,安全施工方案扣5—10分。
2、书面安全,技术交底,不全面扣4—6分。
3、安全检查制度及记录不符合要求扣5—10分。
4、安全教育制度不符合要求扣10分,未按教育制度执行扣5—10分。
5、班前活动制度不符合要求扣10分,记录不符合要求扣2—4分。
6、上岗证未收集齐全扣2—6分。
7、无工伤事故处理制度扣10分,档案不符合要求扣2—4分。
8、无安全标志平面布置图扣5分,与现场不符合扣5分
70
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
机管员
被考核人姓名
柳同乐
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
物料提升机及外用电梯
1、未经验收投入使用扣10分;
2、达不到安全检查要求扣10分。
3、资料内容不全扣10分。
30
2
塔吊
1、无准用证扣10分。
2、机械性能达不到安全检查标准扣10分。
3、未严格按安全操作规程操作扣10分。
4、资料内容不全扣10分。
40
3
施工机具
1、机械未经验收投入使用扣10分。
2、机具性能达不到安全要求扣10分。
3、机具带病作业扣10分。
30
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
(架子工)班长
被考核人姓名
王正武
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规范及设计要求操作的扣8分。
3、未经培训,未持上岗证扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、未戴安全帽,穿防滑鞋扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工,钢管扣件堆放有序。
2、对材质定期检查及时参加架体的验收。
3、参加架体验收。
1、材料堆放混乱,没有做到文明施工扣8分。
2、使用不合格材质扣6分。
3、未经验收检查架体投入使用扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2011年10月12日
被考核人职务
(钢筋工)班长
被考核人姓名
金辉军
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规范及设计要求操作的扣8分。
3、未定期进行安全教育扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、未戴安全帽,穿防滑鞋扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工。
2、不定期巡查施工作业面,临边防护及安全措施。
1、材料堆放混乱,没有做到文明施工扣8分。
2、使用不合格材质扣6分。
3、作业面临边无防护措施的扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2011年10月12日
被考核人职务
(电焊工)班长
被考核人姓名
吴明东
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规范及设计要求操作的扣8分。
3、未经培训,未持上岗证扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、未戴安全帽,穿绝缘鞋绝缘手套等防护用品扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工。
2、不定期巡查施工作业面,临边防护及安全措施。
1、材料堆放混乱,没有做到文明施工扣8分。
2、使用不合格材质扣6分。
3、作业面临边无防护措施的扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2011年10月12日
被考核人职务
(砼工)班长
被考核人姓名
谢正华
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、浇筑砼无走道垫板的扣8分。
3、未定期进行安全教育培训扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、操作时追逐打闹扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工。
2、不定期巡查施工作业面,临边防护及安全措施。
1、作业面临边无防护措施扣10分。
2、未戴绝缘胶皮手套等防护用品的扣8分。
3、振捣棒等操作设备有破皮漏电现象的扣7分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2011年10月12日
被考核人职务
(机械工)班长
被考核人姓名
李龙申
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规范及设计要求操作的扣8分。
3、未经培训,未持上岗证扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、未戴安全帽,穿工作服扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工。
2、定期进行施工机械维修、保养。
1、材料堆放混乱,没有做到文明施工扣8分。
2、无机械维修保养记录扣15分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
宁夏建工集团第八分公司
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
(电工)班长
被考核人姓名
王洪强
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、外电防护小于安全距离又无防护措施的扣8分。
3、未经培训,未持上岗证扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行现场供电安全规范。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工。
2、外电防护措施是否符合要求。
1、外电防护措施不符合要求,封闭不严密的扣8分。
2、开关箱安装位置不当,周围杂物多等不便操作的每一处扣6分。
3、不符合三级配电两级保护要求的扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
项目部
考核时间
被考核人职务
(吊车工)班长
被考核人姓名
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规定保养维修塔吊的扣8分。
3、未经培训,未持上岗证扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、高处作业指挥不使用旗语或对讲机的扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工,定期对塔吊的安全装置进行检查维修。
1、力矩限制器不灵敏的扣10分。
2、限位器不灵敏的扣10分。
3、吊钩无保险装置的扣5分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
装饰装修
考核单位
项目部
考核时间
2012年3月25日
被考核人职务
(瓦工)班长
被考核人姓名
付胜
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规范砌筑墙体扣8分。
3、未定期进行安全教育的每一人扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工砌体工程规范。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、未能做到“工完料尽场地清”扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工。
2、砌筑材料堆放有序,对材质定期检查。
1、材料堆放混乱,没有做到文明施工扣8分。
2、使用不合格材质扣6分。
3、施工现场未做安全防护的扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
项目部
考核时间
被考核人职务
(普工)班长
被考核人姓名
序号
考核内容
评分标准
应得分数
扣减分数
得分
1
1、严格执行安全生产规章制度;
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程,扣10分;
2、未按规范及设计要求操作的扣8分。
3、未经培训,扣7分。
25
2
1、认真执行安全技术交底;
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题及时整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
2、班前对使用的机具防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按“三定”原则处理扣5分。
25
3
1、严格执行建筑施工安全技术操作规程。
1、未对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、未戴安全帽,穿防滑鞋扣5分。
25
4
1、维护现场的文明施工,不定期巡查施工作业面,临边防护及安全措施。
1、材料堆放混乱,没有做到文明施工扣8分。
2、使用不合格材质扣6分。
3、作业面临边无防护措施的扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25
合计得分(80分及其以上合格、90分及其以上优良)
100
考核组负责人:
安全管理责任目标考核表
分部工程名称
主体
考核单位
宁夏建工集团第八分
考核时间
2011年10月12日
被考核人担任职务
(木工)班长
被考核人姓名
阮平
序
号
考核内容
评分标准
应得
分数
扣减
分数
最后
得分
一
1、模范遵守安全生产规章制度。
2、带领班组不违章作业。
1、未严格执行安全技术操作规程扣10分。
2、未按规范支设模板扣8分。
3、未定期进行安全教育扣7分。
X-8
25分
二
1、认真执行安全技术交底。
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境进行安全检查发现问题立即整改。
1、未执行安全技术交底扣10分。
X-10
2、班前对使用的机具、防护用品及作业环境未进行检查扣10分。
3、发现问题没有按照“三定”原则处理扣5分。
25分
三
严格执行建筑施工模板技术规范。
1、对工人进行自我安全防护意识教育扣10分。
2、操作人员酒后作业违章操作扣10分。
3、野蛮施工,拆模时猛砸硬撬扣5分。
25分
四
现场的文明施工管理、整改。
1、材料堆放混乱,未做到文明施工扣8分。
2、使用不合格材料扣6分。
3、未经批准擅自拆模扣10分。
4、发生工伤事故隐瞒不报的扣10分。
25分
考核成绩(注:
80分合格;90分优良)
100分
考核组负责人:
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