小学食堂工作人员岗位职责全面完整版.docx
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小学食堂工作人员岗位职责全面完整版
小学食堂工作人员岗位职责
1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,
工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。
2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,认真钻研业务,不断提
高饭菜质量,很好地完成本职工作。
3、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认
真做好并把好卫生关。
4、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。
5、同志间相互关心,互相爱护,工作中相互帮助,勇挑重担分工不
明确时要听从安排主动去做。
6、食堂工作人员人人有责,搞好食堂卫生工作,确保食堂内环境,
餐具卫生、安全。
7、完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。
8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。
9、制止非工作人员进入食堂。
10、节约用水用电。
厨师岗位责任
1、严格执行《食品卫生法》,遵守卫生管理制度。
2、按照规范的操作程序进行操作。
3、炒菜前检查食品原料的新鲜程度,不使用腐烂变质,污秽不洁,生虫及《食品卫生法》中规定禁止使用的食品。
4、烹调时应根据菜品情况,将菜品烧熟煮透。
5、由于工作失误发生的食品卫生安全事件,进行责任追究。
食堂工作人员岗位职责
1、认真办好食堂、加强伙食管理,改进食堂和伙食卫生,健全财务管理制度,搞好仓库保管,定期公布账目,杜绝贪污浪费。
2、采购要严格遵循市商委推荐的,有有效许可证的经营单位采购食品及原料,实施“证质一致”“集约竞标”,采购要有计划,精打细算,增加花色品种,食品必须新鲜,建立验收制度。
3、工作人员须持有“健康证”后方可上岗。
努力做到大锅菜小锅烧,适合群众口味,争取做到色香味俱全,花色品种丰富,价廉物美。
4、烧菜前必须先鉴别食品质量,对隔夜菜要妥善处理,并回锅烧熟,烧透。
5、主食品份量要基本准确,要定期测算,付食品价格要核算基本正确,碰到特殊情况要向师生事先说明。
6、准时开饭对用膳的师生要一视同仁,耐心,和气,热情,先来先买不看人头,尽可能个人方便,反对特殊化,做到大公无私,先人后已、不多吃多占、不开后门。
7、搞好清洁卫生、生熟菜用具必须分清,初加工要有“333”制。
餐具做到洗清、过清、消毒。
8、饮事员在工作时要穿工作服,带工作帽,带口罩,食堂每天要打扫,每周一次大扫除。
9、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。
10、每学期定期对食堂从业人员食堂卫生知识培训及考核。
炊事员岗位责任制
1.炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。
做到按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事需请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
2.炊事员要树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,平等待人。
3.炊事员必须持健康证上岗,且每年必须检查身体一次,符合规定方可上岗工作。
4.炊事员必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。
5.炊事员应具有一定工作经验,并热衷于炊事工作,饭菜要科学搭配,粗菜精做,保证饭菜营养,口味纯正。
6.炊事员要及时打扫食堂卫生,及时清洁炊具,食堂配餐设备应定期消毒,餐具消毒柜要定时开启,物品摆放整齐有序,保证食堂有良好的通风。
7.炊事员应妥善保管干、鲜食品,杜绝霉烂变质的食品下锅,每餐所做的饭菜都要妥善保管。
确保就餐员工饮食安全,防止食物中毒事故的发生。
8.生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖,制作生熟食品的工具要区分开,特别注意凉菜的制作和存放管理。
杜绝食品混放、混存,防止交叉感染。
9.厨房应备有厨余桶、污物桶,厨余、污物应当天清理,如需隔夜清除应加盖隔离。
10.清洁用具要集中存放,清洁剂与杀虫剂应分开放置,防止中毒事故的发生。
11.炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作,防止安全事故的发生。
12.炊事员要保证按时开膳,在匀饭菜时要一视同仁,决不能优亲厚友,更要杜绝食堂食品及物资的外流,一旦发现作内盗论处。
13.炊事员在下班前应做到“三关”,即关气源、关电源、关水源。
且必须把窗户关好,门锁好后方可下班。
上班后应及时打开门窗进行通风,防止液化气泄漏造成安全事故。
14.食堂工作重地杜绝闲杂人员进入,炊事员对进入食堂的闲杂人员要及时清退。
15.负责制订一周的食谱并提供预购食品的明细,食谱确定后原则上不得变更,确需要变更时要争得膳食管理委员会的同意。
16.炊事员应不断提高烹调技术,逐步提高技能,以满足就餐员工生活的需求。
17.工作要有计划性,要随时掌握就餐人员的变化,防止盲目的投入造成不必要的浪费。
食堂管理员人员岗位职责
食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂,努力开辟伙食货源,安排好师生就餐和客饭供应工作,搞好食堂卫生,这是食堂管理员职责。
1、组织全体炊事员认真学习政治和业务,树立食堂为教育服务的思想,提高炊事员政治素质和业务素质。
2、做好食堂考勤工作,负责检查监督各岗位工作执行情况,并经产做好晨检及日常考核工作,提高食堂服务质量和伙食质量。
3、合理安排和使用劳动力,充分发挥每一个人劳动技术,不断完善食堂岗位责任制。
4、搞好食堂环境卫生和食品卫生,以防食物中毒。
5、加强食堂炊事、设备管理,做到合理使用、保管和日常保养工作,注意安全操作,提高炊事设备利用率。
6、对食堂整个加工过程,要合理安排生产和了解食品加工情况。
防止盲目下料和食品浪费,堵塞漏洞,合理定价,掌握当月成本核算和盈亏情况。
7、协调人际关系,搞好团结,关心食堂工作人员,多做一些有利于调动大家积极性工作,创造良好食堂工作环境。
8、切实了解食堂情况,掌握食堂工作规律,在实际工作中要善于发现问题,做到及时正确处理,以保证食堂工作顺利进行,有关重大问题,应及时向总务处汇报。
9、掌握各种信息,不断引进先进科学管理方法和听取意见,不断改进食堂工作,从而提高食堂管理水平。
10、认真做好年终食堂工作总结,并提出今后食堂工作改进意见和措施。
锅炉工岗位职责
1、严格执行《锅炉安全技术规章规程》的有关规定,遵守操作规程,保证锅炉安全、经济地运行。
2、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事,认真监视水位气压。
3、坚持文明生产,保证按时供气,按时开放开水、热水。
4、锅炉在运行时发生异常应采取紧急措施,并立即报告主管负责人。
5、认真做好设备维修保养,对管道跑气、漏水应及时修理,保证设备完好。
6、经常保持场地、机具整洁,做到锅炉房内无煤渣,无杂物。
7、按时上班,上班时间不得随便离开工作岗位,做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。
8、虚心学习,不断提高业务水平,保证蒸汽用量。
9、严格按照规程操作确保安全。
节约用煤(油)、用电,降低消耗。
10、保持锅炉房内外的清洁卫生,锅炉污水坚持天天清换。
11、上班时不得酗酒。
学生宿舍管理员职责
为规范学生在校期间的各种行为,加强宿舍管理人员的责任意识和服务意识。
特制定本宿舍管理员岗位职责:
1、学生宿舍管理员应以身作则,热情、主动、负责地开展工作,遵守国家和学校的有关规章制度,积极完成各项任务。
2、关爱每一位住宿学生,主动与学生进行沟通,不与学生发生争执或粗言相向,及时了解、掌握学生思想动态,及时听取学生对宿舍管理的意见和要求,态度和蔼的做好解释工作,努力提高服务水平和服务质量。
3、严格执行学校各种制度,严格住宿学生纪律、安全的管理。
各学生宿舍纪律由班主任负责管理,宿管员负责对各宿舍纪律进行监管和考核。
宿管员在午睡铃声后立即关锁大门。
午睡和晚睡铃后,由各寝室室长代班主任同宿管员清查人数后签字,如学生未到齐,室长通知班主任负责查找或书写情况说明交宿管员。
签字后的各宿舍纪律由宿管员监督和考核,如有违纪者,宿管员作好纪律检查扣分记录,每周交值周领导公示,期末将期纳入班级评分考核。
如有重大事故(学生生病、突发意外事故等),宿管员联系班主任共同处理。
4、监督住宿生做好各宿舍责任区域内的清洁卫生。
各宿舍室内清洁由各班自行安排和执行,宿舍楼内公共区域(如厕所、过道、楼梯等)由宿管员安排到班,各班根据情况安排到人进行打扫。
5、每天早、中、晚(周日晚自习前)分别对宿舍楼全面进行清洁检查,详细记录各宿舍的清洁扣分情况,每周交值周领导公示,期末将其纳入班级评分考核。
6、严格学生请假制度。
上课期间,保证各宿舍内无学生滞留,无学生随意出入学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。
7、做好事故的预防工作,查禁违规用电、用火和危禁物品,经常开展消防和防盗等安全检查,沉着冷静地处理宿舍内发生的违纪和突发事件。
8、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、水电和滞留学生,并将异常情况(如学生未上课、寝室门未上锁、门窗破损、其他设备设施出现故障等)如实登记。
发现未锁门的要锁上,未关灯的要关上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生发生疾病,要及时与班主任联系。
发现其他异常情况,要及时报告校长、安全办。
9、及时制止学生的各种违纪行为。
10、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入,并作好登记。
11、做好学生宿舍财产保管和管理工作。
12、对好人好事或严重违纪事件做好详细记录,并及时反馈给安全办。
13、完成好学校临时安排的其他事务。
小区门卫岗位职责
一、负责小区门禁控制,做好进出车辆、人员管理。
1.认真检查出入车辆,进入小区车辆未经办公室许可不准携带危爆物品进入小区;离开小区车辆如有携带家具、冰箱、彩电等物品的要进行登记备案。
2.指挥车辆按规定线路行驶,停放在画好的车位上,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞。
3.严格控制外来闲杂人员、小商贩、推销员进入公寓,如发现有发放传单的及时制止并要求其离开,如发现张贴的小广告、租赁单要及时予以清理。
4.如有陌生人员进出小区要进行询问,进入小区的陌生人员要确定找小区哪位业主,核对所说人员姓名与实际业主姓名是否相符,如不相符不允许进入小区;陌生人员离开小区,要对所带物品,所骑电动车、摩托车进行登记备案。
5、上下班高峰期(7:
00-8:
30,12:
15-13:
00,14:
20-15:
00,18:
20-19:
00)开放小区大门,并有人在门口执勤,其它时间关闭大门,如有车辆进出,随时开关门,人员一律从侧门出入。
二、负责小区日常巡逻
1.是否存在可疑情况或可疑人员徘徊、窥视,发现可疑人员要盘问来小区的目的,如要找人要确认找谁,小区有没有这个人,如果没有,要求其离开小区。
巡逻过程中如发现有实施犯罪的,应立即拨打110报警。
2.是否有机动车停在绿地、人行道、路口,在小区内修车、洗车等违规停车现象,发现违规停放的通知车主立即移开。
3.是否有住户在小区动土施工、搭建和牵拉电线,如果有,要询问是否报送物业备案,有谁允许。
4.是否有饲养家禽和宠物的现象,如果有,要求其看管好自己的宠物。
5.是否有高空施工、抛物、坠物的现象,如果有及时制止或通知物业前去查看。
6.是否有在绿地或树木上挂晒衣物的现象,如果有及时制止。
7.是否有污水井,下水道堵塞、冒水现象,如果有及时通知无业予以维修。
8.小区内路灯、应急灯、安全指示等、消防栓、公共门窗、下水井盖等设施完好情况,如果发现有破损和故障及时通知物业维修。
9、每日8:
00-20:
00巡查不少于3次,20:
00—次日8:
00巡查不少于4遍,每次巡查间隔1-3小时,并形成签到记录。
三、负责治安安全防范登记
1.做好非小区人员进出登记工作,防止外来闲杂人员、小商贩、推销员进入小区。
2.做好进入小区人员携带物品登记,防止带入危险、危爆物品。
3.做好离开小区人员携带物品登记,防止将小区公共设施或小区业主财务被陌生人员带离小区。
4.做好巡查登记记录工作,将发现的安全隐患及时报送物业排除。
小校长岗位职责
1、认真贯彻党的教育方针,严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。
2、主持校务、行政、教学会议,讨论决定学校的重大问题。
3、建立健全学校各项管理制度,确保学校各项工作按章有序进行。
4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。
5、突出抓好教学工作,组织开展教学研究和教学改革,努力提高教学质量。
6、切实做好为教学服务、为师生服务工作,充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。
7、组织教职工学习政治、文化和教育理论,抓好教师进修培训工作,不断提高教职工的思想、文化和业务素质。
8、关心支持学校团队工作,促进学生德智体全面发展。
9、完成上级领导交办的其他工作。
副校长岗位职责
1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作,提出教改、教研方案,推进教改实践活动。
3、深入教学第一线,负责教学大纲的实施。
4、领导和组织教学业务和行政考核工作。
5、充分发挥教师,班主任和团队组织的作用,重视抓好学生的思想品德教育。
6、关心教职工的学习、工作和生活,及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。
7、坚持勤俭办学,努力改善教学条件。
8、负责检查学校各项规章制度的落实情况,确保学校的正常秩序。
9、完成上级领导交办的其他工作。
教导主任岗位职责
1、负责制定并施行学校的教育教学计划,检查和总结教育教学工作。
2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况,组织开展各种教学、教研和第一课堂活动。
3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及资料室、实验室工作。
4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。
5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作,关心师生的身心健康。
6、定期布置和检查班主任工作,组织校外教育活动和家长会。
7、及时总结教育教学经验,负责期末和学年教学评价工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
教研组长岗位职责
1、按照学校教学要求,制定教研组教学计划,并认真抓好实施。
2、组织本组教学教研活动,及时总结交流和推广教学经验。
3、抓好教学质量和教学工作情况的检查评价,不断改革创新教学工作。
4、广泛开展教学研究和实践活动,努力帮助青年教师提高业务水平。
5、完成上级领导交办的其他工作。
班主任岗位职责
1、加强学生思想品德教育,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为养成。
2、加强与其他任课教师的沟通,经常了解学生的学习和思想情况。
协同任课教师帮助学生克服学习困难,端正学习态度,提高学习兴趣。
3、关心学生身心健康,丰富学生课余活动,带领学生参加劳动实践,培养学生自立能力。
4、指导班委会和少先队工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好个别学生的帮教工作。
5、搞好班级日常管理,加强对学生的常规训练,做好学生品德评定和学籍管理工作。
6、保持与学生家长的联系,经常互通情况,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。
7、完成上级领导交办的其他工作。
小教师岗位职责
1、忠诚热爱教育事业,富有奉献精神,树立良好的师德师风,爱岗敬业,为人师表。
2、充分发挥教师在教学工作中的主导作用,全面推进实施素质教育,保证学生德智体全面发展。
3、严格落实教学大纲,做好备课、讲课、辅导、作业批改,学生成绩考核及日常教学工作,保质保量完成学校安排的教学任务。
4、积极参加教学研究活动,主动承担课外教学工作,认真总结教学经验,每年完成一篇教学论文。
5、努力学习教育教学理论,积极引进、吸收教学经验,不断提高教学水平。
6、处理好同班主任的协作关系,配合班主任抓好班集体建设和学生思想品德教育工作。
7、高中级教师和骨干教师要认真学习、研究教学理论,当好学科带头人。
8、完成上级领导交办的其他工作。
少先队辅导员职责
1、指导大、中队委员会订好工作计划,按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好组织好少先队活动。
2、经党了解学生的思想、品德、学习、生活、健康等情况,有针对性地提出改进学生品德教育、关心学生健康成长的意见和建议。
3、培养少先队积极分子,帮他们增强集体观念,给他们传授工作方法,为他们解决实际困难。
4、主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,争取得到广泛的支持和帮助。
5、做好发展新队员、编队选举、奖励处分等工作。
6、大队辅导员要主动指导中队辅导员的工作,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验。
7、完成上级领导交办的其他工作。
值周教师工作职责
1、负责对全校各班纪律、卫生、安全情况进行监督检查并组织评比。
2、负责检查各班早读、早操、课间操的落实情况。
3、负责组织好学生下午集体放学。
4、检查各班的学习活动,课间巡视、维持楼层秩序,禁止同学追逐打闹。
5、及时处理校园内学生中发生的问题,保证正常的教学秩序。
6、坚持每周组织值周学生对值周工作进行认真地总结和评比,写出值周总结。
7、完成上级领导交办的其他工作。
小会计岗位职责
1、在上级主管部门和单位负责人的领导下,执行国家各项财务法律法规和国家统一的规章制度。
主管本单位财务工作,参与本单位经济管理和重大经济项目论证、决策工作。
2、根据本单位实际情况,合理编制部门预算,依法组织收入,按照批准的部门预算,定期检查单位预算执行情况,申请用款计划,进行经费的领拨、解缴、管理、使用。
按月核定人员、工资基数,按程序进行预算调整。
3、加强学校票据管理,建立健全票据发放、缴销工作制度,
严格按核算内容使用票据。
4、认真做好单位日常会计核算工作,做好总账、往来账、收入和支出明细账、固定资产账等登记工作。
指导、督促、检查出纳人员办理日常会计事务。
5、严格执行财务制度规定的各项开支范围和开支标准,履行会计监督职能。
6、协助总务部门管理学校资产,年度(终)清理、核对单位资产,做到账账、账实相符。
7、按月编制经费收支月报表,年度决算表,做到数字真实、计算准确、内容完整、章印齐全、报送及时。
8、及时掌握所属单位的财务收支状况,经常对其检查、督促和业务辅导。
9、完成上级主管部门、单位负责人布置的其他工作。
出纳岗位职责
为了加强学校经费的使用和管理,把有限的经费使用好,进而推动学校各项工作的开展,特制定本职责。
1、出纳人员要严格执行财务法律法规和财经纪律,对不合规、合理、合法的开支坚决不予开支。
2、严格执行资金缴存制度,实行收支两条线管理,不能坐收坐支。
3、要及时收集和管理好原始票据,按时按要求将原始票据移交给会计。
4、要认真审核原始票据,对不符合要求的票据坚决不能接收。
5、要配合学校采购好教育教学工作中所需的一切物资,参与学校监督和管理好校建工程。
6、要认真记写好现金日记账和银行存款日记账,不能做假账。
7、严格财务公开制度,定期拟出财务收支清单在公示栏中进行公示和在教职工会议上进行公布。
8、严禁公款私存,严禁设账外账。
9、大额开支必须经学校批准后方能进行使用,且不能由出纳一人进行经办,必须由两人以上进行经办。
10、协助会计搞好年终决算、学校经费收支预算、干部年报、工资年报等工作。
市某某局工作人员外出
姓名
科室及职务
外出种类
出差□出访□学习□
外出时间
年月日至年月日共天
外出事由
报备人:
年月日
所在科室意见
签名:
年月日
局分管领导
意见
签名:
年月日
局主要领导
意见
签名:
年月日
备注
副处级以上领导干部及其他机关工作人员离开本市须提前3天办理外出报备手续。
局副处级以上领导干部须经局主要领导同意,科室负责人须经局分管领导、主要领导同意,其他工作人员须经科室负责人、分管领导同意,手续办妥后,送人事科,并告知办公室。
(离开本市)报备表
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