新冠肺炎防控中居家隔离医学观察感染防控指引试行.docx
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新冠肺炎防控中居家隔离医学观察感染防控指引试行
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新冠肺炎防控中居家隔离医学观察感染防控指引(试行)通用模板
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附件2
新冠肺炎防控中居家隔离医学观察感染防控指引(试行)
一、居家隔离医学观察随访者感染防控
(一)访视居家隔离医学观察人员时,若情况允许电话或微信视频访视,这时无需个人防护。
访视时应当向被访视对象开展咳嗽礼仪和手卫生等健康宣教。
(二)实地访视居家隔离医学观察人员时,常规正确佩戴工作帽、外科口罩或医用防护口罩,穿工作服,一次性隔离衣。
每班更换,污染、破损时随时更换。
(三)需要采集呼吸道标本时,加戴护目镜或防护面屏,外科口罩换为医用防护口罩,戴乳胶手套。
(四)一般情况下与居家隔离医学观察人员接触时保持1米以上的距离。
(五)现场随访及采样时尽量保持房间通风良好,被访视对象应当处于下风向。
(六)需要为居家隔离医学观察人员检查而密切接触时,可加戴乳胶手套。
检查完后脱手套进行手消毒,更换一次性隔离衣。
(七)接触隔离医学观察人员前后或离开其住所时,进行手卫生,用含酒精速干手消毒剂揉搓双手至干。
不要用手接触自己的皮肤、眼睛、口鼻等,必须接触时先进行手卫生。
(八)不重复使用外科口罩或医用防护口罩,口罩潮湿、污染时随时更换。
(九)居家隔离医学观察随访者至少须随身携带:
健康教育宣传单(主要是咳嗽礼仪与手卫生)、速干手消毒剂、护目镜或防护面屏,乳胶手套、外科口罩/医用防护口罩、一次性隔离衣、医疗废物收集袋。
(十)随访中产生的医疗废物随身带回单位按医疗废物处置。
二、居家隔离医学观察人员感染防控
(一)居家隔离医学观察人员可以选择家庭中通风较好的房间隔离,多开窗通风;保持房门随时关闭,在打开与其他家庭成员或室友相通的房门时先开窗通风。
(二)在隔离房间活动可以不戴口罩,离开隔离房间时先戴外科口罩。
佩戴新外科口罩前后和处理用后的口罩后,应当及时洗手。
(三)必须离开隔离房间时,先戴好外科口罩,洗手或手消毒后再出门。
不随意离开隔离房间。
(四)尽可能减少与其他家庭成员接触,必须接触时保持1米以上距离,尽量处于下风向。
(五)生活用品与其他家庭成员或室友分开,避免交叉污染。
(六)避免使用中央空调。
(七)保持充足的休息时间和充足的营养。
最好限制在隔离房间进食、饮水。
尽量不要共用卫生间,必须共用时须分时段,用后通风并用酒精等消毒剂消毒身体接触的物体表面。
(八)讲究咳嗽礼仪,咳嗽时用纸巾遮盖口鼻,不随地吐痰,用后纸巾及口罩丢入专门的带盖垃圾桶内。
(九)用过的物品及时清洁消毒。
(十)按居家隔离医学观察通知,每日上午下午测量体温,自觉发热时随时测量并记录。
出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道症状时,及时联系隔离点观察人员。
三、居家隔离医学观察人员的家庭成员或室友感染防控
(一)佩戴外科口罩。
(二)保持房间通风。
(三)尽量不进入隔离观察房间。
(四)与居家隔离医学观察人员交流或提供物品时,应当距离至少1米。
(五)注意手卫生,接触来自隔离房间物品时原则上先消毒再清洗。
不与被观察者共用餐饮器具及其他物品。
其他人员如物业保洁人员、保安人员等需接触居家隔离医学观察对象时,按居家隔离医学观察随访者要求使用防护用品,并正确穿戴和脱摘。
篇2:
2021拒绝“五不”新冠肺炎防控体会
2021拒绝“五不”新冠肺炎防控体会
2021年伊始,一场突如其来的灾疫席卷全国,一场没有硝烟的战“疫”全面打响。
全国上下众志成城,奋不顾身的投入到这场疫情防控阻击战、总体战。
不论是医护人员、人民警察,还是基层干部、志愿者,他们义无反顾,24小时日复一日的守护,抗击疫情、同舟共济、共渡难关。
“小管,你刚从疫情防控的一线回来,给我说说,此次疫情防控工作期间,你到一线后有什么感受?
”
“主任,我最大感受就是一线既重要又困难。
一线的情况最复杂,一线的防疫最危险,不论是县区、街道,还是乡镇、村居,都面临着人员不足、物资紧缺的问题。
”
“你说的这些客观情况我也都了解,防控一线确实是困难,但是我们作为办公室人员不应该只是看到这些表面的问题,而是更应该反思我们的本职工作。
”
“主任这么一说,我倒是也有些感悟,我一直跟在田书记的身边,可以说既是联络员,也是督导员,通过这段时间的服务工作,我发现此时的工作和平时的工作还有些不同。
”
“都有那些不同呢?
”
“比如说平时我们做工作都是按部就班,要一步一步的推进,但是疫情期间,没有那么多的时间,也没有那么成熟的条件,只要是利于疫情防控,就必须马上去着手落实。
这和平时的运行效率可不是差的一点半点。
但最重要的还是思维方式的转变,不能老是等着做工作,疫情形势这么严峻,时间就是生命,如果都等着再汇报,那肯定是要出问题的。
”
“我之前还担心让你去一线会跟不上工作节奏,通过你说的这两点我也就不担心了。
你说的很到位,一是要转变思维,既是说要战时机制,那就必须要有战时思维,凡事必利于战;二是要改变方法,不能还要用老一套的工作机制,要特事特办,急事急办,凡事必利于行。
”
“主任,我记得20xx年非典的时候,您也是跟着领导去一线的,您有什么心得吗?
”
“相比较20xx年的那次非典,这次的新冠肺炎疫情,潜伏期长、传播速度快、感染范围广、防控难度大,恰好正逢春运期间,疫情防控难度呈几何式上升。
当前,各地疫情防控形势正积极向好的态势发展,虽然依然严峻,但部分地区已经取得了阶段性的胜利,也可以说战胜疫情指日可待。
”
“希望疫情早日结束。
我听别人说起过,也是因为那次您表现突出,被提拔到了重要岗位。
当时主任是怎么做的,能给传授点经验吗?
”
“其实当时的情况没有现在这样紧急、棘手,但是也有相似点可以遵循,那就是都是疫情期间,遇到的是从未有过的紧急突发事件,尤其是像很多80后,虽然现在都是各单位工作的中坚力量,但是仍缺少解决重大急难险重问题的能力,当时我也是没经验,但是经过几次的失误之后,我也总结了几点方法,也就是这几点经验让我以后的工作也是受益匪浅。
”
一是不抱怨。
为什么这么说呢?
很多人到一线的第一感觉就是“条件怎么这么差?
”“怎么什么物资都没有?
”“安排个人干工作怎么这么费劲?
”“吃饭怎么解决”等等,尤其是没有基层工作经验的一些人,一到基层之后各种不适应,离开了舒适的环境就手足无措,不经意间就会流漏出不满的情绪。
这是要不得的,尤其是疫情期间,大家都是一人多职,恨不得有八个分身,还得分出精力去照顾你。
去一线是去工作的,基层的他们都能适应,自己怎么还适应不了?
一定不要想着去给基层添麻烦,要把心思用在工作上,这样就能和他们打成一片,也能得到他们的尊重,少了抱怨,工作上才能得心应手。
二是不计较。
工作中难免犯错,尤其是像疫情期间这样的突发事件,很多人在工作中会出现诸多漏洞,作为管理者,对于触犯原则、底线的一定不能含糊,但是对于一些可理解的“小错误”就不能紧盯着不放,基层工作要相互团结,不要觉得自己的能力强,就觉得事事都应该按着自己的思路来。
工作不是靠“单打独斗”,如果弄得一线人员“怨声载道”,那工作一定开展不下去。
所以在这种时候,要的是多鼓励、少苛责,多关心、少指点,否则上有政策,下有对策,到时候“板子”还是要打在自己身上。
三是不糊弄。
此次疫情期间,很多地方仍出现了“数字抗疫”“表格抗疫”“虚假抗疫”等的形式主义官僚主义,检查的时候有表格有登记就算是工作落实了,但是疫情是一面镜子,把所有人、所有事照得清清楚楚,真的假不了,假的真不了,尤其是关系到群众的生命安全,切身利益这样的事情,瞒是瞒不住的,真干和假干效果也是不同的,就算是做在表面,也能看出个所以然来。
所以涉及到具体的工作时,必须实打实,而不是讲虚化、做虚工,不论再难再累,也一定要亲力亲为,及时的掌握好一手资料。
通过此次疫情我们发现,凡是出台具体措施的防控效果都比较好,工作让人放心,组织自然也会上心。
四是不啰嗦。
基层工作要求短、平、快,疫情期间需要面对的是广大的群众,长篇大论显然不合适,既没有时间,也没有精力,只要把危险、影响、措施给群众说明白就可以了,要突出实,把具体的工作要求交代下去,一线的人员遵照执行就可以了,而不是在每次安排工作的时候读“官样文章”,把责任落“推”下去,要结合具体的工作实际,一二三四简洁明了,而不能是照搬政策和文件,从上到下出台一些列的意见。
五是不后退。
一线是危险,但是相较于医院来说,很多公职人员的疫情防控岗位相比较风险小一些,越到这个时候越不能等着听汇报,汇总材料,而是要到一线去,身先士卒,党员干部越是在危机时刻越要挺身而出,越到大事看担当,看态度,尤其是疫情期间,自己的工作就是防控,为了所谓的安全蹲在“后方”,怎么能让组织上信得过?
行动上不要拖沓,说了就要安排落实,只要是一线防控哪里都有你的身影,如何担心会干不出一番成绩呢?
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