中国九大高利润低成本创业行业.docx
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中国九大高利润低成本创业行业
中国九大高利润低成本创业行业
中国九大高利润低成本行业通讯
其中以移动通讯利润为甚,典型的一次投资终身受益.至于维护以及运行的费用和它所获得的利润相减则还是可以用暴利来形容的吧.再加上咱如此庞大的使用人口,通讯业的利润就更为可观了.一个春节全国收发的短信数量就多少个亿,那利润真是岗岗的.回顾过去,电讯业对老百姓伤害最久.记得一个老邻居曾经花了5000元的初装费安装了一部电话,每月还要交月租费.后来当听说国外大都没有什么初装费以后居然还不敢相信呢.一、化妆品俺这里所说的化妆品主要是指进口的高档产品.根据业内人士透露,号称世界前几位的高级化装品雅斯蓝带著名的Cp+眼霜在中国内地零售价格为九百多元/50ml,在香港售价为六百元左右,而其制造加上研发费用成本仅为人民币二三十元.而西帝等高级化装品那些售价几百元的眼霜和口红等成本就更低.至于那些动辄几百上千的香水,其成本几乎就是香水瓶子的价钱.这些利润惊人的高档化妆品对消费者的杀伤力并不象广告中的美女那么温柔啊
中国九大高利润低成本行业日化用品
在一般日用化学品中以个人清洁用品利润最巨.咱们拿牙膏为例,120克牙膏的成本只有五毛钱--不管它卖价是十几还是二十几块钱.而我们日常生活中消耗较大的洗头水其利润就更大了,且绝对不在牙膏之下-想一想电视中充斥的洗头水广告就明白了.至于说到伤害,还得提一提对国人愚弄,把一个普通的清洁用品吹嘘成具有保健品的功能,对我们的智商难道不是一种伤害吗?
中国九大高利润低成本行业饮料
在所有的饮料中非碳酸类果汁饮料的利润最大,市场零售价几块钱的果汁饮料成本只有它零售价格的十分之一,而易拉罐饮料的成本也不外乎是这样而已.说白了,某些饮料的成本也和香水一样几乎就是一个瓶子钱.当然,我们要严格测算饮料成本的话,物流成本也必须要考虑进去的.但无论怎样,饮料的利润是极高的。
中国九大高利润低成本行业白酒
白酒的利润我们能从侧面见识它有多高.前几年,央视广告标王几乎每年都被酒类企业所垄断.有一年秦池酒更是在抢A特黄金段广告标王的时候因为放了一个大大的卫星而震惊了全国.如果没有足够的利润,哪个企业胆敢如此大手笔.前段时间闹得沸沸扬扬的洋酒知我思成本大起底不也让我们明白了酒类的巨额利润了吗.此外,大家还别相信某些白酒所谓的多少多少年陈酿,厂家没那耐心真的去花那么长时间制作,只不过是应用了某种工业催化剂加快发酵进程罢了.在你半醉半醒之间,酒师傅给你的伤害尽管深却可能是无痛的呢。
中国九大高利润低成本行业保健品
保健品这东西咱中国人早已熟悉,从月亮神到脑白金,其实没有一个保健品能真正起到厂家宣称的神乎其神的效果.由于行业竞争激烈,保健品的利润已经不如从前,但仍旧属于典型的暴利行业.在电视中铺天盖地打广告的捞白金虽说是购买的美国配方,但其不到200元的售价比起其每盒十几元的成本来说,利润显然还是占了大头儿.与药品不同的是,保健品不仅研发及生产成本相对较低,还不用对效果负责,只要吃不出毛病就可以一直卖下去.因为利润高厂家便可以在很短的时间内积聚起可观的财富.可以想见,捞白金在最近的几年中可是没少捞到真金白银哩.其实保健品对我们的伤害还包括一旦发现没有效果后的心痛感.
中国九大高利润低成本行业药品
药品的暴利大家都是知道的.在一般人的眼里,药品的利润似乎也应该是最高的.但事实却并不如此.比较以上行业,药品的设备、厂房及研发成本都要高出许多,而进口药品的研发成本因为高工资等原因确实比国内更高一些.虽然药品中的有效成分说实话也不值什么钱,但经过三五道手之后药品的价格就象孙悟空一样一翻身就高出去了十万八千里.我们都知道酒类行业的一些潜规则,譬如当银六福卖不动的时候,酒厂可以注册一个福六银的品牌继续卖以前的酒,而药品行业其实在某些药品淘汰以后也是可以这样如法炮制的.说心里话,药品的高利润如果拿去搞研发也还可以接受,感到受伤害的是药品的高利润多用在了各个环节的回扣上了,这才是最郁闷的.
中国九大高利润低成本行业软件
对于一套正版软件来说,每张光盘的制造成本是一块多钱,高档软件加上包装成本充其量也就几块钱,可它卖多少钱大伙不是不知道吧-动不动就几百上千!
当然,软件的价格不能仅仅看制作成本,由于它更大的成本来自研发和设计费用,因此与其他传统商品有很大的不同.但有一点无法否认,软件行业仍然是利润极高的行业,不然盖茨也就不会是世界首富了--我们熟悉的WINDOWS98卖了近8年,剔除它庞大的研发成本,赚的钱已经足够再搞几十个WIN98了.之所以感觉受到伤害的另一个更重要的原因是微软的垄断性经营行为。
中国九大高利润低成本行业小家电
比起空调彩电等等,小家电的成本要低很多,而其利润却最高.灰里浦就是做小家电起家的大公司之一.据测算该品牌售价2000元的剃须刀制造成本也就只比售价200元的剃须刀高2倍左右,但在零售时却可以卖到普通产品十几倍的价钱.你说它的利润高不高.
中国九大高利润低成本行业房地产
利润第十,伤害第一。
和以上的各个行业相比,房地产的利润好象低一些,但是因为房地产的销售比较而言容易一些,销售额也极其巨大,最主要的是低投入(基本靠买房人和银行的资金以及承包商的垫资)高产出见效快,所以房地产的敛财和暴富功能是最最强大的,看胡润每年的财富榜吧,房地产商人所占的份额一年比一年多,这足以说明房地产业强大的吸金力.
P2P监管中国需学英国行业自律促政策出台
参会的嘉宾有网贷之家ceo石鹏峰、点融网创始人兼首席执行官soul、点融网创始人兼联合首席执行官郭宇航、prosper总裁ronsuber、orchard首席执行官兼联合创始人mattburton、lendit联合创始人兼会议主席peterrenton等.他们分别就p2p行业的监管、行业领域的细分、p2p行业的全球化拓展等问题展开了深入的探讨.
点融网创始人、首席执行官soul表示,“中国目前有14亿人口,我们十分看好未来中国的网络借贷市场,同时也乐于将在美国与中国网络借贷方面的经验与同行们一起分享.”
p2p监管中国需学习英国模式
据网贷之家数据,截止2015年6月底,中国p2p网贷正常运营平台数量上升至2028家,相对2014年年底增加了28.76%.而p2p网贷行业累计问题平台达786家,仅6月份新增问题平台125家.关于p2p行业的监管,一直是业内关心的热点话题.
作为第三方的观察者,lendit联合创始人兼会议主席peterrenton介绍:
英国是由行业自律从而推动了行业法律的出台.2011年,英国就已经成立了p2p金融协会,该协会的目标就是确保能够对所有的p2p平台建立一个标准,并且游说政府,能够根据这些标准来设定法律法规.而英国政府方面也在p2p监管的过程中投入了大量的精力来保护投资人、借款人.
“在美国,监管层把所有的金融创新视作洪水猛兽,既要管理,也要管制.”点融网共同创始人、联合首席执行官郭宇航表示,“美国的监管层认为华尔街金融家做了很多创新,实际上留下了很过风险,创新的东西给整个金融体系带来的冲击.他们认为所有假设金融从业人员都是坏人,所以用最严格证券类的法规来进行监管.”
peterrenton认为:
“美国是制定严格的证券相关法律对p2p行业进行监管,而英国更多是行业自律的方式,没有用现行的法律强行限制.我觉得,中国更应该去学习英国的模式.”
对于未来,中国会不会出台统一的p2p行业监管政策?
郭宇航称,“据我了解,互联网金融的意见也许这个月内就能看到.而有关银监会关于p2p行业监管的细则,出台的时间现在还很难预估.由于3月份,监管层领导的变化,目前还不了解监管部门对p2p这样的金融创新的态度,所以我认为短期内出台监管政策的可能性非常小.”
信用贷款将会成为主流
在美国,prosper和lendingclub这两家p2p公司一直是竞争对手的关系.在业务上,这两家公司也进行了不同的细分.prosper的优势在于焦点明确,主要是为了吸引机构投资者.而lendingclub完全关注于小企业和其他的一些贷款.
prospermarketplace总裁ronsuber认为:
全球金融服务来说并没有赢家通吃的情况,随着行业的发展,将会不断的细分.比如,我们可以看到可口可乐、百事两家同时做饮料的企业共存的局面,而不是出现赢家通吃的垄断巨头.
对于行业未来发展趋势,网贷之家ceo石鹏峰介绍道,“中国和美国一样,会在细分领域越来越专业,越来越细分.中国也早已出现了专门做房产抵押、车辆抵押的公司,近期专业从事信用类贷款平台也越来越多的出现.虽然目前中国还处在泛抵押贷款时代,但随着今年年初8家个人征信牌照发布之后,向民间逐步放开个人征信业务之后,信用贷款时代可能真正到来.未来,细分领域的竞争会越来越明确,越来越细分,也会在细分领域越做越深,越做越扎实.”
全球化,希望引进国外资本
随着p2p行业的格局发展,p2p公司的全球化也是行业的趋势之一.不同的p2p平台之间,不管是跨国还是区域内的合作、协作也是越来越多.
石鹏峰认为,中国不少p2p公司已经走出去了国门,迈出了国际化的第一步,比如参加lendit会议.而国外的p2p公司看到国内行业的发展,它们也有进入中国市场的计划.“由于中国与国外的情况存在很大差异,无论是中国的公司走出去,还是国外的公司走进来,最重要的一点就是如何做好本土化,否则很容易出现水土不服的情况.”
对于p2p行业全球化发展,郭宇航认为,这可以帮助中国的p2p企业寻找到更优质的资本.“对于全球化,点融网一直有一个梦想,就是引进国外的优质资本,来为中国的企业小微企业服务.目前,中国的小微企业借贷率居高不下,我们更希望把美国的这些低成本,不用任何本息担保的钱带到中国来,帮助实体经济发展.”
“但是目前,金融外汇管制的问题、金融宏观风险控制的角度使得这个想法暂时还没有办法实现.但是我相信不久的将来,肯定会有一种方式,把国外投资者的钱以低成本的方式借给小微企业,来帮助实体企业的发展.”(网贷之家文/曹弘扬)
2020年中国现代职业教育行业深度调查及改革创新研究报告
第一章中国现代职业教育相关概述
第一节现代职业教育介绍
一、现代职业教育定义
二、现代职教培养定位分析
三、现代职业教育功能分析
第二节现代职业教育特点分析
一、现代职业教育的优势
二、现代职业教育的适应性
三、现代职业教育的中介性
四、现代职业教育的重要性
第三节现代职业教育体系分析
一、现代职业教育体系的内涵
二、现代职业教育体系基本原则
三、现代职业教育体系基本结构
(一)职业学校教育系统
(二)职业培训系统
四、现代职业教育体系特点分析
第二章中国现代职业教育发展环境
第一节现代职业教育经济环境分析
一、gdp增长情况
二、经济发展水平
三、经济发展模式
四、市场理性化程度
五、产业结构分析
六、企业结构分析
七、劳动力市场模式
八、劳动力失业状况
第二节现代职业教育社会环境分析
一、人口结构分析
二、社会分层影响
三、教育体系的发展
第三节现代职业教育政策环境分析
一、现代职业教育监管体制
二、现代职业教育法律法规
三、现代职业教育发展政策
(一)国家人权行动计划
(二)国家中长期教育规划
(三)中等职业学校专业目录
(四)高等职业学校专业教学标准
(五)关于加快改革创新全面振兴教育的决定
(六)贵阳关于加快发展现代职业教育意见
第四节教育改革与现代职业教育
一、教育体制改革现状分析
二、两种高考模式助推职教发展
三、职业教育是教育改革切入点
第三章世界现代职业教育发展状况分析
第一节世界现代职业教育发展综述
一、世界现代职业教育发展历程
二、世界现代职业教育体系比较
三、世界现代职业教育发展热点
四、世界现代职业教育发展趋势
第二节美国现代职业教育发展分析
一、美国现代职业教育发展特点
二、美国现代职业教育改革分析
三、美国现代职业教育发展现状
四、美国现代职业教育发展趋势
第三节德国现代职业教育发展分析
一、德国现代职业教育法制体系
二、德国双元职业教育模式分析
三、德国现代职业教育改革分析
四、德国现代职业教育对我国启示
第四节日本现代职业教育发展分析
一、日本现代职业教育发展特点
二、日本现代职业教育改革分析
三、日本现代职业教育发展现状
四、日本现代职业教育发展趋势
第四章中国现代职业教育经营模式分析
第一节现代职业教育经营形式概述
第二节现代职业教育办学主体分析
一、公办职业教育
二、民办职业教育
三、股份制职业教育
四、中外合资职业教育
第三节现代职业教育重点办学形式
一、中外联合办学形式
(一)融合式办学形式
(二)嫁接式办学形式
(三)松散式办学形式
二、校校联合办学形式
(一)集团化办学形式
(二)兼并式办学形式
(三)并联式办学形式
三、校企合作办学形式
四、订单培养办学形式
五、城乡联合办学形式
六、校乡联合办学形式
七、总部-基地办学形式
八、跨区域合作办学形式
第五章中国现代职业教育发展现状分析
第一节现代职业教育经费发展概况
一、现代职业教育经费总量分析
二、职业教育经费国家投入保持上升
三、经费投入不足制约职业教育发展
四、职业教育经费的区域差异明显
第二节现代职业教育发展现状分析
一、现代职业教育发展规模分析
(一)现代职业教育机构数量
(二)现代职业教育师资规模
(三)现代职业教育学生规模
二、现代职业教育发展存在问题
(一)社会上重普教、轻职教的问题
(二)办学设施普遍简陋,教育经费紧张
(三)教师队伍数量不足,结构不合理
(四)中等和高等职业教育衔接不畅
(五)企业参与职业教育积极性不高
(六)职业教育管理缺乏资源整合
三、现代职业教育发展对策分析
第三节现代职业教育创新策略分析
一、学校办学创新策略
(一)产学研合作策略
(二)融合区域经济策略
(三)总部-基地办学策略
二、师资队伍建设策略
三、职业专业设置策略
四、职业人才培养策略
第六章中国现代职业教育模式创新分析
第一节现代职业教育教学模式创新
一、课程开发模式分析
(一)传统“学科课程”模式
(二)现时“能力本位”模式
(三)“素质项目”课程开发要求
二、产学研合作教育模式
(一)产学研合作主体
(二)产学研合作模式
(三)产学研合作现状
三、实训基地锻炼模式
(一)实训基地形成模式
(二)实训基地管理模式
(三)实训基地运行机制
(四)实训基地模式创新
四、双元制职业教育模式
(一)双元制教育模式内涵
(二)双元制教育模式特点
(三)双元制教育模式借鉴
第二节现代职业教育人才培养模式创新
一、人才培养模式构建思路
二、工学结合、校企合作模式
(一)模式内涵分析
(二)模式实践策略
三、工学结合、半工半读模式
(一)模式内涵分析
(二)模式主要特征
(三)模式保障策略
第三节现代职业教育创新案例分析
一、现代职业教育创新模式案例
(一)集团化办学案例分析
(二)融合发展之案例分析
(三)实训基地之案例分析
(四)校企合作之案例分析
二、蓝天技校办学模式创新案例
(一)“产学研一体化”办学理念
(二)“联合办学”模式
(三)办学模式经验借鉴
三、河南机电高等专科学校创新案例
(一)以职业技能和创新能力培养为核心
(二)双师型素质教学团队建设进一步加强
(三)实习实训条件进一步优化
(四)社会服务能力进一步提升
第七章中国现代职业教育改革路径分析
第一节现代职业教育改革创新思路
一、职业教育改革的重要性
二、发展本科层次职业教育
三、当前职业教育面临现状
四、职业教育改革创新思路
(一)创新职业教育模式
(二)提升人才培养质量
(二)支持社会力量办职业教育
(三)确立职业教育的重要位置
第二节现代职业教育改革发展方向
一、加快建设现代职业教育体系
二、推进产教融合和校企合作
三、进一步提高职业教育质量
四、进一步加强职业教育保障
第三节现代职业教育改革重点分析
一、高考制度的改革
二、中职、高职衔接
三、地方本科院校转型
四、增强职业教育的包容性和开放性
第四节本科院校转型职业教育分析
一、本科高等院校规模分析
二、本科院校转型职业教育的必要性
三、本科院校转型职业教育的政策支持
四、本科院校转型职业教育面临的问题
五、本科院校转型职业教育最新动态
(一)河南应用型本科建设的成功探索
(二)甘肃试点本科院校转型应用技术型大学
(三)山东“新本科院校”转型应用技术和职教
第八章中国现代职业教育体系建设分析
第一节现代职业教育体系建设的重点任务
一、建设尊重技术技能劳动和创文化价值观
二、完善高等职业教育层次
三、将中等职业教育纳入基本公共服务体系
四、推动各级职业教育有机衔接
五、加快调整专业课程结构
六、调动行业企业、专业组织的积极性
七、培育和规范职业培训市场
八、提高职业教育对外开放水平
九、建设信息化职业教育
十、促进职业院校社区服务
第二节现代职业教育工程及基础能力建设
一、职业教育综合改革试验区
二、现代职业教育体系建设目标
(一)与产业发展相匹配
(二)与扶贫富民相适应
(三)中职高职衔接
(四)职教普教沟通
(五)传承民族文化
(六)体现终身教育理念
三、现代职业教育基础能力建设
(一)支持优势职业院校改革创新
(二)示范特色高等职业院校建设
(三)示范特色中等职业学校建设
(四)示范特色专业及实训基地建设
(五)职业教育民族文化传承基地建设
第三节现代职业教育多元化办学及人才机制
一、职业教育办学主体创新
(一)民办职业教育探索
(二)混合所有制职业院校
(三)以要素参与职教办学
二、现代职业教育结构优化分析
(一)职业教育人才成长通道
(二)举办本科层次职业教育
(三)合作培养高技能人才机制
三、终身职业培训体系建设分析
(一)职业技能鉴定工作体系
(二)推行“双证书”制度
(三)建设职业技能竞赛基地
第九章中国中等职业教育发展现状及趋势
第一节中等职业教育行业发展总况
一、中等职业教育发展历程
二、中等职业教育发展规模
(一)中等职业学校(机构)数
(二)中等职业教育教职工、专任教师数
(三)民办中等职业教育发展规模
三、中等职业教育生源情况
(一)中等职业教育生源规模
(二)中等职业教育生源结构变化特征
四、中等职业教育发展模式
(一)中等职业教育办学主体
(二)中等职业教育资金来源
(三)中等职业教育办学形式
(四)中等职业教育课程体系
五、中等职业教育现存问题与对策
(一)现存问题
(二)发展对策
第二节中等职业教育行业子行业发展分析
一、中等专业教育发展情况分析
(一)中等专业教育发展历程
(二)中等专业教育发展规模
(三)中等专业教育发展趋势
二、职业高中教育发展情况分析
(一)职业高中发展规模
(二)职业高中学生就业情况
(三)职业高中教育问题分析
三、技工学校教育发展情况分析
(一)技工学校发展规模
(二)技工学校学生就业情况
(三)技工学校发展趋势分析
第三节中等职业教育行业发展趋势分析
一、中等职业教育发展机遇与威胁
(一)中等职业教育发展的机遇
(二)中等职业教育面临的挑战
二、中等职业教育行业发展趋势
(一)中等职业教育地位变化趋势
(二)中等职业教育信息化发展趋势
(三)中等职业教育改革发展形势
第十章中国高等职业教育发展创新及改革
第一节高等职业教育运行状况分析
一、高等职业教育经营情况分析
(一)高等职业教育经费投入
(二)高等职业教育事业收入
二、高等职业教育教学规模分析
(一)高等职业学院机构数量
(二)高等职业学院类型构成
(三)高等职业学院教师规模
(四)高等职业学院学生数量
(五)高等职业学院的入学率
三、高等职业学院发展情况分析
(一)高等职业学院招生情况
(二)高等职业学院人才需求方向
(三)高等职业学院学生就业前景
(四)高等职业学院发展策略分析
第二节高等职业教育发展创新方向
一、高等职业教育发展规划分析
(一)重点专业建设
(二)“双师型”队伍
(三)“订单式”培养
(四)实训基地建设
(五)“双证书”毕业
(六)发展民办教育
(七)区域化和集团化
(八)加强产学研结合
(九)扩大国际合作
二、构建职业院校的专业集群
(一)专业集群建设
(二)对接产业集群
(三)外部规模经济
(四)师资流动配置
三、建立高职与企业办学联盟
(一)松散合作向校企联盟转变
(二)共建师资和企业培训团队
(三)“订单式”人才培养模式
(四)校企合作联盟制度化
第三节高等职业教育发展改革策略
一、高等职业教育发展历程分析
二、高等职业教育存在问题分析
三、高等职业教育发展对策分析
四、高等职业教育改革策略分析
(一)服务经济转型,明确高等职业教育发展方向
(二)加强政府统筹,建立教育与行业对接协作机制
(三)创新体制机制,探索充满活力的多元办学模式
(四)改革培养模式,增强学生可持续发展能力
(五)改革评聘办法,加强“双师型”教师队伍建设
(六)改革招考制度,探索多样化选拔机制
(七)增强服务能力,满足社会多样化发展需要
(八)完善保障机制,促进高等职业教育持续健康发展
第十一章中国职业培训行业发展状况分析
第一节职业教育培训行业分析
一、职业教育培训产业概况
二、职业教育培训业价值链分析
(一)培训内容提供商
(二)培训设施提供商
(三)培训服务提供商
(四)培训服务购买者
三、中国职业培训市场规模分析
四、大学生创业的培训教育兴起
第二节职业教育培训机构发展现状
一、职业教育培训机构发展状况分析
二、职业技术培训机构发展规模
(一)职业技术培训机构数量
(二)职业技术培训教师数量
(三)职业技术培训学生数量
三、职业教育培训机构存在的问题分析
四、职业教育培训机构发展的对策分析
第三节职业教育培训机构发展趋势
一、工会职业技能培训萎缩
二、职业相结合
三、职业培训e-learning模式
(一)中国e-learning市场
(二)e-learning需求分析
(三)混合式e-learning
第十二章中国职业培训行业细分市场分析
第一节it培训市场分析
一、it人才供求情况
二、it培训市场规模
三、it培训市场集中度
四、it培训品牌格局
五、it培训专业细分
六、客户满意度调查
(一)教学质量因素
(二)软硬件环境
(三)培训目标明确
(四)价格敏感度
七、it培训发展趋势
(一)连锁经营成为主流
(二)外资抢攻价格起伏
(三)国产认证层出不穷
(四)企业定制需求升温
(五)新兴职业需求热点
第二节语言培训市场分析
一、语言培训师资实力
二、语言培训市场集中度
三、语言培训品牌竞争力
四、语言培训消费者调研
(一)品牌是决定因素
(二)实用英语占重头
(三)高端英语培训走强
(四)海外机构认可度高
(五)小语种培训兴起
五、语言培训的发展趋势
(一)培训机构品牌化
(二)培训课程个性化
(三)培训模式多元化
(四)培训服务增值化
第三节高管培训市场分析
一、高管培训价值链
二、高管培训市场概况
三、高管培训课程需求
四、管理培训商业模式
五、高管培训市场结构
六、高管培训竞争格局
七、高管培训发展趋势
(一)行业集中度提高
(二)小而专市场细分
(三)海外机构竞争
(四)自主研发课程
(五)资格认证退出
(六)企业培训外包
(七)教练式管理培
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