岗位职责个人.docx

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岗位职责个人

执行经理岗位职责

1、协助项目经理工作，负责项目部的日常行政管理及现场指挥、管理、组织和协调。

2、在项目经理授权下，领导编制本项目部各类工作计划及规章制度。

3、在项目经理授权下，贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全的管理方针、目标和标准化管理要求，定期检查、评价项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程项目的检查，及时整改存在的问题。

4、在项目经理的授权范围内行使职权，督促、检查项目的生产、经营管理工作；认真贯彻执行公司制定的责任成本和《工程项目管理暂行办法》等十三个管理办法，参与制定本项目管理体系的规章制度，并组织实施。

。

5、配合公司三标管理体系内、外部审核，对审核中发现的不符合项，认真制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。

6、负责组织协调施工过程中人力、设备、物资资源的合理配置。

主持交班会，全面了解本项目施工生产情况，督促、检查所属单位的工作，确保项目部施工生产、安全质量、红线成本及进度工期目标的全面完成。

7、完成项目经理交办的其他工作；项目经理不在时，经项目经理授权，代行项目经理职责。

工程部部长岗位职责

1、负责工程管理部的全面工作。

2、组织本部的各类会议，制定本部工作计划和施工技术管理办法。

3、参加本项目工程的施工调查、设计图纸审核和施工技术交底。

组织编制本项目的施工组织设计，审核本项目的施工组织设计、重大变更设计施工方案、重点工程施工方案。

4、制定本部工作计划（根据总施工进度计划编制各分段进度计划；总控物资设备需求计划；资料形成与整理归档计划等）。

5、组织材料进场验收（业主、监理、物机部、工程部、质量部）。

6、掌握现场施工情况，处理本项目的施工技术问题。

参与重大安全、质量事故的调查处理。

7、督促、检查本项目的技术管理工作，协调相关单位的施工配合。

8、在总工程师领导下组织收集工程资料、图纸、图片等，主持竣工文件的编制，做好工程的验收和总结工作。

9、按时完成领导交办的其他工作。

技术员岗位职责

1、严格执行国家、行业等有关技术标准、规范、规则及法律、政策。

2、在部长的领导下，完成施工调查、设计文件审核、施工组织设计编制、施工变更设计方案的制定及申报、工程交验、工程技术总结等工作，参加工程质量事故的调查分析和处理。

3、负责解决施工中遇到的各类技术问题，对不能解决的问题及时向部长和项目部总工程师报告。

4、在部长的领导下，参加与工程部相关的一体化管理体系要素的承接、分解和有效实施，参加项目质量计划的编制及修正工作。

5、负责复核所属各单位技术部门提报的主体工程物资设备需求计划，参与项目部物资设备需求计划的制定。

6、协助工程部资料员搞好本部技术资料的管理工作，协助工程部调度员和地亩员搞好相应的工程调度工作和征地拆迁工作。

7、搞好现场工程施工监管和现场材料验收签证管理，复核工程数量，做好对隐蔽工程进行验收。

8、负责劳务用工的管理，组织工班完成项目下达的施工任务。

9、负责项目一体化管理体系中相关要素的实施和督导。

10、完成领导临时交办的其他工作。

施工员岗位职责

1、搞好现场工程施工监管和现场材料验收签证管理，复核工程数量，做好对隐蔽工程进行验收和工程量签证。

2、落实工程进度计划、施工方案，落实技术交底、检查、督促各班组贯彻执行。

合理组织施工劳动力，掌握现场施工进度，绘制简单施工图并组织施工。

3、深入施工现场调查研究，协助解决施工过程中发生的各种技术问题，及时汇报反映施工情况，参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。

4、负责工班施工的质量、安全、进度、环保和文明施工管理。

5、协助部长对劳务用工的日常管理,组织工班完成项目下达的施工任务。

6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。

协助搞好工程计量，协助做好工程施工资料的收集、整理、保管和归档。

7、贯彻执行现场施工规范标准和安全技术操作规程，做好工程质量、安全生产验收工作，负责做好施工合成材料的级配资料、材料试验工作。

8、对发生的工程质量和安全事故，坚持“三不放过原则”，分清责任提出补救方案和整改措施。

资料员岗位职责

1、严格执行国家有关部门技术标准、规范、规则和技术管理制度。

2、购置、保管、分发、转发所需要的标准规范、技术标准，并将有关规范、标准的修改动态信息通知项目技术人员。

3、购买、点收、分发、保管工程设计文件、标准设计图集。

保管、借阅工程涉及到的通用图、参考图。

4、存档保管实施性施工组织设计、方案、作业指导书、技术交底等文件。

5、按要求分基础分部、主体分部和单位工程竣工验收三个阶段收集、整理、归档、保管在施工过程中形成的技术资料。

6、负责进场材料资料收集并及时进行报验。

7、负责检验批的编制工作。

8、按时完成领导交办的其它工作。

质量部部长岗位职责

1.参与项目分项质量目标的制定和分解，负责项目质量管理体系运行与质量目标分析和复核，参与隐蔽工程、关键工序及特殊过程的检查；负责对工程实体质量进行检查验收；

2.制定项目各分项工程质量奖罚细则，报项目总工审核后并实施；

3.负责编制项目质量培训计划，并每月定期开展培训不少于一次；

4.参与项目质量周检或月检，并及时上报周检或月检记录到公司工程部；针对检查存在的问题下发质量问题整改通知单，并督促分管人员整改;

5.建立工程实体质量管理人员及劳务班组可追溯性台账，每月对项目质量管理行为进行内审评价；

6.负责编制质量部人员分工表及周工作计划，并每月对专职质检员工作完成情况进行考核；

7.参与质量问题、质量事故的调查分析与处置,负责对工程实体不合格位置的标识、确定处置意见和验证闭环及质量事故的上报;

8.参与劳务分包方的考核与质量评价,对劳务收方具有一票否决权;

9.负责组织工程实体实测实量工作，对当月实测实量数据进行汇总，分析质量发展趋势，绘制分项工程质量动态曲线图，并组织召开月质量分析会；

10.负责编写月度质量报告，经项目总工审核后报公司工程部；

11.编写质量日志，负责每月对部门其他成员质量日志的检查.

质量员岗位职责

1、负责日常质量检查工作，定期、不定期组织全面质量检查。

2、参与隐蔽工程验收，填写检验批质量检查记录。

3、统计项目部施工质量情况，并按月上报有关部门。

4、参与分部、分项及工程竣工验收。

5、参加施组和方案的编制，参与技术交底工作。

6、负责工序自检制，坚持四不放过原则。

7、完成领导临时交办的其他工作。

安全环保部部长岗位职责

1、正确贯彻执行国家和上级有关安全生产工作方针、政策、劳动保护法令、规章制度、技术标准和规范等。

2、在项目经理的领导下，负责搞好项目的安全生产、劳动保护、负责《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》的贯彻执行以及《目标、指标管理方案控制程序》《施工安全管理程序》《电气安全管理程序》《劳动保护用品管理程序》的具体落实。

3、在总工程师主持下，组织项目相关人员对危险源进行辨识，确定项目高中度风险清单，编制0HS管理方案，并督促实施；且有权行使安全一票否决制。

4、代表项目与分包方签订职业健康安全协议、环境保护和文明施工协议。

配合有关部门做好重要/从业岗位人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育，确保特种作业人员持有国家认可的IC卡上岗，并记录在案。

健全安全管理台帐。

5、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

6、参加每周/定期或不定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单，并作好每周过程控制的检查记录。

7、监督、检查操作人员的遵章守纪。

制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

8、参加安全事故分析和职业病调查，督促有关人员作好安全方面统计、分析和报告工作。

9、认真做好从业人员健康体检、劳动防护用品的购置、检验、保管、发放、使用、报废等工作。

督促检查防暑降温、防寒保暖工作，作好有毒、有害作业工种的防护工作，按标准发放劳保用品和保健津贴工作。

10、执行《应急准备和响应程序》，编制项目各应急预案及演练，协助公安部门做好安全防火的检查工作，做好驻地和工地环境保护的督促检查工作。

11、执行《不符合、事故事件控制程序》。

12、参加各种安全会议，办理施工许可证，负责安全文明施工样板工地的具体实施。

13、完成领导临时交办的其他工作。

安全员岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的法律、法规及行业的施工规范、规程、安全和质量标准。

2、负责搞好安全生产和工程质量监督检查工作。

3、参与工程部的安全技术交底工作。

4、经常深入工地检查安全和工程质量状况，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实。

5、参与质量事故及重大伤亡事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并记录在案。

6、积极推广新材料、新技术、新工艺、新方法的应用工作，督促并指导施工班组认真抓好创优工作。

7、负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。

8、完成领导临时交办的其他工作。

物机部部长岗位职责

1、按照建设单位和上级物机管理方面的要求，负责项目物机供应组织和物机管理、调配，组织参与本项目有权采购物机的采购招标工作。

2、按公司《物资采购供方评价准则》参与材料市场和合格供方的调查、询价，定期向相关部门提供材料价格，协助搞好签证报价工作。

3、加强计划管理，及时、保质、保量保障项目物资的供应，并对物资供应过程中的各环节进行监控。

4、监督、检查、指导本项目施工机械的管、用、养、修工作，保证施工机械工作效能，并使其在安全、环保、低耗的状态下运行。

5、负责机械设备的备案工作。

6、参与项目成本管理，制定物资设备成本管理措施并实施。

7、开展现场物资消耗监控，实行限额发料，进行物资消耗核算；配合项目部做好物资采购的料款支付、物资供应的料费结算、料差清算工作。

8、组织做好现场物资验收验证、仓储保管、领用发放、物资标识。

9、组织实施火工品、燃油等危险化学品的采购、运输、仓储、发放安全管理。

10、负责组织项目部周转材料的供应、管理、回收；开展节能节约、修旧利废工作。

11、严格按照公司管理标准化、质量、环境和职业健康安全管理体系文件要求，规范物资管理程序。

12、负责报送上级要求报送的各项资料，做好物资机械设备统计等工作。

13、完成领导交办的其它工作。

管库员岗位职责

1、掌握计量设备、器具的使用知识，加强维护保养，建立定期检查校正制度，保证物资验收出入库的准确性；

2、负责原材料进场后填写通知单，通知试验室（员）取样送检,并负责原材料、半成品状态标识。

3、点验进场原材料、半成品及成品，按规定入库保管,建立出入库台账和逐日材料消耗台账。

4、按规定填写入库登记簿，按月统计，点收入帐。

5、熟悉消防设备的性能并会使用。

6、按要求保管、发放材料，按规定填写单据，保证账物相符。

7、根据验收和盘点结果，报批并办理在库损耗报销等手续。

8、配合计划部门搞好定额发料，保持良好的库容库貌。

9、掌握现场施工情况，根据定额要求及时调剂物资，对施工急需材料物资及时有效调剂，保证施工需要。

会计员岗位职责

1、负责项目日常会计核算业务，根据审核无误的原始凭证填制会计凭证，做好相关会计核算基础工作。

2、登记各项应收应付款台帐，负责清理项目债权、债务，定期与债权债务人核对往来余额并办理对账签认手续。

3、负责管理会计账簿、报表、会计凭证等会计资料，按要求及时装订、归档、移交。

4、负责根据计工表计算职工工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

5、及时办理项目纳税申报工作。

6、负责到银行柜台领取银行对账单，不得由出纳或银行客户经理代领对账单，填制银行余额调节表。

7、负责项目月度财务快报、季度、年度会计决算报表的编制工作。

8、按半年度打印并装订项目部明细账、总账。

9、参与生产经营活动，及时提供各类会计信息。

10、按合同或协议规定，向业主（含局指挥部）足额收取已完工程价款，并及时清理债权、债务，不定期地催收，定期函证。

11、严格审核是否符合付款条件，不得由同一部门或同一个人办理采购与付款业务的全过程。

12、负责财务电算化软件与硬件的管理工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行，负责电子数据的安全工作。

13、积极完成领导临时交办的其他工作

工经部部长岗位职责

1、负责组织学习、贯彻国家有关法律、法规，贯彻执行局和公司的相关制度、办法和实施细则。

2、根据项目部所承担工程范围，具体负责履行与业主签订的工程承包合同的相关义务，负责分包合同的评审；履行与总公司签订的内部承包合同；主持合同管理日常工作。

3、牵头组建项目部责任成本管理体系，负责细化合同管理、成本管理、劳务分包管理、招投标管理、验工计价管理的制度或办法。

4、负责本项目的工程验工计价及结算工作，负责项目劳务及及物资的招投标工作。

5、负责组织项目部红线成本预算的编制、分解、核算，参与成本过程控制和考核兑现。

6、协助项目经理负责组织项目经济活动分析，按规定向分公司提交经济活动分析报告。

7、负责组织劳务单价的测算、研究，负责向分公司报批。

8、组织对劳务队伍的资格审查、合同评审，组织劳务分包合同的谈判、签订、变更、解除等。

9、组织对劳务队伍的验工计价，负责审查验工相关资料，参与劳务用工管理。

10、参与施工组织设计编制、施工图审查与优化。

11、负责工程索赔证据的收集、整理、签认，负责索赔报告的拟定、报送和跟踪。

12、参与变更设计方案的评审，负责变更设计方案的经济分析、预算编制和费用报批；参与物资采购招标和合同洽谈。

13、参与施工现场调查和初步设计图的审查、分析，负责设计概算的审查，提出概算修改、调整建议，负责对施工图检算、概算梳理的意见反馈和跟踪。

14、负责建立完善合同管理、验工计价、变更设计、工程索赔、劳务验工等管理台帐，全面掌握合同履行、工程款收支动态情况，按规定向公司报送有关资料。

15、配合做好审计工作。

16、协调项目其它部门工作，协调业主、监理相关部门工作，协调内部劳务分包班组及材料分供商配合工作。

17、完成领导交办的其它任务

综合办主任岗位职责

1、在项目经理、党支部书记的领导下，全面负责综合办各项工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2、负责项目部报业主年度综合性资料、以及项目部年度总结、工作计划和其它综合性文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

3、负责召集项目部办公会议，检查督促办公会议和项目部领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。

4、负责监督项目部印章的保管、使用。

5、参与项目部创优规划、年度经营计划的编制和项目部重大决策事项的讨论。

6、负责组织项目部有关管理标准及规章制度的拟定、修改和编审工作，协助参与各项管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

7、负责落实办公用品和大宗固定办公用品的采购、发放和管理工作。

8、负责做好项目的接待安排，处理项目的公关事务，负责项目部对外的联谊联络工作，策划项目部的对外宣传等活动，统一负责对上级主管部门的联系。

9、做好项目部食堂、车辆与驾驶员、物业的管理工作。

10、协助项目部党群工作，加强对项目部党群工作的落实。

11、负责公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。

12、完成领导临时交办的其他工作。

项目综合办科员岗位职责

1、在综合办主任领导下，协助领导规划组织项目部各类会议及活动安排。

2、协助监督和落实会议确定的各项具体事项。

3、负责项目部信访和日常业务接待工作以及接待用品的购买、发放、保管和使用工作；

4、协助部门领导规划和组织项目部大型会议及活动，参加起草项目部工作报告、总结、领导讲话稿及综合性资料等。

5、负责做好上级和外部来文（电）的收发、登记、传阅、催办、销毁、立卷、归档工作；

6、；负责项目车辆与驾驶员管理；负责食堂、物业管理等后勤保障工作；

7、协助部门领导管理项目部大宗办公设备工作；负责项目部办公用品的购买、发放及登记工作。

8、抓好信息上报、宣传报道工作。

9、做好公司一体化管理体系中相关要素的实施和督导。

10、完成领导临时交办的其他工作。