博士后出站个人总结.docx
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博士后出站个人总结.docx
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博士后出站个人总结
博士后出站个人总结
篇一:
博士后期满出站个人工作总结的要求
博士后期满出站个人工作总结要求
博士后研究人员在博士后科研流动站工作时间一般为两年。
博士后在站工作期满申请出站应提交本人在站期间的工作总结,总结应包括如下内容:
一、政治思想小结。
二、科学研究工作概况:
包括在站期间所从事的科研项目名称、经费情况、课题来源,本人在课题中所起作用(独立承担、主要承担、参加人员),研究工作的主要突破有哪些?
研究成果简况:
包括成果鉴定级别、时间、经济效益、社会效益;第一作者并以华中科技大学作为第一作者单位的论文发表情况(发表时间、发表论文的刊物或会议名称);
三、何时获得何种奖励或专利?
四、教学工作情况:
在站期间所承担哪些教学工作(包括讲课、指导研究生、本科生等工作)。
五、在站期间从事了哪些社会活动,有何兼职工作。
六、就你做博士后工作的体会,谈谈你对做博士后的体会及博士后工作的建议。
博管办
篇二:
博士后工作站2014年度工作总结
博士后工作站2014年度工作总结
正太集团博士后科研工作站于2008年6月被国家人力资源和社会保障部升格为国家级博士后科研工作站。
工作站始终是以“培养和使用相结合,在使用中培养,培养和使用中发现更高级的人才”的指示精神为发展基础,按照国家和省、市各级行政的科技和经济发展要求,根据正太公司的产品研发战略和经济发展战略,通过产学研联合等各种科技平台,进行具备高尖技术含量和深远社会影响的新能源产品的研发,并努力实现其产业化。
2014年,正太集团博士后工作站创新博士后工作管理方法,完善和充实培养机制,加大同行交流、扩大项目协作、提升服务水平,各项工作取得了积极的成效。
一、以团队建设为核心充实和加强工作站建设
正太公司博士后工作站已建立了一系列较为完善的管理制度和运行机制,在站的管理及工作人员56人(其中高级职称人员15人,硕士及及其以上学历22人),培养博士后研究人员5人,博士后研究人员主持或参与科技项目5个,取得重大技术突破项目3项,授权专利6项,在各级杂志刊物发表论文共计20余篇,申请各级行政部门资助基金总计达500万。
二、创建正太大学技术学院加强人才体系化培养力量
博士后工作站建设既要为企业早出成果快出成果,又要为社会早出人才快出人才,考虑到进站博士除了有导师指导外,还需要更广阔的研发视野,同时对自己的专业发现,又能有一个交流、分享、发布
的平台,为此正太集团在已有的正太大学基础上,依托国家认定企业技术中心、院士专家工作站、省级企业技术中心、省级高新技术研究开发中心、教授博士柔性工作站资源,于2014年7月创建了无能大学技术学院,既服务于博士后工作站也服务于整个正太技术团队正太与广东大学、哈尔滨工业大学、华南师范大学、广东工业大学等高校建立了产学研合作关系。
太阳能光伏等项目进行重点研发和成果推广,取得了一系列成果。
利用这个平台进站博士们除了听课学习外,也开设一些专题课程,与正太各研究项目组成员交流,加快知识的共享与创造。
正太大学技术学院在办学方法上,除了上述引进与借鉴全日制大学外,还广泛吸收华为、海尔、阿里巴巴等企业大学技术人才培育经验,特别是充分运用云时代微学习新工具,对企业发展所需的各成熟经验,千方百计通过各个渠道与进站博士们进行共享,如在OA平台、QQ群、微信群、微信自媒体等建立信息共享平台,利用碎片时间进行微学习、微培训、微分享、微沟通、微认可。
三、以阿里聚才峰会为抓手广泛引进行业高端人才开展研发创新的头脑风暴
企业博士后工作站的最大优势是产学研结合有可能更紧密,如何更进一步地发挥这一优势,拉近正太集团博士后工作站的研发与市场需要的距离,加快研究成果的转化,需要创造一批产学研政商沟通的大平台,企业老总们,分别从政策、科技、合作等方面进行了深入交流,参与会议的全国同行上千人,对当前的市场需要、技术瓶颈、研发前沿等交流了大量的信息,这对进站博士进一步明确研究方向有很
好的借鉴作用。
四、以“三名”企业创新项目为引领推进博士后技术创新
正太集团作为广东省第一批“三名”试点企业,以研究创新为“三名”企业培育目标,瞄准光伏设计等核心技术领域拥有自主知识产权等目标,为此筹集了资金,创建了团队开展攻关,同时将进站博士后们的研究与上述相关项目结合起来,协同推进。
并给予在站博士在承担研发任务、工作条件、学习生活环境等方面,给予重视和落实,对工作站在研项目带头人及研究人员实行项目考核制度,采取多维度激励措施,提高研究人员积极性,保障研究投入。
以期通过共同努力形成“产品新颖、外型美观、性能优越、比能量高、循环寿命长、服务周到、品质超群”的正太光伏特色,继续巩固和保持行业领先地位。
产品技术水平均达到了国内领先和国际先进水平。
五、以项目为引领推进研发创新
2014年在站博士也取得了许多新成果,特别是在站博士后赵刚在上年成果的基础上,进一步完善了环保选题,发表《论正太集团光伏环保化研究》,正太集团积极采纳和运用了他的研究成果,共计投入工作站专项科研经费600余万,用于购买环保设备和实验仪器,根据行业情况,从环保设备、工艺路线、生产装备、职业卫生等方面进行改进,提升企业的环保能力。
目前正太集团的环保工作有很大进步,得到了政府和企业周边居民的认可。
实际上这项研究成果还广泛适用与同行,因为大多数铅光伏企业的生产工艺、技术装备、环保情况,要达到环保和准入的要求,还需要做出调整和改进。
对于一个企业来
说不但要做好环保,还要兼顾经济利益,因此,在做好环保的同时也要做好成本估算和分析。
这就需要针对环保政策进行细致的规划,并计算出成本,做出经济分析。
在研项目“光伏产业环保化研究”在这方面为企业提供一个完善的指导方案,为企业进行部署规划提供切合实际的指导意见。
对国外的先进生产工艺和装备进行分析研究,与国内现有水平进行对比分析,给出分析结论,找出国内企业目前的不足之处和特色之处,引进先进的装备,为企业带来长久性效益,这项成果若进一步推广,还可望带来更高的社会效益。
篇三:
博士后出站报告要求八
博士后出站报告要求八
博士后出站报告要求
博士后申请办理出站手续必须对在站期间的工作进行总结提交研究报告我所博士后流动站对其科研工作进行评审;也可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果按照有关规定为其评定专业技术任职资格或提出专业技术职务任职建议。
申请人根据本人出站时如申请副研资格需填写《博士后研究人员专业技术职务任职资格申报表》并送同行专家评审(至少5人)全部为研究员。
博士后出站任职资格评审专家组应由7-9位本学科专业和相关学科专业的研究员(或具有相当专业技术职务者)组成(合作导师不能做为专家评审组成员)。
评审专家组成员中博士生指导教师一般不少于2/3。
评审组成员应有3-5名博士后出站任职评审委员会委员参加。
会议设主席1人秘书1名(由研究生部工作人员担任)记录人1人(由相关专业的研究生或科研人员担任)。
出站报告会设秘书1名。
报告会秘书应由责任心强、办事认真并具有中级以上职务人员(或在学研究生)担任。
秘书参加出站报告工作全过程并对答辩过程中专家组的提问、报告人的回答及专家组决议等情况做客观、详细的记录。
出站秘书没有表决权。
出站评审专家组组长应是该学科论文所涉及学科领域中学术造诣较深的专家。
博士后研究报告的编写必须符合《博士后研究报告编写规则》其中4份交研究生部(可以在完成所内报告后根据评委意见修改完毕再交)。
申请人出站时不申请副研资格者只做博士后期满出站报告。
请直接登录中国博士后上办公系统办理出站填表注:
用户名和密码均为申请博士后用的用户名和密码申报后提交页打印版4份(双面复印)。
提交博士后在站成果发表论文复印件或抽印本等(详见清单)。
提接受单位人事部门出具的接受函(原件加盖公章):
进站前有定向协议的必须回原单位除非原工作单位出具同意其自主择业书面证明方可办理去其它单位的相关手续。
如果出站后没有联系接受单位的必须把本人的所有关系挂靠在人才交流中心由其出具相关证明。
提交其他材料详见清单。
10、全国博士后管委会办公时间:
周一至周五上午8:
30?
11:
30联系:
62335024。
:
中国博士后基金会评估与服务处(北京科技大学南门院内直行约20米博士后公寓2号楼2单1层玻璃门内)。
注意:
博士后期间办理的北京市户口并非长期户口出站时一定要重新办理方可。
过时不能补办。
11、办理离所手续(停发工资、转户口、档案)办
理转住房公基金手续(财务处:
许弘82995030)
研究生部
2008年8月
***[JimiSoft:
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