度企业文化建设计划方案.docx
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度企业文化建设计划方案
2022年度企业文化建设计划方案
企业文化是企业的灵魂,是推动企业进展的不竭动力。
它包含着特别丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。
下面是一篇企业文化建设方案方案,欢迎大家阅读!
企业文化建设方案方案
一、企业文体活动开展
1、公司统一组织---年度集体活动
2022年趣味运动会
以课为单位组队,组织新进员工参赛
竞赛项目:
众星捧月,运转乾坤,欢乐大铅笔,虫虫特工,背夹球、袋鼠跳、共同进退等
奖项设置:
一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖
活动地点:
公司球场
活动时间:
时间暂定,依疫情解除状况打算
2022年植树节活动
各单位组织人员、公司义工、深圳市义工
奖品设置:
参加奖30元/人
活动地点:
户外
活动时间:
5月初
2022年全员旅游活动
春游及游玩、集体活动
活动地点:
户外
活动时间:
5月-12月
2022年环保活动
各单位组织人员、公司义工、深圳市义工
奖品设置:
参加奖30元/人
活动地点:
公司内
活动时间:
6月底
2022年足球竞赛
各单位组织人员
奖品设置:
冠军、亚军、季军、优胜奖
活动地点:
长安体育公园
活动时间:
7月初
2022年团体大合唱竞赛
以课为单位组队
各参与队伍自选歌曲两首,由各单位推举及组委会委派组成评委团
奖项设置:
一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖
活动地点:
公司球场
活动时间:
8月中旬
2022年篮球竞赛
以事业部为单位组队
奖项设置:
冠军、亚军、季军、优胜奖及个人奖项
活动地点:
公司球场
活动时间:
9月上旬
2022年中秋游园会
各单位组织人员
内容:
猜灯谜、踢毽子、青蛙跳水、圆圆满满等嬉戏
奖品设置:
一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖
活动地点:
公司球场
活动时间:
9月下旬
2022年迷你马拉松竞赛
各单位组织人员
奖品设置:
一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖
周末时间竞赛,6-7公里竞赛
活动地点:
公司内
活动时间:
10月中旬
2022年拔河竞赛
男女混合组队
奖品设置:
一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖
活动地点:
公司球场
活动时间:
11月初
2022年共同忘年会
全员盛会
活动地点:
公司球场
活动时间:
12月-2022年1月
2、公司统一组织---社团活动
文工团联谊活动
才艺展现、互动嬉戏、团体竞技
东莞、深圳两地文工团联谊
活动地点:
户外
活动时间:
每半年一次
义工团活动
植树活动、环保行动、进社区互助活动
活动地点:
户外
活动时间:
5月、6月
精熙跑团
全民跑步,健康生活
参加政府组织马拉松活动
活动地点:
户外
瑜伽培训
瑜伽培训
活动地点:
文体培训室
企业社会责任落实
敬老院慰问、福利院探望
活动地点:
社区敬老院、福利院
活动时间:
每季度一次
医疗捐助
活动地点:
公司
活动时间:
常年持续
3、公司统一组织---参与政府活动
企业文体干部、工会干部培训
学问讲解、阅历共享、互动嬉戏
举办单位:
深圳市总工会
活动时间:
每年/次
政府活动
学问及文艺类活动(员工技能大赛、青工歌手大赛、青工才艺大赛、书画创作大赛、广场舞大赛等)
体育类活动(青工趣味运动会、篮球竞赛、马拉松竞赛、长跑活动等)
志愿类活动(义务献血等)
举办单位:
光明政府
活动时间:
每年/次
4、公司统一组织---政府进企业活动
文艺晚会
文艺表演(中秋晚会等)、互动嬉戏
举办单位:
光明新区总工会
活动时间:
每年/次
员工高校学问讲座
专家培训讲座、课堂互动及问题解决
举办单位:
深圳市总工会
活动时间:
每年/次
5、各单位自行举办
登山竞赛
陶冶情操,拓展视野
举办地点:
长安莲花山
活动时间:
全年均可
基层主管拓展训练
技术骨干、带班参与
举办地点:
户外拓展基地
活动时间:
全年均可
棋类友情赛
个人赛、团体赛
举办单位:
各单位
活动时间:
全年均可
马拉松竞赛
户外活动、团体活动
举办单位:
各单位
活动时间:
全年均可
留意事项
各单位自行举办之活动经费,依《年度文体活动举办方式改革案》流程,由各单位自行申请,以申请之日在籍人数计,20元/人年为标准,申请时填写《年度文体活动经费报销申请表》,须附经事业部长核签的活动方案,交由人资部门确认在籍人数,总务部企业文化办确认,至财务领取现金。
二、企业文化宣扬
01微信公众传播平台维护
宣扬内容:
通过微信及更多资讯平台,对深化企业文化核心力气进行传播
宣扬地点:
微信公众平台
宣扬时间:
常年持续
02女性健康主题学问直播
宣扬内容:
关爱女性健康,体现公司人文关怀
宣扬地点:
直播平台
宣扬时间:
3月8日
03厂歌MV发布
宣扬内容:
进一步宣扬企业文化
宣扬地点:
微信公众平台
宣扬时间:
常年持续
04五一劳动主题征文活动
宣扬内容:
通过征文让员工更加认同企业文化
宣扬地点:
微信公众平台、海报、各类群
宣扬时间:
四月份
三、训练培训
01《职工高校》连续训练开展
培训内容:
开展公司职工高校各届学员学历提升,进行开学典礼、高校观摩、课程培训等
2022年度招生工作开展
成人高考组织
培训时间:
常年持续
02技能培训
培训内容:
依政府年度福利政策,针对员工开展有效的技能培训
为员工争取政府补贴、证书取得
培训时间:
每季度/次
03学问讲座
培训内容:
邀请专业机构资深讲师进企业讲座
开展专题学问讲座(礼仪学问、沟通技巧、时间管理等)
培训时间:
每季度/次
04艺术培训
培训内容:
邀请政府或社区文化单位专业艺术老师进企业专项
以化妆、花艺、茶艺及舞蹈等项目培训为主
培训时间:
每季度/次
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 企业文化 建设 计划 方案