在汉川电厂建厂15周年庆典大会上的讲话精选多篇.docx

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在汉川电厂建厂15周年庆典大会上的讲话精选多篇

在汉川电厂建厂15周年庆典大会上的讲话（精选多篇）

　　在汉川电厂建厂15周年庆典大会上的讲话

　　各位领导、各位来宾、职工同志们：

　　在9月金秋季节，在共和国建国55周年之际，我们满怀喜悦之情，欢聚一堂，共同庆祝汉川电厂15岁生日。

在此，我谨代表汉新公司全体职工，向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾，社会各界朋友们表示热烈的欢迎！

向15年来，给予汉川电厂亲切关怀，无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢！

向曾经为汉川电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意！

　　15年来，汉川电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行汉川电厂走过一条自强不息的奋斗之路。

形成总资产40亿元，累计发电575亿千瓦时，通过积极探索，不断总结，培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神，最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针，～年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。

　　15年前，在汉江之滨，在一片杂草丛生的湖区诞生了汉川电厂。

在人员不足又无操作大功率发电机组经验的情况下，汉电人硬是让首台国产30万机组在荆楚大地顺利地转动起来，为湖北电力注入了新鲜血液。

汉电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，通过达标，创一流、二次创业提高了技术锻炼了队伍，积累了管理经验，汉川电厂实现了湖北省电力系统创一流企业零的突破。

　　上世纪末，汉川电厂顺利地实行了公司制改造，职工的身份发生了转变，各项生产经营活动进一步强化，管理关系进一步理顺。

随着电力体制改革向纵深发展，我们抓住机遇，从建章建制入手，经过15年的努力，企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系，制定了相应的配套考核措施。

为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础，同时我们推行了全面质量管理和安全性评价，顺利通过了iso9002认证，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以加强安全教育、全面提高安全意识，建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的安全稳定运行。

　　2014年，汉川电厂以巩固一流成果为契机，拉开了企业二次创业的序幕。

二次创业以“创新”为核心，把规范管理做为创新内容，确保企业得以可持续发展。

在规范管理方面，我们从改革企业内部管理机制入手。

按照有利于统一指挥，有利于协调协作，有利于信息传递的原则，对企业内部管理机构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。

满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问题得以解决。

在中层干部管理上，每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。

在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。

构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享。

在二级单位初步试点了星级员工评定方案。

　　我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动，月推敬业爱岗好事迹，年评标兵能手、劳模，用身边的榜样激励职工争先创优；坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动，倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍，促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。

坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。

坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育，使职工充分理解“企业发展靠职工，职工生存靠企业”的道理。

在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实，增强自信心，进而产生战胜困难的精神动力。

　　依靠广大汉电职工，我们以狠抓基础、稳中求进，以安全为保证，积极探索、勇于实践、大胆创新，在狠抓企业内部管理的同时，取得了较好的经济效益，职工收入逐年递增。

　　15年的辛勤耕耘，使我们在企业的不断发展中深刻体会到：

　　一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。

我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓，把提高班子的政治理论水平，廉洁自律意识，增强大局观念，塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。

通过各种渠道采取有效的措施，开展有益于强化班子建设的各类活动，取得了明显效果。

　　二是坚持以经济效益为中心，使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础管理工作进一步完善，生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进，保证了企业方针目标的顺利实现。

　　三是建设一支高素质的职工队伍，是企业健康发展的根本。

多年来，我们坚持以人为本的企业文化建设，提倡全员参与企业管理，形成了强大的凝聚力和向心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风，展现了汉电人拼搏向上的风貌，树立了良好的企业形象。

　　四是各级党政领导的支持和社会各界的关心以及上兄弟单位的有力帮助，保证了企业更好地健康发展。

　　回首15年，风雨同舟！

　　创业15载，无怨无悔！

　　憧憬未来，汉电风光无限好！

　　展望未来，更须努力，“沧海横流，方显英雄本色”！

　　15年，弹指一挥间，如白驹过隙，但是对汉川电厂而言，却是15年的坎坷奋斗之路！

它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础！

未来还很漫长，不管前方铺满鲜花，还是遍布荆棘，我们都将一往无前！

　　在企业今后的发展中，我们将在省电力公司和董事会的领导下，紧紧抓住“厂网分开、竞价上网”的机遇，依靠各级政府的大力支持，继续发扬“求真务实”精神，使管理进一步加强，改革进一步深化，创新进一步发展。

　　职工同志们，让我们共同努力。

完成建设三型三化企业战略目标。

　　各位领导，各位来宾，汉川电厂15年的历程伴随着你们的关心、支持和厚爱才得以发展，我再一次代表汉新公司全体职工对你们的关心、支持和厚爱表示衷

　　心的感谢！

　　最后，祝各位领导，来宾身体健康，万事如意！

祝庆典演出～成功！

　　谢谢大家。

　　各位领导、各位来宾、职工同志们：

　　在9月金秋季节，在共和国建国60周年之际，我们满怀喜悦之情，欢聚一堂，共同庆祝××电厂××岁生日。

在此，我谨代表汉新公司全体职工，向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾，社会各界朋友们表示热烈的欢迎！

向××年来，给予××电厂亲切关怀，无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢！

向曾经为××电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意！

　　××年来，××电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行××电厂走过一条自强不息的奋斗之路。

形成总资产××亿元，累计发电××亿千瓦时，通过积极探索，不断总结，培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神，最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针，××年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。

　　上世纪末，××电厂顺利地实行了公司制改造，职工的身份发生了转变，各项生产经营活动进一步强化，管理关系进一步理顺。

随着电力体制改革向纵深发展，我们抓住机遇，从建章建制入手，经过××年的努力，企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系，制定了相应的配套考核措施。

为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础，同时我们推行了全面质量管理和安全性评价，顺利通过了iso9002认证，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以加强安全教育、全面提高安全意识，建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的安全稳定运行。

　　××年，××电厂以巩固一流成果为契机，拉开了企业二次创业的序幕。

二次创业以“创新”为核心，把规范管理做为创新内容，确保企业得以可持续发展。

在规范管理方面，我们从改革企业内部管理机制入手。

按照有利于统一指挥，有利于协调协作，有利于信息传递的原则，对企业内部管理机构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。

满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问题得以解决。

在中层干部管理上，每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。

在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。

构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享。

在二级单位初步试点了星级员工评定方案。

　　我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动，月推敬业爱岗好事迹，年评标兵能手、劳模，用身边的榜样激励职工争先创优；坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动，倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍，促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。

坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。

坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育，使职工充分理解“企业发展靠职工，职工生存靠企业”的道理。

在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实，增强自信心，进而产生战胜困难的精神动力。

　　依靠广大×电职工，我们以狠抓基础、稳中求进，以安全为保证，积极探索、勇于实践、大胆创新，在狠抓企业内部管理的同时，取得了较好的经济效益，职工收入逐年递增。

　　××年的辛勤耕耘，使我们在企业的不断发展中深刻体会到：

　　一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。

我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓，把提高班子的政治理论水平，廉洁自律意识，增强大局观念，塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。

通过各种渠道采取有效的措施，开展有益于强化班子建设的各类活动，取得了明显效果。

　　二是坚持以经济效益为中心，使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础管理工作进一步完善，生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进，保证了企业方针目标的顺利实现。

　　三是建设一支高素质的职工队伍，是企业健康发展的根本。

多年来，我们坚持以人为本的企业文化建设，提倡全员参与企业管理，形成了强大的凝聚力和向心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风，展现了×电人拼搏向上的风貌，树立了良好的企业形象。

　　四是各级党政领导的支持和社会各界的关心以及上兄弟单位的有力帮助，保证了企业更好地健康发展。

　　回首××年，风雨同舟！

　　创业××载，无怨无悔！

　　憧憬未来，×电风光无限好！

　　展望未来，更须努力，“沧海横流，方显英雄本色”！

　　××年，弹指一挥间，如白驹过隙，但是对××电厂而言，却是××年的坎坷奋斗之路！

它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础！

未来还很漫长，不管前方铺满鲜花，还是遍布荆棘，我们都将一往无前！

　　在企业今后的发展中，我们将在省电力公司和董事会的领导下，紧紧抓住“厂网分开、竞价上网”的机遇，依靠各级政府的大力支持，继续发扬“求真务实”精神，使管理进一步加强，改革进一步深化，创新进一步发展。

　　职工同志们，让我们共同努力。

完成建设三型三化企业战略目标。

　　各位领导，各位来宾，××电厂××年的历程伴随着你们的关心、支持和厚爱才得以发展，我再一次代表汉新公司全体职工对你们的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢！

　　最后，祝各位领导，来宾身体健康，万事如意！

祝庆典演出圆满成功！

　　谢谢大家

各位领导、各位来宾、职工同志们：

在9月金秋季节，在共和国建国60周年之际，我们满怀喜悦之情，欢聚一堂，共同庆祝××电厂××岁生日。

在此，我谨代表汉新公司全体职工，向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾，社会各界朋友们表示热烈的欢迎！

向××年来，给予××电厂亲切关怀，无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢！

向曾经为××电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意！

××年来，××电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行××电厂走过一条自强不息的奋斗之路。

形成总资产××亿元，累计发电××亿千瓦时，通过积极探索，不断总结，培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神，最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针，××年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。

上世纪末，××电厂顺利地实行了公司制改造，职工的身份发生了转变，各项生产经营活动进一步强化，管理关系进一步理顺。

随着电力体制改革向纵深发展，我们抓住机遇，从建章建制入手，经过××年的努力，企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系，制定了相应的配套考核措施。

为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础，同时我们推行了全面质量管理和安全性评价，顺利通过了iso9002认证，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以加强安全教育、全面提高安全意识，建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的安全稳定运行。

××年，××电厂以巩固一流成果为契机，拉开了企业二次创业的序幕。

二次创业以“创新”为核心，把规范管理做为创新内容，确保企业得以可持续发展。

在规范管理方面，我们从改革企业内部管理机制入手。

按照有利于统一指挥，有利于协调协作，有利于信息传递的原则，对企业内部管理机构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。

满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问题得以解决。

在中层干部管理上，每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。

在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。

构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享。

在二级单位初步试点了星级员工评定方案。

我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动，月推敬业爱岗好事迹，年评标兵能手、劳模，用身边的榜样激励职工争先创优；坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动，倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍，促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。

坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。

坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育，使职工充分理解“企业发展靠职工，职工生存靠企业”的道理。

在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实，增强自信心，进而产生战胜困难的精神动力。

依靠广大×电职工，我们以狠抓基础、稳中求进，以安全为保证，积极探索、勇于实践、大胆创新，在狠抓企业内部管理的同时，取得了较好的经济效益，职工收入逐年递增。

××年的辛勤耕耘，使我们在企业的不断发展中深刻体会到：

一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。

我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓，把提高班子的政治理论水平，廉洁自律意识，增强大局观念，塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。

通过各种渠道采取有效的措施，开展有益于强化班子建设的各类活动，取得了明显效果。

二是坚持以经济效益为中心，使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础管理工作进一步完善，生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进，保证了企业方针目标的顺利实现。

三是建设一支高素质的职工队伍，是企业健康发展的根本。

多年来，我们坚持以人为本的企业文化建设，提倡全员参与企业管理，形成了强大的凝聚力和向心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风，展现了×电人拼搏向上的风貌，树立了良好的企业形象。

四是各级党政领导的支持和社会各界的关心以及上兄弟单位的有力帮助，保证了企业更好地健康发展。

回首××年，风雨同舟！

创业××载，无怨无悔！

憧憬未来，×电风光无限好！

展望未来，更须努力，“沧海横流，方显英雄本色”！

××年，弹指一挥间，如白驹过隙，但是对××电厂而言，却是××年的坎坷奋斗之路！

它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础！

未来还很漫长，不管前方铺满鲜花，还是遍布荆棘，我们都将一往无前！

在企业今后的发展中，我们将在省电力公司和董事会的领导下，紧紧抓住“厂网分开、竞价上网”的机遇，依靠各级政府的大力支持，继续发扬“求真务实”精神，使管理进一步加强，改革进一步深化，创新进一步发展。

　　共2页,当前第1页12　　好范文网范文网　　建厂30周年庆典欢迎讲话

　　女士们、先生们：

　　大家好！

　　值此×××厂30周年厂庆之际，请允许我代表×××厂，并以我个人的名义，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。

　　朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂30周年厂庆更添了一份热烈和祥和，我由衷地感到高兴，并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动，表示诚挚的谢意！

　　今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。

我厂建厂30年能取得今天的成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。

对此，我们表示由衷的钦佩和感谢。

同时，我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。

在此，我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎，并希望能与新朋友们密切协作，发展相互间的友好合作关系，发展相互间的友好合作关系。

　　“有朋自远方来，不亦乐乎”。

在此新朋老友相会之际，我提议：

　　为今后我们之间的进一步合作，

　　为我们之间日益增进的友谊，

　　为朋友们的健康幸福，

　　干杯！

　　在庆祝建厂60周年纪念大会上的讲话

　　超越自我追求卓越

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　金风送爽、秋实累累。

在这美好的季节里，我们隆重集会，共同庆祝xxx建厂60周年。

在此，我谨代表公司党政领导班子及全体员工，向莅临纪念活动的各位领导表示热烈的欢迎！

向为xxx发展和壮大做出卓越贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意！

向多年来与企业同呼吸、共命运，为企业实现快速发展倾注全部智慧和力量的全体员工表示衷心的感谢！

　　十月是金色的季节，是歌唱收获的季节。

　　此时此刻，每一位xxx人的心绪都难以平静。

展开xxx60年发展的巨幅画卷，呈现出的是一代代xxx人对党和国家的赤诚之心；展现出的是xxx人为国家建设和振兴民族装备制造业所做出的突出业绩；体现出的是xxx人艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓进取的奉献精神；折射出的是中国工具制造业的壮大和强盛……

　　岁月的长河永不停歇。

今天，当我们怀着崇敬的心情，回顾60年前的那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力量。

　　1950年10月，抗美援朝战争爆发前夕，国家从战局和新中国整体工业规划出发，决定对沈阳的部分工厂进行北迁。

刚刚组建不久的沈阳工具厂是奉命北迁的工厂之一。

当时，老一辈创业者积极响应国家的号召和战时需要，以“冰天雪地斗严寒，迎难而上为国家”的豪迈激情，在紧急而又极端恶劣的条件下，团结奋战，克服难以想象的困难，不到2个月的时间，出色地完成了北迁任务。

北迁后，定名为东北机械十厂，后更名为xxx第xxx具厂。

　　1951年初，按照国家规划，为了提高中国装备制造业的水平，填补国内空白，在苏联专家组的帮助下，我厂在全国机械行业中第一个进行了全面技术改造，从苏联购置了350台先进设备和精密仪器。

干部职工怀着报效祖国的赤诚，以无私奉献的精神，克服恶劣的自然条件，技术水平限制以及语言上的障碍，经过短短4个月的改造，引进设备就全部投入使用，创造了工业史上的奇迹。

经过技术改造，xxx的生产技术和生产管理达到了当时的国际水平。

由以前仅能生产钻头、丝锥、板牙等几种工具，成为能够生产滚削刀具、拉削刀具、铣削刀具为主导的9大类、32个品种、1000多个规格产品的国内第一大型工具厂。

成功地将一个日伪留下的落后小厂，变成了一个现代化工具厂，结束了高端工具依赖进口的局面，有力地支持了抗美援朝战争，开启了新中国工具制造史上崭新的一页。

　　翻开共和国工具制造业六十年的史册，作为中国工具行业的先驱，在自身发展壮大的同时，直接参与了国家工具制造业的建设。

取得了骄人的业绩，获得无数荣耀，在中国工具制造业的进步和发展进程中，发挥着举足轻重的作用，并矢志不渝地为国家经济建设做出突出的贡献。

　　——按照国家不同时期工业发展战略部署，xxx人无私地肩负起了为共和国组建工具制造行业的重任，先后筹建、援建、帮建了xxx量具刃具厂、xxx第二工具厂、汉江工具厂、韶关工具厂、太原工具厂、贵阳工具厂等，为我国工具制造业的迅速崛起和发展奠定了基础，为国家经济建设做出了特殊的、重大贡献。

　　——为了全面提高中国工具行业的制造水平，建立和完善刀具制造的技术规范，受国家相关部门的委托，xxx主持起草和修订了齿轮刀具、拉削刀具、螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具等70项国家标准，其中部分工具标准是我国首次颁布，从而建立了我国复杂刀具国家标准体系。

　　——在共和国工具制造史上xxx创造了一个又有一个第一:

制造出第一把滚刀、第一把插齿刀、第一把剃齿刀、第一把拉刀……

　　与此同时，xxx又创造了一个又一个行业之最：

制造出了直径最大、长度最长、重量最重的超级拉刀和镶片滚刀、制造出了精度级别最高的aaa级透平滚刀和aa级剃齿刀……

　　——为我国潜艇制造、宝钢工程、三峡工程、提速列车、航天航空、能源等重点工程提供了各种重型、异型精密复杂刀具，替代了进口，部分项目还填补了国内空白。

　　尤其是为我国汽车行业的发展立下汗马功劳。

从1982年起，xxx独家为上海桑塔纳轿车生产线提供高品质国产化配套刀具，包括齿轮刀具、拉削刀具，占国内同类刀具使用量的95%以上，无论是刀具质量还是性能都处于全国工具行业前茅。

有力地推进了我国汽车国产化的进程。

　　——长期以来，居于全国工具行业领先地位的xxx，先后引进了美国格里森公司、德国英格索尔公司等先进技术和设备，使xxx产品不断升级，成为了享誉中外的品牌产品；花键拉刀获国家金奖，锥柄立铣刀、插齿刀获国家银奖；弧齿锥齿轮铣刀和转子槽铣刀被国家科委授予国家级新产品；克林贝尔摆线等高齿锥齿轮铣刀获中国机械工业科学技术奖；xxx牌产品获得“中国机床工具行业十大名牌产品首选品牌”、“黑龙江省名牌产品”等。

至今“xxx”品牌仍雄居国内众多工具品牌榜首。

　　——企业先后荣获国家质量奖、国家级企业技术中心、中国优秀诚信企业”等荣誉。

　　——xxx更为国家和社会培养和造就了无数优秀人才，全国劳动模范沈玉林、李凤山、全国五一劳动奖章获得者宋维善、国家级中青年专家王同皓、市中青年专家邢义、国务院政府津贴获得者李万荣等10人、省劳模12人、市劳模23人……

　　——形成了独具xxx特色的企业文化，1956年创建的文学创作小组—“萌芽小组”立足基层，深入群众，勤于笔耕，创作了大量贴近广大职工生活和工作的作品，影响颇深。

“萌芽小组”的成长过程曾受到茅盾、郭小川、刘白羽等文化巨匠的关怀和鼓励，并先后亲自来厂指导。

　　——在xxx发展历程中倾注了党和国家领导人的亲切关怀和鼓励，如春风化雨般滋润着xxx人的心田。

长期以来，朱德、陈云、董必武、康克清、倪志福、彭佩云等中央领导对xxx的发展高度重视，先后来厂视察和指导工作，激励着一代代xxx人为国家建设贡献全部力量。

　　在xxx由弱到强、由小到大的风雨历程中，一代代xxx人困难面前不低头、顽强拼搏，形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神，与时俱进、奋力开拓的进取精神，励志崛起、敢为人先的创新精神，着眼大局、团结协作的奉献精神，实事求是、尊重科学的求实精神。

这种精神早已深深地融入xxx人的血脉中……

　　正是我们一如既往地秉承了企业悠久历史所独具的这种精神，从而使其指引着xxx人在前进的航程中，无论遇到怎样的风浪和险