保险从业资格考试监考工作总结.docx
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保险从业资格考试监考工作总结
保险从业资格考试监考工作总结
篇一:
监考员工作总结
监考工作总结我于XX年8月来到昌乐中学,积极参与国家教育考试监考工作,遵纪守法,
廉洁奉公,原则性强。
至今为止承担高考监考、中考监考任务已经有6次了,我在监考过程
中,严格履行监考员职责,对学生既严格要求,又关怀爱护,让学生在一个轻松愉快的环境
中发挥自己的水平,考出优异的成绩。
在各类考试中,我能尽职尽责做好各类准备工作,能安全、及时到达考场,并及时与考
场沟通,有突发事情及时报告学校并及时处理。
每次监考我都积极参加考点组织的考务培训
会,认真学习《考务细则》中的每一项条款,熟悉监考工作业务,每次“考务培训测试卷”
都能达到优秀成绩。
我作为一个监考员,能认真执行《监考员守则》有关规定,在工作中敢于坚持原则,严
格遵守考试工作纪律和作息时间,不做与考试无关事情。
我监考过程中,能及时制止考场内
有考生违纪行为,对考生违纪行为敢抓敢管。
所监考的考场有良好的考风,考场安静、秩序
井然。
考前能使考生禁带的物品集中存放,对考生的实际困难能热情帮助解决,做到存、取
方便,患病及时得到医护,对学生既严格要求,又关怀爱护。
去年高考首场考试,一名考生突然向监考老师反映:
由于紧张,把某一题的答案写在前
一题的位置上,怎么办?
霎时,我的内心比考生还紧张,但是还得装得很冷静,一面安慰考
生不要紧张,继续认真做题;一面立即请场外监考老师向考点领导汇报,考点领导第一时间
向招生办领导汇报然后,根据《考试偶发事件处理办法》及时将问题向省教育考试院汇报,
按规定做好登记工作,考生的利益得到了保障。
在监考过程中我能认真进行“证件相符”检查、考生现代通讯工具排查与集中管理,做
到认真细致,无考生坐错座位现象。
有一场考试,我发现试场里有位学生跟准考证上的照片
越看越不像!
我想:
会不会有人冒名顶替呢?
但是,如果自己的判断是错误的呢?
肯定会影
响考生应试,那是要影响学生的一辈子的啊!
思虑再三,我把自己的怀疑通过流动监考员暗暗请示了主考。
主考指示,让考生先
完成整场考试。
考试结束后,我平和地请考生到考务办公室,不动声色地让这位考生的班主
任进行身份确认,最后证明果然是虚惊一场!
考试结束,我能做到试卷册、答题卡的份数不少,分类清楚、顺序不乱、首尾不倒、卷
袋不破、密封完好,考场记录完整,做到考生人数与实考人数统计准确,考生违纪情况填写
真实准确,做到了省阅卷登分过程中没有发现该考场答题卡破损、缺少、错装、填写错误、
装袋不规范及鉴定代考等记载。
监考结束后,我能认真总结经验,进一步完善自己工作,提高监考水平,以便今后更好
履行好这个神圣而光荣的监考员职责。
篇二:
小学监考工作总结迤场村小监考工作总结褚朝旭
根据兔峨中心校的安排,我们三个监考人员于XX年7月8日下午17时40到迤场小
学,18时进行考前考务会议,认真传达7日中心校的考务精神。
让迤场村校的每一个教师都
知道本次考试的具体要求和事项。
本次考试分成三个考场:
第一考场(三年级和二年级的考生),第二考场(一年级考生),
第三考场(三年级考生)。
监考教师的安排:
第一考场:
褚朝旭。
第二考场:
和袅亮。
第三考场:
周信伟。
严格考试纪律,狠抓考风、考纪。
为了切实提高教学质量,保证考试的公平性、公正性和严肃性,使考试成绩全面、准确、
客观、真实地反映学生学习情况和教师教学效果,形成良好的考风,我们三个监考人员狠抓
考纪考风
在考场的设置上严格考试方式,要求期末考试所有课程考试按规定执行,严格遵守监考
工作流程和监考人员守则,,秉公办事,严格执行考场纪律。
在考试期间及时处理突发事件;对考场逐个进行检查,发现问题及时解决;对考试中违
纪舞弊的学生,予以及时通报(没发现做弊现象)。
存在的问题。
主要是三年级和二年级的考生人数不同,所以交叉考试只做到一半,一年级也是做不到
单人单座。
因为条件不具备。
总的来说,在兔峨中心校正确指导下,在迤场考点办主任的积极支持和配合下,在全校
师生的共同努力下本次考试规范有序、考纪严格、考风端正,取得了较好的成绩。
在今后的
工作中我们要总结经验、改善不足,进一步加强考试工作的管理力度,提高考试的信度和效
度,使我们的考试工作更加规范。
篇三:
监考工作总结兼职工作总结
XX年4月15日星期五,远远天际透着一丝柔和,雨,点点滴滴的飘洒向大地。
回首
XX年4月12日也是个烟雨朦胧的天气,天气虽然阴沉,但所做的事却难以忘怀。
没错,
那天是湖北省英语口语考试的日子,我也有幸成为一名技术支持人员,被分派到潜江的江汉
艺术职业学院考点。
一.考前设备检查
11号就到达了考点,下午4点与考场的计算机管理员取得联系。
我们进行了考前最后的
准备:
检查考试机的各项指标是否符合考试需要,并且调试麦克风录音效果,以为考生准备
良好的考试环境。
检查监考机的各项指标是否符合监考指标。
并且准备多的考试机和监考机
防止考试中的突发状况。
二.考试中
12号早上提前达到考场,开启监考机和考试机,并又进行了检查,做好考试的准备。
8
点30准时考试,站在旁边的我并没有闲着,而是打起十二分精神,观察考生,防止发生突发
状况,以便及时解决。
看着他们考试时,我觉得这不仅是他们在考试,我也在考试。
这次工
作考查我的负责态度,团结能力,及素质。
每场考试结束的时候,积极与监考老师和学生沟
通,处理语音异常等问题。
每次考试中都会有缺考的考生,监考老师都会一一记下来,监考机也会有相关记录。
三.考试结束
下午考试顺利结束,我们导出了考试数据和打印了数据检查报告和考场监考日志。
四.考后反思
在此次工作过程中我学会了很多。
一次工作不仅十个人的事,也是一个团队的事。
我们
每个成员都应该尽职尽责做好各类准备工作,能安全、及时到达考场,并及时与考场沟通,
有突发事情及时报告并及时处理,这样才能创造良好的考试环境,这也是考试能顺利结束的
前提。
我作为一个技术员,能认真执行有关规定,在工作中敢于坚持原则,严格遵守考试工作
纪律和作息时间,不做与考试无关事情。
五.工作中的不足
在此次考试中也有做的不足的,数据检查报告和考场监考日志应该给当地的考点人员签
字盖章,由于自己疏忽,没有做到这一点。
公章是法人权利的象征,金融机构在签订各类合
同的时候,尽管不是所有的合同都加盖印章,但盖印合同毕竟是多见的。
实务中,是否盖有
法人公章成为判断合同是否成立和生效的重要标准。
这次的签字盖章不仅是考点工作人员参
加这次工作的见证,也说明工作人员对这次考试的态度。
这点我没有做到是我的责任,但这
次的不足也能让我吸取教训:
工作中的每个细节不能忽略。
以上就是我的工作总结经费:
1.路费:
XX年4月11日武昌至潜江动车元,潜江至考点的士费30元(开
的50元的发票)
XX年4月12日潜江之武昌动车元,考点至潜江的士费30元(开的50元的发票)
2.住宿费:
150元(一个晚上)总结人:
杨玉梅
应用12301班
XX年4月16日星期三篇四:
考试监考工作总结考试监考工作总结
上周四、五,我校举行期中考试。
像我们这些小学科老师又非班主任的,是当仁不让的
监考主力。
在监考中,我发现了一个问题,引起了我的关注和担忧。
监考中,作为监考教师的我们,端坐教室前面,所有学生的情况尽收眼底。
由于“无事
可做”,我就悄悄地数教室里有几个“小眼镜”,虽然数来数去,只有十几个“眼镜”,但一个
情况引起了我的高度关注。
由于处于高度的考试状态中,绝大多数学生心无旁骛,屏声静气
的答题,所以书写姿势状态凸显。
我发现近80℅的学生书写姿势不端正;绝大多数学生书写
时眼睛与试卷的距离只有一、二十公分,并且写着写着,距离越来越近,快与试卷“零距离
接触”了。
更有甚者,部分戴眼镜的学生,书写时眼睛与试卷的距离也是挨那么近。
看到这
种情况,我非常担忧,也尝试提醒个别学生,但收效甚微,过不了几分钟又是“涛声依旧”。
并且是考试期间,我又不能公然提醒。
这种状况,我想只有一种人会偷着乐,那就是眼镜店
老板。
为此,我建议:
学校切实加强高效课堂工作,减轻学生负担。
但我作为业内人士,这一
条在目前国内大环境下还不切实际。
最主要的还是学生自身要注意保持正确的书写姿势,家
长和老师适时提醒;另适当减少看电视和上的时间。
篇二:
高考监考工作总结
监考工作总结我于XX年8月来到昌乐中学,积极参与国家教育考试监考工作,遵纪守法,廉洁奉公,原则性强。
至今为止承担高考监考、中考监考任务已经有6次了,我在监考过程中,严格履行监考员职责,对学生既严格要求,又关怀爱护,让学生在一个轻松愉快的环境中发挥自己的水平,考出优异的成绩。
在各类考试中,我能尽职尽责做好各类准备工作,能安全、及时到达考场,并及时与考场沟通,有突发事情及时报告学校并及时处理。
每次监考我都积极参加考点组织的考务培训会,认真学习《考务细则》中的每一项条款,熟悉监考工作业务,每次“考务培训测试卷”都能达到优秀成绩。
我作为一个监考员,能认真执行《监考员守则》有关规定,在工作中敢于坚持原则,严格遵守考试工作纪律和作息时间,不做与考试无关事情。
我监考过程中,能及时制止考场内有考生违纪行为,对考生违纪行为敢抓敢管。
所监考的考场有良好的考风,考场安静、秩序井然。
考前能使考生禁带的物品集中存放,对考生的实际困难能热情帮助解决,做到存、取方便,患病及时得到医护,对学生既严格要求,又关怀爱护。
去年高考首场考试,一名考生突然向监考老师反映:
由于紧张,把某一题的答案写在前一题的位置上,怎么办?
霎时,我的内心比考生还紧张,但是还得装得很冷静,一面安慰考生不要紧张,继续认真做题;一面立即请场外监考老师向考点领导汇报,考点领导第一时间向招生办领导汇报然后,根据《考试偶发事件处理办法》及时将问题向省教育考试院汇报,按规定做好登记工作,考生的利益得到了保障。
在监考过程中我能认真进行“证件相符”检查、考生现代通讯工具排查与集中管理,做到认真细致,无考生坐错座位现象。
有一场考试,我发现试场里有位学生跟准考证上的照片越看越不像!
我想:
会不会有人冒名顶替呢?
但是,如果自己的判断是错误的呢?
肯定会影响考生应试,那是要影响学生的一辈子的
啊!
思虑再三,我把自己的怀疑通过流动监考员暗暗请示了主考。
主考指示,让考生先完成整场考试。
考试结束后,我平和地请考生到考务办公室,不动声色地让这位考生的班主任进行身份确认,最后证明果然是虚惊一场!
考试结束,我能做到试卷册、答题卡的份数不少,分类清楚、顺序不乱、首尾不倒、卷袋不破、密封完好,考场记录完整,做到考生人数与实考人数统计准确,考生违纪情况填写真实准确,做到了省阅卷登分过程中没有发现该考场答题卡破损、缺少、错装、填写错误、装袋不规范及鉴定代考等记载。
监考结束后,我能认真总结经验,进一步完善自己工作,提高监考水平,以便今后更好履行好这个神圣而光荣的监考员职责。
篇三:
保险从业人员工作总结
保险从业人员工作总结
克难攻坚强势奋进**国寿抢得一季度业务主动权新年以来,中国人寿保险股份有限公司**分公司紧跟省公司战略部署,把握主动,明确目标,扎实措施,合力攻坚,强势奋进,保持了业务持续、健康发展。
截止XX年3月31日,共实现总保费收入*万元,同比增长*%。
其中,寿险首年保费*万元,首年期交保费*万元,短险保费收入*万元。
一、提前谋划,抢抓机遇
XX年中国人寿**分公司全面贯彻省公司关于业务发展的一系列推动举措,尤其是按照省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求,克难攻坚,全力拚搏,较好地把握了全年业务发展的运行节奏,提前一个月实现了全年主要经营指标。
由于进入XX年12月**分公司人力资源改革需在年内完成,加之12月份还要进行大规模增员工作,使用于准备XX年首季开门红工作的时间显得不够充足。
在此情况下,**分公司坚持一手抓好人力资源改革,一手抓好新年开门红准备工作,努力做到两不误,两促进。
一是立足“早谋划、早沟通、早部署”,认真抓好“赢向未来”大增员活动。
通过成立专门的行动项目,实行增员“一把手”负责制,经过一周时间紧张的分片增员启动、宣导安排、精英培训、分职场准增员拜访邀约、创业产品说明会、当地主流媒介宣传等活动,实现增员500多人,为XX年顺利实现首季开门红奠定了坚实的基础。
二是全力抓好“祥和新春”员工回馈活动。
**分公司从XX年12月16日----XX年1月26日,在全市系统员工中提出“奋战一个月,开心过大年,新春赢头彩,一年好运来”的活动口号,积极瞄准更高的目标定位,采取不同的有奖申报方式,按照5元、10元、15元标准购买三个等级认购,达到申报等级奖励标准退还认购金,并按申报等级标准的10%馈赠超值“祥和新春”大礼包,有效地激发了广大员工的积极性。
三是适时培训,做好启动。
从XX年11月下旬起,**分公司先后组织全市系统业务人员实行分层次轮训,通过采取组训主管精英授课、结对帮扶,开展了以市场分析、卖点介绍、话术推介和险种条款为重点的全方位培训。
尤其是结合总公司新人育成体系,加强对新人育成工作的力度,重在专业知识、展业技巧、习惯养成、心态调节等方面下功夫,强化了对产品销售的全面支持,全面调动了各经营单位、广大干部员工和业务伙伴的发展热情。
二、强势启动,精心组织为全面实现
XX年首季各项竞赛目标,**分公司切实加强了一季度“开门红”业务工作的组织领导。
一是于XX年12月25日,下发了《**分公司XX年一季度开门红业务工作方案》。
围绕省公司“亮剑出征”竞赛方案,提出了一季度“突出上量中心,协调平衡发展,整合三大销售渠道,做到既要整体推进,又要各有侧重,抢占全年业务制高点”的工作思路,在全市系统开展了“大闹新春”竞赛。
将一季度业务竞赛划分为三大阶段、九个时段,设立了竞赛必达目标和冲刺目标,采取
不同的激励措施,鼓励各经营单位和广大员工向更高的目标攀登,通过对一季度经营目标的分析,以时段促赛段,以赛段保全季,增强了全体员工参入竞赛的节奏感和紧迫感,形成了你追我赶、互不服输的竞赛局面。
三、是抓好节日商机,全面出击市场。
**分公司根据上级公司《关于开发外出务工人员保险市场的指导意见》要求,积极采取多种多样的形式,打好“外出务工市场开发”这一攻关、开发战役。
通过加强领导,精心组织。
召开支公司分管农村业务的经(副)理,支公司农村业务部经理,农村营销服务部(营业部)经理参加的“外出创业务工人员保险”研讨会,广泛收集信息,争取政府支持,大造宣传声势;以春节为契机,开展强势促销;外出进点展业,加强代办合作等问题。
认真抓好“外出务工人员”保险市场,做好“三定”和四个阶段的工作。
即:
定险种、定时间、定责任的工作思路。
专门制定下发了《关于全市春节期间“外出创业务工人员”保险销售活动的指导意见》,明确了活动目的、活动时间、参与人员、活动目标、主推险种。
从四个阶段具体做好此项工作。
截止3月30日,实现外出务工保费361422元、承保人数达296人、件数达1137件。
三是搭建展业平台,创新激励举措。
首先是抓好目标定位。
要求各单位将3月中下旬定位两个时段,即3月22日和3月30日,第一时段不低于首季目标计划的75%,年度目标计划的23%;第二时段每天完成年计划的1%,全市力争达成期交保费1600万元,冲刺1800万元。
其次是抓好群体定位。
抓好3月份5万元和8万元群体的定位,提升精英业务;抓好“沙场点兵”竞赛中赴南宁北海高峰会群定位,拉升达标群体;抓好3月份“中国人寿精英彩玲”群体定位,拉升中间层后劲支援;抓好标准员工、一人一单及“破零”群定位体,拉升举绩率;抓好乡镇业务定位,拉升了乡镇的贡献率。
再次,抓好时段定位。
集中全部精力做好3个月份两个关键时段点,注意做好相应时点的推动,形成小的业务发展波段。
即:
3月10日、3月22日、3月30日“中国人寿精英彩玲”三个时点,3月29日南宁北海高峰会推动时点以及3月24日佣金日、25日考核日等时点。
第四是抓好措施定位。
一季度未完成年度期交27%的单位,负责接待个4月份的人业务总结会,要求各单位进一步要细化推动措施,精心组织实施好市公司各个时点的业务推动工作,发挥精英作用,全力实现首季开门红目标。
抓好典型引路,注重整体推进。
针对不同时段和销售渠道,及时发现和宣扬先进典型。
尤其是在XX年全市系统保险工作会议上,市公司党委、总经理室大力表彰了先进集体和先进个人,请基层支公司从事个人营销业务、团险业务、兼代业务员、农村点及大力加强基层班子建设取得良好成绩的单位交流经验,在当地主流媒体刊登业务精英图片和先进事迹,在公司内部刊物适时宣传先进团队和优秀展业能手的事迹,在各级领导和广大员工中产生了极大的震撼力,形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
围绕省、市两级总经理室一季度制定的三大业务竞赛方案,扎扎实实地抓好各职级、申报不同类型保费员工的工作,抓好对手赛、擂台赛、对抗赛等竞赛活动;要求各级领导和主管,通过关心队员和关爱客户,从队员的个人、家庭、团队、公司的发展、责任、荣誉等方面进行多方面的思想交流,通过短信、家访、帮扶、新春团拜等方式,让队员们感受关心和关爱,激发由内到外的发展意愿;同时,通过组织开展与客户的联谊活动,加大与客户的接触,增进友谊,扩大共识;通过召开XX年度高峰会,开展“一人一万献礼高峰盛会,精英携手共创辉煌明天”活动以及在全市
系统宣导、推动星级营销团队创建活动,利用两级公司召开产品说明会的机会,掌控好发展节奏,使整个业务竞赛亮点频现,高潮迭起,确保一季度业务目标的实现。
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