爱婴部上门岗位职责共17篇.docx
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爱婴部上门岗位职责共17篇
爱婴部上门岗位职责(共17篇)
上门维护岗位职责
一、岗位本职
主要负责对存量、新增企业网银客户提供上门安装维护、培训服务,提高售后服务质量并带动客户动户率、动账率,进一步完善电子银行渠道的建设及产品的培训等工作。
二、考核指标上门服务完成率100%新增客户安装率100%
1.大专及以上学历;
2.基本掌握电子银行业务基础知识;3.具有较强的工作责任心,工作积极主动;4.具有较强的责任心、团队合作精神和组织能力;5.具有较强的钻研能力;
6.了解基本的电脑系统维护功能以及维护工具的使用;7.具有跨专业工作经验或具备较高专业素质的特殊人才不受以上限制。
四、主要工作
1.负责电话核对统计质检岗分配的客户信息并确定上门时间;
12.责及时解决上门企业网银客户存在的问题,并进行整理、汇总,建立有效知识库和意见库;
3.负责对企业网银客户进行二次营销,建立完善的客户关系管理体制;
4.负责培训资料的编写,并提供相关业务培训;5.完成领导交办的其他工作。
五、直接上级中心主管
六、例行工作
(一)年度例行工作1.制定年度相关工作规划完成标准:
提交中心主管审核通过完成时限:
12月需要时间:
15天
2.落实完成各人承接的考核指标,对完成不佳的指标提交书面说明
完成标准:
提交中心主管审核通过完成时限:
12月需要时间:
30天
2需要时间:
15天
(二)季度例行工作1.制定个人季度工作计划完成标准:
提交中心主管审核通过完成时限:
3、
6、
9、12月需要时间:
5天
2.收集产品使用意见或建议
完成标准:
通过向行内员工或客户发调查问卷或其他方式,收集产品使用意见或建议。
完成时限:
1、
4、
7、10月需要时间:
10天
(三)月度例行工作
1.上门维护服务质量及动户率、动账率完成标准:
提交中心主管审核通过完成时限:
每月末需要时间:
3天
2.总结当月工作完成情况完成标准:
提交中心主管审核通过完成时限:
每月末需要时间:
3天3.制定下月工作计划
完成标准:
提交中心主管审核通过
3完成时限:
每月末需要时间:
3天
(四)周例行工作1.完成既定的工作计划完成标准:
完成周计划任务
完成时限:
每周五需要时间:
1小时2.参加周例会
完成标准:
对个人工作情况进行总结完成时限:
每周五需要时间:
1小时
(五)日例行工作
1.上门服务受理责任人需详细记录电话回访岗及QQ远程维护岗反馈的客户信息
完成标准:
按项目计划完成标准执行完成时限:
5分钟
2.完成每日上门维护任务
完成标准:
按项目计划完成标准执行完成时限:
按实际工作情况确定
3.负责解决上门维护存在的问题并进行整理、汇总,建立有效知识库
完成标准:
按项目计划完成标准执行
4完成时限:
1小时
4.对客户所提有效意见或建议,进行整改意见完成标准:
按项目计划完成标准执行完成时限:
1小时
5.通过查询系统查询已上门维护客户是否登录或动户;针对未登录、已登录未动账以及未动户的客户进行理由询问并鼓励劝说客户使用并动户
完成标准:
按项目计划完成标准执行完成时限:
2小时
6.负责电子银行产品有关事宜及售前支持完成标准:
按项目计划完成标准执行完成时限:
按实际工作情况确定7.日终需填写上门维护流水完成标准:
按项目计划完成标准执行完成时限:
30分钟
临床科主任职责
2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
9.按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,
对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
临床(副)主任医师职责
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
落实母乳喂养相关制度措施,指导膳食,保证孕、产妇的营养需要,指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生儿科,指导及督查下属医师母乳喂养工作。
2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,指导孕妇分娩方式的选择。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
临床住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查器执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。
新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要专科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。
科主任、主治医师查房(巡视)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时,应陪同诊视。
母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导产妇按需哺乳,需添加配方奶及水的开具医嘱,,认真书写病历,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,是产妇由足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时,应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。
新生儿科各级医师岗位职责
一、负责人(主任医师、副主任医师)岗位职责:
(一)、在院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
(二)、制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查实施情况,按期总结汇报。
(三)、领导本科人员,对患儿进行医疗、护理工作,完成医疗任务。
(四)、定时查房,每周至少两次,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊,必要时组织有关人员成立抢救小组。
(五)、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新项目,进行科研工作,及时总结经验。
(六)、负责安排全科医护人员的母乳喂养培训考核,和护士长指导及监督下级医护人员母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
(七)、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。
(八)、经常对本科人员进行医德、医风教育,廉洁行医,改善服务态度,提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。
(九)、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
(十)、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划;决定重大
操作及特殊检查治疗;检查医嘱、病历、护理质量。
二、主治医师岗位职责:
(一)、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
(二)、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次,并指导下级医师诊疗技术操作。
掌握病情变化,发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训。
(三)、新患儿入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史、诊断及诊疗计划,审签出院及转院病例。
(四)、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊,检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。
(五)、每月召开一次医疗质量、病例讨论会,对当月出院病历作全面审查,纠正不当之处,及时讨论医疗质量上存在的问题,并提出改进意见。
及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。
做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作,逐月上报医务科。
(六)、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。
及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。
(七)、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验,开展新技术、新项目,在上级医师指导下开展科研工作,积累科研资料,及时总结经验,不断提高医疗质量。
(八)、负责本病区病人的母乳喂养指导及下属医师的母乳喂养工作实施的监督工作,配合产科做好母乳喂养的宣教工作。
三、住院医师岗位职责:
(一)、24小时内完成新患儿病史,及时完成出院病历的出院记录,书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录,要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
(二)、对新入院患儿家属进行母婴分离后宣教包括如何挤奶、每次挤奶时间。
(三)、负责在病历中认真详细记录母婴分离及人工喂养的原因,同时记录患儿喂养时间、次数及喂奶量。
(四)全面负责所管患儿,每天至少上、下午各查房一次,危重患儿要加强查房巡视次数,及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化,提出需转院意见,有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
(五)、对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察,开写医嘱,并随时检查医嘱执行情况,检查化验报告及分析检查结果,提出进一步检查与治疗意见。
(六)、负责对所管床位产妇进行具体的母乳喂养指导及宣教,注意沟通中及病程记录对母婴分离原因分析记录及添加配方奶的原因分析。
(七)、认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止发生差错事故。
(八)、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论,做好交接班工作。
(九)、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科
学技术,积极参加科内的科研工作,做好资料登记及填写工作。
(十)、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度,廉洁行医。
新生儿科各级医师岗位职责
一、负责人(主任医师、副主任医师)岗位职责:
(一)、在院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
(二)、制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查实施情况,按期总结汇报。
(三)、领导本科人员,对患儿进行医疗、护理工作,完成医疗任务。
(四)、定时查房,每周至少两次,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊,必要时组织有关人员成立抢救小组。
(五)、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新项目,进行科研工作,及时总结经验。
(六)、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
(七)、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。
(八)、经常对本科人员进行医德、医风教育,廉洁行医,改善服务态度,提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。
(九)、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
(十)、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划;决定重大
操作及特殊检查治疗;检查医嘱、病历、护理质量。
二、主治医师岗位职责:
(一)、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
(二)、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次,并指导下级医师诊疗技术操作。
掌握病情变化,发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训。
(三)、新患儿入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史、诊断及诊疗计划,审签出院及转院病例。
(四)、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊,检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。
(五)、每月召开一次医疗质量、病例讨论会,对当月出院病历作全面审查,纠正不当之处,及时讨论医疗质量上存在的问题,并提出改进意见。
及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。
做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作,逐月上报医务科。
(六)、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。
及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。
(七)、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验,开展新技术、新项目,在上级医师指导下开展科研工作,积累科研资料,及时总结经验,不断提高医疗质量。
(八)、工作中以身作则,严格要求各级人员,廉洁行医,文明服务,发扬救死扶伤,实行革命人道主义。
三、住院医师岗位职责:
(一)、24小时内完成新患儿病史,及时完成出院病历的出院记录,书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录,要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
(二)、对新入院患儿家属进行母婴分离后宣教包括如何挤奶、每次挤奶时间。
(三)、负责在病历中认真详细记录母婴分离后,患儿喂养时间、次数及喂奶量。
(四)全面负责所管患儿,每天至少上、下午各查房一次,危重患儿要加强查房巡视次数,及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化,提出需转院意见,有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
(五)、对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察,开写医嘱,并随时检查医嘱执行情况,检查化验报告及分析检查结果,提出进一步检查与治疗意见。
(六)、科主任、主治医师查房时应详细汇报病史,并认真书写查房记录。
请他科会诊时应陪同会诊医师一起诊视,并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。
(七)、认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止发生差错事故。
(八)、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论,做好交接班工作。
(九)、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科
学技术,积极参加科内的科研工作,做好资料登记及填写工作。
(十)、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度,廉洁行医。
科主任职责
1.在主管院长的领导下,主持本科医疗、教学、科研、预防、爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导以及行政管理工作,抓好科室的精神文明建设和医德医风教育。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5.负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7.确定医师轮转、值班和科内工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8.参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10.副主任协助主任负责相应的工作。
主任医师职责
1、主任领导下,指导全科医疗,教学,科研,技术培养与理论提高工作
2、定期查房并亲自参加知道急,重,疑,难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和主住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本的训练。
4、担任教学和进修,实习人员的培训和工作
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内外先进经验技术指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
指导全科结合临床开展科研活动。
8、负责安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
9、与产科医师合作,负责新生儿的医疗,保健,健康咨询等全面工作,24小时有人负责。
10副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断和特殊操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师书写的医疗文书,决定病员出院、审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗质最,严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,搞好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
9、负责本病区病人母乳喂养指导及下属医师母乳喂养工作督查。
10、与产科医师合作,负责新生儿的医疗,保健,健康咨询等全面工作,24小时有人负责。
临床住院医师(士)职责
1、在科室主任领导和主治医师指导下,根据工作能力,年资及其所在科室负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业医师实行年24小时住院医师负责制。
担任住院,门诊,急诊的值班工作。
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病例。
新入院病员的病历应在入院后24小时内完成,检查和改正实习医师的病历。
按时写病情记录,及时完成出院小结。
4、住完医师对所管病员应全面负责,下班前做好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
5向主治医师及时报告诊疗上的困难及病情变化。
6、参加查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡视一次,科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病情和诊断意见,请他科室会诊时,应陪同诊视并介绍病情。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导实习医师护士进行
各种重要的检查和治疗,严重差错事故。
8、认真学习运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊诊室工作时,应按门诊,急诊室工作制度进行工作。
11参加临床带教工作。
12、6个月以下婴儿到儿科病区,医护人员应指导和协助其母亲掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导母亲按需哺乳,需添加配方奶及水开具医嘱,认真书写病情记录,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,让其母亲有足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。
新生儿入住我科,应协同产科做好其母亲挤奶知识和技巧,嘱其将母乳送到我科。
13、与产科医师合作,负责新生儿的医疗,保健,健康咨询等全面工作,24小时有人负责。
庆云县人民医院产科临床科主任职责
1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
9.按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。
14.副主任
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