两化融合管理体系内审员培训考试试题.docx
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两化融合管理体系内审员培训考试试题
两化融合管理体系内审员培训考试试题
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考试日期:
分数:
一、选择题〔15题,每题2分〕
1.关于两化融合,以下哪个说法是对的:
A)两化融合的目标就是建好信息系统,与企业战略无关;
B)企业搞两化融合,就是引进节省时间、节约劳动本钱的自动化工具。
C)企业搞两化融合,只要保障好前期的资金、人力等根底设施投入,就一定能成功。
D)企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进展的更高层次上的变革和创新。
2.两化融合管理体系的四大根本要素,包括:
A)数据、技术、业务流程、根底保障
B)管理职责、根底保障、实施过程、评测与改良
C)数据、技术、业务流程、组织构造
D)管理职责、根底保障、业务流程、评测与改良
3.____适用于两化融合管理体系的所有相关过程。
A数据利用
B整体优化
C技术获取
D持续改良
4.关于两化融合管理体系的应用范围,以下哪个说法是对的:
A)两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。
B)两化融合管理体系只适用于制造业企业。
C)两化融合管理体系只适用有一定信息化根底的企业。
D)两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织构造、业务板块等划分。
5.在业务活动和过程中所产生、采集、处理、存储、传输和使用的____、信息、知识等的总和叫做信息资源。
A报表
B文件
C数据
D资料
6.组织的____应充分融入两化融合的开展理念,识别内外部环境的变化。
A方针
B战略
C策略
D目标
7.组织应确定两化融合管理体系的____,以确定其范围,并通过文件化信息予以明确。
A内外部环境
B业务流程
C边界和适用性
D组织单元
8.组织应按照?
信息化和工业化融合管理体系?
的要求,____、实施、保持和持续改良两化融合管理体系。
A筹划
B方案
C分析
D建立
9.关于两化融合技术获取,以下哪个说法不正确:
A)技术获取方式包括自主开发、共同开发、外包、外购等。
B)技术获取就是指技术开发,不包含技术许可、购置设备、收购等。
C)技术获取是将技术方案付诸实际的过程,一般可包括实施准备、执行、安装部署、调试和测试等过程。
D)企业应该依据工程管理知识体系,按照工程管理的模式对于技术获取过程进展统筹管理。
10.对于匹配与标准,以下说法不正确的选项是:
A)企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行。
B)企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织构造的有效匹配。
C)企业应严格按照工程方案组织开展试运行,即使问题未完全解决,也必须按时上线。
D)企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配。
11.两化融合____是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨。
〔A〕
A方针
B战略
C目标
D实施框架
12.审核员在现场寻找的是〔〕
A、不合格项B、客观证据C、记录D、文件
13.不符合报告内容不适宜包括〔〕
A、问题所在区域B、当事人XXC、文件编号D、当事人所陈述问题
14.客户在给某公司下采购订单前,请你去该公司进展相关的审核,这属于〔〕。
A、第一方审核B、第二方审核C、第三方审核D、验证
15.审核方案由〔〕编制。
A、管理者代表B、审核组组长C、审核组组员D、最高管理者
二、多项选择题〔10题,每题2分〕
16.以下为两化融合管理体系的管理原那么的是:
A以打造新型能力维主线
B过程管理
C领导的核心作用
D全员参与,全员考核
17、两化融合管理体系的实施过程,以下说法正确的选项是〔〕
A运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向
B包括业务流程与组织构造优化、技术实现、匹配与标准、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程
C实施中的筹划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进展重大调整时进展的筹划
D要保障根底条件和资源
18.两化融合管理体系的根本框架包括:
〔〕
A战略循环
B要素循环
C能力循环c:
\iknow\docshare\data\cur_work\zhidao.baidu\search?
word=PRO\E&fr=qb_search_exp&ie=utf8
D管理循环
19.以下关于“可持续竞争优势的需求〞的观点,正确的选项是〔〕
A组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略
B组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化
C组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保存文件化信息
D组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更
20、以下有关信息平安说法正确的选项是〔〕
A建立信息平安责任制
B识别可能存在的信息平安风险
C建立信息平安管理规程,按规程报告信息平安事件
D加强教育和培训,不断提升全员的信息平安意识和技能
21.当组织确定需要对两化融合管理体系进展变更时,应考虑:
〔〕
A变更目的及潜在后果
B管理体系的必要性和完整性
C资源的可获得性
D权责的分配或再分配
22、 新型能力目标应〔〕
A、可测量
B、由管理者代表制定
C、与两化融合方针保持一致
D、有时间要求的
23.两化融合实施方案的筹划的输入包括〔〕
A组织的内外部环境;
B业务需求;
C拟打造的新型能力及其目标;
D数据、技术、业务流程、组织构造现状;
24.根据筹划的输入和输出形成的两化融合实施方案应进展评审,评审的参加者应包括〔〕
A最高管理者
B管理者代表
C实施有关的职能代表
D实施有关的专家
25、以下哪些属于两化融合相关的设备设施〔〕
A、工业通信网络设施
B、检测与监控设备
C、仓储物流设备
D、效劳器等信息设备设施
三、判断题,对的用“√〞,错误的用“X〞〔每题2分,共10分〕
26、两化融合方针应与是企业的宗旨相适应,表述最高管理者的两化意图。
〔〕
27、对实施两化工作的人员必须进展培训,其它人员那么可以不进展培训。
〔〕
28、只经过内审员培训的人员但没有取得XX,也可以从事内审工作。
〔〕
29.将收集到的评估审核证据与评估审核准那么进展比拟所得到的评价结果是评估审核发现〔〕
30.两化融合管理体系的实施在企业的某一局部完全失效属于一般不符合项情况()
四、填空题(5道,每题2分)
31.为充分、稳定获取可持续竞争优势,组织宜规划并形成系统性的〔〕。
32.组织应围绕拟打造的新型能力筹划两化融合实施方案,明确〔〕、〔〕、〔〕、〔〕互动创新和持续优化的需求和实现方法。
33.信息资源是指在业务活动和过程中所产生、采集、处理、存储、传输和使用的〔〕、〔〕、〔〕等的总和。
34.组织应建立两化融合管理体系及其过程相关的()和(),并纳入绩效考核体系。
35.企业应标准管理技术获取过程,并确保技术知识向〔〕有效转移。
五、简答题(2道,每题5分)
36、两化融合管理体系根底保障应包括哪些方面?
37、两化融合实施过程包括哪些内容?
五、案例分析题〔2题,每题10分〕
38.某企业要打造协同研发能力,实施了产品生命周期管理工程,并委托一集成厂商为企业实施PLM系统。
在PLM系统部署上线后,集成厂商制定了试运行方案。
其中为了保证技术的交接,集成厂商特别安排了给用户的使用培训。
现场实施人员在开展培训的过程中,主要采用了手把手指导的方式,通过操作演示等方法,向内部用户培训了PLM系统的功能使用,未提供用户手册。
培训完成之后,开场试运行。
当规定的试运行期限到达之后,厂商解决了试运行期间发现的技术问题,就宣布试运行完毕,企业组织工程验收。
您作为审核员,判断企业推进两化融合过程中存在什么问题?
。
39.评估人员审核公司两化融合实施方案的筹划情况,过程负责人向评审人员展示了?
两化融合筹划控制程序?
说:
“我们按照程序的要求进展两化融合管理体系的筹划的。
〞评估人员查看了?
两化融合实施方案?
后,文件已得到批准。
评估人员非常满意离去。
这样的审核是否满足要求?
为什么?
如果是您去审核,您认为应该怎么审?
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- 融合 管理体系 内审员 培训 考试 试题