领导干部个人整改清单.docx
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领导干部个人整改清单
领导干部个人整改清单
姓名:
校长、党委副书记王立杰2014年12月11日
序号
“四风”方面
突出问题
具体整改措施
整改时限
完成情况
1
对学校发展定位不准确,面对新形势、新要求有时习惯于常规思维,缺乏系统性、科学性和前瞻性。
1、召开论证会,进一步完善大庆四中未来10年发展规划。
2、强化学习,认真研究,深入思考,进一步解放思想,拓展视野,提高决策领导水平。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
2
片面追求高考升学率,学生体质下降,超规定招收借读生,高考指标逐年递增,部分脱离师生实际。
1、进一步端正办学思想,规范办学行为,确保学生每天锻炼时间不少于1小时,班额不超过56人。
2、科学制定高考指标,确保学生全面个性健康发展和成长。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
3
对学校部分基础工作重视不够,检查时临时抱佛脚,时有急功近利思想。
1、夯实发展基础,统筹安排,合理谋划。
2、重积累、重过程,提高认识,坚持不懈。
长期坚持
已整改
并长期坚持
4
深入教学和课堂不够,主动指导意识不强。
坚持每周至少听1节课,每月至少找2名骨干教师谈心指导交流教学工作。
长期坚持
已整改
并长期坚持
5
工作表现在实干有余,忧患意识和创新精神不足。
牢固树立不进则退的忧患意识,科学长远谋划学校发展。
长期坚持
已整改
并长期坚持
6
看到教师工作十分辛苦,过去有时喜欢并主张给教工搞点福利,有时自我决定宴请犒劳相关有功人员。
严格执行上级相关规定,严于用权,与党组织保持高度一致。
长期坚持
已整改
并长期坚持
7
学校长流水、长明灯、浪费粮食等现象屡禁不绝,有的教室大白天仍开着灯。
出台学校相关制度,大力倡导节能意识,并广泛深入开展厉行节约、艰苦奋斗精神教育,使之入脑、入耳、入心。
长期坚持
已整改
并长期坚持
8
教工津贴补助项目有些超标准、违规定。
严格执行上级有关规定和纪律,取消不合理补助项目。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
领导干部个人整改清单
姓名及职务:
张淑兰党委书记、副校长2014年12月11日
序号
“四风”方面
突出问题
具体整改措施
整改时限
完成情况
1
工作推进落实力度不够。
出台相关制度,健全奖惩机制。
把全年布置的工作任务细化分解,建立“回执报告单”,完成一项公开通报一项。
2014年9月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
2
担当意识不强。
要增强担当意识和责任意识,除了把党委方面的工作抓实抓好,在教育教学、德育管理、后勤方面也应该积极配合,建言献策,形成合力。
2014年12月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
3
联系群众不够广泛。
主动深入年级中和师生面对面的沟通。
坚持每月找教师谈心,做好思想工作。
每次下基层努力为师生解决实际问题。
2014年12月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
4
特权思想不同程度存在。
给老领导或是同学、朋友的孩子特殊照顾。
出台规范领导干部用权细则。
克服特权思想,促进教育的公平。
不能利用职权之便,给亲朋提供特殊照顾。
2014年9月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
5
存在教学权威的思想。
设立书记接待日,书记信箱和电子信箱,拓宽渠道听取和尊重别人的不同意见和建议,克服教学权威思想。
2014年8月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
6
有追求享受的心理。
公务外出时住宿要严格按照规定的标准,出行时能坐公交、地铁的不打出租车,能坐火车的不坐飞机。
克服贪图享受的心理,发扬艰苦奋斗的精神。
2014年12月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
7
缺乏创新意识和开拓意识。
定期召开恳谈会,邀请普通党员和群众参加,听取意见建议,拓宽工作思路。
本着围绕教育教学抓党务、抓好党务促教育教学的原则,大胆采用新想法。
长期坚持
已整改
并长期坚持
8
有超标准搞活动的情况。
工作上,进一步增强节俭意识,严格按标准开展活动。
传统节日也不能借机吃、喝,造成浪费,并自觉接受监督。
2014年8月低,并长期坚持
已整改
并长期坚持
9
勤俭节约意识不强。
不断增强节俭节约意识,节约水电、粮食和办公用品。
严格按照上级要求规范办公用房、用车,杜绝公车私用现象。
2014年9月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
10
艰苦奋斗意识弱化,有追求待遇享受的现象。
在个人生活吃穿方面要求不应过高。
并严格遵守“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的郑重承诺。
2014年9月底,并长期坚持
已整改
并长期坚持
领导干部个人整改清单
姓名及职务:
张秀文副校长2014年12月11日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
完成情况
1
吸纳群众的意见不够充分
当干部职工找自己反映问题、汇报思想、求助解决问题或是面对面交流时,做到认真倾听、耐心解答,严格做到工作和管理具有艺术性和科学性。
长期坚持
已整改
并长期坚持
2
为了沟通协调工作,也参加过请吃、陪吃和吃请,助长了奢靡之风
不参加请吃、陪吃和吃请,不助长奢靡之风
长期坚持
已整改
并长期坚持
3
对成绩和升学率过分重视。
务实开展教学工作的调查研究,增加时间和次数,提高针对性和实效性,正确对待成绩和升学率,结合学校实际,提出合理的指标。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
4
对教师没有做到一视同仁。
要对全体教师一视同仁,不能仅凭个人好恶去评判他人,更不能因为业务水平的高低而产生偏见,而应该想办法帮助提升业务能力。
长期坚持
已整改
并长期坚持
5
出差时住宿费存在超标现象
发扬艰苦朴素的优良传统,严格按照国家标准办理出差住宿事宜,能乘公交车或地铁的不打出租。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
6
在公务接待中,虽然注意节约,但存在浪费现象。
克服互相攀比的心理,进一步规范公务接待,杜绝浪费现象。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
7
教职工家有婚丧嫁娶等事宜时,自己也随大流掏份子。
以身作则,带头刹住婚丧嫁娶、升学宴等大随特随份子的不良旧俗和陋习。
长期坚持
已整改
并长期坚持
8
招外县生不规范
严格遵守上级规定,进一步规范外县生招收,使市内生能享受到优质教学资源。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
领导干部个人整改清单
姓名及职务:
解蕴华副校长2014年12月11日
序号
“四风”方面
突出问题
具体整改措施
整改时限
完成情况
1
学生工作计划指标有过严过高,脱离学生实际的问题
重新制定工作计划
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
2
与群众联系不够密切
制定深入基层的计划
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
3
对学校德育工作人员的培训工作有欠缺
制定深入基层的计划
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
4
存在对群众意愿、承受能力顾及不够的现象
安排工作时注意群众的感受
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
5
做“问题学生”的思想工作,和家长沟通、达成共识方面存在着急躁情绪,个别家长不合理要求的解释工作不到位
加强个人修养耐心处理学生问题
长期坚持
已整改
并长期坚持
6
对个别班主任过节收受礼品、接受吃请现象监督管理有欠缺
明确规定及处罚措施
长期坚持
已整改
并长期坚持
7
对优秀骨干教师的物质奖励和思想激励的把握存在欠缺。
在工作计划中实施精神激励
长期坚持
已整改
并长期坚持
8
办公室超标,公车超标现象存在
改用小办公室,按标准使用车辆
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
9
组织开展活动时存在浪费
严格按照规章办事,厉行节俭。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
10
对在学生中开展勤俭节约、绿色环保、垃圾分类等教育的关注度不够
重新制定工作计划并贯彻执行
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
领导干部个人整改清单
姓名及职务:
曲殿林副校长2014年12月11日
序号
“四风”方面
突出问题
具体整改措施
整改时限
完成情况
1
存在政治理论和专业知识学习不深不透的问题。
加强学习,提高认识,养成终生学习的良好习惯,挤时间、抽时间系统学习党的基本理论,学习学校后勤管理和相关专业知识,做到学用结合,提高个人的综合素质和更好履行职责,提高为群众服务的本领。
长期坚持
已整改
并长期坚持
2
存在有些分管工作落实不到位的问题。
学校已搬入新校,工程基本完工,主要精力全部投入到分管工作中,针对新校新的情况,对分管工作进行重新分工,对管理机制和体制进行优化、调整,确定和调整岗位职责,有力的保证新校各系统正常运行,重点抓好管理、服务和节约工作。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
3
监督指导方面存在不到位的问题。
提高认识,对后勤工作的复杂性、综合性和艰巨性重新考量,把管理育人服务育人贯彻到后勤和安全管理的全过程,对安保、后勤管理、食堂服务工作,做到工作有计划、有检查,重在抓好各项工作的落实,使分管工作再上一个新台阶,适应学校新的发展阶段的新要求。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
4
有时存在听取群众意见缺乏耐心的问题。
加强个人修养,牢固树立群众观念,为民务实,放下架子,学会倾听,懂得尊重。
时时处处把基层群众放在心上,他们的冷暖、他们的所思、所盼、所想视为自己的兄弟姐妹,把他们的满意作为我和全体后勤人的追求,每周深入基层10次,了解情况,及时解决问题,做到与群众沟通无障碍,把党的温暖送到群众心上。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
5
存在执行纪律松懈的问题。
严格要求自己,做群众的表率;坚持在纪律面前人人平等,敢于执纪,敢于碰硬,不当老好人。
长期坚持
已整改
并长期坚持
6
有脱离群众、脱离实际的现象和损伤群众积极性的问题。
坚守党的生命线,密切联系群众,出实招,办实事,充分发挥和调动群众的积极性和创造性。
拿不准的事情要虚心向群众学习,向同行学习,向实践学习,向专家学习,反复调研,尊重科学,力求事半功倍。
长期坚持并长期坚持
已整改
并长期坚持
7
存在自说自话,经验主义的做法。
抛弃经验主义思想,立足当前,放眼长远,认真谋划每一项工作,做到决策科学高效,符合新校情况。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
8
存在服务育人、管理育人不够深入的问题。
增强对服务育人和管理育人的观念,强化意识,在实际工作中加大落实的力度,体现学校处处是教育,每位员工都有育人的责任,把管理育人和服务育人贯穿于后勤、安保工作的全过程。
长期坚持
已整改
并长期坚持
9
存在吃请和送礼问题。
增强党性修养,提高宗旨意识,筑牢思想长城,提高拒腐防变的能力,自觉抵制享乐思想的侵蚀,修身养性,树立正确的人生观、世界观、价值观。
做到不吃请不送礼,不接受礼金和有价证券,不接受会员卡。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
10
厉行节约不到位。
在公用经费支出上严格把关,公务接待和购买商品不搞高标准、高档次,厉行节约,能少花的钱绝不多花一份,严格把好审批和报销关,继承和保持艰苦奋斗的优良传统和作风。
长期坚持
已整改
并长期坚持
11
艰苦朴素思想淡化。
牢记艰苦朴素的优良传统,自觉抵御奢靡之风,自觉接受组织和群众监督。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
12
存在讲究享受的思想。
坚定理想与信念,无论何时何地,都要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,做到“遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁”。
长期坚持
已整改
并长期坚持
13
有讲排场,比阔气,造成浪费的现象。
组织活动、安排公务接待,不讲排场,不搞攀比,按规定标准安排餐饮,力行“光盘”。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
14
存在借工作关系增进“友谊”的现象。
端正工作作风,纠正工作过程中的不恰当称呼,纯洁工作关系。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
15
在个人生活上,存在讲究享受的问题。
按照中央的要求,保证不出人私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。
在个人消费上本着节约和过苦日子的思想,保持艰苦朴素的优良传统。
2014年9月底并长期坚持
领导干部个人整改清单
姓名及职务:
肖海燕纪委书记2014年12月11日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
完成情况
1
学风不够端正,学用时有脱节。
要切实加强政治理论和业务知识学习。
一要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增加党性锻炼的自觉性,增强政治敏锐性和洞察事物的能力。
二要加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党员的先进性。
三要向基层和群众学习。
多深入分管部门和基层,了解群众,熟悉上访学生和家长,与上访人交朋友。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
2
用会议贯彻会议。
认真理解上级会议精神,进而贯彻执行,要通过加强理论武装,不断坚定理想信念,爱党、信党、跟党走,坚决执行党的决议。
要倡导向组织说真话、说实话、说心里话,真正坐下来、静下心,认认真真、原原本本地把有关法规文件学习领会好、理解把握好,贯彻执行好。
长期坚持
已整改
并长期坚持
3
调研指导不够,实情摸得不准。
不管是纪检监察业务知识,还是安全稳定方面的法律、法规、条例及其它工作业务知识都需要自己不断加强学习,以便加强对纪检信访工作的指导。
工作中要着眼于对实际问题的理论思考,着眼于纪检新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
长期坚持
已整改
并长期坚持
4
纪检工作公开程度不够。
一是利用学校宣传栏,设立固定公开专栏,定期公开常规性的内容,及时公开非常规性的内容。
二是利用电子显示屏,提高动态公开的速度。
三是利用会议工作简报,定期进行针对性的公开。
四是通过校园网、《大庆四中校报》作为宣传展示的平台,接受广泛监督的桥梁。
五是建立家校信息沟通卡(调查问卷)构建家校联系体系,增强校务公开的灵活性、便捷性、广泛性、时效性。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
5
存在经验主义的问题
要敢于冲破传统观念的束缚,不断总结和完善已有经验。
提出新思路、新方案,拿出新举措、新办法,开创工作新局面。
结合教育实际,及时调整工作思路、工作方式和方法,大胆借鉴先进地区的成功经验,创新适合教育信访工作发展的路子。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
6
学风不够端正,学用时有脱节。
要切实加强政治理论和业务知识学习。
一要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增加党性锻炼的自觉性,增强政治敏锐性和洞察事物的能力。
二要加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党员的先进性。
三要向基层和群众学习。
多深入分管部门和基层,了解群众,熟悉上访学生和家长,与上访人交朋友。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
7
用会议贯彻会议。
认真理解上级会议精神,进而贯彻执行,要通过加强理论武装,不断坚定理想信念,爱党、信党、跟党走,坚决执行党的决议。
要倡导向组织说真话、说实话、说心里话,真正坐下来、静下心,认认真真、原原本本地把有关法规文件学习领会好、理解把握好,贯彻执行好。
长期坚持
已整改
并长期坚持
8
存在听取其他班子成员和广大职工意见不够充分的问题,存在“躲事”现象。
在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,解决好联系服务群众“最后一公里”的问题,决不高高在上,脱离群众。
尤其是群众和社会关注的热点问题,更需要调查研究,撰写出有价值的调研报告。
2014年12月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
9
存在工作急躁,不讲究方法。
工作中依靠制度和领导权威管理的多,有时只强调单纯地执行班子集体的决定,在执行过程中没有注意方式方法,没有结合实际采取灵活机动的组织方式,有时急躁,急于求成。
在安排部署工作中,有时对下属及教师要求的标准高,对可能遇到的困难等情况考虑得少,督促检查工作做得不够,影响了工作质量。
有时事无巨细,自己亲自动手干的多,组织带领群众、集中群众的智慧和力量做得不够。
长期坚持
已整改
并长期坚持
10
勤俭节约意识不够强烈,艰苦奋斗的意识有所淡化。
要清清白白、堂堂正正地做人,踏踏实实、兢兢业业地努力工作,以高尚的人格魅力和突出的工作业绩赢得群众的信赖。
工作中要克服享乐思想,吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前;在用权上克己奉公,廉洁自律,不以权谋私,不贪污受贿,杜绝公车私用,坚决同腐败现象作斗争。
长期坚持
已整改
并长期坚持
11
偶尔接受个别家长的请托,给与朋友孩子特殊关照。
我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。
2014年9月底并长期坚持
已整改
并长期坚持
12
对学校日常浪费现象关注不够
要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;工作上做到随手关水,人走灯灭,餐后盘净。
2014年9月底并长期坚持
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