中层领导干部角色转换及能力提升.docx
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中层领导干部角色转换及能力提升
中层领导干部角色转换及能力提升
一、单项选择题:
1、我国管理的扁平化理论是指纵向的层次____越好;横向的管辖幅度____越好。
()
A越长越多;越大越宽
B越长越多;越小越窄
C越短越少;越大越宽
D越短越少;越小越窄
2、我国管理体制分为三个层次,其中管理层主要包括()
A机关中层干部B领导班子
C科级与基层干部D科级干部
3、在我国管理活动中,()环节是管理活动的开始。
A计划实施B组织发动
C调研决策D指挥协调
4、在我国管理活动中,()环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。
A计划实施B组织发动
C调研决策D指挥协调
5、职业道德的特主要体现在具有规范性和()两个方面。
A特殊性B必要性
C文化性D灵活性
6、以智商量表作为智商判定标准,正常智商的范围是()。
A85-100B90-110
C、110-120D120-130
7、以智商量表作为智商判定标准,一个人智商在70左右的表现符合下列哪项?
()
A正常智商
B智商偏低,有执行力,缺少创造力
C生活能够自理,执行力不佳,无创造性
D生活不能自理
8、情商的道德要素分为五个层次,分别为:
人格情商、职业情商、社会情商、人性情商、()。
A道德情商B交流情商
C家庭情商D文化情商
9、国际管理学界推出公式:
()
A20%智商(IQ)+80%情商(EQ)=100%成功
B30%智商(IQ)+70%情商(EQ)=100%成功
C40%智商(IQ)+60%情商(EQ)=100%成功
D50%智商(IQ)+50%情商(EQ)=100%成功
10、“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。
”这句话是指中层领导要具备()。
A控制要素与能力
B意志要素与能力
C自知要素与能力
D学习要素与能力
11、我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括()
A机关中层干部B领导班子
C科级与基层干部D科级干部
12、()是管理的核心部分。
A执行B决策
C领导D控制
13、管理工作的第一原则是()
A抓大事B要过细
C要宽放D严控制
14、领导工作的第一原则是()
A抓大事B要过细
C要宽放D严控制
15、“敬业”、“乐业”、“兢兢业业”体现的是一种高尚的()。
A职业精神
B职业意识
C职业责任
D职业作风
16、()是指一个人的智力能力,是人的做事能力、工作能力、业务才能。
A商智B智商
C情商D逆商
17、在智商量表中,评定为“智商很优”的分值标准是()
A90左右B100左右
C90到110D120以上
18、在智商量表中,评定为“生活能够自理,执行力不佳,无创造性。
”的分值标准是()。
A70左右B60左右
C50以下D30以下
19、情商的特点为:
()
A后天的,不可测量
B后天的,可测量
C先天的,不可测量
D先天的,可测量
20、人的()由道德、控制、意志、诚信、学习、自知、感情七方面构成。
A商智B智商
C情商D逆商
二、多项选择题:
1、我国管理体制划分为以下哪些层次?
()
A决策层B管理层
C执行层D规划层
2、管理工作和领导工作的联系体现在以下哪几个方面?
()
A领导是管理的决策系统和指挥系统
B领导决定着管理的方向和成效
C领导工作活动包括在管理工作活动的范畴内
D领导的任何决策都是由管理实现的
3、以下描述属于管理工作特点的是()
A微观的B抽象的
C执行性D操作性
4、以下描述属于领导工作特点的是()
A宏观的B无原则
C决定性D操纵性
5、管理工作和领导工作的区别体现在以下哪几个方面?
()
A二者的活动范围不同
B二者的工作性质不同
C二者的工作职责不同
D二者的工作原则不同
6、下列各项中,属于中层领导基本素质要求的是:
()
A高尚的职业道德B精通管理知识
C熟悉业务知识D丰富的经历、阅历和实践经验
7、职业意识包括:
()
A独立意识B团队意识
C协作意识D法律意识
8、所谓智商,是指人的()
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