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创建卫生城资料
安鲁安药字(2012)第5号
关于成立爱国卫生工作领导小组的通知
为切实做好迎接省级卫生城市复审工作,积极参与全市国家卫生城市创建活动。
结合本公司实际,公司现成立爱国卫生工作领导小组:
组长:
王军董事长兼总经理
副组长:
赵锋刚副总经理
孙希军总经经理
成员:
王爱民办公室主任
白锡才保卫科主任
李学海办公室副主任
公司爱国卫生领导小组办公室设在公司办公室,李学海同志兼任办公室主任。
安丘市鲁安药业有限责任公司
二O一二年四月二十一日
安鲁安药字(2012)第6号
关于成立迎接省级卫生城市复审暨创建国家卫生
城市工作领导小组的通知
为切实做好迎接省级卫生城市复审,深入扎实地开展创建省、市级卫生先进单位工作,积极参与全市国家卫生城市创建活动,公司成立了迎接省级卫生城市复审暨创建国家卫生城市工作领导小组:
组长:
王军董事长兼总经理
副组长:
赵锋刚副总经理
赵书涛副总经理
成员:
王爱民办公室主任
李学海办公室副主任
公司迎接省级卫生城市复审工作小组办公室设在公司办公室,王爱民同志兼任办公室主任。
安丘市鲁安药业有限责任公司
二O一二年四月二十二日
安鲁安药字(2012)第7号
关于成立病媒生物防制(除四害)
领导小组的通知
按照市里的统一部署,在上级业务部门的指导下,公司为了深入扎实地搞好除四害活动,最大限度地降低其危害,给广大干部职工创造一个健康清洁的工作生活环境。
经研究成立病媒生物防制(除四害)领导小组:
组长:
王军董事长兼总经理
副组长:
赵锋刚副总经理
孙希军副总经理
成员:
王爱民办公室主任
李学海办公室副主任
白锡才保卫科科长
李玉军仓库主任
公司病媒生物防制领导小组办公室设在公司办公室,李学海同志兼任办公室主任。
安丘市鲁安药业有限责任公司
二O一二年四月二十五日
安鲁安药字(2012)第8号
关于成立健康教育工作领导小组的通知
在上级主管部门和业务部门的正确领导和市爱卫会办公室的指导下,为认真落实省、市关于开展健康教育工作的指示精神,推进全公司健康教育工作的深入开展,公司现成立健康教育工作领导小组:
组长:
王军董事长兼总经理
副组长:
赵锋刚副总经理
孙希军副总经理
成员:
王爱民办公室主任
李学海办公室副主任
张金玲公司卫生室负责人
公司健康教育领导小组办公室设在公司卫生室,张金玲同志兼任办公室主任。
安丘市鲁安药业有限责任公司
二O一二年四月二十三日
安鲁安药字(2012)第9号
关于成立控烟工作领导小组的通知
为加强组织领导,强化教育措施,积极引导干部职工自觉戒烟,营造无烟、清洁、健康的工作和生活环境,保障职工的身体健康。
经研究决定成立控烟工作领导小组如下:
组长:
王军董事长兼总经理
副组长:
赵锋刚副总经理
孙希军副总经理
成员:
王爱民办公室主任
白锡才保卫科科长
李学海办公室副主任
周德全生产部部长
公司控烟工作领导小组办公室设在公司生产部,周德全同志兼任办公室主任。
安丘市鲁安药业有限责任公司
二O一二年四月二十三日
安丘市鲁安药业有限责任公司
病媒生物防制(除四害)技术指导小组
组长:
王军董事长兼总经理
副组长:
赵锋刚副总经理
成员:
李玉军仓库主任
冯淑欣工会主任
张金玲公司卫生室负责人
白锡才保卫科科长
投药员:
李方瑞工会科工作人员
陈东惠办公室工作人员
韩光仓库保管员
辜雪英保卫科工作人员
鲁安药业有限责任公司
关于成立食品安全领导小组的通知
各部门:
为认真贯彻落实食品安全法,切实加强对食品安全工作的领导,经公司研究,成立食品安全领导小组。
组长:
赵锋刚
付组长:
王爱民
成员:
李学海、冯淑欣、李方瑞
食品安全领导小组下设办公室,承担协调食品安全的日常工作,赵锋刚同志兼任办公室主任。
2012年1月1日
鲁安药业有限责任公司
爱国卫生负责人名单
公司总负责人:
王军
后勤科室负责人:
李学海
大输液车间负责人:
张宪鹏
扑痛一车间负责人:
陈钢
扑痛二车间负责人:
王福刚
扑痛三车间负责人:
扈洪义
制粒车间负责人:
刘国贞
对氨车间负责人:
陈刚
制桶车间负责人:
孙志城
保健品车间负责人:
郑新明
机修车间负责人:
李杰厚
乳胶车间负责人:
高文聪
热电车间负责人:
马东平
公司厕所卫生管理制度
为确保公司员工有一个良好的入厕环境,根据本公司的实际情况,制定本制度。
一、公厕应有专人管理,办公楼厕所负责人鲁太芬。
二、公厕每天保洁次数应不少于2次。
三、公厕内通风应良好,无明显臭味。
四、公厕内墙面、门窗和隔离板无积灰、污迹、蛛网、无乱涂乱画,公厕外墙面整洁。
五、公厕内地面无积水。
六、大便槽两侧应无粪便污物。
七、小便槽(斗)无水锈、尿垢、垃圾,管道保持畅通。
八、公厕内照明灯具、洗手器具、冲水设备等完好,无积灰、污物。
九、公厕设有醒目标志牌,方便群众入厕。
一十、蝇蚊孳生季节,应定时喷洒灭蚊蝇药物,有效控制蝇蛆孳生。
本制度自即日起执行
安丘市鲁安药业有限责任公司
2010年1月1日
安丘市鲁安药业有限责任公司
爱国卫生工作制度
一、成立爱国卫生工作领导小组,有专人负责爱国卫生工作。
二、定期召开爱国卫生工作会议,专题研究爱国卫生工作,认真解决日常爱国卫生工作中存在的困难和问题。
三、把爱国卫生除“四害”工作列为本单位创建文明单位工作的重要内容来抓,实行严格的目标责任制,并采取切实可行措施,认真做好各项爱国卫生工作。
四、积极开展创建卫生城市、卫生单位等活动,认真清理好室内外卫生,落实“门前四包”责任制,大力开展消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂工作以健康教育等工作。
五、加强爱国卫生宣传工作,利用多种形式深入宣传爱国卫生知识,教育干部群众积极参与爱国卫生活动。
六、组织开展爱国卫生业务培训工作,提高全员爱国卫生工作业务水平,为进一步做好爱国卫生打下基础。
七、建立卫生检查制度,定期组织对爱国卫生进行检查评比,督促各项爱国卫生工作落实到实处。
对工作成绩优秀的给予奖励,差的批评,奖优罚劣,兑现奖惩。
安丘市鲁安药业有限责任公司
爱国卫生工作计划
近几年,我公司的爱国卫生工作,要在市委、市政府和业务上级的正确领导与指导下,认真贯彻落实各项爱国卫生法律法规,紧密结合本局实际,狠抓环境卫生、健康教育、除四害等爱国卫生工作,深入扎实地开展创建省、市级卫生先进单位工作,积极参与全市国家卫生城市创建活动。
现制定工作计划如下:
一、搞好环境卫生保洁工作
严格按照有关制度和责任制,搞好环境卫生保洁,除抓好办公区日常保洁外,重点实施庭院硬化、绿化、美化和亮化,健全环境设施。
搞好单位道路硬化和绿化工作,绿化面积达30%以上。
同时,切实抓好宿舍区卫生,认真治理乱搭乱建、乱堆乱倒、乱贴乱画等,引导干部职工搞好家庭卫生,整体提升宿舍区卫生水平。
还要下大力气抓好单位各种垃圾的处理工作,特别对生活垃圾要实行袋装化、桶装化、密闭化管理,并做到日产日请,保持环境整洁。
二、扎实开展创建国家卫生城市和卫生先进单位活动
组织干部职工认真对照创建国家卫生城市和卫生先进单位标准,深入开展创建活动,本着先抓硬件后抓软件的原则,健全卫生基础设施,抓好单位卫生管理和健康教育工作,加强对干部职工的健康教育,设立健康教育宣传栏,定期更换健康教育知识内容,抓好本公司内部设置的职工食堂、理发室和职工澡堂的卫生管理,积极配合有关部门搞好监管,督促其配套完善卫生设施,加强内部卫生管理,促进整体卫生水平的提高。
三、认真做好病媒生物防制和卫生改厕工作
按照上级的统一部署,继续开展春、冬两季的集中灭鼠以及夏秋季灭蝇灭蚊活动,紧紧抓住治理孳生地、健全灭防设施和定期投放消杀药物这三个关键环节,组织干部群众积极参与,大力消灭蚊蝇鼠害,降低“四害”密度。
总之,今年我公司的爱国卫生工作,要紧紧抓住工作重点,采取切实有效措施强力推动,保持不断努力,整体推进爱国卫生工作再上新台阶,为保障人民群众身体健康,支持全市经济和社会发展做出积极贡献。
2012年1月12日
安丘市鲁安药业有限责任公司
爱国卫生工作总结
近几年,我公司的爱国卫生工作,在市委、市政府的正确领导和业务上级的指导下,认真贯彻落实各项爱国卫生法律法规,紧密结合本局实际,狠抓环境卫生、健康教育、除四害等爱国卫生工作,深入扎实地开展创建省、市级卫生先进单位工作,积极参与全市国家卫生城市创建活动。
现将全年工作总结如下:
一、认真做好环境卫生保洁工作
严格按照有关制度和责任制,除抓好办公区日常保洁外,健全了环卫设施,重点实施了庭院硬化、绿化、美化和亮化,使公司道路硬化率达70%以上,可绿化面积达30%以上。
同时,切实抓好宿舍区卫生,认真治理乱搭乱建、乱堆乱倒、乱贴乱画等,引导干部职工搞好家庭卫生,整体提升宿舍区卫生水平。
还下大力气抓好单位各种垃圾的处理工作,特别对生活垃圾要实行袋装化、桶装化、密闭化管理,并做到日产日请,保持环境整洁。
二、扎实开展了创建国家卫生城市和卫生先进单位活动
组织干部职工认真对照创建国家卫生城市和卫生先进单位标准,深入开展创建活动。
设立健康教育宣传栏,定期更换健康教育知识内容,对内部设置职工食堂和澡堂进行改造,加强卫生管理,积极配合有关部门搞好监管,督促其配套完善卫生设施,加强内部卫生管理,促进整体卫生水平的提高。
三、认真做好病媒生物防制和卫生改厕工作
按照上级的统一部署,开展了春、冬两季的集中灭鼠以及夏秋季灭蝇灭蚊活动,抓住治理孳生地、健全灭防设施和定期投放消杀药物这三个关键环节,采取治标和治本结合,突击与经常结合、群众运动与专业队伍结合的办法,大力组织了消灭蚊蝇鼠害活动,降低“四害”密度。
总之,今年我公司的爱国卫生工作,经过全体职工的共同努力,取得了较大成绩。
但是,还存在一些问题,主要是发展不平衡、工作欠规范,特别是宿舍区的卫生需进一步加大治理措施。
新的一年要严格按照上级的有关指示精神,紧密结合本单位的实际,下大气力纠正工作中存在的不足,整体推进爱国卫生工作再新新台阶,为保障人民群众身体健康,支持全市经济和社会发展做出积极贡献。
2012年6月1日
安丘市鲁安药业有限责任公司
健康教育工作计划
我公司的健康教育工作,要认真贯彻落实省、市关于开展健康教育工作的指示精神,继续加强组织领导,强化各项健康教育措施,大力传播健康知识,倡导文明、健康的生活方式,有针对性地开展防病健康教育活动,努力提高干部职工的健康意识和身体素质。
为了把健康教育工作落实到实处,现制定计划如下:
一、继续加强对健康教育工作的组织领导
搞好健康教育工作组织领导是关键。
公司里为加强这方面的组织领导,调整充实健康教育工作领导小组,由企业负责人任组长、副总经理任副组长,其他单位负责人任成员具体抓这项工作。
同时,要明确工作职责分工,将各项工作任务落实到科室和岗位。
领导小组要定期召开有关会议,专题研究部署健康教育工作,对工作中出现的新情况、新问题,认真加以解决。
还要采取定期或不定期检查的办法,督促各科室抓好各自分管的健康教育工作,确保这项工作顺利进行。
二、要以点带面,扎实推进健康教育活动
为进一步深化健康教育工作坚持以保护健康为重点,采取多种形式开展健康教育活动,一是会前教育。
在每次会议召开之前,宣传卫生知识、防病常识,教育干部职工养成良好的卫生习惯,增强健康意识。
二是明确健康教育“行动”工作的核心信息。
确定以宣传常见病、多发病防治知识为核心信息,印制宣传单,下发到全体工作人员,让干部职工掌握有关知识,教育干部职工提高预防能力,保障身体健康。
在全体人员中大力倡导早晨、傍晚进行体育锻炼活动,全面增强自身体质,以更好地开展本职工作。
三是要结合国家卫生城市创建工作,利用举办健康教育宣传栏等,进行直观的健康教育,采取不断更换宣传内容的做法,根据季节变化,宣传每个季节易患疾病的防治常识,常年进行宣传教育。
四是严格按照健康教育检查评比标准开展自评工作,定期对工作进行总体评价,整体促进全局健康教育工作的开展。
三、积极开展控烟工作
要严格落实公司制定的有关控烟规章制度,落实责任制,领导干部带头控烟,干部职工人人参与活动,做到不敬烟、不劝烟,人人争先,相互监督。
办公室要抓好全公司控烟工作的落实,在会议室、办公室等公共场所的醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟”等标志,不设置烟具,随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟。
同时,为了推进控烟工作,要采取强力干预的办法,按照规定的控烟制度和有关规定,对吸烟的干部职工要及时教育和劝阻,对不遵守制度的要按照有关规定给予一定的处罚。
还要利用5月31日世界无烟日,举办控烟的宣传活动,形成浓厚的控烟氛围。
总之,新的一年我公司的健康教育工作,要严格按照市里要求,紧紧围绕以上工作要点积极开展工作,形成人人参与的有效机制。
公司健康教育工作领导小组,要经常调度,办好宣传栏,定时组织开展活动,确保工作效果。
强化检查和督导措施,为增强干部职工的健康意识、自我保护意识,提高其预防保健能力,创建国家卫生城市作出贡献。
2012年1月12日
安丘市鲁安药业有限责任公司
健康教育工作总结
我公司的健康教育工作,在上级的正确领导和市爱国卫生办公室的指导下,认真贯彻落实省、市关于开展健康教育工作的指示精神,加强组织领导,强化宣传,落实责任,积极开展了多种形式的健康教育活动,推进了公司健康教育工作的深入开展。
现将工作情况总结如下:
一、加强组织领导,稳步推进工作
稳步推进健康教育工作,组织领导是关键。
因此,公司成立了以企业负责人任组长、副总经理任副组长的健康教育工作领导小组,明确了工作职责,责成公司办公室具体要求协调这项工作。
全年领导小组要多次召开有关会议,专题研究部署健康教育工作,及时发现工作中出现的新情况、新问题,并认真加以解决,确保工作的正常开展。
并根据年初制定的工作计划和工作方案,经常组织检查,保证健康教育工作的经常化、制度化。
二、坚持以保护健康为重点,积极推进健康教育活动
为进一步深化健康教育工作,坚持以保护健康为重点,采取多种形式开展健康教育活动,一是采取会前教育。
在每次会议召开之前,宣传卫生知识、防病常识,教育干部职工养成良好的卫生习惯,增强健康意识。
二是明确健康教育“行动”工作的核心信息。
以宣传常见病、多发病防治知识为核心信息,印制宣传单,下发到全体工作人员,让干部职工掌握有关知识,教育干部职工提高预防能力,保障身体健康。
在全公司人员中大力倡导早晨、傍晚进行体育锻炼活动,全面增强自身体质,以更好地开展本职工作。
三是结合国家卫生城市的创建工作,利用举办健康教育宣传栏等,进行直观的健康教育,采取每季度更换一次宣传内容的做法,根据季节变化,宣传每个季节易患疾病的防治常识,常年进行宣传教育。
四是严格按照健康教育检查评比标准开展自评工作,定期对工作进行总体评价,通过采取上述措施,整体促进全局健康教育工作的开展。
三、积极开展控烟工作
根据健康教育内容和形式多样化的要求,结合我公司的实际情况,在市爱卫办的指导下,扎实开展了控烟工作,制定了控烟制度和有关规定,在会议室、各公共场所、楼梯处等部位张帖了禁烟标志,劝阻群众吸烟。
还利用5月31日世界无烟日,举办控烟的宣传活动,在公司内部形成浓厚的控烟氛围。
总之,一年来我公司的健康教育工作取得了一定的成绩,社会效益较为显著。
但同时也存在着诸多的不足之处,如个别工作人员重视不够,个别吸烟人员还存在等问题,这些问题在一定程度上制约了健康教育工作的发展。
所有这些问题和不足,我们将在今后的
工作中采取有力措施加以克服解决,争取把健康教育工作做到的更好。
2012年6月2日
安丘市鲁安药业有限责任公司
控烟工作计划
我公司的控烟工作,要在巩固期前控烟成绩的基础上,继续加强组织领导,强化教育措施,积极引导干部职工自觉戒烟,劝阻吸烟,营造无烟、清洁、健康的工作和生活环境,保障身体健康。
现制定控烟工作计划如下:
一、明确目标、加强领导。
为了确保控烟工作顺利开
展,公司进一步加强对控烟工作的组织领导,分管领导要靠上,具体负责组织安排,制定控烟工作计划和方案,设立控烟领导小组,并对各项控烟工作进行布置,要通过不定期的巡视、检查,促进控烟工作的开展。
二、大力宣传控烟工作。
要充分利用召开会议,举办宣传樯、企业简报等多种形式,深入宣传吸烟危害健康以及开展控烟工作的重要意义,提高干部职工的文明健康意识,积极主动地戒烟并劝阻他人戒烟。
在5月31日世界无烟日,要组织一次控烟教育活动,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家有关控烟法规以及本单位的控烟措施,进一步使吸烟危害健康的理念深入人心,以增强干部群众的控烟意识和自我保护保健意识。
三、营造良好的控烟氛围。
要严格落实公司制定的有关控烟规章制度,落实责任制,领导干部带头控烟,干部职工人人参与活动,做到不敬烟、不劝烟,人人争先,相互监督。
办公室要抓好全公司控烟工作的落实政策,在会议室、办公室等公共场所的醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟”等标志,不设置烟具,随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟。
同时,为了推进控烟工作,还要采取一定的强力干预的办法,按照规定的控烟制度和有关规定,对吸烟的干部职工要及时教育和劝阻,对不遵守制度的要按照有关规定给予一定处罚。
总之,控烟工作是一项长期的工作,任务艰巨,新的一年公司上下要严格执行各项控烟制度和规定,紧紧围绕以上工作要点积极开展工作,形成人人参与的有效机制。
公司控烟领导小组要在加强控烟宣传教育工作的同时,强化检查和督导措施,促进我公司控烟工作深入开展,为整体提升单位文明管理,保障干部职工身体健康,支持全市经济和社会发展做出贡献。
2012年1月14日
安丘市鲁安药业有限责任公司
控烟工作总结
我公司按照年初制定的控烟工作计划,通过采取多种形式宣传吸烟的危害,教育干部职工严格执行控烟规定,并积极开展劝阻吸烟活动,增强了人们的控烟意识,控烟工作取得了较好成绩,现将工作情况总结如下:
一、切实加强了对控烟工作的组织领导
开展控烟工作是保障职工健康的重要措施。
因此,公司进一步加强了对控烟工作的组织领导,分管领导靠上,具体负责组织安排,制订了控烟工作计划和方案,并多次召开会议进行布置,责成专人负责不定期的巡视、检查,促进了控烟工作的开展。
二、加大了对控烟工作的宣传力度
充分利用召开会议,举办宣传栏、黑板报等多种形式,深入宣传吸烟有害健康以及开展控烟工作的重要意义,劝阻干部职工吸烟。
同时,在5月31日无烟日,组织了一次控烟教育活动,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家有关控烟法规以及我公司的控烟措施。
还对院内居民开展了“吸烟有害健康”的宣传教育。
通过采取以上措施,进一步使吸烟危害健康的理念深入人心,增强了干部群众的控烟意识和自我保健意识,为进一步做好控烟工作打下了基础。
三、扎实开展了控烟工作
首先,在公司所有办公室、会议室等公共场所,明令禁止吸烟,并设立了醒目的禁烟标志,不设烟具。
其次,领导班子带头,人人参与控烟活动,做到了不敬烟、不劝烟,人人争先,相互监督。
各单位也采取切实有效措施,扎实开展了控烟活动。
再是,强力干预。
按照制定的控烟制度和有关规定,及时干预,对不听劝阻的实施处罚,扎实推进了控烟工作。
总之,经过公司上下的积极努力,目前控烟工作取得了一定的成绩。
但是,还有存个别职工吸烟的现象,有的公共场所控烟措施还没有真正落实到位等。
新的一年要严格执行控烟制度和规定,加强教育和干预措施,推动控烟工作深入开展,引导干部职工养成的健康习惯,努力营造良好的无烟环境,努力创建文明单位、无吸烟单位。
2012年6月4日
安丘市鲁安药业有限责任公司
迎审工作实施方案
为进一步做好迎接省级卫生城市复审工作(以下简称迎审),美化工作环境,根据《省级卫生城市标准》的有关内容,结合公司实际,特制定本方案。
一、指导思想
按照市委、市政府的统一部署围绕迎审重点工作,严格按照相关标准强化组织协调措施,加大监督力度,坚持硬件软件一起抓,做好各项工作,不断提高单位卫生管理水平,为支持全市经济和社会发展做出贡献。
二、工作目标
1、室外环境整洁。
道路平整,排水畅通。
无乱堆乱放、无垃圾杂物、无卫生死角。
未硬化地面,实行绿化,并设有盆花、盆景美化环境,落实人员每天对室外环境进行清扫保洁。
2、室内整洁。
室内无蜘蛛网、无积尘。
楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。
在除接待室以外的公共场所的醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟”等标志,全面开展争创无吸烟单位活动。
3、除“四害”工作有组织、有领导分管、有制度、有具体人负责,措施落实,定期检查考核并有记录。
4、积极开展健康教育,干部职工健康知识普及率达到90%以上,健康知识培训及及格率达到100%,干部职工健康行为形成率达到80%以上。
5、加强爱卫办机构建设,有组织网络,有领导分管,有科室主抓。
三、主要措施
1、健全组织。
成立以企业负责人为组长,分管副总为副组长,各科室负责人为成员的工作领导小组,办公室设在公司办公室,统一负责省级卫生城市工作以及宣传、信息资料收集等工作。
2、进一步抓好卫生工作,继续严格落实卫生检查评比制度。
每天上班前打扫卫生,周六大扫除,实行周、月、季检查制度,分管领导带队检查制度。
加强日常卫生管理,保持单位卫生达标。
3、开展好爱国卫生日活动。
做到事前有计划,事后有总结,严格按照有关要求做好相关工作。
4、进一步美化、绿化、亮化环境。
搞好办公室、办公楼及厂区的美化、绿化、亮化工作。
定期做好院内花草树木的修剪、灭虫。
5、公司根据不同季节,有针对性地采取除“四害”的有效措施,定期对厕所、下水道、垃圾箱等实施药物消灭,定期检查消杀结果,并做好相关记录。
6、进一步加强健康教育和宣传。
利用空闲时间,采取集中学习和个人自学的方式进行健康卫生知识学习教育,设置卫生宣传栏和标语,定期进行更换。
在全体干部职工中开展禁烟活动,在除接待室以外的公共场所均设置无烟区。
2012年4月22日
安丘市鲁安药业有限责任公司
除“四害”工作计划
我公司的除四害工作,要按照市里的统一部署,在上级业务部门的指导下,继续坚持综合防治为主的方针,抓住清理孳生地、健全灭防设施和药物消杀这三个关键环节,加强组织领导,进一步强化督查措施,深入扎实地搞好除四害活动,最大限度地降低其危害,努力为干部职工创造一个健康清洁的工作生活环境。
具体计划如下:
一、加强组织领导。
除四害工作是创建省级卫生城市的重要内容,做好这项工作加强领导是关键。
公司建立领导小组,企业负责人任组长,责成办公室具体组织实施。
同时,要制定严格的目标责任制,进一步强化督查措施,定期或不定期限进行检查,发现问题及时解决,促进除四害工作的顺利进行。
二、强化培训,保证效果。
除四害工作技术性强,因此,必须要强化对除四害专兼职人员的岗位技术培训,根据季节变化,组织有关人员学习灭鼠、灭蝇控蚊有关技术和注意事项,确保用药安全和消杀效果。
三、扎实做好除四害工作。
在灭鼠工作方面,坚持春冬两次集中灭鼠活动,实施大范围的投药灭鼠活动,特别对食堂、仓库等重点场所的外环境要加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,并加强防护措施,防止污染环境及药物中毒事故的发生。
在灭蝇、灭蚊方面要继续坚持全民灭蝇日制度,在5—10月期间深入发动群众,扎实开展灭蝇、灭蚊活动。
要制定周密的实施方案在
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