通风科双基建设考核标准.docx
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通风科双基建设考核标准.docx
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通风科双基建设考核标准
煤矿通风科安全“双基”建设标准及考核细则(2-5)
考核类别:
序号
考核项目
考核内容
考核办法
评分标准
一
基本
要求
30分
1、收集并及时传达学习贯彻上级安全文件、会议等精神。
查资料
一项没传达落实到位或一次没参加会议扣2分,质量、时间不符合要求每次扣1分。
2、根据上级文件和集团公司要求,建立健全本系统安全生产责任制及“一通三防”业务范围内相关安全规章制度,并汇编成册。
查资料和现场检查
无责任制或无分解到岗位扣2分;缺一项制度扣2分;制度不合实际、不完善或落实不到位扣1分/项(次)。
3、推行安全工作计划管理。
围绕安全工作重点,结合实际,超前科学制定每月安全工作计划,并及时分析总结、考核,抓好落实。
查资料和现场检查
未制定扣5分;计划无突出重点工作、与实际不符、有主要缺项扣2分;一项计划未完成或完成质量差扣2分。
4、按照“简单、实用、有效”的原则,建立完善本专业系统和本科室安全“双基”建设考核办法,对相关系统单位和本单位员工进行月度“双基”建设考核,并兑现奖罚。
查制度、查台帐
无办法扣5分,覆盖率达不到要求扣0.5分;迟报、考核不认真扣2分,弄虚作假扣3分;上级检查问题不落实扣1分。
二
重点工作40分
1、每月召开“一通三防”等例会,推行“012345”安全管理模式,安排部署“一通三防”工作,抓好系统安全自控。
查资料及落实情况
没召开扣2分,组织效果不好1分/次,内容不落实扣1分。
2、每月按要求组织开展定期“一通三防”专业隐患排查,按“五定”原则和闭环管理要求落实整改。
查资料
没开展扣3分,问题或隐患没按要求整改每条扣1分。
对查出的隐患无根据性质开展追责的扣1分。
3、对集团公司和上级部门查处的隐患要根据性质开展问责并按期改正,并及时向上级部门反馈整改情况。
全面检查
未开展追责或未按时整改又未追查责任、落实制度的每条扣2分,不反馈或不规范扣1分。
4、对照国家标准认真开展“一通三防”等专业安全质量标准化建设。
每月组织一次本专业安全质量标准化考核验收工作。
查资料
未按计划开展质量标准化工作每次扣2分,落实计划不到位每次扣1分。
在集团公司验收排名第一奖2分,倒数第一扣3分。
5、所分管的图纸齐全、真实、准确并及时更新,正确指导生产。
查图纸资料
未及时填绘、标注不全、不规范、与实际不符一处扣0.5分。
6、充分发挥专业特长,按规定提前完成井下所有“一通三防”工程设计或安全技术措施编制、指导、审批工作,并抓好落实。
查资料与现场检查
设计或审批不严一个规程或措施缺乏针对性或存在明显错误扣2分,落实不到位每处扣1分。
无设计或措施施工,每项扣5分。
万能措施一次扣1分。
7、积极发挥科室服务、指导及安全包保职能,经常深入基层、深入现场,检查指导、协调解决系统安全“双基”建设存在问题。
查相关记录或照片等
服务、指导不足或未提出针对建议要求的扣1-2分。
8、组织编制年度灾害预防和处理计划,组织编制瓦斯、煤尘、火灾事故等应急救援预案及相关处置方案,并适时更新修改。
按矿计划开展应急演练及总结,加强日常员工应急救援知识培训。
查文件资料和记录
无预案扣5分,无演习方案、未演练、未组织应急预案培训扣2分。
未对演习情况及时分析、总结、整改扣1分。
9、按规定参加工伤事故分析,牵头组织本系统非伤亡事故追查分析处理,建立本系统非伤亡事故档案。
查相关文件、记录
未对非伤亡事故或比照事故开展追查分析并责任追究扣2分/次,或追究不严格扣0.5-1.5分。
10、加大系统“三违”治理力度。
查资料
未按规定开展“三违”治理的扣2分/人次。
11、抓好通风、防尘、防火、爆破等分管业务以及监测监控、人员定位等信息化系统安全工作。
查现场
工作落实或管理不到位每项扣2分/次。
12、“一通三防”各系统安全评价按时、组织到位。
查记录抓现场
安全评价不按时组织扣2分/次,评价内容与实际明显不符扣2分/处;未按评价结果组织生产扣2分。
13、加强队伍建设,制定本单位内部员工考核办法并严格考核,加大对不履职行为的治理力度。
查资料和现场检查
内部管理机制不健全扣2分,执行不严格扣1分。
有未正确履职或未有效履职的扣1-3分。
14、及时完成上级领导安排的临时性、阶段性安全工作。
调度或领导记录
未及时完成上级领导安排的临时性安全工作或完成安全工作标准不高扣1—5分。
三
安全效果40分
1、“无隐患系统”创建卓有成效,无集团公司规定的重大隐患或违反红线、高压线等情形。
查资料、查现场
重大隐患等应查未查被上级查出,视情况每条扣1-2分。
经对照矿组织安全大检查等大型检查或矿领导、安检查出应查未查、应整未整隐患扣0.5-1分/条。
2、责任范围内无上级考核扣分项。
查资料
如业务内被上级考核扣1分,单位考核扣1-3分。
3、系统严格把关,责任范围内无被上级停产的头、面。
查资料
被上级停一次扣5分。
矿内出现该停未停的扣3分/次。
4、无因工作不到位被通报批评,被上级责任追究。
查资料
因工作不到位被批评扣1分/次;被通报批评扣2分/次;被上级部门责任追究的扣2分/次;安全工作被义煤公司及以上表扬或考核进入较前名次,奖励1-2分。
5、积极推动安全生产管理创新和技术创新。
查资料与现场
分管范围内的创新项目,经集团公司及以上认可、推广,效果显著的加2分。
被矿认可的安全管理创新加0.5-1.5分/项。
6、无违反其它规定。
查资料与现场
有违反其它规定或工作状况不佳的,扣1-3分。
煤矿一通三防系统(通风科)安全“双基”建设标准及考核细则(3-6)
考核类别:
序号
考核项目
考核内容
考核办法
评分标准
一
基本
要求
30分
1、主动收集并及时传达学习贯彻上级安全文件、会议等精神,按时参加矿组织的安全办公会等会议,积极参加矿安全生产大检查。
查资料
一项没传达落实到位或一次没参加会议扣2分,质量、时间不符合要求每次扣1分。
无故不参加扣2分/次,排查不认真或质量不高扣1分/次。
2、根据上级文件和集团公司要求,建立健全本系统安全生产责任制及“一通三防”业务范围内相关安全规章制度,并汇编成册。
查资料和现场检查
无责任制或无分解到岗位扣2分;缺一项制度扣2分;制度不合实际、不完善或落实不到位扣1分/项(次)。
3、推行安全工作计划管理。
围绕矿1号文等安全工作重点,结合实际,超前科学制定每月安全工作计划,并及时分析总结、考核,逐项抓好落实。
查资料和现场检查
未制定安全工作计划扣5分;安全工作计划无突出重点工作、与实际不符、有主要缺项扣2分;一项计划未完成或完成质量差扣2分,安全工作计划总结、考核不到位扣3分/项。
4、按照“简单、实用、有效”的原则,建立完善本专业系统和本科室安全“双基”建设考核办法,对相关系统单位和本单位员工进行月度“双基”建设考核,并兑现奖罚。
查制度、查台帐
无办法扣5分,覆盖率达不到要求扣0.5分;迟报、考核不认真扣2分,弄虚作假扣3分;上级检查问题不落实扣1分。
5、按要求参加集团公司、矿组织各项安全活动;及时准确上报各项材料。
业务档案、日常考核记录管理精细、规范,查找、检索方便。
查资料
一次无故不参加扣2分;一次未及时上报材料或质量较低扣1分。
资料管理不精细、规范扣2分,弄虚作假扣3分。
二
重点工作40分
1、每月召开“一通三防”等例会,推行“012345”安全管理模式,安排部署“一通三防”工作,抓好系统安全自控。
查资料及落实情况
没召开扣2分,组织效果不好1分/次,内容不落实扣1分。
2、每月按要求组织开展定期“一通三防”专业隐患排查(有签到表和会议纪要),建立系统内各类隐患跟踪落实台账,按“五定”原则和闭环管理要求整改,并将检查、整改情况报安检队备案。
查资料
没开展扣3分,无记录、签到表、纪要扣1分,无台账或不规范扣2分,问题或隐患没按要求整改每条扣1分。
对查出的隐患无根据性质开展追责的扣1分。
无报安检队备案扣1分。
隐瞒大隐患扣1分。
3、对集团公司和上级部门查处的隐患要根据性质开展问责并按期改正,并及时向上级部门反馈整改情况(安检队下卡隐患除外)。
全面检查
未开展追责或未按时整改又未追查责任、落实制度的每条扣2分,不反馈或不规范扣1分。
4、落实走动式管理,科室管理人员下井、带班班数符合规定。
查记录
下井、带班班数达不到要求,每少1次扣1分/人次,不填写记录、未查出实质性隐患扣1分。
5、对照国家标准认真开展“一通三防”等专业安全质量标准化建设并上报相关材料。
每月组织一次本专业安全质量标准化考核验收工作。
查资料
未制定达标计划扣3分,未按计划开展质量标准化工作每次扣2分,落实计划不到位每次扣1分;无按规定组织验收扣2分。
在集团公司验收排名第一名奖2分,倒数第一名扣3分。
6、所分管的图纸齐全、真实、准确并及时更新,能正确指导生产。
查图纸资料
缺一种图纸扣2分,未及时填绘、标注不全、不规范、与实际不符一处扣0.5分。
7、充分发挥专业特长,按规定提前完成井下所有“一通三防”工程设计或安全技术措施编制、指导、审批工作,并抓好落实。
设计、措施等变更后及时通知施工、监管等部门。
查资料与现场检查
设计或审批不严一个规程或措施缺乏针对性或存在明显错误扣2分,现场落实不到位每处扣1分。
无设计或措施施工,每项扣5分。
万能措施一次扣1分。
因设计不合理造成隐患的扣2分/次。
变更不及时或未通知相关单位扣1分/次。
8、积极发挥科室服务、指导及安全包保职能,经常深入基层、深入现场,检查指导、协调解决系统安全“双基”建设存在问题。
参加基层学习会或进班会等安全活动不少于4次/月。
查相关记录或照片等
服务、指导次数不足或未提出针对建议要求的扣1-2分。
9、组织编制年度灾害预防和处理计划,组织编制瓦斯、煤尘、火灾事故等应急救援预案及相关处置方案,并适时更新修改。
按矿计划开展应急演练并上报演练方案及总结,加强日常员工应急救援知识培训。
查文件资料和记录
无预案扣5分,无演习方案、未演练、未组织应急预案培训扣2分。
未对演习情况及时分析、总结、整改扣1分。
10、按规定参加工伤事故分析,牵头组织本系统非伤亡事故追查分析处理,建立本系统非伤亡事故档案,并及时报送安检队备案。
查相关文件、记录
未及时参加扣1分/次;未对非伤亡事故或比照事故开展追查分析并责任追究扣2分/次,或追究不严格扣0.5-1.5分。
未建立台帐扣1分,内容不全、没有及时上台帐每次扣1分。
11、加大系统“三违”治理力度,完成矿文件规定任务,“三违”指标或帮教等。
查资料
未按规定开展“三违”治理的扣2分/人次。
12、按矿要求参加干部技师上讲台活动。
按时组织本单位及本专业系统安全技能培训,做到应知应会、必知必会。
查记录
日常落实
培训组织不到位或未组织培训扣2分/次。
不能做到应知应会、必知必会扣1分/人次。
13、抓好通风、防尘、防火、爆破等分管业务以及监测监控、人员定位等信息化系统安全工作。
查现场
工作落实或管理不到位每项扣2分/次。
监控系统不正常(如探头误报等)扣2分。
14、“一通三防”各系统安全评价按时、组织到位。
查记录、现场
安全评价不按时组织扣2分/次,评价内容与实际明显不符扣2分/处;未按评价结果组织生产扣2分。
15、主要通风设备、设施完好,通风系统稳定可靠。
查资料与
现场检查
通风设施不完好扣1分/处,未按要求进行主风机倒台扣2分,局部通风不合理扣5分/处。
16、加强队伍建设,制定本单位内部员工考核办法并严格考核,加大对不履职行为的治理力度。
查资料和现场检查
内部管理机制不健全扣2分,执行不严格扣1分。
有未正确履职或未有效履职的扣1-3分。
17、开展风险预控管理。
深刻领会预控管理机制,落实业务管理职责,有效结合“双基”建设,消除、控制各种危险源安全风险。
查资料等
不能有效开展风险预控并与“双基”融合的,扣1-3分;
18、及时完成上级领导安排的临时性、阶段性安全工作。
调度或领导记录
未及时完成上级领导安排的临时性安全工作或完成安全工作标准不高扣1—5分。
三
安全效果40分
1、“无隐患系统”创建卓有成效,无集团公司规定的重大隐患或违反红线、高压线等情形。
查资料、查现场
重大隐患等应查未查被上级查出,视情况每条扣1-2分。
经对照矿组织安全大检查等大型检查或矿领导、安检查出应查未查、应整未整隐患扣0.5-1分/条。
上级查包保单位隐患和问题扣分科室承担30%。
2、责任范围内无上级考核扣分项。
查资料
如业务内被上级考核扣1分,单位考核扣1-3分。
3、系统严格把关,责任范围内无被上级停产的头、面。
查资料
被上级停一次扣5分。
矿内出现该停未停的扣3分/次。
4、系统无轻伤或三级非伤亡及以上事故。
查资料和现场
当月系统发生一人次轻伤事故或一起三级非伤亡事故扣10分;当月发生重伤一人次或一起二级非伤亡事故扣15分。
本单位发生事故加倍扣分。
5、包保系统无三违
查现场
被上级查处本系统的严重违章,扣2分/人次,一般违章扣1分/人次,如是本单位员工违章加倍扣分。
矿查包保系统违章承担50%的扣分。
6、无因工作不到位被通报批评,被上级责任追究。
查资料
因工作不到位被批评扣1分/次;被通报批评扣2分/次;被上级部门责任追究的扣2分/次;安全工作被义煤公司及以上表扬或考核进入较前名次,奖励1-2分。
7、单位内无因安全工作受组织、纪律处分或工作失职失误。
查记录
警告及以上处分扣10-15分。
工作失误扣3分,工作失职扣5分;被表彰一次加2分。
(与其他项不重复考核)
8、积极推动安全生产管理创新和技术创新。
查资料与现场
分管范围内的创新项目,经集团公司及以上认可、推广,效果显著的加2分。
被矿认可的安全管理创新加0.5-1.5分/项。
9、无违反其它规定。
查资料与现场
有违反其它规定或工作状况不佳的,扣1-3分。
、、
基层单位“一通三防”系统安全“双基”建设标准及考核细则(4-4.1)
考核类别:
矿井系统对基层单位
序号
考核项目
考核内容
考核办法
评分标准
一
基本
要求
30分
1、按期召开每月一次区队“双基”会议。
查资料
未按期召开每月一次区队“双基”会议扣1分。
2、启封巷道排放瓦斯安全技术措施必须齐全。
查资料
没有措施一次扣10分。
3、落实区队局部通风机“三专两闭锁”“风机自动倒台”和“双风机双电源”等设施。
查资料
落实不到位一项扣2分。
4、按期参加每周一次的“一通三防”专业自查。
查资料
无故不参加“一通三防”专业自查。
一次扣1分。
5、积极参加每月两次的“一通三防”专业隐患排查;积极配合参加矿组织的综合隐患排查。
查资料
无故不参加“一通三防”专业隐患排查和矿综合隐患排查。
一次扣1分。
6、抓好防瓦斯超限、聚积、检查的管理工作。
现场检查和资料
计划外瓦斯超限(无计划停电造成瓦斯超限除外)一次扣3分。
7、依据矿“双基”建设文件、矿技术管理文件及工程质量管理制度建立健全本单位工程质量管理制度,完善相关资料,记录齐全、工整。
抓现场
无制度扣4分;资料缺项或不完善一处扣2分;记录不规范每处扣1分。
8、“一通三防"设施安设符合要求,通风设施构筑合理质量达标。
抓现场
“一通三防"设施安设不符合要求及通风设施构筑不达标的,扣1分/处。
二
重点工作40分
1、爆破地点时严格执行“一炮三检”和三人连锁放炮制,警戒距离、时间等符合规定;爆破材料管理符合有关规定,在用炸药箱必须上锁;严禁炸药乱丢乱放。
现场检查
不符合规定发现1个问题扣5分;1次未上锁扣5分;炸药乱丢乱放一次扣10分发生丢失现象扣30分;发生1个拒爆扣1分,拒爆、残爆未按《规程》的规定进行处理,每次扣10分。
2、按规定悬挂各类管理牌板,牌版内容符合要求不缺项。
抓现场
无牌板扣2分,内容不完善一项扣1分。
3、风筒吊挂符合相关规定,无破口、漏风现象;瓦斯检查测点布置合理,检查次数合乎规定。
抓现场
检查一处达不到规定要求扣1分,少检查或应付检查发现一次扣5分。
4、放炮员必须持证上岗,严格放炮专业程序,发爆器、放炮母线的质量、长度、接头、放炮母线连接、检查线路和通电工作符合规定要求。
抓现场
一人未持证上岗扣2分,不符合爆破确认程序规定,一处扣3分,一项不符合扣3分。
5、按规定对井下巷道定期洒水降尘;按标准安装净化水幕和转载点喷雾;巷道中的防爆水袋安装符合要求。
抓现场
洒水不及时或效果差一次扣3分;净化水幕和转载点喷雾未安装扣3分,净化水幕一个喷头不能正常喷水扣1分;巷道中防爆水袋水量不足一次扣5分,缺失一个水袋扣1分。
6、按要求整改落实上级检查隐患及矿查隐患,避免隐患重复出现。
查记录查现场
隐患一条不签字扣10分;到期不整改扣3分:
重复出现重大或较大隐患扣5分,一般隐患扣1分;现场提出隐患督促而不及时整改视情节一次扣5-10。
7、及时掌握通风系统变化情况,发现隐患及时汇报通风科,及时报送瓦斯日报报表。
查记录查现场
隐患汇报不及时扣5分;报表一次未报扣2分;一次迟报扣1分。
8、跟班管理人员每月一次跟班写实,月底按要求整理记录报通风科。
查记录
跟班写实不报扣3分;弄虚作假扣5分;上报不及时扣1分。
9、编制月度安全工作计划并按计划按时完成每项工作。
查资料
无月度总结、计划扣2分;计划内容不完善扣1分;无完成计划(特出原因除外)一项扣1分。
10、每班三次将各地点瓦斯情况汇报至防突科。
查记录
每少汇报一次扣0.5分。
三
安全效果30分
1、严格区队管理,认真落实各级领导布置的安全工作情况。
日常落实
一项不按时落实扣2分,弄虚作假一次扣3分。
2、提高本区队的安全程度,杜绝假检、漏检及人为的瓦斯超限。
查资料和现场
假检、漏检一次扣3分;受到上级通报批评扣2分;人为瓦斯超限一次扣3分;现场出现严重问题被停产整顿的扣5分,安全管理得到现场推广应用的加3-5分。
3、本单位无违反“红线”、“三违”人员,重伤或二级非伤亡事故。
无责任工亡或一级非伤亡事故;积极推动安全生产管理创新和技术创新。
抓现场
当月违反“红线”及“三违”一人扣5分;重伤一人或一起二级非伤亡事故扣10分;当月发生工亡一人次或一起一级非伤亡事故扣除全部安全结构工资;被矿认可的创新及亮点项目一项加0.5-2分。
注:
考核范围为通风队、放炮队
基层单位“一通三防”系统安全“双基”建设标准及考核细则(4-4.3)
考核类别:
矿井系统对基层单位
序号
考核项目
考核内容
考核办法
评分标准
一
基本
要求
30分
1、“一通三防”技术措施及作业规程、措施中有关“一通三防”方面的内容完整,要及时编制,编制的审批程序齐全,符合有关规定,不影响生产。
检查资料
无措施施工扣5分;内容不全面扣2分,有差错扣2分,不切合实际扣2分,审批程序不全扣2分,编制安全技术措施不及时造成影响生产扣2分。
2、根据采掘工作面地质变化情况及时编制补充措施,不影响生产。
检查资料
没有补充措施扣3分,补充措施编制不及时影响生产扣2分。
3、专项防突、安全技术措施贯彻学习及时,考核签字程序齐全。
检查资料
签字不全扣2分,缺席人员未及时进行补考补签扣2分。
4、依据矿“双基”建设文件、矿技术管理文件及工程质量管理制度建立健全本单位工程质量管理制度,完善相关资料,记录齐全、工整。
检查资料
无制度扣4分;资料缺项或不完善一处扣2分;记录不规范每处扣1分。
5、“一通三防”安全防护设施、隔爆设施及防尘设施安设达标。
现场检查
每处不符合要求扣1分。
6、矿“双基”建设考核中,因一通三防设施安设不符合要求及通风设施不达标的。
检查资料
扣责任单位1-3分。
二
重点
工作
40分
1、区队应及时填写瓦斯传感器管理排版,并确保工作面瓦斯传感器正确吊挂;提供的断电点能够有效断电;传感器电源线及监测通讯线吊挂整齐规范。
现场检查
牌板空填或填写不正确扣2分;传感器悬挂不符合要求扣3分;断电不能实现一次扣10分;线路吊挂乱一处扣1分,由此造成的断线影响监控系统正常运行的一次扣10分。
2、辖区内通风巷道必须符合要求,及时挑顶或窝底保证巷道有效通风断面;回风联巷栅栏及时上锁;巷道的密闭墙前五米、风门前后五米及测风站前后十米不能存放杂物;发现通风设施问题及时汇报通风队。
现场检查
通风巷道断面不符合要求一处扣5分;破坏设施一次或两道风门同时打开一次扣20分;私自从通风设施上挖洞过管线等,发现1次扣2分;利用通风设施私自调节风量发现1次扣5分;发现栅栏未上锁一次扣3分;在通风设施规定的范围放置杂物,一次扣5分;发现问题未及时汇报、处理,发现1次扣1分。
3、局部通风机安装位置符合作业规程规定,风机前5m范围内无堆放材料、杂物等,风筒出口到工作面迎头的距离符合规定,严禁局部通风机无计划停风。
现场检查
有杂物扣1分;风筒出风口距迎头不符合规定扣责任单位10分/次;无计划停风扣30分/次。
二
重点工作
40分
4、煤层注水动静压系统完整,管路连接可靠不漏水,每个接头必须用铁丝牢固固定在棚腿上;注水孔必须符合注水设计要求的质量数量;注水排版悬挂和填写要规范;煤层注水必须达到要求注水量。
现场检查
注水系统不完整扣10分,不安装扣20分;注水管接头未固定一处扣1分;缺少一个注水孔扣5分;注水孔牌板未填写或填写不正确一处扣2分;煤层注水效果差一次扣10分。
5、辖区内防尘管路系统、净化水幕、转载点喷雾、采煤机喷雾、架间喷雾和综掘机喷雾等防尘设施完好齐全并按期冲刷巷道积尘。
现场检查
缺少一项扣5分,凡使用不完好、不正常、不灵活、不就位、不雾化等问题,每发现1个问题扣1分;辖区巷道未按期冲尘的,一次扣3分,弄虚作假扣5分/次;煤尘堆积飞扬(煤尘厚度达到2mm连续长度为5m)扣10分。
6、按上级有关文件及措施规定安设消防器材。
现场检查
每处少1种灭火器材或灭火器使用过期扣5分;不按规定检查、消防设施存放位置不正确、不完好或沙量不足1次扣1分;工作人员不熟悉灭火器材的使用方法和存放地点,扣1分/人。
7、爆破地点时严格执行“一炮三检”和三人连锁放炮制,警戒距离、时间等符合规定;爆破材料管理符合有关规定,在用炸药箱必须上锁;严禁炸药乱丢乱放。
现场检查
不符合规定发现1个问题扣5分;1次未上锁扣5分;炸药乱丢乱放一次扣10分发生丢失现象扣30分;拒爆、残爆未按《规程》的规定进行处理,每次扣10分。
8、对辖区内抽采系统负责维护和管理,发现问题及时处理不能处理的要及时汇报。
现场检查
发现问题不及时处理或回报一次扣2分。
9、严格防突校检验证流程开展工作,提高工作效率。
配合不好,延误一次扣2分;过早联系误工误时的扣2分(超前距超过1m,每多0.5m扣1分)。
10、积极配合完成“一通三防”工作。
现场检查
不积极配合效果检验、瓦斯含量测定等工作一次扣5分;对工作造成影响的扣10分。
三
安全效果30分
1、严格现场管理,规格质量标准、环境卫生良好各项设施、设备符合规定要求,消除安全隐患。
现场检查
一处不符合要求扣2分;重复出现重大或较大隐患扣10分;一般隐患扣5分;现场提出隐患督促而不及时整改扣5-10。
2、积极推动安全管理,工作创新做出亮点工程。
抓现场、资料
安全管理得到推广应用的加3-5分;被矿认可的创新及
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