人力资源助理笔试题目.docx
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人力资源助理笔试题目.docx
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人力资源助理笔试题目
人力资源助理试题——笔试部分
(60分钟完卷)
请将选择题答案填入以下答题卡中:
Ⅰ、综合能力测试
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
Ⅱ、专业知识测试
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
得分情况(由阅卷老师填写):
题目
Ⅰ、综合能力测试
Ⅱ、专业知识测试
III、简答题
总分
得分
Ⅰ、综合能力测试(本部分为必答题,每题3分,共60分)
一、言语理解与表达(共6题)
每道题包含一段文字(或一个句子),后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意,答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。
1.英国广播公司报道,德国汉堡大学的天文学家在银河系中发现了一颗有140亿年历史的恒星,它的形成能够追溯到宇宙形成的初期。
这颗与众不同的恒星的罕见之处在于:
与其他历史稍短的恒星不同,它完全是由宇宙大爆炸时产生的几种简单元素组成的,是迄今为止发现的第一颗不含金属元素的恒星。
这段文字中应当删去的一个词是()。
A.与众不同B.罕见之处C.历史稍短D.迄今为止
2.梵蒂冈是世界上最小的国家。
它座落于罗马城西北角的高地上,面积仅0.44平方公里,由圣彼得广场、圣彼得大教堂、后花园和博物馆组成。
,不仅拥有自己的国旗、国徽、国歌、货币、行政机构,还有天文台、直升飞机场和火车站。
填入括号中最恰当的是()。
A.梵蒂冈虽小,却“五脏俱全”B.梵蒂冈虽小,却“五花八门”
C.梵蒂冈虽小,却政教合一D.梵蒂冈虽小,却日益兴盛
3.目前,内地与香港的经贸关系已经到了密不可分的程度。
据统计,去年内地与香港的贸易额达9500多亿港元;时下有80%的香港公司在内地有投资,金额超过内地吸引外资总数的60%;此外,内地在香港的投资额也超过了400亿美元。
由于香港与内地经济在结构上有着极强的互补性,因此可以断言,今后香港与内地的经贸关系会得到进一步加强
这段话主要支持了这样一个论点,即()。
A.香港与内地的经贸关系联系密切
B.内地允许香港大量投资
C.香港在内地的投资额在内地引进资金总额中占相当高的比例
D.预计香港与内地经贸往来前景乐观
4.磁针罗盘的使用,为远洋航行创造了有利条件。
15、16世纪时,葡萄牙人达·伽马环绕非洲到达印度的航行、哥伦布发现美洲新大陆的航行和麦哲伦的环行全球,若是没有磁针罗盘,都是不可思议的。
新航线的开辟,殖民地的建立,导致了世界市场的出现,刺激了欧洲的工业发展。
这一切又都促进了新兴资产阶级的成长壮大和封建贵族的没落衰亡
这段话主要支持了这样一个论点,即()。
A.指南针的发明是远洋航行得以进行的一个必备条件
B.如果没有罗盘针的发明,三大远航就不可能实现
C.磁针罗盘的发明在资产阶级革命的进程中起了非常重要的作用
D.磁针罗盘的发明,促进了世界市场的形成,刺激了工业发展,为资产阶级革命创造了条件
5.人人都渴望理解,常常抱怨旁人不理解自己。
这正说明理解并不容易,而被理解就更难。
用无休止的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解,更是只会把人吓跑了的。
不理解本身应该是可以理解的。
理解“不理解”,这只是理解的初步,也是寻求理解的前提。
他连别人为什么不理解都理解不了,又怎么能理解别人?
一个不理解别人的人,又怎么要求旁人的理解呢?
不符合这段话意思的是()。
A.认为不理解自己的人是爱抱怨和爱发牢骚的人
B.理解自己容易,理解他人却是很困难的
C.要获得别人的理解,首先要理解别人
D.人的认识总是有一个由不理解到理解的发展过程
6.中世纪是西方社会最黑暗的时期。
基督教处于万流归宗的地位。
“中世纪的世界观本质上是神学的世界观”,“中世纪把意识形态的其他一切形式——哲学、政治学、法学都合并到神学中,使之成为神学中的科目”。
因此,独立的法学消失了。
对这句话理解错误的是()。
A.独立的法学消失了,因此法学思想也随之消失了
B.中世纪之所以没有独立的法学,是因为宗教处于统治地位
C.法学思想糅合在神学中,被保存和发展下来
D.独立的法学消失了,法学作为神学的科目被保存和发展下来
二、逻辑判断(共7题)
本部分题目包括数学运算、定义判断和图形推理三种类型,按要求选择最佳答案。
7.一个体积为1立方米的正方体,如果将它分为体积各为1立方分米的正方体,并沿一条直线将他们一个一个连起来,可连多少米?
()
A.10B.100C.1000D.10000
8.出租车在7公里以内收费10.6元(不足7公里按7公里收费),以后每走1公里收费1.8元,某乘客有一次乘出租车花了34元,他乘坐了多少公里?
()
A.16B.17C.20D.23
9.联营,是指两个或两个以上的企业之间、企业与事业单位之间,在平等自愿的基础上,为实现一定的经济目的而实行联合的一种形式。
根据上述定义,下列几个情形中不属于联营的是()。
A.在国家教育部的引导和支持下,为了实现资源的有效共享,也为了北大能尽快发展成为世界一流大学,北京大学与原北京医科大学合并,合并后的北医大成为北京大学医学部
B.美国一家电视公司一家网络公司利用各自优势,共同出资新建了一家传媒公司,两家公司共同经营、共负盈亏,但新公司独立承担民事责任
C.一家钢铁厂与一家机器公司签订合同。
钢铁厂以较低的价格向机器公司提供钢材,以使其在市场上占据有利地位,钢铁厂对机器公司的销售利润享有一定分成,但不负责其亏损,二者仍是独立经营
D.一家食品厂与一家连锁店签订协议,该食品厂的产品只提供给这一家连锁店出售,但要保证一个较高的价格,两家按一定的比例分享收益
10.合同,是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同受法律保护。
合同的成立要遵循两项原则:
(1)合法原则,
(2)平等互利、协商一致、等价有偿原则。
根据上述定义,下列不属于合同的是()。
A.学校扩展校园需要征地,经过协商后与学校周围的地产所有者签订契约,以每平方米2500元的价格购进,先付钱后拆迁。
契约在一个月内没有履行要受到罚款
B.一家企业与其原料供应厂商订立了一年的合作关系契约,企业一次性地提供给原料厂10万元现金供其周转,原料厂保证每月向企业提供一定数量的原料
C.两个盗窃犯在做案前订下生死协议,一旦两个人中有一个人被抓住,决不可以供出第二个人
D.一家出版商与某作家签订一份合作协议,作家写一本15万字的纪实小说,出版商在成书后付给他1万元稿费作为报酬,逾期不能交付就按日扣钱
11.根据左边4个图形所呈现一定的规律性,在所给出的备选答案中选出一个最合理答案。
12.根据以下图形所呈现的规律选出最合理的答案。
13.根据字母排续呈现的规律性,在所给出的备选答案中选出一个最合理答案。
三、演绎推理(共5题)
每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。
要求你根据这段陈述,选择一个答案。
注意,正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
14.来自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四为旅客,刚好碰在一起,他们除了懂本国语言外,每人还会说其他三国语言的一种,有一种语言是三个人都会说的,但没有一种语言四个人都懂,现在知道:
(1)乙不会说英语,当甲与丙交谈时,他却能替他做翻译;
(2)甲是日本人,丁不会说日语,但他俩却能毫无困难地交谈;(3)乙、丙、丁交谈时,找不到共同语言;(4)四个人中,没有一个即能用日语交谈,同时又能用法语交谈。
可见()。
A.甲日德、乙法德、丙英法、丁英德
B.甲日德、乙法德、丙英德、丁英法
C.甲日法、乙日德、丙英法、丁日英
D..甲日法、乙英德、丙法德、丁日德
15.某旅行社为三位旅客预订了机票,这三位旅客分别是英国人约翰,美国人托马斯和法国人布朗。
他们三人一个去英国,一个去美国,一个去瑞士,已知约翰不打算去美国,托马斯不打算去瑞士。
布朗既不去美国也不去瑞士。
由此可知()。
A.托马斯去英国,布朗去法国,约翰去美国
B.托马斯去美国,布朗去瑞士,约翰去英国
C.托马斯去美国,布朗去英国,约翰去瑞士
D.托马斯去英国,布朗去美国,约翰去法国
16.在某环线公共汽车上,一位乘客上车不久发现自己手提袋被人割开,装在里面的移动电话不见了。
乘客说,“上车前手提袋还是好好的”,因当时还没有人下车,司机于是把车开到附近派出所。
经调查发现移动电话被人扔在椅子下面。
嫌疑人有甲、乙、丙、丁。
甲说:
“是乙干的”。
乙说:
“是丙干的”。
丙说:
“反正不是我干的”。
丁说:
“乙是诬陷”。
他们当中只有一个说假话,扒手只是一个,是()。
A.甲B.乙C.丙D.丁
17.红、白、绿、黑、灰五种颜色的珠子各一颗,用纸包着放在桌上,甲、乙、丙、丁、戊五人猜每个包里珠子的颜色。
甲说:
第2包是灰色,第3包是白色。
乙说:
第2包是绿色,第4包是红色。
丙说:
第1包是红色,第5包是黑色。
丁说:
第3包是绿色,第4包是黑色。
戊说:
第2包是白色,第5包是灰色。
结果每人都猜对了一种,并且每包只有一人猜对,由此可知()
A.第1包是红色,第2包是白色,第3包是绿色,第4包是黑色,第5包是灰色。
B.第1包是红色,第2包是绿色,第3包是白色,第4包是黑色,第5包是灰色。
C.第1包是绿色,第2包是红色,第3包是黑色,第4包是灰色,第5包是白色。
D.第1包是黑色,第2包是灰色,第3包是红色,第4包是绿色,第5包是白色。
18.随着佛洛伊德精神分析理论的出现,人们广泛探求天性,以此来解释行为、思想和情感。
和亚当·斯密的假设相类似,佛洛伊德认为:
人并不是理性的,而是由本能支配的,因此,通过理解人的种种本性,就可以揭开人的心灵的秘密。
对这段理解正确的是()。
A.佛洛伊德的观点不同于亚当·斯密
B.佛洛伊德希望通过理解人的本性来解揭开人性的秘密
C.佛洛伊德的愿望是好的,但他无法解开人性的秘密
D.佛洛伊德精神分析理论是用来解释感性与理性的关系的
四、事件排序(共2题)
每道题给五个事件,每个事件是以简短语句表述的,接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列,请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。
19.
(1)收集书籍
(2)购买材料(3)打造书架(4)雇用木工(5)排列书籍
A.4-3-1-2-5B.1-4-2-3-5C.4-3-2-1-5D.3-2-1-4-5
20.
(1)责令店主停业整顿
(2)电视台立即前往采访报道(3)病人正在被送往医院抢救(4)一家小吃店出现食物中毒事故(5)店主推卸责任
A.4-2-3-5-1B.2-4-3-5-1C.2-3-4-1-5D.4-2-3-1-5
Ⅱ、专业知识测试(每题3分,每部分共30分)
1.部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是()
A事业部制和模拟分权制B直线制C矩阵结构制D事业部制E直线制和事业部制
2.岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()
A岗位描述,岗位要求
B岗位名称,岗位职责
C岗位能力、岗位要求
D岗位描述,岗位职责
E岗位名称,岗位职责
3.一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。
A领导B群众C领导集体D总任务E总人数
4.()是设置岗位的基本原则。
A因人设岗B因人定岗C因事设岗D因事定岗位E因职设岗
5.人力资源需求预测方法中的集体预测方也称()
A回归分析方法B劳动定额法C转换比率法D德尔菲预测技术E计算机模拟法
6.管理制度是对企业管理各基本方面规定()
A宪法B活动框架C技术规范D业务规范E行为规范
7.制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A内容B方法C手段D实质E形式
8.绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A实际绩效与组织的期望
B个人成绩与群众测评
C群众测评与组织的期望
D实际绩效群众侧评、组织期望
9.企业招聘工作说明书的编写要求是()
A清晰B具体C简短D具体、简短E清晰、具体、简短
10.在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。
A学历B工作经历C个人特点D身高E貌像
Ⅲ、简答题(此部分为必答题,共10分)
谈谈你对所应聘职位的认识(比如你认为该职位的工作职责有哪些,要求具备哪些综合素质等),并谈谈你今后职业生涯规划。
(可在背面作答)
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