劳动法学电大试题.docx
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劳动法学电大试题
电大劳动法学复习资料
一、单选题(共30题,共30分)
1.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的,教育培训时间不得少于(D)。
A 10学时B 12学时C 24学时D 48学时
2.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,(C)可以组织有关各方协调处理。
A 本单位劳动争议调解委员会B 劳动争议仲裁委员会
C 当地人民政府劳动行政部门D 当地基层或中级人民法院
3.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的(B)。
A 100%的工资报酬B 150%的工资报酬C 200%的工资报酬D 300%的工资报酬
4.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过(B)。
A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月
5.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是(D)。
A 计时工资制B 计件工资制C 综合工时制D 不定时工时制
6.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(C)。
A 90日内结束B 60日内结束C 45日内结束D 30日内结束
7.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(A)以上的,享受带薪年休假。
A 1年B 2年C 3年D 4年
8.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院(A)。
A 不予受理B 应予受理C 驳回起诉D 告知其按普通民事争议起诉
9.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是(A)。
A 4年B 3年C 2年D 1年
10.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(B)。
A 劳动和社会保障部B 国家安全生产监督管理局C 卫生部D 国务院行业主管部门
11.在工伤保险中保险费用由(C)。
A 职工独立缴纳B 职工与用人单位共同缴纳C 用人单位负责缴纳D 国家财政负责缴纳
12.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是(B)。
A 在我国境内设立的外商独资企业B 我国公民在境外设立的独资企业
C 我国境内设立企业派驻境外的劳动者D 我国境内的个体经济组织
13.依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过(C)。
A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月
某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于(C)。
A 75天B 90天C 105天D 120天
15.地方总工会(C)。
A 无独立法人资格B 具有企业法人资格C 具有社会团体法人资格D 受地方政府领导
16.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B)。
A 《国际劳工宪章》B 《国际劳工标准》C 《国际劳工条约》D 《国际劳工章程》
17.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存(B)。
A 1年B 2年C 3年D 5年
18.人民调解委员会设主任1人,委员由(B)。
A 3至7人组成B 3至9人组成C 5至7人组成D 5至9人组成
19.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于(A)。
A 2人B 3人C 4人D 5人
20.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满(A)的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A 1年B 2年C 3年D 4年
21.社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(B)。
A 用人单位B 职工C 用人单位和职工D 专门的保险机构
22.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)。
A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁
23.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为(B)。
A 10天B 20天C 30天D 40天
24.下列各选项中属于特殊情况下的工资的是(C)。
A高温补贴B科研津贴C 婚、丧假工资D 奖金
25.下列关于劳动合同的说法中,错误的是(C)。
A 劳动合同具有从属性B 劳动合同是双务合同
C 劳动合同是实践性合同D 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
26.根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有(C)。
A 一次6小时不间断的休息B 一次12小时不间断的休息
C 一次24小时不间断的休息D 二次24小时不间断的休息
27.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是(B)。
A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位
28.以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是(B)。
A 工会具有唯一性B 所有工会组织都具有法人资格
C 工会具有独立性D 地方总工会具有社会团体法人资格
29.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(A)。
A 用人单位承担B 劳动者个人承担C 政府财政承担D 劳动者与用人单位共同承担
30.在我国,未成年工是指(C)。
A 年满12周岁未满14周岁的劳动者B 年满14周岁未满16周岁的劳动者
C 年满16周岁未满18周岁的劳动者D 年满18周岁的劳动者
1.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。
A 2人B 3人C 4人D 5人
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
2.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。
A 具有劳动合同的约束力B 不具有劳动合同的约束力
C 效力低于劳动合同D 仅仅是双方当事人的协商意思表示
参考答案:
A;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
0
3.我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A 3个月B 5个月C 7个月D 8个月
参考答案:
C;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
0
4.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。
A 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B 岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
参考答案:
C;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
5.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()。
A 1年B 2年C 3年D 5年
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
6.人民调解委员会设主任1人,委员由()。
A3至7人组成B3至9人组成C5至7人组成D 5至9人组成
参考答案:
B;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
0
7.恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。
根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。
A 100%的工资报酬B 150%的工资报酬C 200%的工资报酬D 300%的工资报酬
参考答案:
D;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
0
8.特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。
A 1年B 2年C 3年D 4年
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
9.劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
A 工人运动的兴起B 国家对雇用关系的干预C 劳资矛盾发展的结果D 法律社会化的产物
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
10.以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()。
A 工会具有唯一性B 所有工会组织都具有法人资格
C 工会具有独立性D 地方总工会具有社会团体法人资格
参考答案:
B;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
0
11.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()。
A 8学时B 10学时C 12学时D 24学时
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
12.从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。
A 基础性B 针对性C 专业性D 实践性
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
13.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。
A 未成年工登记证B 未成年工登记表C 未成年工身份证D 未成年工健康检查表
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
14.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付()。
A 1倍的工资B 2倍的工资C 3倍的工资D 4倍的工资
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
15.根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为()。
A 6个月B 12个月C 24个月D 36个月
参考答案:
C;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
0
16.社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。
A 用人单位B 职工C 用人单位和职工D 专门的保险机构
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
17.根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
A 3人以下B 3人以上10人以下C 10人以上30人以下D 30人以上
参考答案:
D;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
0
18.根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满()。
A 10年B 15年C 20年D 25年
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
19.根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。
A “三八”妇女节B “五四”青年节C “六一”儿童节D 教师节
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
20.1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用()。
A 9岁以下学徒B 12岁以下学徒C 14岁以下学徒D 16岁以下学徒
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
21.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过()。
A 10小时B 24小时C 36小时D 48小时
参考答案:
C;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
22.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
A 《国际劳工宪章》B 《国际劳工标准》C 《国际劳工条约》D 《国际劳工章程》
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
23.劳动者在该用人单位连续工作满()的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A 1年B 3年C 5年D 10年
参考答案:
D;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
0
24.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
A 在我国境内设立的外商独资企业B 我国公民在境外设立的独资企业
C 我国境内设立企业派驻境外的劳动者D 我国境内的个体经济组织
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
25.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A 2日B 3日C 5日D 7日
参考答案:
B;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
0
26.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
A 劳动检查机构B 劳动督查机构C 劳动监察机构D 劳动检察机构
参考答案:
C;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
0
27.国有企业职工民主管理的基本形式是()。
A 工会B 董事会会议C 监事会D 职工代表大会
参考答案:
D;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
28.简单劳动争议案件可以由()仲裁员仲裁。
A 1名B 3名C 5名D 7名
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
29.《失业保险条例》规定:
“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
A 2%B 3%C 5%D 8%
参考答案:
A;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
0
30.我国法律规定,职工代表大会至少()。
A 每半年召开一次B 每半年召开二次C 每一年召开一次D 经常召开
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
1.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是()。
A 劳动和社会保障部B 国家安全生产监督管理局C 卫生部D 国务院行业主管部门
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
2.依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
3.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()。
A 90日内结束B 60日内结束C 45日内结束D 30日内结束
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
4.根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
A 一次6小时不间断的休息B 一次12小时不间断的休息
C 一次24小时不间断的休息D 二次24小时不间断的休息
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
5.劳动法基本原则的法律渊源是()。
A 宪法B 行政法规C 地方性法规D 部门规章
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
6.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是()。
A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
7.特殊就业群体人员不包括()。
A 妇女B 残疾人C 儿童D 少数民族人员
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
8.劳动者与用人单位解除劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金产生的争议,如已经劳动争议仲裁委员会仲裁,当事人依法起诉的,人民法院()。
A 不予受理B 应予受理C 驳回起诉D 告知其按普通民事争议起诉
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
9.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。
A 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖D 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
10.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。
A 集中就业B 分散就业C 国家安排D 集中就业与分散就业相结合
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
11.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。
A 国有企业B 集体企业C 私营企业D 所有企业
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
12.我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。
A 60天B 90天C 120天D 150天
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是()。
A 6个月以上B 1年以上C 2年以上D 5年以上
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
14.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A 1年B 2年C 3年D 4年
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
5.劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
A 民法B 经济法C 行政法D 社会保障法
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
16.根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假()。
A 5天B 10天C 15天D 20天
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
17.劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。
A 10个工作日内B 15个工作日内C 20个工作日内D 30个工作日内
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
18.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()。
A 8学时B 10学时C 12学时D 24学时
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
19.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()。
A 1小时B 2小时C 3小时D 4小时
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
20.以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()。
A 工会具有唯一性B 所有工会组织都具有法人资格
C 工会具有独立性D 地方总工会具有社会团体法人资格
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
21.简单劳动争议案件可以由()仲裁员仲裁。
A 1名B 3名C 5名D 7名
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
22.我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A 3个月B 5个月C 7个月D 8个月
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
23.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理。
A 本单位劳动争议调解委员会B 劳动争议仲裁委员会
C 当地人民政府劳动行政部门D 当地基层或中级人民法院
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
24.下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。
A 劳动合同具有从属性B 劳动合同是双务合同
C 劳动合同是实践性合同D 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
参考答案:
C;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
0
25.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。
A 150%的工资报酬B 200%的工资报酬C 250%的工资报酬D 300%的工资报酬
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
26.社会保险中国家基本保险的费用由()。
A 国家负担B 企业负担C 职工负担D 国家、企业和职工三者合理分担
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
27.从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。
A 基础性B 针对性C 专业性D 实践性
参考答案:
A;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
0
28.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
A 《国际劳工宪章》B 《国际劳工标准》C 《国际劳工条约》D 《国际劳工章程》
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
29.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。
A 6个月内的B 1年内的C 2年内的D 3年内
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
30.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的,教育培训时间不得少于()。
A 10学时B 12学时C 24学时D 48学时
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
1.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
A 养老保险费B 工会会费C 希望工程捐款D 救灾捐款
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
2.国有企业职工民主管理的基本形式是()。
A 工会B 董事会会议C 监事会D 职工代表大会
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起(),认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
A 3日内B 5日内C 7日内D 15日内
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
4.根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外,对劳动者一方人数的要求是()。
A 劳动者一方人数在3人以上B 劳动者一方人数在5人以上
C 劳动者一方人数在10人以上D 劳动者一方人数在15人以上
参考答案:
C;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
0
5.根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的()。
A 3%B 5%C 8%D 10%
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
1;考生得分:
1
6.我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。
A 成文法B 判例法C 成文法为主,判例法为辅D 既有成文法的形式又有判例法形式
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
1;考生得分:
1
7.《失业保险条例》规定:
“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
A 2%B 3%C 5%D 8%
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
1;考生得分:
1
8.根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满()。
A 10年B 15年C 20年D 25年
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
9.根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
10.工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。
A 过错责任原则B 无过错责任原则
C 公平责任原则D 以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
1;考生得分:
1
11.劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A 劳动合同签订地B 用人单位注册地
C 劳动者所在地D 劳
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