面试的回答.docx
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面试的回答.docx
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面试的回答
面试的回答
说实话,下面这些问题摆明了是找茬儿,很可能你在面试时根本不会遇到。
但人家找上门来,你也只有巧妙地和他周旋一下。
说到底,要顺利面试就需要掌握一些面试小技巧。
纵使我们明白面试问题无标准答案,但是我们都需要了解多些面试问题以防万一。
●你和我已经谈了半小时,你看见屋里有什么东西了吗?
这个问题没什么用意,就是看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。
你尽可想什么答什么,答案没有唯一。
笨答:
我看见了桌子、地板、你和我。
妙答:
没什么新鲜的,就是你这屋子特别乱。
●假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话?
考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就?
笨答:
找了份好工作,找了个好老公等老婆孩子热炕头式的人生理想,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。
妙答:
我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。
●你穿的西装好像质地不怎么样啊!
笨答:
穿着并不影响我的表现,何况我还没工作,买不起更好的。
妙答:
昨日我怀揣买西装的钱路过书店,发现两套对我来说至关重要的书可能为今天的面试提供帮助,我于是花掉了凑来买西装的钱。
做好准备,当心面试功亏一篑。
今年暑假,在研工部和余杭科技局的组织下,到杭州华达诺自动化设备公司进行了为期一个月的挂职实习。
短短的一个月是繁忙、充实而愉快的,在为公司做出一定贡献的同时,也学到课本上没有的实践知识。
这个暑假也因这样的实习而精彩。
一、初到企业
说实话,这次的实习机会来之不易,且不说研工部老师的积极联络与精心策划,我们实验室放人出去实习这也是第一次,还是老板开小灶才得以成行。
怎奈实验室任务繁重,出去了又不得不惦记着即将开展的实验。
所以在挂职出发的时候心里就盘算着趁中期什么时候溜回学校一段时间,到企业差不多混混就算了。
等挂职开幕式结束刘经理把我们接到公司时,才发现这是一个“鸟不拉屎的地方”,完全的荒郊野外,走到能坐公交的马路就要四十分钟。
路上经理也一再强调,公司附近是没有任何娱乐活动的,你们要做好心理准备。
观察到这些心一下子凉了半截,“潜逃”的欲望全没了,这种鬼地方完全没有机会。
但转念一想,在这儿要是撞一天钟也是撞,反正是走不成了,还不如好好干一场,不成仁也能取义啊,顶多也就一个月嘛。
如此一来,心情豁然开朗,大有挥一挥胳膊大干一场的冲动。
二、牛刀小试
到企业的第二天,去工厂参观的时候,突然被一个师傅笑嘻嘻的招呼过去“你是大学生,来看看这个问题怎么解决?
”听到这话心里一阵兴奋,一方面有一种被认可的感觉,另一方面也觉得在学校学习的理论知识可能就要派上用场了,同时也有点儿担心,要是万一解决不了这下就太丢人,而且以前在学校也听老师讲过,工厂的师傅喜欢刁难人,如果第一次被人看扁了以后就没有机会翻身。
怀着忐忑的心情听完他对问题的描述。
原来就是在车圆台面的时候,需要通过两个直角边的长度关系换算斜角的角度,这个问题如果有计算器的话,直接求解反三角函数,再进行角度和弧度的换算就可以了。
而工厂没有科学计算器,一般只能通过两个直角边的比值,再乘一个比例系数利用手机来计算,这样算起来误差肯定很大。
一问他,果不其然,这个圆台往往要试车好几次,有时候过切有时候漏切,效率极其低下,而且加工出来的质量和精度也不能保证。
拿到这个问题,晚上回到宿舍后,把工件抽象为几何模型,根据几何关系,得出车斜角的公式,最后计算出一些列的比例系数,制作成车斜角的角度换算表,贴在机床旁边,工人只需要根据计算的比值选取相应的系数即可,显著缩短了加工准备时间,提高加工效率。
从此每次去车间转的时候,这个师傅远远看到我就乐呵呵的打招呼。
三、再展拳脚
公司由于缺乏专业技术人员,长期以来,产品局限于国标范围,对于非标零件无能为力,而且国标内的产品设计主要根据软件计算,参数的选取也是根据前人的经验,各个参数的来龙去脉往往不太清楚,导致有时候对于产品的细节自己心里也没有底。
了解到这些情况后,我们找到相关的国标手册,梳理出流量类产品的设计流程。
根据公司客户杭州液化空气有限公司的任务书的要求,对isa1932喷嘴、孔板法兰进行结构设计和强度校核,并形成正式的设计说明书和强度计算说明书,方便客户对设计细节的了解。
在对法兰进行强度校核时,发现之前公司请的外援设计人员在结构设计上存在严重的不合理性,我们向总经理及时地汇报了这一情况,并提出了合理的设计方案,及时帮企业挽回了几十万的经济损失。
为了帮助公司人员梳理设计中的细节问题和产品设计中各个参数的含义,实现产品设计的流程化。
根据公司客户凯德(杭州)空分工程有限公司的设计任务书要求,对孔板式角接取压、孔板式法兰取压、孔板式d-d/2取压节流装置进行结构设计,并形成正式了的设计说明书。
为将烦琐的计算简单化,方便非专业人员的设计计算,并利用matlab编制了流量类设备的设计计算程序,经过反复的调试,最终证明程序可以辅助产品的设计,这极大的缩短产品设计的周期,提高设计的自主能力。
法兰是化工流程中重要的连接件,法兰的强度校核相当复杂,设计非常多的参数选取和优化,考虑到公司的实际人力情况,每次手工计算几乎不太现实,为此我们专门找来化工类压力设备专用的结构设计和强度校核软件——sw6,并根据企业的需要,对孔板法兰的强度校核部分编写了详细的使用说明书,以及设计中可能出现的各种问题的解决方案和优化设计的思路。
以方便企业其他设计人员的使用。
根据公司经理的描述,公司现在正处于由家庭作坊式向批量规模化生产转型期。
为了做好这个过渡过程的衔接,产品加工工艺的标准化和车间流程的标准化是一个重要的保证和基础性的工作。
为此我们根据公司客户上海极东特装车贸易有限公司提供的图纸,对其中的联轴器套筒编写了符合企业实际加工情况的工艺流程,并编写了正式的机械加工工艺卡。
挂职期间,公司新进一个质检的机电一体化设备-万能工具显微镜,这个与我们专业就有点儿相关了,我们先自己摸索设备的使用方法,后又对几个质检员进行培训,教给他们操作上的一些方法和技巧。
在挂职临近尾声的时候,公司老总找到我们,以前一个跨国公司客户几百万的合同由于公司设计的结构尺寸和外国母公司提供的数据有差异而被迫停止,希望我们找出其中的原因,看看到底是我们正确还是老外正确,并且给我们打气,不要迷信老外的东西,要勇于发现问题。
拿到问题我们连夜研究老外的计算软件,修改其中的参数,挖掘各个参数之间的制约关系,最终得到了老外的结果。
第二天我们将结果汇报给老总,详细分析设计中的关键点和几个材料参数的选取准则,以及可能出现差异的地方。
对于设计过程的全面把握使得公司在谈判时胸有成竹,增加讨价还价的砝码和反驳对方的底气。
老总最后让我们对设计过程要非常熟悉,过段时间一旦和对方的中方工程师谈判陷于僵局,就要求外方人员出面,到时候带上我们去和老外针锋相对。
后来为了方便公司员工对于该英文软件的使用,我们根据公司的实际情况,将公司经常使用的模块界面翻译成中文,并且编写了使用说明书。
四、虚心聆听
公司的机床设备很齐全,车铣刨磨样样都有,用总经理的话说即使导弹也能造出来,因为从传统工艺上讲,产品的生产也无非这些工艺。
齐全的设备我们提供了很好实践的基础。
以前只是书本上的结构原理,现在活生生的摆在眼前了。
虽说还是不能亲自操作,但是同工人师傅的聊天中对加工中的粗糙度、平面度、同轴度等有了更加深刻的理解,设计中的任何一个参数的选择必须考虑工厂实际的加工能力。
同时,也看到很多公司员工自己设计的专用夹具,这些夹具可能就是利用了一个简单的原理,但是却非常实用。
在这里真正看到如何将原理性的知识转化为生产力。
这些员工大部分都只有高中文化,却能够有这样的成果,再次让我体会到实践中出真理的含义。
也激励我一有空就与他们沟通,向他们请教问题。
挂职欢迎仪式上,余杭区的领导说“余杭的中小企业集中,到余杭来,一个重要的东西要学习的就是余杭企业家的精神。
”为此,在挂职结束的前一天,我们约请对公司的老总和经理进行了专访,了解他们的创业历程,创业精神,以及经营企业的理念。
企业运作管理中的技巧,对研究生挂职的看法和建议。
对于有志创业的我们来说,他们企业的今天也许就是我们的明天。
五、生活小记
公司地处较偏僻,四周居民稀少,厂里也没有什么娱乐设施。
大部分娱乐和谈资就是逗狗和贿赂狗,为了保证晚上厂内的安全,公司养了7条狼狗,每天晚上九点放出来在厂里巡逻,因此九点后我们就必须乖乖的回到宿舍。
为了以防万一,我们开始想办法,于是每顿和另外一个同学李俊争相把吃的剩菜和骨头拿去贿赂狗,混个脸熟。
狗果然是通人性的,几天以后,几条狗看到我们就热情的摇尾巴。
可这并不意味着我们晚上可以出来嚣张,因为有一条被我们称为狗王的,从来不吃我们那一套,白天怎么逗它、诱惑它都不为所动。
我们一致认为就是它能沉得住气,能“干大事业”的,果然后来听说这条狗曾经咬伤一个小偷。
后来我们又寄希望于其他的狗,希望他们能保护我们,最终以失败而告终,每天老老实实准时呆在宿舍。
宿舍里面唯一和外面能保持联系的就是收音机和打电话断断续续的手机。
不过欣慰的是公司为了迎接我们提前把宿舍打扫得干干净净,生活设施也很完全,所以平时晚上看看书,听听广播,日子过得也挺安逸的。
谁知在几个风雨交加的晚上,厂里全部停电,回到宿舍伸手不见五指,下雨后蚊子也多,只听见满天“飞机”嗡嗡的乱飞。
想起鲁迅在日本留学的“用衣服包了头脸,只留下鼻孔出气”的生活,我们比他更加惨,宿舍又潮又热,盖了被子浑身冒汗,不盖被子到处是蚊子咬,更关键的是你还看不见它,往往伸手一拍,手血糊糊的,要么就是一巴掌拍在自己身上,一个蚊子也没有拍到。
最后那真叫无可奈何,任凭蚊子吃饱后,到天快亮的时候才能睡着,那几天真是炼狱般的生活,现在回想起来只能说是辛酸。
但是想想人生能有几次这样的经历呢?
也就算是对意志力的考验和锻炼吧。
六、满载而归
充实的日子总是短暂的,回想起来这一个月真是转眼就过去了。
临走的时候,公司领导在“五星级”饭店犒劳我们一顿,并且派专车把我们送回玉泉。
后来的联系中,公司的经理一再邀请我们,等公司遇到什么技术问题,希望能周六周日把我们接过去帮忙解决。
在一个多月的实习中,充分体会到研究生挂职的真谛“用一两个月的时间,集中解决一两个问题,在实践中学习,在企业和学校间架起沟通的桥梁”。
而这项活动的背后却倾注了研工部老师和实习基地领导的大量心血,没有他们鞍前马后的工作,就没有我们在企业实干的机会。
在挂职结束之际,感谢这些老师和领导对我们的关切,指导。
也特别感谢带队的李老师,冒着酷暑去基地看望、关心我们。
感谢队长赵揽同学和团队的其他伙伴们,他们来自不同的专业,在中期和平时的交流中从他们那里学习到很多不同领域的知识,同时我们也共同见证了浙大学子的风采,展示了浙大学子就是与别人不一样的气质。
感谢导师董老师,是他的鼎力支持我才有这次实习的机会。
一段生活的结束也是新一阶段生活的开始,藏着
一、付出与收获
(一) 用心去和孩子交流,才会收获同等的爱。
作为一个教师,和孩子的交流方式有两种:
语言的和非语言的。
往往教师的一个微笑、一个点头、一个抚摸、一个搂抱、一个眼神都给以孩子极大的鼓舞和信心。
用一颗真诚的心去和孩子交流,给以孩子同等的尊重,对幼儿的发言或行为给以极大的热情和耐心,注意倾听、观看应给以孩子鼓励,孩子才会真正从心灵上接受教师。
在星期二的早上,班上的小博小朋友来园以后,我亲切的蹲下来微笑着对他说:
小博,早上好!
他也甜甜的对我说:
老师,早上好!
然后就非常高兴地去吃早餐了。
第二天早上,在交谈中,他妈妈告诉我说:
小博昨天回家说,新老师昨天笑眯眯地和他说早上好,他询问,是不是他乖,新老师才喜欢他。
由于和博妈妈交谈,忘记和小博问早,正个早上小博都憋着个小嘴,时不时瞄我几眼。
终于憋不住了:
老师,你是不是不喜欢我了?
w我心里一楞,怎么会呢?
老师很喜欢小博!
小家伙依然憋着小嘴说老师,你今天都没有跟我说‘早好’!
呵,原来是这回事啊!
老师今天妈妈说话,忘记了,现在补回说哈吗?
小博,早上好!
老师,早上好!
小家伙终于笑了。
付出多少的爱,就会收获多少的爱。
(二) 用心去和教师交流,才会收获知识和经验。
子曰:
三人行,必有我师焉!
在成长的路上,每一个人都会是我们的老师。
学习,是每一刻都存在的事情,或知识经验,或为人处世。
幼儿园里的老师,长期在第一线工作,他们身上,有许多我们应该学习、应该借鉴的地方。
从第一天见习开始,我就看班上的老师如何度过一天的幼教工作,在合适的时候适时询问班上的老师各类问题。
在和老师的交流中,了解了许多在书本没有的知识,了解了许多现实问题的处理办法。
(三) 用心去观察,才会收获意想不到的东西。
1.观察幼儿
教育幼儿是一门科学,只有了解幼儿,才能教好幼儿。
而观察是了解幼儿最重要的途径之一,由于幼儿自身控制能力差,情绪外露,起内心活动,身体状况通常通过表情、动作或简短的语言表现出来。
往往幼儿的一个小动作,一刹那的活动,常常反映一个真实的内心活动。
只有学会观察,通过观察分析,才会理解孩子的做法和说法,寻求教育的解决办法。
星期一早上,小博刚被妈妈送来没有多久,大哭起来,死活不接受已被老师拆分和好朋友钰龙一起坐的命运。
老师:
老师不是早告诉了你,把你的位子调到这里吗?
你看你自己占这么大一张桌子,还不好啊?
你个子高,坐后面。
无论老师说什么,他都不理睬,依旧大声的哭自己的,自己一个人哭了大概有15分钟,最后实习生张少清拉他去换衣服(哭到衣服都湿完了)才停下来。
中午吃完饭,自由活动时间我问他问什么哭,他说:
老师不给我和张钰龙坐在一起!
那你后来怎么又不哭了呢?
因为我没有眼泪了!
2.观察教师
很多时候,教师的教育是随机性的,以一个见习者的身份,要学习其闪光点,就要仔细的看,学会观察,才能从中收获。
星期二下午,在自由活动时里,黎老师请班上的小朋友自己给其他小朋友讲故事,后来有一个小朋友讲到《小红帽》的故事的时候,黎老师结合4月20日发生的北海鳄鱼吃人的事例教育小朋友:
小朋友以后出去玩的时候,要牵着爸爸妈妈的手,一定要在爸爸妈妈看到的范围内玩,不要自己一个人走开,这样就不会遇到坏人,不会遇到危险了。
爸爸妈妈不在家的时候,有陌生人来敲门,小朋友不可以开门,跟他说:
我爸爸妈妈不在家,不给你开门!
原来可以这样通过生活事例,利用合适的时机进行社会教育。
在观察中,我又收获了另一种教育方式。
3.观察活动
一个活动的开展,是通过教师的组织和孩子的参与才能顺利的完成。
观察活动的准备、开展、后续情况及孩子在活动中的参与程度、表现,可以总结活动的优缺点,了解孩子,从而改进教育中存在的问题,改善教育教学,使孩子得到发展。
4.观察日常生活
在生活中,我们望望可以发现不同的孩子与不同的思想、不同的语言、不同的行为表现,通过渗透性的生活观察,才能更了解孩子、认识孩子、理解孩子。
(四)用心去和家长交流,才会收获真诚和效果
中国的家庭教育,不同的父母有不同的理念,在教育方法上各有千秋。
善于和不同的家长交流,了解家长的教育方式方法,了解孩子在家庭中所受的教育,了解孩子在家庭中的行为习惯,了解孩子的生活环境,和家长一起探讨孩子的问题、行为,才能寻求最切实有效的问题解决办法,才能得到家长最有效的教育支持,实现家园有效结合,以利于孩子的发展。
(五)用心去实践,才会逐渐收获教育的理想和理想的教育。
教育儿童的事业是要求对幼儿教师要实现自己的职业理想,成为教育幼儿的行家里手,应将教育理论知识转化为教育教学实际能力,这是搞好教育教学的重要条件。
------高尔基
实践是检验真理的唯一标准,无论任何科学、先进的理念都必须通过实践来证明来实施。
用心去实践,谨慎的实践,开创性地去实,才能使理论获得升华,才能使教育的理想在实践中逐步实现,向理想的教育迈进,
二、问题与思索
(一) 教师的言行举止与幼儿的身体力行
在幼儿园里,我们经常可以看到类似这样的情景:
教师严厉地要求孩子安静的休息,但自己却在一旁三三两两的说悄悄话甚至大声说笑。
殊不知,在教育孩子的同时,也是在教育自己并检验自己的人格。
教师要把自己认为好的品质、好的行为习惯灌输到孩子身上,就必须严格地遵守自己的内心信仰,强大的行为力量才会在孩子的道德观念、行为习惯形成期起着润物细无声的效力。
(二) 幼儿生活常规的养成
生活常规的养成,在幼儿次序敏感期尤为重要;习惯的养成,对孩子的一生发展有具有重大影响。
往往,我们却可以看到幼儿在园可以遵守一定的常规,可以自己吃饭、收拾桌子、穿衣穿鞋、叠被子;但是,在家里确实一切父母代劳。
常规的教育,应该家园结合,力求孩子常规执行一致性。
(三) 有教无类与个体发展
在幼儿园中,最常见到的现象就是老师明显的喜欢部分孩子、称赞部分孩子,却对另外的孩子无所表示甚至烟雾,理由是:
这个孩子不乖。
早在春秋战国时代,孔子就提出了有教无类的教育理念,直到今天,有教无类仍有其特殊的教育意义。
教,是为了不教。
教育的最高境界是逐步形成自我教育的人格。
既然如此,教育在对待学子的面前就应该一致,不论贫富贵贱、聪明乖巧与否,寻找适合每一个孩子的教育对策,使个体得到发展。
结语
教育,因为有了理想而薪火相传;教育,因为有了坚持而生根发芽;教育,因为有了爱而色彩斑斓。
爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是天使,原奋战在学前路上的所有同仁都变成美丽的天使。
最后,以朱永新的《教育的理想与理想的教育》与所有的学前教育工作者共勉:
教育是神圣而崇高的,教育是育人的事业,
教育的使命让人从无知走向睿智,从幼稚走向成熟,
教育的最高境界是逐步形成自我教育的人格。
教育需要激情,需要全身心投入与无私奉献;
教育需要诗意,需要洋溢着浪漫主义的情怀;
教育需要机智,需要把握每一个转瞬即逝的机遇;
教育需要活力,需要以年轻的心跳昂奋地工作;
教育需要恒心,需要毫不懈怠地追求与持久探索;
激情、诗意、机智、活力、恒心的源头活水是崇高理想。
理想也是神圣而崇高的,理想是行为的动力,
理想是人与动物的界限,理想使人成为世间万物之灵,
理想是伟大与平庸的分野,理想使人与众不同。
理想产生激情,激情使理想的主旋律铿锵有力;
理想产生诗意,诗意使理想的调色板光彩照人;
理想产生机智,机智使理想的追求充满智慧的美感;
理想产生活力,活力使理想的实现拥有了源泉;
理想产生恒心,恒心使理想的探索成为快乐的进程;
激情、诗意、机智、活力、恒心使理想变为美好的现实。
教育因为有了理想而更有目标,更有理性。
教育的理想是为了一切的人,
无论是城市的还是乡村的,
富贵的还是贫贱的,聪慧的还是笨拙的;
教育的理想是为了人的一切,
无论是品德的还是人格的,
生理的还是心理的,智力的还是情感的。
理想因为有了教育而薪火相传,色彩斑斓。
理想的教育是个人潜能的发挥,
让每一个学生扬起希望的风帆,
让每一个教师领略教育的趣味,
让每一个父母享受成功的喜悦。
理想的教育是民族利益的福祉,
让每个人接受从生到老的全程教育,
让每个人体验到地球村的绝景佳色,
让每个人生活在宁静与和平的永恒时空。
教育的理想要坚持面向现代化,
引入现代观念和技术,领略网络教育的无限风光;
教育的理想要坚持面向世界,
融入世界教育的大潮,与世界教育的脉搏一起跳动;
教育的理想要坚持面向未来,
捕捉地球上每个角落的信息,迎接新世纪的晨曦。
理想的教育要有舆论支持,
营造一个全社会尊师重教、理解和支持教育的氛围;
理想的教育要有经费投入,
确保超前增长与合理使用,为可持续增长保驾护航;
理想的教育要有立法保障,
建立完整的教育法体系,创造良好的教育法制环境;
理想的教育要有科研指导,
发挥决策、解释、批判和辐射功能,步入科学轨道。
在新世纪第一缕阳光投来的时候,
我们需要教育的危机感和忧患意识,
只有对未来有忧患意识的民族,
才会奋力拼搏,战胜危机,摆脱和超越困境;
我们需要教育的自信心和崇高理想,
只有对未来有崇高理想的民族,
才会消除恐惧,抛却悲观,乐观地拥抱未来。
教育的理想与理想的教育都需要创新,
创新是一个民族进步的灵魂,
是国家强盛的动力,是人才成长的基因。
我相信教育的理想一定会奏响中华民族新的乐章,
我相信理想的教育一定会结出华夏文明新的硕果。
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