20XX年勤保障工作总结.docx
- 文档编号:26942784
- 上传时间:2023-06-24
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:23.29KB
20XX年勤保障工作总结.docx
《20XX年勤保障工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20XX年勤保障工作总结.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
20XX年勤保障工作总结
20XX年勤保障工作总结
篇一:
后勤工作20XX年工作思路汇报
后勤工作20XX年工作思路
20XX年工作的总的思路是:
深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,强管理优服务,建机制增效益,进一步深化后勤改革,持续增强保障能力,进一步加强文化建设,提高服务质量,进一步提升内涵,加强队伍建设,创新党建工作,确保安全稳定,促进后勤工作的全面、协调、可持续发展。
20XX年的主要工作目标是:
1.保障能力稳中有进。
挖潜增效,开拓1-2个新的经济增长点。
全年力争完成责任目标,实现收支平衡并略有结余。
2.不断深化后勤改革。
不断完善后勤运行机制,积极推进薪酬体系建设,提高后勤服务效益,提高职工收入。
严格岗位设置,努力减员增效,完善考核激励机制。
3.加强员工队伍建设。
推进技能型职工队伍建设,关注大学生队伍建设,在内部开展各类技能比赛、岗位练兵活动,培养建设成一支政治坚定、业务精湛的大学生一支新秀。
4.优化后勤服务。
深入开展“三月一节”活动,提高服务质量,打造服务品牌;建立后勤服务热线,提高快速反应能力;推进服务标准、服务程序、服务水平换档升级,提高师生满意度。
5.推进节能降耗建设。
以20XX年对媒体管理班组对“还原精灵”的创新为例,利用专业知识,着力做好节水、节电、节能降耗等工作,建设生态后勤。
6.确保安全稳定。
开展2次以上安全生产大检查。
完善应急预案,至少组织1次应急实战演练。
7.创新党工团工作。
坚持构建和谐劳动关系主线,全面履行党工团职能,逐步探索后勤党工团建设的长效机制,促进后勤的全面、协调、和谐发展。
为确保上述目标的顺利完成,20XX年后勤做实、做强后勤为己任,按照围绕改革、围绕文化建设、内涵提升谋发展,重点抓好以下15个方面的工作:
一、围绕后勤发展大局,进一步深化改革。
1.持续增强保障能力。
以餐厅为试点,实行项目制管理。
加强市场开拓力度,扩大餐饮经营的业务范围,餐厅尝试引进新品种,推出夜宵服务,在满足诸暨校区广大师生对饮食服务的需求上,提高经济效益,扩大服务影响力。
2.建立岗位考核制,试行技能、服务等级管理。
以“两员合一”的多媒体管理班组为例,实行技能等级管理,提升技能水平,提高服务保障力,清卫保洁尝试项目制,实行绩效挂钩。
3.建立校区食堂长效运行机制。
通过思广益,从善如流。
进一步加强过程监控,强化食品安全监管机制,确保饮食安全;落实学生食堂公益性保障机制,稳定食堂餐饮价格;总结提高,积极推进“农校对接”工作;规范食堂管理,积极推进食堂民主管理;增强大伙食堂菜肴研发能力。
4.加强学生公寓长效运行机制。
做好新生入学、毕业生离校等重
要保障工作;切实加强公寓管理;定期与学工部、各系辅导员沟通协调,使公寓管理规范化、制度化;继续推进标准化学生公寓制度建设,规范管理;加强培训,提高公寓管理员的服务意识和业务能力,提高员工的安全应急处理能力,建立一支懂教育规律、了解学生公寓管理特点、熟悉公寓管理业务的服务队伍;加强公寓文化建设,发掘特色亮点;
二、围绕文化建设,进一步提升“家”文化。
5.树立“以家为本”的工作理念,打造家园文化。
增强服务育人意识,创新服务育人方式,优化服务育人环境,提高服务育人水平。
围绕集团“三月一节”的文化建设,结合实际,发挥自身优势,打造好安全生产月、优质服务月、文化节等传统文化建设。
以职代会、共青团和第六党支部等工作为重点,推出相应的文化建设方案。
具体工作中做到因地制宜、传承创新,注重创建实效,重视培育和树立典型,提高全校师生的参与度和支持度。
6.重视“家人关怀”,关注员工的身心健康。
继续改善员工生产生活条件,继续推进集团企业职工健康体检工作。
积极开展“职工书屋”、“文化家园”等创建活动,挖掘一批有潜力、有实力、有影响力的先进典型,进一步巩固职工文化阵地。
开展庆“三八”、庆“五一”、等一系列活动,继续举办羽毛球、乒乓球和篮球比赛,加强职工队伍建设,为丰富职工文化生活搭建更多平台。
三、围绕内涵提升,进一步服务师生保和谐
7.加强服务质量监管。
加强与师生的沟通,依托1890服务热线、
师生座谈会等各类沟通平台征集师生的需求及意见,及时整改,不断提高服务质量;计划不定期开展一次“后勤服务工作恳谈会”,打造师生诉求绿色通道;加强监督检查力度,灵活检查方法,确保检查无遗漏;
8.深入开展“节能降耗”活动。
着力做好节水节电、节能降耗工作,建设生态后勤。
继续开展“反对舌尖上的浪费”、“让泔水桶成功瘦身”等行动,进一步完善工作制度,加大对学校水、电、气等能源指标的控制和管理。
加大技改力度,降低运行成本。
加强办公用品、日常零星维修耗材及各项保洁耗材的管理。
倡导“节约”理念,营造节约型校园良好氛围,杜绝长明灯、长流水和其他浪费现象。
积极参与“节能减排”校园文化建设,联合学工部,大力开展节能减排宣传教育活动,利用世界环境保护日等契机,普及节能环保知识和方法;加强对学生的教育引导,在学生中开展节约培训与宣传工作。
9.加强安全隐患排查力度。
开展安全生产大检查,加大对安全隐患的排查力度,建立适用有效的应急预案体系,通过实战演练,提高后勤应急处置能力,根据危险源的具体情况,制定安全目标、安全管理方案及运行控制、应急准备和反应控制等。
多形式开展安全教育培训。
提高安全防范意识和事故处理技能,通过书面考试、实操等对员工进行安全培训,保证培训效果,使每位员工由“要我安全”向“我要安全”转变。
10.开展竞赛比武。
深入开展职工技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动,完善竞赛比武活动的项目申报、考核和激励办法,继续完
善职工技能比武成绩与挂钩的做法,提高职工参与活动的主动性。
开展合理化建议活动,提高职工自身素质,促进后勤服务在上新台阶。
11.开展技能培训。
认真编制培训计划,按照分类培训的原则,对全体员工进行管理、服务、技能、安全知识等方面的培训,各类培训有计划、有重点、有落实、有记录、有总结,实现培训制度化、形式多样化、内容岗位化。
积极探索高校后勤专业人才培养新途径,大力推进技能型职工队伍建设,提高后勤队伍专业化水平。
12.开展创先评优。
大力弘扬后勤精神,引导职工学习劳模先进,落实相关待遇,以先进典型激发职工创业创新热情,教育引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步营造最美后勤的良好氛围。
13.创新党工团工作。
建设学习型党工团组织。
坚持党员、团员理论学习制度、党员民主生活会制度,不断创新活动形式,提高组织生活质量;加强管理干部和大学生队伍的培训,发挥党员的先锋模范作用。
开展廉政教育,强化廉政意识;严格执行党风廉政建设责任制,加强对风险关键点的监督监管力度;与各部门签订党风廉政建设责任状,杜绝“小金库”现象。
14.加强宣传工作。
积极在后勤人、后勤网站、后勤微信平台等媒介上投稿,宣传后勤一线优秀职工和典型事例;及时更新后勤息,让师生理解后勤、监督后勤、支持后勤。
15.发展和谐劳动关系。
根据最新出台的《员工手册》,围绕建设“平安后勤”目标,结合自身实际,发挥自身优势,以职代会、信息公开等工作为重点,配合做好各岗位考核的相关工作。
健全组织保障、
篇二:
20XX行政后勤工作总结
后勤部20XX年总结和20XX年工作计划
20XX年后勤部坚定不移的按照上级新常态下的总体要求,强能力、
细服务、盯安全、抓落实。
深入细抓职工思想动态,鼓励职工热爱集体,主动服务。
在坚持全年不发生安全问题、没有职工上访、没有服务单位有理由投诉的基础上,多次受到各单位的好评也圆满完成了今年的各项工作任务,为明年的工作打下了良好的基础。
20XX年工作
一、监管工作取得进步
20XX年,后勤部将工作重点放在监管上。
从最初的单纯扣罚-每周例
会-每月整改的工作形式,经过和xxx公司的无数次沟通磨合,逐步将服务标准和要求进行提升,将xxxx公司作为一个班组进行管理,从严要求,取得了良好的成效。
二、施工管理守土有责
今年工程较多,后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场安全协议,收取抵押金,并派人全程对工程进行安全巡视,纠正多起在现场吸烟、不按规定装车、不及时处理工程垃圾的情况。
特别在xxxx期间,组建安全巡视小组,佩戴袖标,每天有人定时巡视,尽到了职责。
三、各种维修保证运营
由于场区面积大、部门多、设备老化,日常的维修项目杂、工作量大,
管道漏水、暖气跑水、换灯泡、换空开、修门锁、修复食堂设备、修开水器、顶板、应急灯、安全标志灯、换电门、手盆、通便池、修复排污井圈等经常发生,规定每天有详细的工作日志,当天报修当天完成,同时要配
合施工人员对院内进行截门管道的改造、空调风机清洗等,同时做好每天水箱上水和排污等巡检工作。
由于管道老化,从大年三十晚上抢险暖气跑水开始,只要有维修任务后勤部立即启动预案,特别是针对夜间和节假日的维修,成立了应急维修组,全面精心维护。
同时还多次协助各部门安装室内灯具、锁具等,受到好评。
四、安全工作得到保障
后勤部高度重视安全工作,做到了天天讲、时时抓,处处盯和经常
查,特别是每逢重大节日,后勤部都下发加强安全的通知,节假日不放松,并坚持实行节假日轮流值班制度。
对消防安全、车辆安全、食品安全、人身安全作为重中之重。
由于空房较多,后勤部坚持每两周对空房进行一次集中巡视,发现漏水等隐患及时修复。
对消防的设备设施每月必检发现问题及时处理,对车辆坚持三检制度,定点定时停靠,对职工不断进行安全教育。
在今年的安全月活动中,特意整理出一期安全板报,提升职工安全意识。
并加强夜间安全巡视,及时发现并处理了一起事故隐患,保证了安全。
五、杂项工作应对自如
琐碎性的临时事务性工作占据着后勤工作的一定的比重。
今年后勤
部加强了和各部门的沟通,在处理临时事务时得到了各部门的支持。
对各项会议接待和上级领导检查工作,从不马虎,都是早早的准备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最佳状态,均获得好评。
九、深入职工,保持团结
坚持依靠职工,教育职工,引导职工、培养职工创建团结和谐集体一
20XX年工作计划
20XX年将按照中心要求紧密围绕上级总体部署,重点抓好安全和运行,做好后勤的各项服务工作,实现创新。
一、狠抓管理
从管理要效益、做到管理再精、执行再细。
20XX年,通过管理在维修的废物利用上下功
夫,变废为宝,尽量少花钱,多办事。
同时加强对设备的巡检,小毛病及时修复,避免更换大的零件。
针对设备老化问题,20XX年加强对设备的巡漏,争取发现漏点就处理,避免跑冒。
将继续做好各项费用的管理工作,做到严格控制合理使用、统计结算准确及时,同时做好主要费用的分析工作,找出差距,完善措施,为企业节约开支。
二、狠抓安全
首要工作就是安全,确保一方平安。
20XX年在安全工作上,将注重日
常对职工的宣传教育,定期开展安全大检查活动,重点排查排水管道,排水泵站、照明线路、动力线路、电闸等重点部位。
完善安全制度,及时排查安全隐患,在消防安全上,对消防故障点及时上报。
对车辆安全严禁非
准驾人员驾驶车辆,车辆定期保养,不开带病车。
同时完善防火预案和断电恢复预案,确保安全。
三、狠抓设备维护
按时维保,按时维护,保证设备的稳定。
更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。
四、狠抓沟通
20XX年保持优势,做工作提高层面,摒弃小脑思维,加强大局观。
发
动职工多交流技术,和职工多沟通思想,不断完善管理机制,提高工作水平。
五、狠抓执行
20XX年加强执行力,做到迅速行动,坚决执行。
第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。
把工作的落脚点放在快上。
日常的维修工作在现有的基础上提速,关注每次报修和修复的时间,每月进行维修的分析工作,把影响维修速度的因素找出来,解决好。
同时对待各项临时性工作,都设置时限要求。
同时教育职工要克服惰性、惯性和依赖型,做到工作具体化、时间化、责任化。
用具体的工作内容,具体的时间要求,具体的责任落实,提高工作的执行力。
六、狠抓服务
服务涉及内容很多,对各项服务要主动出击,广泛征求意见,不断
完善服务。
建立快速反应机制,对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。
七、狠抓制度
进一步理顺管理机制和工作职责。
要进一步规范工作程序,做到按制度办事、靠制度管人,做到事有人办,事有人管,切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。
八、狠抓作风
硬朗的工作作风对开展工作特别重要。
将带领职工不断学习,从学习中要长本领,在学习中提能力。
号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式,始终坚持理论联系实际的学习方法,号召职工业余时间多读书读好书,不断充实、提升职工素质。
同时加强后备培养。
做好新老人员的交替工作,实现“传、帮、带”的顺利过渡。
同时精心培养有责任心、事业心、平常心、进取心,敢作为、勇担当的合格后备人才。
九、发扬团结
20XX年将继续推行实干作风,以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准,善于通盘考虑、统筹安排,抓要事大事、抓重点难点,抓领导关注的事,抓职工关心的事。
尽职本岗,勇于作事、敢于担当,不推诿,不回避,实现思路创新。
以上是20XX年的总结和20XX年的工作计划。
xxx将认真总结过去一年的工作,在20XX年按照上级总体部署,做好新年开局、打好新的保持良好态势,真抓实干,做好各项工作。
20XX.12.31篇二:
医院行政后勤年终总结会上的感谢词
医院行政后勤年终总结会上的感谢词
尊敬的各位院领导、主任、护士长及行政后勤的同事们:
大家上午好!
告别20XX,我们迎来了崭新的20XX年,一年来,大家在不同的岗位上忙忙碌碌,难得一聚。
值此新春佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂共庆新春佳节,借此机会真诚的向大家道一声:
你们辛苦了!
今天,我们非常荣幸的邀请到各位临床医技科室主任、护士长参加我们行政后勤的年终总结会。
在此,我谨代表行政后勤全体干部职工向奋战在一线的各位领导、主任、护士长致以新年的祝贺;向为医院的发展默默奉献的同仁们致以崇高的敬意和由衷的感谢!
并通过你们向你们科室成员致以诚挚的问候和良好的祝愿!
行政后勤的各项工作,离不开各位领导的关心、帮助和指导,也离不开各位主任、护士长的理解和大力支持。
在大家的共同努力下,20XX年我们收获了欢笑与进步,取得了另人瞩目的好成绩,作为行政后勤的一员,我深知这些成绩的来之不易,它凝结着医院全体同仁的辛劳和汗水。
在既将迎来的20XX年里,我们的工作任重而道远,在此,真心的希望大家都以医院为家,以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上,用你们精湛的医术、动人的微笑和耐心细致的服务感动患者,为医院的专科建设和发展加油,为自已创造更加美好的明天努力!
让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,共同创造医院美好的明天!
篇三:
20XX中学后勤工作总结
20XX中学后勤工作总结
20XX中学后勤工作总结
光阴似箭,一学期转眼就过去了,回顾过去的工作,在校长和校委会的领导下,在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下,学校总务工作取得了一定的成绩,现将20xx年春季后勤工作总结如下:
一、服务教育、和谐无私
后勤工作,是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。
作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想,主动、热情、全心全意为教育教学服务。
为了做好这项工作,总务处重新修订了管理制度,根据后勤每个人的特点作了合理分工,明确了每个岗位的职责,充分调动了他们工作的积极性和主动性。
半年来,总务工作人员进一步树立了服务育人的意识,能积极主动地为教育第一线的教师、学生服务,自觉地为教师学生排忧解难,保证了学校教育教学工作的正常开展。
各成员之间分工合作,团结协作,相互支持,无私奉献,为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。
二、同心协力、齐抓共管
今年春季,结合学校的工作计划,为使学校环境进一步优化,为教师、学生营造优良的工作、学习环境,主要做了如下工作:
1、新年伊始,就接到教育局通知,正月十二要开始拆除老办公楼,于是电线、广播线、电话线的拆除和重新安装工作立即展开,整栋楼的办公用品和实施两天全部搬完,保证了全体师生学习生活的正常进行和办公楼的顺利拆除。
2、为了保证新教学楼建设的顺利进行,后勤处抽调一人专门负责基建工作,从破土动工开始一直严格管理,目前进展顺利,主体已完工。
3、对原办公楼前的绿化植物及时进行移栽,目前全部成活,起到美化校园环境的作用。
4、加强食堂商店管理,定期对职工进行食品卫生安全培训,层层签订责任状,从原料的进购、加工到销售全程监控;每月对食堂商店进行安全排查,确保不发生任何食品卫生安全事故;食堂商店员工齐心协力,任劳任怨,一心扑在学校工作上:
陈佑贵身体一直不舒服,早就应该到医院看病,怕耽误工作,苦苦忍受着病痛的折磨,后来还是在学校领导的强烈要求下才到医院治疗;齐菊英的女儿在北京生病住院,她出钱请人代替自己也不缺岗;韩兴国是从学校校长、党委书记的位子上退下来的老领导,今年59岁,本学期被安排到食堂担任事务长,他放下身段,踏踏实实的工作,起早贪黑从无半句怨言;丰建平、方玉喜两位班长工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20 XX 保障 工作总结