大学生就业协会工作总结.docx
- 文档编号:27008385
- 上传时间:2023-06-25
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.25KB
大学生就业协会工作总结.docx
《大学生就业协会工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生就业协会工作总结.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
大学生就业协会工作总结
大学生就业协会工作总结
篇一:
大学生就业协会简介
第一章总则
(:
大学生就业协会工作总结)一、组织名称:
重庆三峡学院大学生就业协会
二、协会宗旨:
为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯,帮助大学生树立自信心,增强学习的主动性,自我教育、自我管理、自我服务,积极拓展综合素质,树立正确的就业、择业、创业观,增强就业竞争力。
三、协会性质:
重庆三峡学院大学生就业协会是由校党委宣传部、校团委领导,招生就业处指导,校学生团体联合会监督、管理下的学生团体组织。
四、本协会拥护中国共产党,遵守国家宪法、法律。
严格遵守《重庆三峡学院学生社团管理规定》。
开展一系列积极向上的活动,提高学生自身素质。
第二章组织机构
一、组织机构
(一)会员大会:
协会每年召开两次会员大会,其基本职能:
1.审议通过和修改协会章程。
2.选举产生协会会长。
3.审议通过年度工作计划和总结。
4.决定协会的其他重大事项。
5.做就业协会工作报告和工作总结。
6.公布会费收支状况。
(二)会长团
协会分新老两个校区。
新校区设会长一名,副会长两名,老校区设常务副会长一名,副会长两名。
1、会长、常务副会长:
统筹规划协会发展方向,协同各副会长对各部门的议案进行最终审核和决策,主持各种会议,活动。
与其他社团,社联,学校进行沟通合作,商讨合作事宜和社团发展之道。
2、副会长:
协助会长开展协会各项工作,负责协会活动执行指挥,协调各部门工作,分配具体工作。
3、会长助理:
协助会长进行一系列的传达事项,没有决策权。
(三)协会部门
秘书处、组织策划部、外联部、宣传联络部。
各部门设正部长一名,副部长两名。
正、副部长的任命由协会全体会员选举产生,竞争上岗,任期一年。
各部门职能如下:
1、秘书处
(1)管理协会日常事务;
(2)整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等;
(3)审议会员入会、退会,会员资料、就业信息、协会物品的保管;
(4)制定工作计划和工作总结
(5)负责协会经费管理,现金收据分别由不同的人管理。
(6)管理修改执行例会制度。
(7)负责每年干部干事会员的聘书,工作证的制作。
(8)负责全校各个院系会员日常工作的管理。
(9)负责团联对协会的总体考评和对分会的总体考核。
(10)管理协会的官方QQ和QQ群。
在管理的时候,相册中干部干事名称要注明以及届别。
上传各种活动的策划书、总结、活动细则等材料。
负责管理每班的就业委员。
(就业委员的选取方法大致有两中方案:
第一种,广招会员,有干部牵头组织宣传,在全校范围内招收,最好达到每个班级一个就业委员。
这样即可增加会费,又可顺利招聘。
我们以提供兼职岗位为利益诱饵。
第二种,带新生稳定后,由干部干事一起到各班宣传沟通,邀请班干部(最好是班长)出任就业委员。
另外可以向老师领导申请,对参加这一职务给予参加学生会职务同样的鼓励和奖励如:
加分。
)
2、组织策划部
(1)提出各项活动的实施方案和可行性分析报告,并组织写出活动的策划书
(2)负责对协会的大型活动的策划、组织和筹备工作。
(3)组织开展实践活动。
(4)负责活动的总结。
(5)负责考评分会活动。
3、宣传联络部
(1)管理联络会员,负责将协会组织各项活动的信息及时、准确传达给会员。
开展一些会员就业培训活动。
(2)负责对协会各部门活动进行宣传,以体现活动的意义,制作协会活动的条幅、海报、传单及宣传板,以及联系校内校外媒体,加大对协会的宣传力度,扩大协会影响力。
(3)管理就业信息栏,编辑《就业导报》,发布毕业生就业有关信息的各类海报以及采写校内就业活动、协会内部活动的新闻稿。
(4)考评各分会的宣传联络工作,考评时主要以分会的宣传联络效果为主,不主要考评海报展板等。
4、外联部
(1)为协会举办各项活动筹集资金,拉赞助。
(2)寻找各方面的兼职,为会员、在校学生提供兼职信息。
(3)寻找商机,为有兴趣创业的会员或干部干事,提供较好的建议、及指导。
(4)联系企业,为会员提供参观大型企业的机会,联系企业经理人员为会员做讲座等。
(5)发布兼职信息。
(6)帮助分会拉赞助。
(四)分会
1、分会名称即为自己就业协会+院系名称+分会(如:
外国语学院就业协会分会)。
2、分会性质:
分会日常挂靠在自己院系,服从于指导老师,从属于大学生就业协会总会,属于校大学生就业协会下属机构,受大学生就业协会监督、管理。
3、分会宗旨:
为院系大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯,帮助大学生树立自信心,增强学习的主动性,自我教育、自我管理、自我服务,积极拓展综合素质,树立正确的就业、择
业、创业观,增强就业竞争力。
4、分会组织机构:
各分会设会长1名,副会长3——4名,干事人数各分会根据自己院系分会具体情况决定,但分会总人数必须控制在十五人以内(包括会长团及干事),各院系分会严禁下设部门,违者根据就业协会分会管理细则进行严肃处理。
以上所有干部干事均需通过就业协会总会同意任命,颁发聘书方为有效。
凡超出就业协会总会规定编制外的人员一律不予以承认。
5、分会职能:
(1)及时宣传提供各种招聘信息,为广大同学提供兼职岗位,为大四毕业生及时准确的提供招就处的招聘信息。
(2)组织宣传各种就业协会活动。
如:
演讲大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘会、挑战职场等活动。
(3)组织会员学生进行各种职业讲座。
如:
企业家等成功人士的讲座和电子讲座(职业生涯规划讲座、求职面试指南、简历制作、职场必修礼仪、创业导航等)。
(4)协助自己院系开展各种活动。
(5)结合自己院系特色,开展就业协会分会特色主题活动。
(6)在自己院系招收管理就业协会会员。
6、会日常管理方案
(1)分会日常服从于院系指导老师,协助院系指导老师开展日常工作,为自己院系的学生工作贡献自己的力量,彰显就业协会特色。
篇二:
院就业与创业协会工作总结2
院就业与创业协会工作总结
为了进一步提高毕业生就业质量,促进毕业生充分就业,帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观,引导大学生树立职业规划意识,明确学习目标,提高就业竞争力,在院学生处、院团委、院毕业生就业指导中心的悉心指导下,学院于20XX年3月1日成立了院就业与创业协会。
本协会以“增强学生就业意识,培养学生就业能力,规划学生职业目标,服务用人单位服务学生就业”为目标,本着“自我教育,自我管理,锻炼自己,服务他人”的宗旨。
协会下设调研部、信息部、宣传部、培训部、编辑部、办公室六个部门,紧紧围绕学院学生就业和创业指导工作,以服务和引导大学生就业创业和成才,全面拓展大学生就业创业能力为己任,是院就业指导中心及用人单位联系大学生的桥梁和纽带,是专门为学生就业、创业服务的学生社团组织。
一、致力于自身建设,提高协会工作规范性。
首先,要完善规章制
度,进入正规化工作程
序。
院就业与创业协会一
直以来都是人数相对较
多的协会,作为这样一个
协会,我们的管理必须要
牢牢抓住以制度化管理的理念,一个完善健全的制度将会减轻和解决管理上遇到各种麻烦。
落实和明确各部门的责任,养成良好的签到制度,规范化管理各个部门以及有秩序的进行各部门之间的有序工作,协会工作的原则和流程都会一切按照协会的章程和规章制度来实施,我们严格执行相应的工作规定,以保证整个协会工作的规范和组织的纪律化。
我们制定并试行的相关章程制度有:
各部门工作管理办法(工作手册)、部门管理制度、监督制度、招新制度、换届制度等。
其次,协会注重对外宣传工作。
为加大对外宣传,提高知名度,树立院就业与创业协会良好的形象,积极扩大协会的影响力,以新颖的姿态展露出我们沧桑的历程,海报,横幅,宣传资料以及校园广播站都将是本协会对外宣传的良好工具。
为进一步服务学院、用人单位、毕业生奠定良好的基础,同时间接的提高自我管理和运作能力,充分发挥会员的对外宣传能力,提高协会的凝聚力。
最后,加强各部门间的沟通,促进协会间交流活动。
协会之间一直在加强沟通与合作,以科学的态度,致力于提高工作效率。
在每月初,协会均组织一
次由各成员所参
加的协会大型例
会,以商讨在过去
思广益,再而优中
择优,一个环节的
落实,需要大家的
共同参与,而我们会议的主旨就是全员参与。
活动的开展是各部门相互融合,增进会员之间情感的最好平台。
至此,我们可以相互了解彼此的性格和需求,以不同的姿态去应对他人的被服务,同时也与记者团、广播站等其他兄弟社团间开展联谊活动,有了初步的合作与沟通。
对外,我们积极同其他兄弟社团的联系,积极参加他们组织的各项活动,配合社团中心的各项工作。
二、加强活动建设,打造协会品牌
1.举办了大学生职业生涯规划暨大学
生创业大赛。
帮助了广大同学明确了学习目
标,端正了学习态度,增强了学习动力,树
立和提高了职业生涯规划的意识和能力。
提
高了同学们制作简历及参加职场应聘的技巧和能力。
创建了一种学校和企业相结合的互动模式,给广大同学提供了认识社会,认识职场的机会。
丰富了同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。
2.举办大型招聘会。
通过这次活动,促进了用人单位与毕业生的交流,加强了学校与企
业间的合作,使同学们
体会到社会主义制度条
件下,大学生应树立自
主择业的意识,要发挥
个人的优势,通过劳动
力市场或自主创业,积
极主动的选择适合自己的职业,进一步提高了我院毕业生的就业率。
3.举行简历制作大赛。
教会了同学们如何制作简历,帮助同学们制作自荐材料,进一步提高了毕业生的就业率,从一定程度上减轻了毕业生的就业压力,毕业生能够更好的推销自己,赢得一份满意的工作。
4.举办“我的大学,我规划”
ppt制作大赛。
选手们不仅
与我们分享了他们大半年
大学生活中的乐趣,而且从
更高的层面上诠释了三年
规划的重要意义。
此次活动不仅仅丰富了大学生活,还促进了选手对大学生活规划的制定,这既是对自己前期做出总结,也是今后的一个目标,这份规划是对自己的一个定位,明确自己所处环境,了解在校期间应该掌握的技能以及将来的发展路径。
5.参与军训相关工作。
从发放军训服到担任教官助理,我们一直奔波于操场之间,为学弟学
妹们服务,为教官提供帮
助,提高了协会成员的组织
管理能力、协调沟通能力,
保障了军训的正常进行,促
进了新生对协会的了解,从而进一步发展了协会的规模。
三、不断反思,积极进取
协会有很多可喜的成绩,但也存在不足,罗马不是一天建成的,由于经验不足,能力有限,加上各种客观条件的限制,我们在运作过程中难免会遇到各种各样的问题,存在各种各样的不足,如成员间的沟通不足等,工作前的准备有些不足,协会组织能力还有待改善。
在协会自身品牌活动建设方面有待提高等,我们都还有很长的路需要走,还有很多的工作需要做。
我们协会全体成员会认真总结经验教训,不断弥补这些不足,并积极的进行调整,更加努力,更加勤奋,使协会日趋完善,愿我们院就业与创业协会的明天更美好!
篇三:
大学生就业创业促进论坛协会工作总结
大学生就业创业促进论坛协会工作总结
大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛。
隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。
本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。
在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。
但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20XX-20XX年度三星级社团。
20XX年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。
20XX年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。
总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的工作中我们将配合新一届干
部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。
我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 就业 协会 工作总结