全面实现社会主义新农村观华西村有感.docx
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全面实现社会主义新农村观华西村有感
全面实现社会主义新农村-观华西村有感
以前只听人说过享有“天下第一村”美誉的华西村,前几天街道组织参观了华西村使我对华西村有了一个全新的认识。
华西位于江苏省江阴县,面积仅占中国版图的千万分之一,却创造了多项全国第一,被称为“天下第一村”。
进入华西村参观一眼便见那投资1.2亿元,高98米,7级17层的“华西金塔”,它是集餐饮、娱乐、休闲、观光于一体的多功能综合大楼,而特别是那江泽民书记视察华西村,在15楼题写了“华西金塔”四个字,极大地鼓舞了华西人。
站在15楼观光台,可以一览华西村全景:
华西北面,砂山、龟山紧依长江,华西村在这江山环抱之中。
南面一排排数百座的三层别墅,每座445平方米,自带车库,全村350户人家基本上就住在这里,其每户内部装潢富丽而豪华。
华西人这样形容自己:
“远看华西像林园,近看华西像公园,细看华西农民生活在幸福的乐园”。
现在华西村资产最少的人家也在100万元以上。
已经实现了“小有教”、“老有靠”、“房有包”、“病有报”、“购有商”、“玩有场”、“餐有供”、“行有车”。
华西人自豪地说:
“吃粮不用挑”、“用水不用吊”、“煮饭不用草”、“便桶不用倒”、“洗澡不用烧”、“通讯不用跑”、“冷热不用愁”、“雨天不用伞”。
沟通全村的蜿蜒长廊,有5000米,如同北京的颐和园。
参观完华西村,我想了好多,华西有今天,其奥秘究竟在哪里,值得总结的太多,我想感受最深的有以下几点:
一是坚持解放思想、实事求是。
吴仁宝带领华西村的干部群众把贯彻党的路线方针政策的坚定性与因地制宜发展的创造性高度统一,40多年来,他们解放思想,与时俱进,不唯书,不唯上,从本村实际出发,用科学的态度、独特的理念、创新的思路,引导华西的改革和发展,表现出了共产党员敢为人先、敢于超越的创新勇气。
华西村搞“一村两制”,村民既可以搞集体,也可以从事个体,但干部不得搞“一家两制”,更不允许搞“一人两制”。
华西村走出了一条以集体经济为主,多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子。
华西人坚持实事求是的坚定性令人叹服。
二是坚持制度创新。
他们从华西实际出发,制定了一整套具有华西特色的管理制度和分配制度,创造性地提出了“企业合作制、厂长负责制、经理监管制、工代议事制”,对员工实行“首位高工资、末位淘汰制、违章辞退制”。
在分配机制上,他坚持“少分配,多积累;少拿现金,多入股”。
吴仁宝认为,农民办企业要发展,要壮大,只能靠自我积累,增强自身的造血功能。
XX年6月以来,吴仁宝创造性地提出“一分五统”(即村企分开,经济统一管理、干部统一使用、劳动力统一安排、福利统一发放、村建统一规划)的发展建设大华西的新举措,这些创新理念和举措,吸引了大批有识之士,来这里创业,使华西村获得了源源不断的发展动力,华西经济如滚雪球一般越来越大。
三是坚持科学发展。
华西村始终把率先发展、协调发展的科学发展观放在首位,构建和谐、文明、宜人的社会主义新农村。
华西村从创业初期开始,一直把率先发展、科学发展、和谐发展贯穿始终,成为全国通过iso14001国际环境质量管理体系认证的第一个村庄。
华西村提出要倡导绿色文明,实施绿色发展战略,追求经济与环境的协调发展。
先后投资数亿元,综合治理工业区环境,使工厂变成了花园。
大力发展循环经济和生态经济,目前,华西村已基本实现了“三废”资源化管理,对高炉、电炉、轧钢生产的煤气、工业废水等进行分类安置,实行综合利用。
还投资近1000万元美化生活区,全村的绿化覆盖率超过40%,被评为“全国造林绿化先进村”。
四是坚持两手抓。
“物质精神双富有,才是真正的富有”。
吴仁宝始终坚持以人为本,一手抓经济发展,一手抓以德依法治村,让村民“既富口袋,又富脑袋”。
目前,华西村里有书场、球场、溜冰场,有歌厅、舞厅、影剧院,各种文化娱乐设施配套齐全,村民的业余文化生活丰富多彩,全村上下始终保持勤于开拓、勇于创新、不甘守旧、奋发进取的精神状态。
五是坚持先富帮后富。
“一村富了不算富,全国富了才算富。
”XX年6月以来,吴仁宝在共同致富的道路上又迈出了新步伐,将周边16个村纳入华西共同发展。
如今,华西的面积已由原来的0.96平方公里扩大到30平方公里,人口由原来的1533人扩大到3万余人。
如今的大华西,路变、河变、桥变、房变、人变。
实现了“基本生活包,老残有依靠,就业促勤劳,小康步步高”。
1000多户周边村村民高高兴兴地迁进了华西村为他们新建的别墅和公寓房。
到XX年,华西村为周边村村民发放粮食补贴等3000多万元,支付修桥筑路、福利等8项费用7400多万元。
周边村民看到了希望,干部增强了信心。
在大华西建设中,无论是建房筑路,还是移坟迁墓,周边村的老百姓无一怨言,一呼百应。
六是坚持德孝为先。
华西村人重“孝”。
早在20世纪80年代初,电热毯刚面世,吴仁宝和村干部就把它铺到了华西老人的床上:
每年村里生产的瓜果蔬菜要让老人先尝鲜;看戏老人坐前排,看电影老人坐中间。
从1979年起,华西村就逐步探索农村养老制度,目前凡年满55岁的妇女和60岁以上的男子,每月都能领到村里发的退休金。
华西村还规定,家中如有老人活到100岁,奖励所有直系亲属每人一万元,真正实现了老有所养、老有所敬、老有所乐。
华西的老人们都说,“儿好,女好,不如华西好”“凡到华西工作的,就是华西人”。
他们非常关心外地来华西工作的人,不准称他们“打工仔”、“打工妹”。
在政治上、经济上把外来职工与华西人同等对待。
这也许是华西人气汪,事业兴的一个重要方面。
这些都值得我街道在建设社会主义新农村的实践中认真学习借鉴。
更值得我个人在工作学习生活和做人上认真思考学习借鉴。
分析评议阶段个人小结
自3月中旬转入分析评议阶段以来,在局党组的正确领导下,按照上级的统一部署,自己积极认真地参加了第二阶段的分析评议活动,收到了很好成效,现小结如下:
一、 活动开展情况
分析评议阶段,是整个保持共产党员先进性教育活动的关键阶段,这一阶段既是对前一学习动员阶段学习成果的检验,又是下一整改提高阶段的基础,具有承上启下的重要作用。
因此,从开始转入这一阶段起,局党组就十分重视做好这一阶段每一环节的工作,做到了严格程序,精心组织,周密安排,谨慎操作,确保了对每一位党员分析评议结果的客观公正,有的放矢,使每一位党员在思想认识上有了进一步的提高。
具体到党员个人,自己在这一阶段主要进行了一下五个方面的活动:
1、坚持搞好政治学习,不断提高理论水平。
把以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的学习贯穿整个活动的始终,是这次保持共产党员先进性教育的基本要求。
上级是这样要求的,局党组带领全体党员也是这样做的。
自己作为一名普通党员,更是坚持在局党组的统一领导下,以积极认真的态度,开展了各个专题的学习活动。
特别是重点学习了胡锦涛总书记在山东保持共产党员先进性教育的重要讲话,写出了心得体会,畅谈了党的先进性必须靠每一位党员的先进性来体现的认识,等等。
通过坚持学习,自己的认识水平和理论素养有了进一步的提高,思想境界进一步升华,理想信念更加坚定,党性观念更加增强,努力工作的底气更足,所有这一切,都是自己由生以来从没有过的一种全新的感觉。
2、认真开展了谈心交心活动,同志之间的关系更加融洽。
按照这一阶段活动的要求,每一位党员必须与本支部不少于三分之一的党员及部分群众代表展开谈心活动。
自己先后与局党组所有领导成员和本支部的部分党员、群众面对面地展开了谈心活动。
在谈心时,自己敞开心扉,态度诚恳,做到了既谈心又交心,使与自己谈心的同志也能做到与自己有同样的心态。
通过谈心交心,自己征求到了许多平常听不到的善意的批评意见和希望要求,使自己的灵魂得到了净化,思想得到了升华,与领导和同志之间的感情,不仅没有因为提出批评和不足而不愉快,反而因为各自的坦诚相待和善意帮助而增进了了解,消除了隔阂,使关系更加融洽。
既为自己撰写党性分析材料,搞好自我思想的剖析提供了重要帮助,又为下步的整改提高打下了坚实的基础。
3、找准问题和不足,认真搞好党性分析。
在学习教育提高的基础上,对照标准查找不足,剖析根源搞好分析,是这一阶段的重点。
为做好这一工作,局党组加强领导,及时指导,从撰写的内容、书写格式到字数要求等,都及早告知每一位党员,使每一位党员都结合各自实际写出了符合组织要求和自身实际的党性分析材料。
这方面,自己首先对照党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现,以及在谈心活动中党员、群众给自己提出的意见和建议,针对自己近几年来各方面的具体表现,重点检查了在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题和在发挥作用方面的主要差距,对照党员领导干部的基本条件,对照“两个务必”和“八个坚持”、“八个反对”的要求,从权力观、地位观和利益观方面剖析了产生这些问题的思想根源,制定了整改措施和今后努力的方向。
4、正确行使权力,客观公正地对每一位党员做出评议。
在分析评议阶段,局党组按照活动要求认真开展了对每一位党员的民主评议活动。
自己严格按照评议要求,正确行使党员权力,在全面分析评价每一位党员的具体表现和其自我党性分析是否到位深刻的基础上,客观公正地填写了民主评议票。
5、以积极的态度开好党员专题民主生活会,严肃认真的展开批评与自我批评。
按照活动要求,分析评议阶段,自己参加了局党组组织的以支部为单位召开的党员专题民主生活。
会议上,自己围绕保持党员先进性要求。
针对存在的问题,严肃认真地作了批评与自我批评,向与会党员、群众及邀请参加的督导组人员深刻检讨了近几年来自身存在的理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的突出问题,自觉做到了“三讲三不讲”,即讲问题、讲原因、讲努力方向,不讲成绩、不讲优点、不讲业务工作。
在开展好自我批评的同时,实事求是地对参会的每一位党员,提出了批评意见和希望要求,正确地行使了一个党员的权力,使包括自己在内的每一位党员都通过专题民主生活会的召开,对自身存在的问题又有了新的认识,为下一步搞好整改提高指明了方向。
二、几点主要收获
通过这一阶段活动的开展,自己对保持党员先进性教育活动的重要作用和取得的实效,在认识上又有了新的提高,思想感触很深,受益匪浅,主要有以下三点收获:
1、思想觉悟和理论水平又有了新的提高。
在分析评议阶段,自己始终按照上级把学习贯穿活动全过程的要求,坚持搞好政治学习,在第一阶段全面系统学习的基础上有重点地精选了学习内容。
特别是胡锦涛总书记在山东的重要讲话,通过反复学习,讨论交流,对做好第二阶段的各项工作有了深刻理解,对如何长期保持共产党员的先进性有了更进一步的认识,对中央组织开展这次活动的重要性、必要性和所要达到的目的要求有了更深的理解。
由于经常不断的学习、讨论、交流和撰写心得体会,自己的思想觉悟和理论水平得到了很大的提高,理想信念更加坚定,宗旨观念、纪律观念和廉洁自律观念更强,感到身上的责任更重,压力更大,因而对自身的要求也更加严格。
2、沟通了思想,融洽了关系,促进了和谐机关建设。
通过开展面对面地谈心交心和党员专题民主生活会活动,党员之间,党员与群众之间,党员与党员领导干部之间,沟通了思想,互换了看法,使一些平常不易说出的想法、意见及建议,都通过这些有效的活动方式展现了出来,既使交流的双方了解了自身的问题和不足,引起了对自身问题的高度重视和注意改正的方向,同时对改进机关作风建设,纠正机关存在的突出问题,找准了症结,从而促进了和谐机关的建设。
3、树立了标尺,明确了方向,为每一位党员加强自我教育搞好党性分析提供了重要依据。
新时期党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现,是每一位党员对照检查的重要依据。
局党组认真组织以支部为单位按照上级的总体要求,结合人事编制工作实际和人事部门党员发挥作用方面的情况,经过多次反复讨论修改,制定了切合人事部门实际的新时期共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现,并以文件形式印发每一位党员,使每一位党员在党性分析时有章可循,也为今后如何保持共产党员的先进性指明了奋斗方向。
三、下步打算
分析评议阶段已基本结束,即将转入整改提高阶段。
为把整个保持共产党员先进性教育活动搞好,为达到预期的目的,下步打算做好以下三点:
1、继续坚持搞好政治学习,不断提高思想觉悟和理论水平。
以积极认真的态度,按时参加局党组组织的所有政治学习活动,记好笔记,写好心得体会,搞好讨论交流。
对学习的内容做到加深理解,领会实质,努力自己的思想觉悟和理论水平争取有大的提高。
2、认真搞好整改,切实解决自身存在的突出问题。
这是整改提高阶段的重点。
自己决心在学习提高的基础上,针对分析评议阶段查找出的问题和不足,进一步分析存在问题的根源和危害,修改完善整改措施,切实加以整改。
在整改的同时,进一步加强党性修养,时时处处以一个党员的标准严以律已,努力防止在纠正老问题的同时发生新的问题,以永远保持共产党员的先进性为目标,加强自身世界观、人生观的改造,树立正确的权力观、价值观和利益观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
3、以开展“创服务品牌,树一流形象”主题实践活动为目标,认真扎实地做好本质工作。
通过先进性教育活动促进各项工作是这次教育活动达到的目标要求之一,自己决心以这次教育活动取得的实效为契机,努力把学习教育的成果转化到干好本质工作上。
按照局党组年初制定的工作目标,积极展开工作,多深入企业、基层开展调查研究,努力为群众多办实事、好事,做人民群众的贴心人。
努力改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率,争创一流工作业绩,努力为全市争创全国40强的奋斗目标做出自己应有的贡献。
市**委领导班子在保持共产党员先进性教育活动中,在广泛意见和开好专题民主生活会的基础上,提出在干部队伍建设、机关建设、业务建设、作风建设上的整改措施,整改方案如下:
一、干部队伍建设
(一)存在的问题
1、在干部培训方面缺乏集中培训。
2、委管后备干部队伍没有建立。
3、干部在同一岗位上时间过长,应加强交流。
4、干部考核工作比较薄弱。
5、对能力薄弱的领导班子应及时调整。
6、应加强对领导干部廉洁从政的监督。
(二)整改措施
1、加强对领导干部的培训,每年抽出一定的时间对处级以上干部进行一次集中培训。
2、建立委管后备干部队伍,加强对后备干部队伍的培养、培训。
3、按照有关规定,做好干部的交流工作。
4、每年对基层单位的领导班子及成员考核一次。
5、选拔得力的干部充实薄弱的领导班子。
6、加强廉政谈话,定期进行培训,做好平时的监督工作。
7、建立健全干部的选拔、任用、考核、管理制度。
二、机关建设
(一)存在的问题
1、机关缺少学习。
2、部分机关干部精神不够振奋。
3、机关工作的效率和质量不高。
4、劳动纪律要求不严。
5、机关内务建设需要加强。
6、在关心机关干部身心健康方面有待进一步加强。
(二)整改措施
1、在全委深入开展创建“五型机关”活动。
2、理论中心组带头加强学习,坚持学习制度;为推进机关学习,定期开展学习交流会,建立每两月一次的“处长论坛”;机关各支部组织经常的机关学习。
3、建立健全岗位责任制。
4、建立健全劳动管理制度,加强纪律考核。
5、加强机关内务建设,保持办公环境整洁,每月进行一次集中清扫,具体劳动任务由全体党员承担。
6、建立每年一次的机关干部体检制度;落实有关的干部休假制度。
三、业务建设
(一)存在的问题
1、经贸活动存在的问题主要表现在对于基层的积极性没有得到充分的发挥,企业参与性不高。
2、适应**村劳动力转移需要,大力发展**机大户,实现规模化经营,提高**民的组织化程度不够。
3、按现在**村县乡村财力,再进一步加速发展桔杆气化工程将受到极大限制。
4、调查研究不够,缺少对全局性战略问题的研究,为市委、市政府当高参的力度不够。
5、对全市**村改革、发展、稳定指导力度不够。
6、水产业存在的问题是:
精品鱼类养殖所占比例偏低;无公害水产品少;质量监测体系不完善;外向型渔业发展缓慢;渔政执法队伍缺乏经费、设备、人员。
7、养殖业存在的问题:
一是要加大对畜牧业倍增计划的工作力度;二是基层乡镇防疫队伍薄弱,经费没有保障,不适应畜牧业发展对防疫工作的要求;三是畜牧业规模化养殖水平不高,给动物防疫工作和食品安全工作带来潜在的问题。
8、提高**产品质量,加大**产品质量安全管理。
9加大种植结构调整,不断增加**民收入。
10、搞好科技培训提高**民科技素质。
(二)整改措施
1、一是注意听取基层的意见建议,提高基层参与的积极性,特别是企业的参与度;二是招商经贸活动要注重多样性;三是采取招商等经贸活动,逐步由各级政府为主体转向以项目、以企业为主体,政府的行为成为桥梁与媒介,使企业成为经贸活动的主体;四是建议政府着力解决环境,制定政策,为企业开展经贸活动创造条件。
2进一步发展**机大户,扩大**机大户数量。
通过**机协会等形式把**机大户组织起来,实行微机管理,使**机大户成为区域性**机服务主体。
帮助**机大户解决在发展中存在的问题。
3进一步加大**机、**村能源、新技术新机具的推广力度。
针对我市**机化和能源“四位一体”薄弱环节,通过采取切实措施,使我市的棚菜机械、经济作物机械、畜牧机械、水田机械水平在几年内有个较大改变。
特别是对水田全过程机械化,要采取积极推广、政策调控、资金倾斜等手段,使其水平在现有基础上有个较大提高。
4加强调研工作。
全委副处长以上领导干部均拿出两篇有份量的调查报告。
5、加强政策指导。
拟以市委、市政府名义出台关于贯彻中央1号文件的实施意见,关于化解村级债务的若干政策意见,关于在二三产业发达村实施股份合作制改革的指导意见,关于发展**民专业合作组织的若干意见,以此推动**村改革、发展、稳定。
6、关于水产业的整改措施:
一是加大对新品种养殖知识的普及,促进增产增收;二是加快实施无公害水产品的认证进程,加快水产品质量检验检测体系建设;三是继续深入对《水产养殖质量安全管理规定》和以《渔民必读》为重点的宣传贯彻实施,加强对水产品质量监管;四是加强对出口产品和出口企业的扶持,引导外向型企业的发展;五是建议政府增加对渔政执法队伍的经费、设备投入,增编人员。
7、养殖业整改措施:
(1)首先要进一步落实市政府促进畜牧业发展的若干政策,组织制定《关于扶持畜牧业发展政策的细则》。
第二,要落实好畜牧业倍增发展的各项措施;第三,要加大对各区、县(市)畜牧业倍增几乎上的实施情况的督查;第四,要积极争取各级财政资金。
(2)、要加强防疫体系建设。
第一,要做好当前乡镇防疫机构改革;第二,要加强基层防疫队伍建设;第三,要加大对乡镇基层防疫体系领导力度和资金投入。
(3)、大力发展畜牧业小区,促进规模化养殖。
第一,要大力发展富民经济小区;第二,要培育和壮大一批起点高、规模大、带动力强的大型养殖企业,带动畜牧养殖基地发展。
第三,对达到一定规模的养殖企业给予资金支持,落实好市政府对规模养殖的补贴政策。
8、对于**产品质量安全管理工作的整改措施:
一是建立健全**产品标准体系;二是加强**业标准化生产基地建设;三是严格**业投入品监管;四完善**业检测体系;五是建立健全**产品质量安全例行监测制度;六是加大投入力度。
9、对于种植业工作的整改措施:
针对2004年结构调整步伐放慢的情况,2005年种植业结构调整总的指导思想是“稳粮扩经,提质增效。
”一是调整粮经比例。
在稳定提高粮食综合生产能力的前提下,大力增加经济作物、高效作物面积。
粮经比例达到5.5:
3.5。
二是粮食生产要注意调整粮食品种结构,大力发展优质专用品种,优质率达到95%以上。
三是大力抓好富民小区建设,发展设施**业;四是推广地膜覆盖技术,发展高效经济作物;五是实施花卉“倍增计划”。
10、对于科技培训工作的整改措施:
一是积极开展“绿色证书”新**民培训工作;二是在全市推广**民科技工作经验;三是在全市开展“科技入户”工程建设,形成**业技术示范推广新模式;四是大力引进新品种新技术。
四、作风建设
(一)存在的问题
1、个别同志服务意识不强。
2、个别同志服务态度欠佳。
3、调查研究、深入基层不够。
4、个别同志工作拖拉,不能够做到雷厉风行。
5、个别同志工作作风浮夸、不扎实、不负责任。
(二)整改措施
1、提高服务意识、服务态度、服务质量,建立机关服务规范,推广文明用语,搞好机关政务礼仪教育。
2、委领导班子成员要带头深入基层,抓好分管部门的工作,指导好自己主管范围内的基层工作。
3、开展“调研年”活动,加强调查研究,每个处室和处长每年要完成两篇调研报告。
4、培养树立雷厉风行的工作作风,提高办事效率;按时完成上级领导交给的工作任务,履行职责按规定时限完成;窗口部门实行政务公开,推行承诺制。
5、培养务实的工作作风,工作中不说大话、假话和不负责任的话。
通过加强干部队伍建设、机关建设、业务建设和作风建设,不断提高全体机关干部和基层干部的素质,不断创造工作的一流业绩。
为**市**业的大发展,为全面完成建设小康社会的宏伟目标作出我委的积极贡献。
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