最新半月报工作总结10篇.docx
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最新半月报工作总结10篇
半月报工作总结10篇
半月报工作总结10篇
半月报工作总结
(一):
半个月时间就这样很快的结束了,回顾自我这半个月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理,我要做的工作有很多,可是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自我的工作本事也得到了很大的提高。
社会就是这样,有很多熬炼人的地方,我信任自我能够做好,可是这些都是需要自我一向不断的努力下去,我信任自我会做好的。
在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
领导下达了指令,会想方设法去完成。
听从领导、听从安排,对于领导和办公室支配的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自我的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素养。
虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。
在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终坚持了虚心谨慎勤奋好学的进取看法,综合本事显著提高。
三、进取工作,完成各项任务。
九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前,必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。
依据领导的支配,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。
同时,经常深化基层调查争辩,了解员工思想动态,为领导科学决策供应了牢靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
这个月消灭了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作,即与员工谈话,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。
这几个月基本上是新进与离职的人员八两半斤,本月是离职人数大于新进。
从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。
其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。
这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的本事。
五、加强留意详情工作看法,加强语言功底,消退紧急心理。
文员工作,细心极其的关键。
比如下一份文,我也会琢磨,可是会由于紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事,急了就乱了。
可是她说这种本事也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。
这个月我的活力感觉不是很高涨。
领导嘱咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。
可是我却发觉自我在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自我觉得有点假了。
我找过缘由,可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症。
我总有自我还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没活力。
工作中虽然取得了必需成果,但仍旧存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,进取进取,力争使自我的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导支配的各项工作任务。
下一步,重点搞好以下几方面工作:
一、强化服务意识,增加职责感、压力感,提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间,深化调查争辩,努力把握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。
坚持虚心谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。
在将来的时间里,我必需再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自我的岗位上。
此刻我的工作对我来说,我自我感到还是格外的满足的,所以我会连续在我的工作上努力下去,我坚信自我能够做好。
当然很多的现实情景下,我有很多的事情要做。
可是劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
半月报工作总结
(二):
时间又过了半个月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:
一、工作情景
1、聘请工作。
本月还是连续在上招人,打了一些电话,来面试的有10个,其中5个由于性格缘由不适合呆在公司,另5个感觉面试时还比较自信,但没有文秘阅历,自我的说法和实际相冲突。
2、连续完善制度。
办公室现已完成了一部分制度,但还有很多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。
同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。
也对一些纸质资料进行了整理,便利以后归档。
4、开头着手写公司进展规划,但不明白该如何下手,提纲和资料方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了必需的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满足作为我们的目标。
7、参与了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。
经过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,明白了和客户沟通时应留意哪些礼节,应怎样沟通。
二、存在的问题
1、聘请方面:
聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上查找资源。
2、文档方面。
文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不明白该怎样下手,此刻我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部
3、对于公司的进展规划。
此刻我也不明白应当怎样来写,目前我正在想一个提纲,再来装资料,可是手里没有一些基础数据,进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,仅有多查查资料再来渐渐写。
4、对于行政工作。
此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,可是我此刻才好像刚刚要进入主角,以前一向没摆正位置,虽然我是个行政助理,可是行政部就我一个人,所以我应当担当行政部的职责并履行行政部的义务,可是运用到工作中我确不明白该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再渐渐争辩。
5、经过两次培训,进展公司的确应当统一服装,转变精神面貌,所以应当要求员工拿出公司的精神面貌,留意详情方面的礼仪。
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6、自身弱点。
一向觉得自我算是一个细心的人,可是上月却错误百出。
①工作总结。
上月的工作总结一方面是由于月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从看法上讲有敷衍的嫌疑,由于来不及了。
另一方面是不够重视工作总结,总结应当是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。
②不够细心。
上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了,充分说明自我的马虎大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。
③应用文基础薄。
上月的培训方案充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我明白自我错在哪里了,以后会留意。
经过半个月的工作,我已发觉了自我很多很多的问题,这些不足我都会想方法尽量克服和改正,我期望自我每月都能提高!
加油!
半月报工作总结(三):
半个月份以经结束,现将本月我店所取得的成果,所存在的问题,作简洁的总结:
我店7月份人员配备不断增加,至此刻已有经纪人三名,文员一名。
门头、电话安装都已到位,工作顺当开放。
7月份的销售业绩:
实收佣金950元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在九月中旬将间续过户,合计订金额是15000元佣金。
其中一套买卖房屋是同王成谊合作,订金交付到王成谊处,未统计在内,下月十号左右过户。
目前,我店和有效房源(二手房西航花园)22个,经纪人手中较准客户8位。
从上头的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。
可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
实力制造价值,活力成就将来,我信任经过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的阅历,只要我们共同努力去做就必需会有收获。
8月工作方案:
1、抓好培训。
一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有分散力、合作精神销售团队是企业的根本,所以在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。
2、客户资源全面跟踪和开发。
对于老客户要坚持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。
3、8月我们的目标是最基本做到XX0元。
把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上。
半月报工作总结(四):
半个月的工作即将告一段落。
回顾这半个月来的工作,我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下,严格要求自我,认真落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的提高。
现将一月以来的工作情景作以下总结:
一、材料选购工作情景
8份生产形势有所好转,选购的工作量有所增加,加上选购部人员的调整,以及电镀厂家的紧急,按单选购,对于有些材料的准时度上有些影响。
8月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自我接送,好话说了一大堆,还不能准时镀出来。
对于生产上的选购材料,除了客观缘由(如资金延迟,选购任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。
二、值得确定的地方
(1)选购的各项工作,包括各项方案、方案,一向与生产部门紧密联系,切实满足订单的生产需求。
(2)与部分供应商建立了良好关系,能够进行有效的沟通洽商,努力为公司争取了优待条件,有效削减选购成本。
(3)在资金紧急的状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中消灭的问题
(1)材料在选购回来后,跟财务部门沟通比较不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。
(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供应商不满的心情。
四、解决的方法
(1)对支付选购费用的情景做好记录。
让选购部各项支付情景清楚明白并有据可寻。
(2)库存问题的处理,需要与物控部一齐协调好。
主动询问,可一齐完成选购成本与库存成本的权衡分析等,更加紧密联系两个部门。
(3)对于有方案外的交易消灭,预算数额与实际操作的数额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善选购方案及选购预算。
五、本部门的工作思路
和选购员亲密沟通,随时应付紧急选购任务,改善选购工作中的相关问题,镇静应对各种方案外情景,更有效的对选购工作进行管理规划,与各个部门联系更加紧密,更好满足订单的需求,努力做到选购的最优,为公司节省选购成本。
半月报工作总结(五):
一、经过半个月份日常工作和学习积累的一点生疏。
在xxx描述这个月的主要工作事情。
这个月感觉业务素养和解决问题的本事还不够,以后要做到加强学习,更新观念。
对待日常工作,不要总找借口,要从自身动身,不断加强学习更新观念,不断分析生疏提高自我,转变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。
我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。
而对待问题有两种选择:
一种不怕问题,想方设法解决问题,想方设法毁灭问题。
结果是圆满完成任务,一种是应对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题照旧存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。
我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢关键是一个思想观念生疏的问题。
二、认真工作,使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。
在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热忱进取、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。
一本《执行力》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、异样是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的进展和员工个人职业化的成长的重要性。
一句话概括即为:
个人执行力打算 个人的成败,企业执行力打算 企业的兴亡。
这本书让我对自我的人生有了进一步的生疏,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习加强提高工作本事。
依据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。
经过完成上述工作,使我生疏到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、机敏的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。
在原先的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改善方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员生疏程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的方案和长远规划。
随着对公司和工作的进一步生疏,我也期望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。
业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务学问,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。
学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。
我将锲而不舍地努力学习各种学问,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自我的工作制造性做好做扎实,为的进展贡献自我的力气。
五、几点提议。
公司正处于企业转型期,是一个格外关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算 企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异样是管理层要转变老观念,要从实干型向管理型转变。
领导层定期学习和沟通,这样可能够开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度能够转变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。
第三,要做好后继人才的培育工作。
从今刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。
第四,既要引进人才,还要用好人才,异样是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
部分工作是手下人在做,此刻亲自做,发觉很多看似简洁的工作,其实里面还有很多技巧。
半月报工作总结(六):
首先,在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的学问,使我最快的生疏了这份新的工作。
在工作岗位没有凹凸之分,必需要好好工作,来体现人生价值。
同时为了提高工作效率,平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作,利用erp使工作更加精确 和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。
2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。
3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情景的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消灭的问题做好统计,并提交领导批阅。
在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。
2。
完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。
当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。
对业务的生疏,必需经过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的本事,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。
在过去的一个月中,付出过努力,也得到过回报。
人到中年,用严峻 认真的看法对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。
我坚持要求自我做到谨慎的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。
作为财务人员异样需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。
仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。
在即将到来的xx-xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
半月报工作总结(七):
回顾半个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能不遗余力做好各项工作,较好地履行了自我的职责。
现将月工作总结如下:
一、主要工作情景
1、重视理论学习,坚决政治信念,明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神,进取参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确三个代表要求是我党的立党之本,执政之基,力气之源,是推动建设中国特色社会主义的根本保证,经过深刻领悟其精神实质,用以指导自我的工作。
时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习,提高工作本事,努力开展实施工作方案,做好本职工作。
重视学习业务学问,进取利用参与培训班等机会倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自我的业务本事。
紧紧围绕本职工作的重点,进取学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。
在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它新颖学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自我,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,进取进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据准时报销,账目清楚,帮忙领导建立健全各项制度,坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等很多的日常事务,各类事项支协作理有序,为办公室工作的正常开展供应了有效保证。
4、成果斐然,争取长足提高。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自我,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,没有消灭任何纰漏,取得了必需成果。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有必需的提高,但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁简单,削减了调研机会,从而无法进一步提高自我的工作本事。
三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。
半月报工作总结(八):
时间过得真快,转瞬我们的实习生活已经进行了半个月的时间,对于我们5个人来说,真的是一路耕耘,一路收获,那里的每一天都是那么改善,那么的丰富多彩。
以下五月份个人工作总结报告:
首先在教学方面我们每个人都有了必需的提高,从刚来时登上讲台时的紧急,讲话都有停顿,到此刻能够比较合理的支配教学设计,机敏自如的将一堂课讲完,对于我们自身来说都是很大的提高,当然这与我们的指导老师的帮忙和我们平常相互听评课,提看法分不开的,仅有这样我们才能促进彼此的提高。
另外这个月我们每个人的工作也有了些转变,拿我来说,期中考完试后,学校让我独立担当时二班级3班的数学教学工作,和上半学期不一样,不再和我的指导老师一齐带1班和2班了,对我来说,这是学校对我的信任和本事上的确定,但到底自我带班不一样,付出的努力会更多一些,于是此刻的工作量大的格外,由于这已经是我在19中教的第六个班了,初一班级3个班的生物课,加上3班的数学课,一周有12个课时,还有4个早自习,并且此刻同学学习数学的进取性提高了,平常学习问题的人也增多了,自我班的同学再加上1班和2班的同学,同学越来越多工作量也越来越大,每一天很累,但看到同学们学习还是很兴奋的,我想这也是当老师最大的心愿吧!
轶鹏的工作还算顺当,变动也不大,还是带一个班的英语和两个班的历史,每周11课时,她也很负责,除了上课外,会给同学们补习英语,同学们的英语成果也有了必需提高。
京新的工作没有变动,可是发觉初二班级的生物课越来越不好上了,可能由于他们马上升初三就不用同学物了,从学校到同学大家都不重视,纪律也不好管,所以如何上好下个月的生物课,使我们整个小组需要争辩和方案的,说实话有些叫人头疼,但我信任5个人在一齐,方法还是会有的。
李丹最近忙于给同学排练舞蹈,下个月要
到北京参与竞赛,她的同学们还是很听话的,并且提高也很大,能够说给19中开拓了其次课堂,丰富了学校文化生活。
誉赏来了以后接替金阁先是辅导初三的美术特长生,此刻在学校的大力支持下给初一初二的同学们开了特长班,每一天午时3、4节课教同学们画画,同学们爱好很深厚,此刻或许有20多个人。
5月中旬,师大的教学指导老师再次来到我们那里听课指导,并检查了我们的教学工作方案,结合课堂教学,给我们提出了很多贵重的看法,我们就此召开了团小组会议并进行了教学反思,争取在今后的教学过程中有更大的提高。
团活动方面,我们本月结合母亲节开展了浓情五月天,感恩母亲节系列活动,活动包括主题班会,为母亲写下祝愿,以
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