YYGC0102工程部人员岗位说明书.docx
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YYGC0102工程部人员岗位说明书
1目的
本说明书规定了工程部各级岗位和人员的任职资格要求以及岗位和质量职责。
2范围
适用于工程部各级岗位和人员。
3任职资格要求以及岗位和质量职责
(附后)
4记录
工程部人员岗位资格确认表
1工程部部长
1.1任职资格要求
1.1.1职业素养:
热爱公司,坚持原则,有较强的工作责任心和事业心。
1.1.2资历要求:
大专以上学历,从事专业工作10年以上,从事管理工作5年以上,具有中级以上职称。
1.1.3岗位技能:
a.有较强的工作策划能力;
b.熟悉机电设备安装工程的标准、法律法规方面的知识;
c.了解行业发展的现状、水平和趋势;
d.掌握与工作或行业、专业相关的业务知识;
e.掌握工程管理的理论知识,并能结合实际予以应用;
f.有较强的组织、协调、指挥、交流沟通能力,工作有一定的创新意识和灵活的工作方法。
1.1.4个人素质:
身体健康,以身作则;
言行一致,关心下属;
有良好的职业道德和社会道德;
有较强的工作责任感和事业心。
1.2岗位和质量职责
1.2.1全面管理工程部的各项工作。
1.2.2确定工程部的工作方针和目标,贯彻执行质量手册、程序文件和上级有关文件。
1.2.3对工程部的工作进行总体部署、计划和总结,向上级主管部门或领导申请和汇报工程部管理上的有关事情,并协调工程部与其它部门和公司之间的关系;
1.2.4审核工程部质量体系文件和批准其它内部管理文件。
1.2.5负责工程部的行政事务管理:
人员的录用、培训、考核、晋级和辞退等人力资源管理工作。
1.2.6是工程部安全管理工作的第一责任人。
1.2.7认真完成上级领导安排的其它工作。
2工程部副部长
2.1任职资格要求
2.1.1职业素养:
热爱公司,爱岗敬业,责任心强,团结协作。
2.1.2资历要求:
大专以上学历,从事专业工作8年以上,从事管理工作4年以上,具有中级以上职称。
2.1.3岗位技能:
a.熟悉本行业的技术知识、特点和相关国家和行业标准;
b.对机电安装工程方面,具有一定的理论水平;
c.了解本行业发展的现状、水平、趋势;
d.熟悉公司的质量管理体系文件;
e.具有较强的组织、协调、配合、沟通的能力。
2.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.潜心钻研,精益求精;
c.有较强的工作责任感和事业心。
2.2岗位和质量职责
2.2.1严格执行国家和行业的有关法律、法规及规范和公司的相关政策、质量体系文件。
2.2.2协助部门经理开展工作。
2.2.3负责业务洽谈阶段的技术支持工作。
2.2.4参与质量体系的文件的编制和修改。
2.2.5负责申报和保持工程相关资质的工作。
2.2.6认真完成上级领导安排的其它工作。
3成本核算员
3.1任职资格要求
3.1.1职业素养:
热爱公司,爱岗敬业,责任心强,团结协作。
3.1.2资历要求:
大专以上学历,从事专业工作3年以上,具有初级以上职称。
3.1.3岗位技能:
a.熟悉本行业的技术知识、特点和相关国家和行业标准;
b.熟悉机电安装工程定额,熟练使用定额软件;
c.了解本行业发展的现状、水平、趋势;
d.熟悉公司的质量管理体系文件;
e.具有较强的组织、协调、配合、沟通的能力。
3.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.潜心钻研,精益求精;
c.有较强的工作责任感和事业心。
3.2岗位和质量职责
3.2.1严格执行国家和行业的有关法律、法规及规范和公司的相关政策、质量体系文件。
3.2.2负责施工图预算和结算工作。
3.2.3负责项目的外部审核工作。
3.2.4负责项目成本统计和分析工作。
3.2.5认真完成上级领导安排的其它工作。
4技术负责人
4.1任职资格要求
4.1.1职业素养:
坚持原则,工作认真负责,具有良好的工作方法与工作作风。
4.1.2资历要求:
具有大专或以上学历,有三年以上工厂从事产品设计和工程管理工作经验和助理工程师职称。
4.1.3岗位技能:
机电或暖通专业毕业,3年以上专业的技术工作,有较强的组织、管理、分析、协调和文字组织能力。
4.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.有良好的职业道德和社会道德;
c.较强的工作责任感和事业心。
4.2岗位和质量职责:
4.2.1在部门经理的领导下,全面负责技术管理工作。
4.2.2贯彻国家和行业现行验收规范、标准,努力学习新技术、新工艺、新方法,不断提高全员技术业务水平。
4.2.3贯彻实施公司的各项规章制度,组织编制完善技术组的各项技术管理制度。
4.2.4对项目工程、设备安装的各项技术质量事宜负责。
4.2.5领导技术组成员,做好技术性事务的预审和审核工作、图纸预审工作和项目工程的施工组织设计、对项目工程实行技术质量跟踪和检验监控负责。
4.2.6加强项目工程和设备安装服务科学、技术性规范管理,改进和完善各项技术管理设计方案,并对其监督管理。
4.2.7不断加强项目工程和安装服务技术规范性管理文件的完善汇编。
4.2.8根据项目工程和安装服务的实际状况,进行必要的现场技术指导。
4.2.9做好相关部门的沟通和用户技术事宜沟通工作,负责组织技术组成员参与相关技术交流活动。
4.2.10认真审核图纸,参加工程技术交底,熟悉工程情况,掌握工程专业技术标准和要求。
5调度员
5.1任职资格要求
5.1.1职业素养:
热爱公司,坚持原则,有较强的工作责任感和事业心。
5.1.2资历要求:
高中毕业以上文化程度。
5.1.3岗位技能:
a.具有较强的语言表达、文字书写能力;
b.能使用计算机的Word、Excel程序;
c.具有一定目标管理和解决问题的能力。
5.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.工作细心、责任心强。
5.2岗位和质量职责:
5.2.1负责具体实施各项目部资源的合理调配及按时供给工作。
5.2.2负责审核各项目的人员需求计划、机具需求计划,负责落实项目采购计划的供应工作,最大限度地节约资源。
5.2.3项目完工后,妥善安置好工地撤回人员。
5.2.4每月向工程部经理报告人员的动态分布情况。
5.2.5负责协助行政事务组做好安装人员的技术等级的统计、取证的管理和技术工人培训的组织管理工作。
5.2.6各项目部机具的合理配置调度以及各工地机具收回后的处置管理工作。
协助对故障设备进行抢修,保证工程计划的完成。
5.2.7负责各项目部材料(设备)的供应和各工地回收材料的处置与管理。
5.2.8负责各项目部安全用品的供应、发放和管理。
5.2.9协助行政事务组做好各种福利用品的发放工作。
5.2.10在生产部设备管理员的指导下,负责各工程水、电、汽的管理工作,保证设备处于完好状态。
5.2.11编制设备操作规程及新设备的操作培训,并做好与相关部门的交接手续。
5.2.12开展群众性的“三好”、“四会”活动,推行三级保养制度,拟定预防事故的措施。
5.2.13负责处理设备事故,分析事故原因,提出处理意见及预防措施,对重大事故要及时向部门经理报告。
5.2.14对各工程项目部的设备员进行工作指导,负责考核其工作情况。
6质量工程师
6.1任职资格要求
6.1.1职业素养:
热爱公司,坚持原则,实事求是,作风正派,对企业忠诚。
6.1.2资历要求:
具有大专以上文化程度或较丰富的本公司工程质量管理实践经验,具有质量工程师资格。
6.1.3岗位技能
a.熟悉本公司工程产品流程,了解和掌握质量检验和管理知识;
b.具有在本行业一定的工作经验;
c.有较强的组织、管理、分析、协调和文字组织能力。
6.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.有良好的职业道德和社会道德;
c.有较强的工作责任感和事业心。
6.2岗位和质量职责:
6.2.1贯彻执行国家及行业质量标准、法律、法规。
6.2.2负责部门质量全面管理工作的实施,宣贯公司ISO9001产品质量管理标准。
6.2.3做好计量、质量人员的业务培训工作。
6.2.4建立质量管理档案。
6.2.5积极参加项目部组织的质量检查,讲评项目部近段的质量情况,推广好的经验和做法,对各项目部的工序质量进行抽查。
6.2.6做好施工过程中质量标准、目标的贯彻、检查工作。
6.2.7隐蔽工程覆盖前,参与项目部与监理人员共同进行检查验收。
6.2.8负责对检查过程中发现的质量缺陷提出修复的要求、标准和完成时间,并及时复验。
7调试工程师
7.1任职资格要求
7.1.1职业素养:
热爱公司,坚持原则,实事求是,作风正派,对企业忠诚。
7.1.2资历要求:
具有大专以上文化程度或较丰富的工程调试的实践经验。
7.1.3岗位技能:
a.熟悉本公司工程产品流程,掌握工程系统调试的相关知识;
b.具有在本行业一定的工作经验;
c.有较强的组织、管理、分析、协调和文字组织能力。
7.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.有良好的职业道德和社会道德;
c.有较强的工作责任感和事业心。
7.2岗位和质量职责:
7.2.1贯彻执行国家及行业质量标准、法律、法规。
7.2.2负责组织编制调试方案,对调试方案进行审核。
7.2.3组织工程项目的调试工作。
7.2.4组织编制调试报告,建立调试报告档案。
7.2.5做好调试人员的业务培训工作。
7.2.6协助空调公司计量员做好工程部计量器具管理工作。
8行政事务人员
8.1任职资格要求
8.1.1职业素养:
对企业忠诚,工作认真。
8.1.2资历要求:
中专以上学历,相关工作2年以上。
8.1.3岗位技能:
a.较强的写作能力和口头表达能力;
b.懂当地方言,普通话流利;
c.有较强的公关能力和组织协调能力。
8.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.形象好,气质佳;
c.工作细心、责任感强。
8.2岗位和质量职责
8.2.1贯彻、宣传国家有关法律法规和方针政策,贯彻执行公司质量方针、质量目标、程序文件和其它管理制度。
8.2.2协助领导完成本公司安装资质的升级、年检和日常维护工作。
8.2.3负责工程部行政文件的起草、上报和上级文件的接收、处理、发放等管理工作。
8.2.4负责工程部办公用品的计划、申请、保管和发放等管理工作。
8.2.5负责工程部办公室的秩序、卫生等日常管理工作。
8.2.6负责工程部人员的培训、资格申报等人事管理工作。
8.2.7负责工程部福利品的领取、保管、发放和登记的组织管理工作。
8.2.8负责记录、汇总工程部人员考勤、工资表的编制及工资的发放工作。
8.2.9负责工程部会议的组织及会议记录工作。
8.2.10负责工程部与公司其他各职能部门的工作联系。
8.2.11负责工程档案管理工作。
8.2.12完成工程部领导安排的其它工作。
9专职安全员
9.1任职资格要求
9.1.1职业素养:
热爱公司,对企业忠诚,有强烈的责任感,有较强的组织观念,有刻苦的钻研精神。
9.1.2资历要求:
具有高中以上学历,有二年以上从事安全、设备管理工作经验。
9.1.3岗位技能:
a.熟练掌握国家、地方和行业安全生产方面法律、法规和各种规章制度;
b.通过安全生产培训,并取得合格证书;
c.了解机械设备的原理、结构、操作、保养;设备的加工范围、加工能力,有d.一定的机械专业知识;
e.有较强的组织、管理、分析、协调能力。
9.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.有良好的职业道德和社会道德;
c.有较强的工作责任感和事业心。
9.2岗位和质量职责:
9.2.1贯彻执行国家、地方和行业安全生产方面法律、法规和各种规章制度。
9.2.2编制和完善工程部安全管理方面的管理制度。
9.2.3搞好工程部安全管理体系建设,管理好各项目部的安全员,严格按要求做好安全管理工作。
9.2.4组织工程部相关人员的安全生产培训教育及取证工作。
9.2.5定期进行施工现场的安全生产大检查,及时发现安全隐患,督促项目部按要求进行整改。
9.2.6建立工程部安全生产台帐和特种作业人员的统计工作。
9.2.7编制、上报安全生产许可证所要求的资料,及安全生产许可证的申领及保持的具体工作。
9.2.8负责各工程的电力供应及用电安全,定期检查各部门安全用电情况。
9.2.9对各工程项目部的安全员进行工作指导。
10档案管理员
10.1任职资格要求
10.1.1职业素养:
对企业忠诚,工作认真,严守秘密。
10.1.2资历要求:
高中毕业以上文化程度。
10.1.3岗位技能
a.对工程资料的编制、管理和保存的要求比较熟悉;
b.具有一定的档案管理知识。
10.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.工作细心、责任心强。
10.2岗位和质量职责:
10.2.1贯彻执行国家、地方和行业有关工程资料管理的法律、法规和规章制度。
10.2.2编制和修改档案管理制度。
10.2.3负责工程部文件的登记和发放。
10.2.4负责项目工程资料的收集、编目、保存、借阅、报废处理、回收等管理工作。
10.2.5负责收集每个项目部的文件资料,在项目的实施过程中按项目部分别进行保管,在项目结束后,进行整理、装订、编号和保管。
10.2.6负责晒图、复印工作。
10.2.7负责工程部各种标准、资料的收集、保管、借阅工作。
11项目经理
11.1任职资格要求
11.1.1职业素养:
a.具有符合施工项目管理要求的能力;
b.具有相应的施工项目管理经验和业绩;
c.具有承担施工项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律、法规知识;
d.具有良好的的道德品质;
e.注重学习,努力提高个人素质并关注整个项目部全体人员群体素质的提高。
11.1.2资历要求:
高中毕业以上文化程度,从事机电安装工作五年以上,具有项目经理或建造师资格。
11.1.3岗位技能:
a.熟悉机电安装工程的标准、法律、法规方面的知识;
b.熟悉机电安装工程的全过程,具有一定的实践经验;
c.具有一定的技术能力和较宽的知识面;
d.有较强的组织、协调、谈判、创新、交流沟通以及相应的综合分析与写作的能力。
11.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.责任心强,工作主动。
11.2岗位和质量职责
11.2.1代表企业法人实施工程项目的管理。
11.2.2贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,贯彻执行公司质量方针、质量目标、程序文件和其它管理制度,维护企业的合法权益。
11.2.3对本项目的施工进度、施工质量、安全文明生产和成本控制全面负责。
11.2.4熟悉和掌握合同条款,严格履行合同,参与设计交底,充分了解设计意图和技术要求。
11.2.5参加对合同在实施过程中的修订进行合同修订评审。
11.2.6针对合同内容向全体项目人员进行交底,明确主要管理成员分工及职责。
11.2.7组织有关专业人员编制质量计划、施工组织设计(施工方案),规划施工现场总体平面布置。
11.2.8确保项目部有足够的资源履行合同。
11.2.9确定工程正式开工日期,填写开工报告,逐级上报公司有关部门。
11.2.10负责对特种作业人员进行资格验证,确保现场人员持有效证件上岗。
11.2.11参加工程部例会、顾客主持的生产协调会,召开现场生产调度会协调各专业过程的交叉作业。
11.2.12负责质量事故的评审和处理。
11.2.13负责本项目的安全文明生产,发现和处理突发事件。
11.2.14在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调工作,解决工程施工中出现的问题。
11.2.15组织做好报验和签证工作。
11.2.16配合销售人员定期收取工程进度款。
11.2.17组织准备竣工验收资料,向顾客发送单位工程竣工交付报告,并参加交付验收。
11.2.18负责准备工程量计算书,接受审计。
11.2.19处理项目部的善后工作。
11.2.20协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
11.2.21实施合同中规定的技术服务及保修。
12项目技术负责人
12.1任职资格要求
12.1.1职业素养:
热爱公司,具有吃苦耐劳的精神,坚持原则,有较强的责任感。
12.1.2资历要求:
中专以上文化程度,具有五年以上相关工作经验。
12.1.3岗位技能:
a.熟悉机电设备安装工程的标准、法律法规方面的知识;
b.熟悉施工图纸,具有一定的技术基础;
c.具有较强的组织、协调、交流沟通的能力。
12.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.工作积极、认真,责任心强。
12.2岗位和质量职责
12.2.1认真贯彻公司质量方针和程序文件,熟悉和了解合同要求,充分做好施工前技术准备工作。
12.2.2组织图纸自审,对图纸自审过程中发现的问题,书面通知顾客或设计单位,参加顾客主持的图纸会审和设计交底。
12.2.3主持专业人员编制质量计划、施工组织设计(施工方案),明确安装过程中的特殊过程。
12.2.4监督质量计划、施工组织设计(施工方案)在实施过程中的控制,检查施工技术人员技术安全交底的符合性、有效性。
12.2.5参加顾客或监理工程师主持的工程例会和项目部例会。
12.2.6负责本项目工程施工应用规程、规范、标准的有效性、符合性。
12.2.7负责工程项目不合格品的控制和整改技术措施,对现有、潜在的不合格品、不合格因素制订和落实纠正和预防措施并跟踪验证。
12.2.8检查、督促各专业成品、半成品、在建产品的保护措施实施。
12.2.9审阅本工程的工程质量记录,实施(或指导)竣工图绘制和工程技术资料归档。
12.2.10负责项目技术培训工作及推广、应用、总结“四新”技术。
12.2.11对进入项目部的机械设备进行技术性能难收。
12.2.12接受项目经理的工作分配、指导,负责配合项目经理对岗位人员工作的督促和检查。
13项目施工员
13.1任职资格要求
13.1.1职业素养:
热爱公司,具有吃苦耐劳的精神,坚持原则,有较强的工责任感。
13.1.2资历要求:
高中以上文化程度,具有五年以上机电安装工作经验和施工员资格。
13.1.3岗位技能:
a.熟悉机电设备安装工程的标准、法律法规方面的知识;
b.熟悉施工图纸,具有一定的技术基础;
c.具有较强的组织、协调、交流沟通的能力。
13.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.工作积极、认真,责任心强。
13.2岗位和质量职责
13.2.1熟悉施工图纸,参与图纸会审,执行规范标准,按照质量计划、施工组织设计(施工方案)的要求开展施工管理工作。
13.2.2负责实施项目开工前的各项施工准备工作。
13.2.3负责提出材料(设备)需求计划。
13.2.4负责对作业班组进行技术交底及对变更部分的交底。
13.2.5严格执行施工计划,合理安排工种、劳力、机械设备。
13.2.6督促施工班组做好质量自检、互检、交接检,并填好《工序卡》记录,严格质量管理,会同有关部门、人员及时解决技术问题。
13.2.7负责施工过程的标识和可追溯性,实施顾客提供产品在安装过程中的管理工作。
13.2.8开展技术革新,制订技术节约措施,监督施工中的浪费现象,努力节约原材料,提高经济效益。
13.2.9负责评审、处置、验证和记录轻微不合格品,参加一般、严重不合格品的评审工作,并按照不合格品纠正要求,组织实施,并负责工程项目纠正和预防措施的落实。
13.2.10负责工程项目的成品和半成品的保护工作。
13.2.11协助项目经理做好文明施工等各项管理工作,负责工程质量的监督,及时总结施工经验。
14项目质量员
14.1任职资格要求
14.1.1职业素养:
遵纪守法,坚持原则,实事求是,作风正派。
14.1.2资历要求:
具有高中以上学历和质量员资格。
14.1.3岗位技能:
a.熟悉机电安装的相关国家和行业标准、规范;
b.熟悉本公司的技术、机电安装工程状况,有一定的质量管理经验;
c.具有一定的组织管理和综合评价能力。
14.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.责任心强,工作主动,认真。
14.2岗位和质量职责
14.2.1贯彻和执行国家和和行业相关标准和规范。
14.2.2在工程部质量工程师和项目技术负责人的组织领导下,对工程项目施工质量进行监督和检验。
14.2.3熟悉图纸和有关技术资料,参与编制项目质量计划、施工组织设计(施工方案),参加图纸会审和设计交底。
14.2.4对工序进行跟踪检查,对不符合规范、标准、图纸、技术文件等要求的工序实施质量控制,提出整改要求,并向项目技术负责人报告不合格事项。
14.2.5根据有关规范和标准对检验批、分部、分项工程验评,填写检验质量验收记录表,监督班组自检、互检。
14.2.6参加不合格品评审,提出不合格品处置意见。
检查、督促和跟踪不合格品整改实施,对处置后的不合格品进行重新检验和评定。
14.2.7协助项目技术负责人对纠正措施和预防措施的实施效果进行验证和评审。
14.2.8负责质检工作的各种记录和状态标识。
14.2.9完善工序质量控制,建立质量控制点,做好质量控制点的现场查验。
15项目材料员
15.1任职资格要求
15.1.1职业素养:
遵纪守法,坚持原则,不怕苦,不怕累,勤奋工作。
15.1.2资历要求:
具有高中以上学历和五年以上施工经验。
15.1.3岗位技能:
a.熟悉工程材料及施工机具;
b.具有一定的材料管理经验。
15.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.责任心强,工作努力。
15.2岗位和质量职责
15.2.1会同质量员、施工员做好进场材料物资的质量检验和数量清点接收工作。
15.2.2负责建立物资台帐,做到帐、物一致,无差错。
15.2.3负责做好现场储存物资的管理工作,做到物资标识齐全,场内大宗物资成堆、成仓,定期检查、维护库存物资,确保质量符合使用要求,并做好防火、防盗措施。
15.2.4负责对顾客提供物资的控制,顾客提供物资存在质量问题时,应及时上报项目部。
15.2.5严格按物资发放管理制度办理移交、领发手续,正确记录可追溯性物资的耗用流向,为追溯提供依据。
15.2.6对现场物资的保管、防护、搬运进行监督管理。
15.2.7工程竣工及时按规定程序办理多余材料和施工机具退库工作,做好包装品回收。
15.2.8接受项目经理其他工作的分配,努力完成领导交办的一切工作任务。
16项目安全员
16.1任职资格要求
16.1.1职业素养:
作风正派,关心集体和他人,能够吃苦耐劳,有高度的警觉性和责任心。
16.1.2资历要求:
高中以上文化程度,具有安全员资格。
16.1.3岗位技能:
a.对国家强制的安全法规、公司的安全管理程序和规章制度娴熟;
b.熟悉机电设备安装工程方面的安全知识和相关法律法规;
c.熟练掌握工程部安装手册;
d.对安全隐患具有敏锐的判断分析、排查能力。
16.1.4个人素质:
a.身体健康,言行规范;
b.处事果断,做事严谨。
16.2岗位和质量职责
16.2.1认真执行公司各项安全生产规章制度,熟悉工程施工组织设计的安全技术要求,并监督进行实施。
16.2.2参加项目部编制安全措施计划以及安全操作规程、制度的制定工
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