安保部年终工作总结.docx
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安保部年终工作总结.docx
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安保部年终工作总结
安保部年终工作总结
第1篇:
保安部个人年终工作总结 提供一篇个人工作总结,为您提供帮助!
光阴如梭,时光荏苒。
XX年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!
转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,XX年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现
正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好。
XX新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。
在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。
像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。
感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们:
合家欢乐、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!
谢谢!
提供一篇个人工作总结,为您提供帮助!
光阴如梭,时光荏苒。
XX年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!
转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,XX年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现
正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好。
XX新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。
在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。
像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。
感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们:
合家欢乐、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!
谢谢!
第2篇:
2016年保安部终工作总结 2016年保安部终工作总结
-------叶运生
忙而不乱的2016年我们在公司领导的正确领导下悄悄已过去了,有喜有忧。
带着满腔热情与宏伟目标的2016年我们不知不觉踏上前进的路程,去争取新的成果。
辞旧迎新,回顾过去一年的工作我们一步一个脚印,脚踏实地地前进、,虽然有着不同的困难和问题,但工作中从来没有泄气和怠慢,在公司领导的正确领导下始终坚持做好本职工作不动摇。
一年来,保安部在部门与部门的配合和全体员工的努力下,全年保持“零”的案件发生、确保了小区业主生活的安全、有序。
为公司一年来的工作画上了可喜的一笔。
但是果实的后面我们的工作仍然存在许多不见人意的问题,漏洞百出。
目前公司不断发展,不断扩大,以我们目前的工作质量水平是不能满足业主的服务要求。
为了2016年全面工作更上一个台阶,给业主提供更优质的服务,营造一个安全、和谐的小区,还需我保安部工作继续加强、继续努力、继续改进。
现将2016年的工作总结如下:
一、牢抓防火防盗,确保小区的安全。
小区的安全是小区业主生活的基本保证,也是物业保值增值的根本所在,所以防火防盗责任重于泰山。
为了确保小区安全无事故,部门制定了一系列的工作计划和突发事件应急方案,先首是从思想上让每个队员绷紧“安全”这个弦,时刻把防火防盗放在工作的重心,从每个环节入手,周密排查,及时发现并消除安
全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态,另外部门每天保持相应足够的备勤人员,随时应对突发事件的发生,如今年七八月份连续暴雨,当值人员能及时做好预防措施,关闭消防通道的窗户,通知主业关好家里的门窗、检查好地面的下水道等等,有效地防止浸水事件,同时消防工作也是放在日常工作地重点,做到每天有人巡查、每月一大查,发现有问题的地方及时整改到位。
其次加大对各出入口的管理,对车和人做好询问、盘查、登记制度,物品运出小区严格把关核对无误才放行。
总之把有可能会发能的事情,提前排查到位。
一年来社区无重大事故、无盗窃、无火灾事故,确实维护了社区的安全。
二、提高队员的素质,做好小区业主的服务工作。
为了建设一支有素质的保安队伍,服务好小区业主,,从队员的入职开始把关,并且必须符合三个标准即“招聘标准、试用标准、入职标准。
工作中考核队员始终以形象为基础,爱岗敬业为重点。
一年来部门组织了多次学、培训、思想教育等活动,并让队员根据小区的实际情况共同参与讨论工作遇到的难点和各种突发事件的处理方法,帮助队员端正思想和提高业务技能,全年来通过各班长的带领下也跃现出许多优秀员工:
如一班的唐友忠、二班的李开勇、三班的何斌华和肖健等,他们多次受到业主的表扬和部门的加分,同时也得到了公司领导的一直好评,部门还制定了一套有效的奖惩制度,有功必奖,有过必罚的原则。
人
人平等,公开公正,只有这样才能保持队伍的纪律性和提高为业主的服务意识,平时也与队员做好谈心工作,了解队员的思想动态,并且对他们的个人生活或家庭问题尽可能做好帮助和解决,让员工感到以公司为家,感受大家庭的温暖,安心工作。
虽然目前我保安部的总体素质不是很乐观,但是我们一直朝着建立一支形象良好、纪律严明、爱岗敬业、业务较精的队伍方向发展!
三、灵活处理各种突发事件,确保小区业主的生活秩序。
根据小区的特殊性,相对配套的设施还不是很健全,如社区车辆不断增多而停车位较少,导致停车位紧张,时常会有刮车碰车的现象。
而且这里的居住人群复杂,经常出现宠物随地大小便或高空抛物等,部门针对小区经常出现的问题对队员做好培训,如何在工作中做好预防和提示工作,特别是班长必须掌握突发事件的处理方法,尽可能减少业主或公司的经济损失,同时营造一个安全和谐的小区!
本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还是存在许多问题,还需深刻总结,努力改正。
一、队员的形象和业务技能需进一步加强
二、部门的管理力度还不够紧密,制度不健全
三、消防制度落实还是有较多没有到位
四、对社区的安全防范工作管理不够严,人和车的防范力度不
强
以上是我一年来的工作总结,不足之处请领导给予批评指正。
同时也向公司提几点建议:
一、尽快完善员工的住宿环境,配备相应的生活设施。
二、建立起员工的劳动合同制,制定工资结构及薪酬制度。
三、加强部门之间的沟通,提高工作的效率。
上面建议仅是个人想法,请领导加予指正。
2016-01-14
第3篇:
安保部年终工作总结 安保部年终工作总结
尊敬的公司领导:
二0一二年全年以来,安保部能够认真贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,在公司的正确领导下,在各单位部门的共同努力下。
公司的安全工作取得了较好的成绩,根据公司年初制定的安全责任计划,安保部二0一二年的工作计划如下:
一、安保部基本情况
安保部现有员工22人,25岁至30岁的***人、30岁至40岁的***人、40岁至50岁的***人、50岁以上的***人。
部长1人、办事员1人、保安队长2人、门卫4人、厂区巡逻4人、监控室3人、锅炉工4人、食堂4人。
安保部主要负责厂区的安全保卫及检查出入厂区的车辆、人员携带的物品,防止失窃被盗。
同时还担负消防安全、出租房屋的管理、水电管理、食堂管理、锅炉管理等。
后半年以来,由于工资低,上班时间较长的原因,人员流动量很大,导致缺员严重,给部门工作带来了很大的压力,虽然人员是减少了,但工作标准没有降低,在剩余全体部门员工的齐心努力下,圆满完成了全年全厂的安全保卫任务及其附属后勤保障的各项工作。
于此同时也完成了上级交给的各项临时任务。
二、安保部二0一二年专项考核指标工作完成情况
(一)、安全保卫方面
1、重大安全事故为零;2、火灾为零;3、制止和处理打架斗殴事件、6起并合理调解;4、制止偷盗行为8起,并且7起成功抓获,排除失窃隐患3处并全部排除;5、破坏损坏行为8起全部制止并挽回损失;6、每月对出租房屋进行偷水、偷电行为检查杜绝了人为损失;7、房屋租凭应收完成率100%8、食物中毒、出售变质食品为零。
、收缴罚款方面
1、收缴罚款17780元,其中偷盗事件罚款12400元;2、本部门人员违反劳动纪律罚款累计880元;3、损毁公司财务罚款2400元;4其他违纪人员罚款2100元。
、安全教育方面
1、三级教育经常,对新入厂的职工每月在人事部的安排下进行三级教育,对生产车间及厂区的安全问题进行每月一次的排查;2、对职工酗酒赌博行为进行教育及检查;3、对全厂的消防安全设施不定期进行检查,发现问题及时纠正,处理并及时上报。
、后勤保障方面
1、绿化工作是安保队伍在完成安保任务的完成,同时完成公司铭阳砖厂的植树任务,开挖700米树沟,回填土方700多方,
挖树坑600个,植树500棵,树苗成活率达到90%左右,大树成活1%,铺设管道1200米,安装水阀40个;2、保安配合两名绿化工努力完成4800平方米绿化面积的政治,浇灌树木1800棵共6个月,每月6次,共36次,同时完成了500棵树木的剪接,还完成了1800棵树木的杀虫工作,还完成了办公室500平方米左右的草坪进行整理,每月两次,共计6个月,又在冬季到来之际完成了1000棵树木的粉刷、防虫工作;3、协助绿化工修复水管六十多处,换水管300米,修水闸20多个,完成了员工浴池供水和冬季取暖供应工作,并安装了防滑设施。
另外还对13个水井进行保暖确保在冬季水井不出问题,抢修下水管道5次,用时10天;4、加强节能节约管理,查找漏水点用时共60天,杜绝了浪费现象的发生,给公司降低了成本,自安装了水电表后大大控制了职工人员浪费水电的问题。
三、存在的主要问题
、管理层还有一定的漏洞,主要存在对人员要求不够严格,又迟到早退的现象影响了正常的交接班程序。
部分部门人员遵守劳动纪律不严,落实规章制度还不够彻底,给公司管理带来了不便,在部分同志的身上出现了不团结不和谐的因素,作为管理部门对自身表率作用发挥不好。
、完成任务方面还有标准不高,效率不佳的现象,在
完成本部工作及其上级赋予的临时性任务由于保安人员流动性大,教育跟不上,思想下滑,工作积极性不高,没有树立以厂为家的思想,导致在完成一些极难任务时,还存在走过程的现象,工作没有做细、做深,标准不高。
、业务素质提升过慢,作为一个管理部门及特殊岗位工种情况下,部门工作人员的专业素质提升不少,在处臵各类极难险重任务的情况时不够迅速,处理结果不妥当。
、在后勤保障方面还存在的薄弱环节,作为后勤机关人员,在保障全厂正常运转的一些情况下还要进一步加强服务保障能力。
四、整改措施
总结过去,展望未来,整改不足之处特制定改进措施如下:
一、继续贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在各项工作展开的情况下,安保部将继续抓好落实。
二、加强管理层的管理水平,不断促进管理人员的管理能力。
三、加强安全保卫人员的业务素质,不断促进各岗位人员的能力。
四、进一步加强后勤保障能力,努力创造卫生、清洁、舒心的生活环境,提升保障能力。
总结人:
安保部二0一三年一月十五日
第4篇:
保安部年终工作总结 保安部年度工作总结
2016年已临近尾声,一年来,保安部在公司各级领导的正确指导下,圆满完成了各项任务。
保安部全体人员,严格按照保安部工作制度的要求,能够认真团结协作。
在思想工作方面,大家对工作的积极觉悟高,责任心强;在内部管理方面,相关工作都能落实到岗位、落实到人,大家以自己的实际行动默默奉献在工作岗位上,较好地完成了领导和其他部门交付的各项工作任务,现对本部门的工作进行总结:
第一、定期召开保安部工作会议,及时传达处上的例会精神和内容,同时总结前段时间的工作情况,对于工作中发现的不足之处及时指出并加以改正;每周进行不少于两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,加强保安队伍完成工作任务的能力。
另外,严格制定下一段时间的工作计划,以便使我们的工作完成的更有步骤、秩序。
第二、积极配合办公室把好部门的用人关,狠抓队伍建设,努力打造一支安定、团结、素质
高、岗位技能突出、责任心墙的安保队伍,确保了公司业务经营正常运转。
加强部门工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训。
在日常工作中积极引导保安员提高服务意识、礼貌待客,提高保安员自身服务能力。
第三、加强园区巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加大巡查力度,力争园区安全稳定。
积极组织保安部相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等。
针对大型重要活动,本部门严格制定安保实施方案,本部门先后参加了2016年“元旦”、“春节”、“五一”、“万车游平凉”、“第九届中国民间艺术节暨中国平凉崆峒文化旅游节”和“国庆黄金周”等重大节庆安保工作,本部门在工作中完善安保机制,牢固树立了古镇公司文明形象,受到了上级领导和广大游客的一致好评。
第四,加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
完善维护保养制度,明确维保责任,根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定
的时间内能得到维护保养。
执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到存在的问题和不足,主要表现有:
1、还需进一步自觉加强学习,每班次汇报材料要进一步做到高度概括,抓工作异常行为,通过现象看问题,进一步锻炼分析判断能力,不断提高处理突发案件的水平。
2、
2、各岗位工作组织协调有待进一步提高。
业务训练和业务素质有待进一步提高。
3、主动服务意识和服务技巧上还没有很好的养成,没有形成规律。
4、保安员单兵执勤能力普遍较差,新保安员熟悉工作岗位较慢,主人翁意识差,执勤中处置突发事件能力有待进一步提高。
在下一步的工作中,我们将进一步加大安保力度,提高主人翁意识,加强责任心,加强服务意识培养,干好本职工作,认真遵守各项规章制度,落实各项会议精神,积极参加各项活动,认真落实完成领导部署的各项工作任务。
总之,我们要通过不断的深化管理,培育一种职业精神,激励本部门保安人员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一支高效、务实、文明的古镇保安新形象,为古镇公司的发展做好保驾护航强力助手。
展望明年,我们信心十足,即使道路坎坷荆棘,我们团结一心,一定会做得更好!
保安部
二〇一二年十月二十三日
第5篇:
保安部2016年终工作总结 保安部2016年终工作总结
过去的一年,在公司上级部分引导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安然防备为己任,以业主至上、做事第一为导向,卖力做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好,现就XX年工作领会总结如下:
1、遵章守纪,重视礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的根本请求,是各项工作顺利开展的前提。
是以在工作中以遵章守纪为荣,并付实际施动,互相监督遵守。
做事行业,礼貌礼节做得如何,是做事程度的表示。
工作中做到勤问好、多敬礼、立场热忱、行动规范。
2、屈从上级引导。
做为公司一员,屈从引导、顾全大局,才能使集体团队发挥最大的能量。
3、迎接挑衅、行职责。
自年初,在上级部分信赖与支撑下,安排本人在保安部,这对于我来说是新的挑衅。
为适应新的工作请求,在熟悉控制工作职责、请求的同时,虚心向部分及工头就教,并在实践中不竭领会。
工作办法从严肃、说教向灵活、交心、关爱改变,对工作中出现的问题和缺点,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。
同时贯彻上级部分的各项工作指导。
如泊车场解决应及时检查发明车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,车窗未关等],及时传递车主或...等处理方法,让车主感触感染到小区保安员工作负责、到位.在上级部分督导下,各工头及班员的副手、支撑下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。
4、精确建立做事意识。
今朝,社会上部分人对保安从业人员有某种成见,这若干给工作带来一些困扰,是以,保安员只有精确建立为业主供给安然、优质、高效、做事的做事意识,为小区安然防备尽己之责,才能将本职工作做好。
5、不竭进修朝长进步,进步营业程度。
部分每日例会:
对存在的问题、解决办法及案例分析等是直接、有效的进修;物业解决从业人员培训进修,收成之一,进一步熟悉到:
控制、懂得并应用有关司法律例,是供给有效做事的保障;应用业余时光进修相干物业解决常识。
经由过程各类方法的进修充分本身,使工作才能有所进步。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、调和才能还有所欠缺,履行力还有待加强等。
XX年,在公司
第6篇:
保安部年终工作总结 保安部年终工作总结
2016年即将过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下,在各部门和员工们的帮助支持下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也取得了一定的成绩。
总体来说,保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作总结如下:
一、进一步完善工作中的各项管理规范
今年公司引入了ISo9000质量管理体系,保安部在贯标的有利契机下结合部门实际工作,编定了《部门工作手册》。
在手册中详细的明确了保安部各工作岗位的职责、工作服务流程、服务规范以及服务标准。
手册编订后,对全体部门员工进行了多次学习培训。
部门在日常工作中也严格的按照手册的各项规定、标准组织实施。
通过手册的运用,保安部的一切工作事物都有程序有标准,便于管理控制,消除了以往工作中的一些模糊概念。
员工也在学习和遵守手册的过程中明白自己的职责,掌握了工作技能。
手册实施后,部门的工作绩效较以往有了明显的提高。
在贯标的过程中,保安部还根据实际工作新增了《出车凭证丢失登记表》《突发事件处臵登记表》《顾客投诉受理登记表》《班长交接班记录》等。
通过对以上各项记录的运用,简化了手续提高了效率,有效的增强了部门对各班组的管理控制。
二、牢抓防火防盗,确保市场安全
市场安全是市场经营最基本的保证,与市场的发展紧密相连。
为了确保市场安全无事故,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。
确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。
另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准备应对突发事件。
消防工作自始至终都是公司工作的重点。
为了把消防工作做好,让公司领导放心。
我们根据“预防为主,防消结合”的消防工作方针,指定专人严格执行消防两小时巡查制度以及每周部门的消防巡查制度。
加强了对宾馆各消防通道的管理,保证24小时的畅通。
每天都要对所有消防器材及设施进行检查,发现问题及时解决,保证设备的合格率。
在历次的巡查中共查出不合格灭火器18具,发生故障的应急灯21只,对于这些问题都上报了办公室进行更换与修复。
每日的巡查及每周的巡查都认真的填写消防巡查记录。
经过全体员工的共同努力,本年度市场无重大消防安全事故,保证了市场的繁荣稳定。
三、定期组织员工培训
为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大客户。
一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,通过仪容仪表、文明用语、行为规范、服务流程的学习,通过军事训练先使员工从外表上改变,树立形象,熟知各项制度,掌握工作技能。
再通过对公司“企业精神”等的学习改变员工们的思想,树立正
确的价值观,在这些措施下员工的素质和修养得了一定的提高。
今年8月部门还针对培训内容对全体部门人员进行了考核,对不及格的人员再进行补考。
通过考核进一步的加强培训效果。
保安部是公司消防工作的主要负责部门,今年我部除了对本部员工进行消防培训外还组织公司全体员工进行了七次消防知识培训。
通过历次的活动使全体员工懂得了火灾的严重性,明白了消防工作的重要性,掌握了灭火器材的使用方法,对公司的消防应急预案有了充分的了解。
今年由于火警烟感探头的故障问题,宾馆内共发生5次火警误报事件,前台、各楼层的工作人员以及保安巡视员都能够迅速的进行检查和上报,确认是误报后再向控中心汇报解除警报,由此可以看出我们的培训工作是有效地,各岗位人员对火灾隐患、火情警报有
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