个人对照材料 个人对照检查材料.docx
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个人对照材料个人对照检查材料
根据上级党委对“改革创新、发奋有为〞文件精神的要求,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和缺乏。
现针对自身存在的缺乏进行自我剖析,希望同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1.思想解放程度不够。
存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。
对政治理论学习不够,心存侥幸意识,认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。
没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,导致自己理论水平不够高,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
2.学习知识及钻研业务精神还不够。
学习还浮在外表,还没有到达精益求精。
有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习改革创新理论。
对新知识,新技术的学习缺乏,没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。
有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。
对事实情况未作详细了解之前便枉下结论,导致事与愿违使事情未收到预期结果。
3.工作创新性不够。
工作中被动落实多,主动超前少。
对工作没有能够大胆创新,只满足于做眼前事,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,不能创新思维,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。
二、产生问题的根源
1、理论学习的深度广度不够。
学习中缺乏自加压力的紧迫感,学习的自觉性、主动性不强,学习的针对性、目的性不强,学习不全面、不系统,不注重带着问题去研究,不注重带着目的去学习借鉴别人的经验,不注重沉下心来深入钻研,没有把学习、思考、实践和推开工作有机地结合起来,对工作中的困难与问题深入钻研不够,研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,使学习的效果打了折扣,制约了自身的开展提升。
2、改革创新的意识不强。
在工作中缺乏一种攻坚克难的钻劲。
在工作中没有进行横向和纵向的比较,小进即安,小富即满,未能深入落实改革创新的精神。
3、创新思维不够活泼。
主动突破传统的思维定式不够,有时满足于上级部署什么就去抓什么,主动谋划、改革创新不够,对工作缺乏深层次的思考。
三、今后努力方向
1、要善于学习,努力提升自我的综合素质。
在加强学习上用心思,构成学习的自觉性和紧迫性,做到学习工作化,工作学习化,全面提高自身的政治素质和理论水平。
把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
2、增强创新意识,工作争强领先。
与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想方法,多出路子。
3、经常反思,持续良好的工作作风。
按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果〞的思想,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的员工。
总之,在这次自我剖析活动中,通过学习,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
自教育实践活动开展以来,我严格按照市委的安排部署,认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定,个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。
同时,多渠道征求各方面意见推荐,先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次,透过采取群众提、主动认,照镜子、自己找,上级点、自我对,交心谈、互相帮,群众议、共同查等方式,认真对照焦裕禄精神和“三严三实〞要求,对自己几年来的思想工作状况,进行了深刻的反思,对自身存在的问题有了清醒的认识,也有着深深的愧疚和自责。
下面,就这些问题进行对照检查,并剖析根源,明确整改措施,恳请同志们批评帮助。
一、遵守党的政治纪律状况
本人政治立场坚决,毫不动摇地坚持党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致,并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署,严格遵守党的政治纪律。
但按照党章和领导干部的标准衡量,还存在必须差距,主要有:
一是存在着对党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求学习不深不透的问题。
尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。
二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。
对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等,不能坚决抵抗。
贯彻执行中央“八项规定〞状况:
中央?
八项规定?
公布实施以来,我反复学习规定原文,深刻领会精神实质,认真执行调查研究、厉行节约等规定要求,“三公〞经费支出严格按照财经制度执行,带头遏制职务消费。
在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面,都没有违反规定,从不出入私人会所,没持有会员卡,没有不当人情消费。
今后也不出入私人会所,决不持有会员卡。
但是,对照八项规定的要求还存在着工作方法简单,接访群众耐心不够,执行政策机械,关心弱势群众不到位。
二、“四风〞方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
一是学习的主动性不强,与自身岗位需求差距很大。
总认为学习是把软尺子,工作才是硬指标,对理论学习抓得不紧、不实,态度不够端正,应付学、被动学的时候多,扎实学、主动学的时候少,个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施,只满足外表掌握,甚至是不用不学、急用现学、现学现用,没有做到学以致用、学用结合,没能构成指导实践的有效方法和有力措施。
比方:
我镇被市里列为特色小城镇开展重点镇以来,需要对全镇重新进行开展规划,这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见,但是本人很缺乏这方面知识的系统学习,平时这方面知识了解的也不多,就身感力不从心。
应对这么一个全新的环境,对照自己岗位需要,自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合,都与镇的未来开展有很大差异。
二是在农村基层组织建设上,用力缺乏。
由于对村级基层组织建设工作重视不够,片面地认为只要抓住村书记一个人就行,所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽,失之于软的现象,导致个别村党群、干群矛盾激化严重。
比方:
我镇的前进村,由于村干部为政不廉,偏亲向友、与民争利,没有得到及时处理,导致群众上访告状,多年来得不到很好地解决,干群关系越来越激化,什么工作也开展不了,有几名群众经常越级上访,最后导致抢地,种地也不给钱,全都白种。
听话人、老实人也都纷纷起来告状。
三是工作流于形式做外表文章,有的重点工作落实不到位。
有时出于惯性思维,眼睛向上看的时候多,甚至工作导向出现了偏差,自觉不自觉的陷入形式主义中,出现了重形式、轻资料,重面子、轻里子的现象,导致一些重点工作没有落实到位。
比方,在完成去年春季造林工作时,我们应完成上千亩任务,可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实,认为这样做对工作会引起轰动效应,显得壮观,所以市里有检查就全往这片树地领,而其它的任务就一表而过,不闻不问,只做外表文章。
再比方,去年全市抓禁牧工作,一开始大家还都认认真真去管去抓,时间一长,就做外表文章,上面不查,下面就不管,上面紧,下边就紧点,工作是推一推动一动,否那么就视而不见,任其放牧。
结果是工作整体效果不佳,没有到达预期理想效果。
这是典型的形式主义,长此以往,不仅仅伤害了基层干部的心,而且人浮于事的现象会越来越重,行政效能也越来越低。
(二)官僚主义方面
一是深入基层调研少,联系群众不密切、不广泛。
由于平时多忙于事务性工作,导致自己下基层访群众的时间不多,对群众疾苦了解得不够多,即便是下去,大多为了应付检查,调研的目的性和深度不够,简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话,了解自己想要了解的问题,缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,更没有切实做到凡事为群众着想,真心为群众解难。
比方,我们在包保困难户上,每年只是由村、社区报名单,然后按名单送点米、面、油,也就象征性地看一看,对困难户根本不了解实情。
再比方,我们镇的特困户李凤茹一家三口人,李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗,全家靠媳妇打工来维持一家的生活,儿子今年10岁,因家庭困难上不起学。
像这类状况的困难户还有很多,平时我对这类群众了解的实在太少了,对这一群体了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事务、迎来送往,根本没有把老百姓的事放到心上,这是一种典型官僚主义表现。
二是群众观念淡薄,缺乏效劳群众的职责心。
自己在谋划开展和处理问题时,没能站在群众的立场想问题,对事关经济开展的事项上投入的时间和精力较多,对一些打根底、惠民生的工程投入的较少,导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。
比方,在城镇管理上,对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视,致使群众对此不满意,既影响了群众的生产、生活,又影响了镇政府的形象。
再比方,在对待群众上访方面,有时遇到群众上访总有躲和怕的心理,躲躲闪闪,推推挡挡,不愿直面群众。
此刻想想,还是自己缺乏换位思考意识,没能把群众的利益放在最高位置。
三是民主意识不强,凭个人意识拍板定事。
在工作中,过于强调个人的主观意见,不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐,做事武断。
个性是处理时间紧、任务重的工作时,直接表态多,安排命令多,很少听取其他同志们的意见。
即便是在一齐讨论,也多是我自己先发言、定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务,没有养成虚心纳谏的民主作风,给同志们造成很大的压力,不利于工作的有效推进。
比方:
在召开党委会研究工作时,实际就是个通报会,总认为自己在乡镇工作这么多年,论经验、论水平都比其他人要高,因此在讨论问题时往往都是自己说,即使别人有不同见解时也不予采纳,时间久了,有伤同志们的工作用心性。
再比方,去年居安房工程中,在没有与其他领导沟通的状况下,就召开支部书记会议,要求各村各自为战,保证完成任务。
任务虽然完成了,但是转年有个别群众找上门,由于人少监管质量把握不到位,个别户出现了质量问题,有损形象。
这是典型的官僚主义的表现,需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)享乐主义方面
一是进取意识有所懈怠,不愿吃苦受累。
在农村当党委书记六七年了,年龄也大了,平时工作中也出现过“干累了、歇口气〞的想法,导致在精神上有所懈怠,小进那么满、安于现状,在工作中求真务实、深入研究做的还不够,无所作为,得过且过,工作不细致、跑粗,必须程度上影响了工作质量。
比方,在土地清查工作中,一开始就本着应付了事、得过且过思想,只是简单安排布置,根本没有把这项工作放到必须高度来重视,一方面思考,全镇有17个村,幅员面积大,路远、又不好走,还要入户、到田间地头,下一遍村太累;第二方面思考,自己在农村干这么多年了,差一不二就行了,向上面简单的报些数,糊弄糊弄,在等一等、拖一拖就过去了。
二是存在求稳怕乱思想,守摊思想严重。
缺乏逆水行舟不进那么退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲,干工作总是不求有功,但求无过;有时还存在安于现状、“船到桥头自然直〞的思想倾向,对有些工作觉得过得去就能够,认为农村工作没必要要求标准那么高,缺乏较强的担当意识和创新精神,导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。
比方:
还是土地清查工作,由于我本人认识不到位,感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年,虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包,但有一局部村也是延续第一轮发包数字,根本没有进行重新发包,其复杂性可想而知。
因此,我就有观望和等靠的思想,看看上级的态度再说,先别捅这马蜂窝,由于我的认
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