企业文化报告会主持词.docx
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企业文化报告会主持词
企业文化报告会主持词
企业文化报告会主持词
篇一:
企业文化启动大会主持稿
主持
稿
1、嘉宾及员工入
场
2、主持人上场
男:
各位尊敬的来
宾,各位领导,大家下午好!
女:
各位尊敬的领
导,各位亲爱的家人,大家下午好!
男:
今天我们怀着
激动地心情再次集结!
女:
今天我们怀着
无比感恩的情怀在此汇聚!
男:
首先给各位家
人介绍此次大会嘉宾:
芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。
女:
芜湖苏立实业
有限公司的孔曜孔总
男:
芜湖苏立实业
有限公司董事长夫人殷玉威殷总
女:
芜湖苏立实业
有限公司总裁夫人周翠琴周总
男:
芜湖苏立实业
有限公司副总经理刘源刘总
男:
芜湖苏立实业
有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总
女:
芜湖苏立实业
有限公司经营管理中心副总监黄映黄总
合:
让我们把最热
烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾!
(配上投影片)
男:
1998年,咱们
苏立白手起家,从广东顺德美的的车间租赁到收购,从一个千平米的小车间,就开始了我们
的电热管制造开始起跑,经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。
女:
xxx年,咱们苏
立开办了扬中天立,开启了江苏区域电加热管制造萌芽;xxxx年,佛山苏立电器实业有限公
司正式成立,我们在广东市场开始驻足、奋进!
历经十五载,我们的汗水没有白流、我们的
泪水没有白流,当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区,这一
切的一切,都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天!
每一个打天下的人!
(介绍苏立实业一
路的发展的艰辛历史,获得的成就辉煌、经受的严峻考验)
20XX年
?
8月苏立二期综
合大楼正式搬迁
20XX年
?
10月芜湖苏立
分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实
用新型专利证书
?
9月成立国家级
家电配件研发实验室,标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。
?
5月苏立二期综
合大楼竣工,该大楼办公区域装潢以高标准为起点,以及配有健身房、超市、网吧等附属设
施,将为苏立员工的工作生活提供极大的便利
?
4月获得隐藏式
发热管vde认证,标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步?
3月芜湖苏立获得
iso9001:
20XX质量体系认证
20XX年
?
6月芜湖苏立获得cqc产品认
证,其中包括rgm、rgs两种系列
?
6月芜湖基地精
密模具项目投入运行
?
5月我公司通过
了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利
?
1月芜湖基地二
期工程投建,自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产20XX年
?
10月公司投资
近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产
?
8月新项目——
塑料车间成功生产
?
5月芜湖基地一
期工程投建
20XX年
?
9月广东分公司
自主研发了第一条半自动电热水器管生产线,并成功投入使用20XX年
?
8月广东分公司
通过jqm环境测试
20XX年
?
11月广东分公
司通过iso9001-2000版的质量体系换版认证
?
9月成立广东分
公司
?
6月通过cqc产
品认证并获得国家知名品牌称号
20XX年
?
9月获得国家知
识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管,单端引出线电热管两项实用新型专利
2000年
?
4月通过
iso9002质量体系认证,并获得江苏省名牌产品称号
1998年
?
6月正式成立扬
中天立电器有限公司,成功开启了电加热管制造之路。
同年解决了高温氧化镁粉经过1000℃
以上热处理后的风口问题,使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠,并获得博览会金
奖
男:
这一路风风雨雨,我们一起走过!
女:
这一路坎坎坷
坷我们一起经历了!
男:
今天我们苏立
迎来了企业的高速发展期,风雨之后见彩虹!
女:
今天我们苏立
快速成长,成为行业的楷模,树立了一代新秀的榜样!
男:
我们骄傲!
女:
我们自豪!
合:
而今的我们,
如同夏花一样绚烂夺目!
璀璨耀人!
男:
此刻我们应该
翩翩起舞,以表达我们的心情!
女:
此刻我们应该
奋力舞动,表达我们的热烈情感!
男:
据说有一支团
队,仅仅经过6个小时的训练,就可以上台展示。
女:
据说我们有一
支团队经过两个下午的辛勤努力,为我们准备了精致的舞蹈节目!
合:
大家掌声有请舞蹈《阿
里阿里》!
合:
把最热烈的()掌
声献给所有的美女帅哥!
男:
我们耗时一月
打造了这次精彩的活动!
女:
我们为期一月
造就了今天的精彩!
男:
今天我们集结
为了此次盛典!
女:
今天我们欢聚
在此庄严神圣!
男:
一家企业想要
持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬!
女:
一家企业想要执行到位步
步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬!
男:
企业文化它凝聚人的思想,团结人的
行为,带动人的梦想!
女:
制度机制它激
发人的斗志,约束认得行为,提升团队的执行!
合:
今天我们在此
凝聚,我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始!
!
!
男:
苏立,一路发展
至今,始终秉承信仰宗教化,执行军队化,团队家庭化,学习学校化!
女:
军队的作风、军
队的执行力是我们始终坚守的
百年不变的原则!
男:
我们敢想敢做,
没有推诿!
女:
我们绝对执行,
永不放弃!
合:
我们拥有军队
的作风,军人的素质,军队的品牌!
男:
军队严谨神圣,
他们坚定,他们誓死保卫国家利益不受侵犯!
女:
他们维护国家
尊严,他们严守制度,他们绝不妥协!
合:
接下来让我们
用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》,大家掌声有请!
男:
军队之所以有
这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰!
女:
军队之所以拥
有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实!
男:
在苏立,同样有这
样一支团队经过仅仅6个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力!
女:
在苏立,同样有
这样一支团队经过艰苦的6个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力!
男:
他们说苦一点
不算什么,只要公司能发展!
女:
他们说累一点
不算什么,谁让我们有孔董!
男:
他们个个精明
强干!
女:
他们个个霸气
十足!
男:
团队的士气鼓
舞人心!
女:
狭路相逢勇者
胜,士气比武器更重要!
男:
因为他们,我
们的苏立意气风发!
女:
因为他们,我
们的苏立持续奋斗!
合:
接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示!
大
家掌声有请!
男:
让我们把最热
烈的掌声在此先给咱们的苏立之心!
女:
感恩他们的付
出,感恩他们的状态的完美!
男:
有了他们,苏立未来定会璀璨辉煌!
女:
有了他们,苏立明天必将健康茁壮!
男:
这一路走来,无论几多坎坷曲折,我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司!
女:
这一路走来,无论几多风雨艰难,我们始终坚持用最完美的产品造福全社会!
男:
我们拥有最优秀的团队!
女:
我们就是最健康的公司!
男:
我们激情、专注!
女:
我们热心,让人放心!
男:
在苏立,我们感受到了家的温暖,所以无论路有多远,我们都坚持不放弃!
女:
在苏立,我们被爱和热情包围,所以选择了路就不怕路远!
男:
回想过去,我们温暖感动!
女:
展望明天,我们努力奋斗!
合:
让我们回顾过去,重温历史,温馨奋进!
(播放企业文化ppt)
男:
至真至纯莫过真心!
女:
至善至美莫过相随!
男:
我们看到苏立的成长,就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年!
女:
我们看到苏立的奋进,就如同含苞的花蕾绽放璀璨!
合:
这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领!
男:
他白手起家,坚持不懈,迅速崛起!
女:
他志向伟大,奋力拼搏,成就辉煌!
男:
他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够,可是他不能放弃!
女:
他说他一个人富起来不算什么,他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车,住上好房!
下页企业文化报告会主持词
男:
他说未来他要
培养xxx个亿万富翁,xxx个千万富翁,xxx个百万富翁!
女:
他说苏立是所有苏立
人的,他成就员工的一百年不变!
男:
他说苏立的未
来式大家的,他创造辉煌的心一百年不变!
合:
他就是我们的
大家长孔董,让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞,大家掌声有请!
女:
今天我们的战
略已经由孔董事长制定,接下来只要能够更好地执行落地,咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕
变和发展!
男:
有这么一个人,
他质朴真实,乐观向上!
女:
有这么一个人,
他简单专注,专注执行!
合:
接下来让我们
用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞,大家掌声有请!
男:
把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总!
女:
不折不扣的执
行是一个企业的命脉,而今,我们既有了战略,也有了执行!
男:
不折不扣的执
行是一个企业长远发展的必经之路,我们的战略,我们的执行相辅相成,两位大家长的通力
合作,我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司!
女:
把最热烈的掌
声献给咱们苏立实业的美好未来!
最热烈的掌声!
男:
制度执行,是
一家企业执行力提升的开始!
女:
制度执行,是
一家建立公平公正公开平台的标志!
男:
古语云:
约法
三章,法必行!
女:
孙子语云:
三
令五申!
令申必做!
合:
接下来让我们
掌声有请视频《孙武斩爱妃》,大家掌声有请!
男:
无以规矩不成
方圆!
女:
企业没有制度
也不会发展壮大!
男:
能人中的首善
必须大肆表彰,能人中的首恶必须坚决拿下!
女:
首善不表彰,
正气将无法弘扬!
首恶不拿下,必将滋生众恶!
男:
制度的设立不
是为了某个人,而是为了整个苏立实业的发展,为了大家的共同利益!
合:
在此,我们庄严
神圣的宣布:
苏立制度委员会及电网机制正式成立!
男:
她,一个文弱
女子,确坚守原则不放弃!
接下来,让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄
映黄总上台致辞,大家掌声有请!
(黄总讲话,针对
制度委员会的职责,使命,目的,内容,制度委员会的委员进行讲解)男:
有请董事长孔董
给各位制度委员颁发聘书!
男:
有请制度委员
会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓!
黄映:
【这段有待添
加风趣、轻松的阐述,以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明,对制度
委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍】约10分钟
(我宣誓:
我黄映,作为制度
为委员会的一员,从今天起,将做到从公司长远发展,员工未来方向立场去修订我公司制度,
并做到公司制度执行第一人,绝对服从,没有借口,不折不扣,如未做到天打五雷轰!
承诺人:
黄映)
男:
接下来,我们
掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书!
(鼓掌)
男:
欢送各位委员回席!
大家热烈掌声!
男:
承诺是金,一
诺千金!
我们共同奋进!
男:
善良的本质就
是拥有一颗感恩的心,感恩是人世间的美德,它至高无上
女:
感恩我们的公
司,让我们有一个稳定的工作,给了我们一个生活的温床
感恩我们的老板,
胸怀宽广,不拘小节。
为我们以后的发展做了榜样。
感恩我们的员工,
因为有了你们的努力,才有了我们今天的辉煌
男:
感恩帮助过我
的人,使我感受善良;
感恩伤害过我的人,
让我学会坚强
篇二:
企业培训会主持词
《培
训会议主持词》
随着企业改革发展
的不断推进,企业文化建设也在深入开展。
对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城
乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、
扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《20XX-20XX年发展规划》中,确定了
把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实
施cis战略,加快企业文化建
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- 企业文化 报告会 主持
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