电气与信息工程学院届毕业生就业质量公布.docx
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电气与信息工程学院届毕业生就业质量公布
电气与信息工程学院2016届毕业生就业质量公布
第一部分学院毕业生基本情况
我院2016届毕业生人数共计875人,含本科生690人,专科生155人,研究生30人。
近4年来,我院毕业生中本科占比逐步扩大,成为就业主体中的最重要部分,而研究生占比维持在4%左右,在就业主体中的影响力越来越大。
2013届中,本科占比69.11%,专科占比26.90%,研究生占比4%;2014届中,本科占比81.49%,专科占比15.22%,研究生占比3.28%;2015届中,本科占比86.47%,专科占比8.93%,研究生占比4.6%;2016届中,本科占比78.86%,专科占比17.71%,研究生占比3.43%。
届别
总人数
本科占比
专科占比
研究生占比
2013届
777
69.11%
26.90%
4%
2014届
1005
81.49%
15.22%
3.28%
2015届
739
86.47%
8.93%
4.6%
2016届
875
78.86%
17.71%
3.43%
作为我院最重要主体的本科生,相比2013届、2014届、2015届,我们可以看到本科毕业生总人数及各专业人数的变化情况:
届别
总人数
电气工程
自动化
测控技术
电子信息
电子科学
2013届
537
207
128
72
130
0
2014届
819
385
173
67
174
20
2015届
639
200
160
79
175
25
2016届
690
226
179
61
170
54
第二部分学院毕业生就业情况
2.1初次就业率
2.1.1毕业生初次就业率基本情况
截止到2016年8月31日,我院毕业生总体初次就业率为85.37%。
其中,本科毕业生初次就业率为85.80%,专科生就业率为81.94%,研究生就业率为93.33%。
2.1.2未就业情况
截止到2016年8月31日,我院毕业生中待就业人数为128人,其中本科待就业人数为98人,专科待就业人数为28人,研究生待业人数为2人。
2.2毕业生毕业总体去向
学历(总人数)
就业(含创业、入伍等)
升学(出国)
待业
就业+升学
(总初次就业率)
人数
占比
人数
占比
人数
占比
人数
占比
本科(690)
540
78.26%
52
7.54%
98
14.20%
592
85.80%
专科(155)
111
71.61%
16
10.32%
28
18.06%
127
81.94%
研究生(30)
27
90.00%
1
3.33%
2
6.67%
28
93.33%
总计(875)
678
77.49%
69
7.89%
128
14.63%
747
85.37%
2.3作为毕业生主体的本科毕业生总体去向
专业(总人数)
690
就业(含创业、入伍等)
升学(出国)
待业
就业+升学
(总初次就业率)
人数
占比
人数
占比
人数
占比
人数
占比
电气工程(226)
191
84.51%
17
7.52%
18
7.96%
208
92.04%
自动化(179)
132
73.74%
18
10.05%
29
16.20%
150
83.80%
测控(61)
54
88.52%
1
1.63%
6
9.84%
55
90.16%
电信(170)
129
75.88%
16
9.41%
25
14.71%
145
85.29%
电科(54)
34
62.96%
0
0
20
37.04%
34
62.96%
2.3.1本科毕业生就业单位性质分析
专业
国企
事业单位
三资企业
其他企业
部队
创业
人数
占比%
人数
占比%
人数
占比%
人数
占比%
人数
占比%
人数
占比%
电气工程(226)
95
42.03
3
1.33
18
7.96
73
32.30
0
0
2
0.80
自动化(179)
17
9.50
3
1.68
23
12.85
87
48.60
1
0.56
1
0.56
测控(61)
1
1.64
3
4.92
2
3.28
48
78.69
0
0
0
0
电子信息(170)
15
8.82
6
3.52
27
15.88
81
47.65
0
0
0
0
电子科学(54)
3
5.56
1
1.85
5
9.26
24
44.44
0
0
1
1.85
合计(690)
131
18.99
16
2.31
75
10.87
313
45.36
1
0.14
4
0.58
2.3.2本科毕业生就业行业分布
专业
人数
主要就业行业的分布情况
制造业(人数/占比)
电力、热力、燃气及水生产和供应业(人数/占比)
信息传输、软件和信息技术服务业(人数/占比)
科研及技术服务业(人数/占比)
电气工程
226
29/12.83%
83/36.73%
29/12.83%
26/11.50%
自动化
179
14/7.82%
8/4.47%
58/32.40%
33/18.43%
测控
61
6/9.84%
2/3.28%
16/26.23%
16/26.23%
电信
170
16/9.41%
2/1.18%
72/42.35%
21/12.35%
电科
54
1/1.85%
3/5.56%
18/33.33%
5/9.26%
合计
690
66/9.57%
98/14.20%
193/27.97%
101/14.64%
我院本科毕业生中,电气工程专业就业的主要行业集中在电力系统、信息产业、科研及技术服务行业;自动化专业就业的主要行业集中在科研及技术服务业、信息产业及制造业;测控专业就业集中在科研及技术服务业及信息产业和制造业;电信就业主要集中在信息产业、制造业和科研及技术服务业;电科就业集中在信息产业和制造业。
2.3.3本科毕业生就业区域分布
专业
人数
主要就业区域的分布情况
湖南省(人数/占比)
长株潭(人数/占比)
珠三角(人数/占比)
长三角(人数/占比)
京津冀(人数/占比)
电气工程
226
53/23.45%
46/20.35%
36/15.93%
12/5.31%
13/5.75%
自动化
179
44/24.58%
40/22.35%
68/37.99%
18/10.06%
3/1.68%
测控
61
24/39.34%
22/36.07%
17/27.87%
6/9.84%
0/0
电信
170
29/17.06%
25/14.71%
66/38.82%
20/11.76%
4/2.35%
电科
54
6/11.11%
4/7.41%
13/24.07%
8/14.81%
1/1.85%
合计
690
156/22.61%
137/19.86%
200/28.99%
64/9.28%
21/3.04%
我院本科毕业生在就业区域方面,以省内、珠三角、长三角和京津冀地区为主。
电气工程专业在省内就业的超过2成,其中主要集中在长株潭;自动化专业在省内就业的主要集中在长株潭,在珠三角就业的人数接近4成;长三角、京津冀就业的人数也在逐年增多;测控就业则以省内和珠三角为主;电信就业以珠三角为主要区域;电科主要就业区域也集中在珠三角,其次为长三角和省内。
2.3.4本科毕业生就业形式分布
专业
人数
主要就业形式
签署就业协议书就业(人数/占比)
签署劳动合同就业(人数/占比)
其他录用形式就业(人数/占比)
直接派遣就业(人数/占比)
灵活就业(人数/占比)
电气工程
226
130/57.52%
2/0.88%
57/25.22%
82/36.28%
107/47.35%
自动化
179
62/34.64%
7/3.91%
61/34.08%
9/5.03%
122/68.16%
测控
61
2/3.28%
2/3.28%
50/81.97%
1/1.64%
53/86.89%
电信
170
75/44.12%
1/0.59%
53/31.18%
7/4.12%
122/71.76%
电科
54
18/33.33%
0/0
15/27.78%
3/5.56%
30/55.56%
合计
690
287/41.59%
12/1.74%
236/34.20%
102/14.78/%
434/62.90%
我院本科毕业生就业形式以直接签署就业协议书为主,超过4成;其中电气工程专业学生有接近6成签署就业协议书。
与此同时,我院通过直接派遣就业的比例每年都超过10%,今年达到接近15%,在我校各个院系中居于领先地位,但是先进学校直接派遣比例超过20%(如长沙理工大学),我们还有很大的进步空间。
2.3.5本科毕业生(性别、民族)就业状况
专业
人数
毕业生就业情况(按照性别和民族)
男性(就业人数/占比)
女性(就业人数/占比)
汉族(就业人数/占比)
少数民族(就业人数/占比)
电气工程
226(男182;女44;汉211;少数民族15)
167/91.76%
41/93018%
195/92.42%
13/86.67%
自动化
179(男147;女32;汉169;少数民族10)
127/86.39%
23/71.88%
141/83.43%
9/90.00%
测控
61(男50;女11;汉54;少数民族7)
45/90.00%
10/90.91%
49/90.74%
6/85.71%
电信
170(男140;女30;汉152;少数民族18)
117/83.57%
28/93.33%
130/85.53%
15/83.33%
电科
54(男54;女0;汉44;少数民族10))
34/62.96%
0/0
27/61.36%
7/70.00%
合计
690(男573;女117;汉630;少数民族60)
490/85.51%
102/87.18%
542/86.03%
50/83.33%
我院毕业生中男性居绝大多数,男女就业情况不一样,通常,男性就业要比女性好。
通过学生自身努力和我们就业办的工作,女性整体就业率超过男性,但是自动化专业女性就业情况还有待提升。
我院少数民族学生就业情况在今年得到学院的重视,通过我们的工作,少数民族学生就业能力和就业积极性都在提升,今年就业率与汉族学生的就业率差距在缩小;但是电科专业学生的就业情况还是不太理想,我们还将继续跟进其就业情况。
第三部分学院毕业生就业质量分析
3.1从我院毕业生签约的形式看
我院本专科毕业生就业以签订正式就业协议书为主,多年来,签订正式就业协议书的占比都维持在近5成。
2013届到2016届本专科正式签约人数
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